招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

计算机网络维护，企业网络运维

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

岗位名称：软件运维工程师； 岗位要求：1.3年及以上软件相关经验，具备软件开发/运维/运营经验；2.熟悉软件开发流程（IPD/DevOps等），具备相关开发实践经验；3.优秀的沟通协调能力，能高效跨部门协作； 薪资待遇：月薪8000~16000元。

企业直聘保安/280一天日结/保底7500/无需证件/包吃包住/五险一金/ 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

南京市江宁区招装修木工，有一间可膏板吊顶，包工，最好是附近的

南京市秦淮区招泥瓦工、ALC安装

急急急 江北新区沿江街道润泰佳园 【订单类型】住家保姆 【上户时间】立即 【雇主要求】给83岁自理，独居女老人做饭、做家务，房屋面积98平 【工资待遇】4000/单休 联系人：王老师：

招 聘 鼓楼区 春节期间缺编电工人员1名。（15号-23号）每天薪资200元，日结（白班） 上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 联系电话：吴女士

招聘风电叶片维修工，学徒工，能够吃苦耐劳，适应长期出差！

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位要求： 1、熟练掌握Linux操作系统及常用命令，具备业务系统故障的定位、分析与处理能力，能够完成Linux系统、应用及相关中间件的安全漏洞修复工作 2、熟悉MySQL、Oracle数据库，能熟练运用SQL语言进行数据查询与操作，具备常见数据库异常问题的排查与解决能力 3、熟悉Redis、MQ、Kafka、Nginx等常用中间件，可独立完成其部署配置、运行维护及故障处置 4、有运营商相关业务经验，尤其是短信类平台运维背景者优先考虑 5、具备较强的故障分析与应对能力，能快速判断问题根源并有效实施解决方案 6、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的团队协作与沟通能力 7、具有3年及以上软件系统运维相关工作经验 8、具备云平台资源管理与运维经验者优先，如移动云等主流云环境 9、掌握Shell或Python脚本编写，具备自动化运维能力者优先 工作职责： 1.负责运营商短信业务平台的日常运维保障工作

工作内容： 1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总； 3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。

工作内容主要是做暖通图纸，及报价方案，配合销售经理做相关ppt，促成订单

1. 面向2026届应届毕业生，性别不限，需毕业于一本及以上院校 2. 专业范围：计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、通信工程等相关专业 3. 在校期间学习成绩优异，有参与并获得计算机类竞赛奖项者优先考虑 4. 个人特质：具备灵活性，态度积极，工作主动性强

岗位职责： 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查要求； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各相关职能部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪项目实施进度，处理现场技术难题，保证工程品质达标。 任职要求： 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。 双休，朝九晚五

消防维保操作员，能独立维保着优先，学徒也行、单独负责的项目改造有提成！

上二休二 需要有压力容器证

1.工作经验：3年及以上电子厂房工程师经验 2.水系统：1）设备精通：熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置，洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如出风温度、压差、电流、温差、露点等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）调试与校准：分析运行数据，使用温度计、压差表等工具校准设备，确保系统运行数据准确且满足生产需求。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）具备系统冷热源分析能力，通过分析厂房冷热源及用量，提出系统节能调整方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 3.空压、真空系统、工艺排气系统：1）熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理，2）故障诊断与维修：通过分析设备运行数据（如压力、负压、排气指标等）快速定位故障点，独立完成维修或协调解决。3）通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常（如漏气、异常消耗等），与其他子系统及产线沟通确定各系统用量，调节设备数量及运行状态。4）系统管理和优化能力：根据设备生命周期和季节需求，制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据，结合产线人流、产线生产状态，提前预判设备或系统潜在故障，并制定相应解决方案。5）根据设备及系统状态，提出可行的优化方案。6）管理能力：具备跨部门（其他厂务子系统、产线）协调能力，日常管理助工工作安排，规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7）安全与应急：严格遵守各项安全规定及操作规程，具备应急处理能力，编制应急预案 4.面试要求：工作经验满足，熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑，了解系统与产线的关联，重要性，日常能源管理关注点，应急情况处理能力（可举例以往发生的亲身经历）

1、负责南京地铁各站点自动售检票系统的维护与保养工作； 2、每天开展设备巡查、日常保养及故障维修； 3、可免费申领地铁乘车卡； 4、机电一体化、计算机、机械类相关专业优先考虑； 5、持有低压电工证者优先录用

岗位职责: 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：整理需求方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值输出实施信息化需求分级管控（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的规划与设计（协同开发、数据及基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性； 4、负责日常需求的系统建设工作，包括需求管理、实施、测试、验收与迭代升级，并支持系统GMP合规性验证，确保业务高质量交付； 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、系统异常排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求: 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先 3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先 4、具备数据分析或报表类开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等，深入理解所负责系统的部署、配置与持续优化 6、问题分析与解决能力：能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务实际需求推动系统优化改进 7、沟通协调能力：能与各类系统干系人保持高效沟通，包括终端用户、开发团队及管理层等