
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电光伏运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业
招聘岗位:
风力发电运维、光伏发电运维:日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电运维师五险一金包食宿
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业
招聘岗位:
风力发电运维:日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。
光伏发电运维:巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。,通常不需要高空作业。
福利待遇:
1、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
2、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
招聘条件:
1、年龄要求20-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
工作前景:
新能源行业的就业前景整体非常广阔,在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下,这个行业正处在高速发展的黄金期。
趋势好,薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等;技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力突出,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场停工休息,每满三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责安全隐患的识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习和掌握风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
国内抖音直播平台运维
3000-4000元/月
运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责南京米思客贸易抖音平台的无人直播运营工作
2.协同团队成员,保障直播内容的品质与执行效果
3.不断优化直播环节,增强用户观看体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与观众进行高效互动
2.能在既定时间内完成工作任务,保持作业连续性
3.拥有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
•负责迎宾、引座,为顾客安排合适的座位。
•主动向顾客介绍本店特色菜品(如招牌鸡公煲、配菜、口味选择等)。
•协助顾客点餐,解答菜品、价格、辣度等相关问题。
•负责点单录入系统、核对菜品和金额。
•收取现金、扫码支付等,确保账目清晰、准确。
•与后厨沟通订单,确认出餐顺序和特殊要求(少辣、不辣、加菜等)。
•核对出餐菜品,避免错单、漏单。
•及时将菜品送到顾客桌上,提醒顾客小心烫口。
•用餐过程中主动巡视,及时为顾客加汤、添饭、更换餐具。
•处理顾客简单投诉或意见,无法解决时及时上报店长。
•保持良好服务态度,使用礼貌用语,提升顾客满意度。
•负责前台、收银台、等位区的卫生清洁与物品摆放。
•用餐结束后,协助快速翻台:清理桌面、撤下餐具、
•协助店长进行每日盘点(餐具、消耗品等)。
•完成店长交办的其他临时性工作。
宜宾时天招聘网约车司机
8000-18000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
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我们期待这样的你(任职要求):
持C1驾驶证,驾照满3年。
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颜值主播,才艺主播
6000-7000元/月
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招63岁以下保安,包吃包住
4000-5000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职
年龄63岁以下,身高165以上,包吃包住。
兼职/抖音发布员/居家50/小时
50-60元/时
兼职11-20人
工作内容:发抖音视频,我提供好素材,你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容,正规机构,简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。
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老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]
风电运维工程师(值班长/值班员)
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调整任务,确保装置高效、安全运转;
2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、报表报送、倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作;
3、认真执行各项管理规范,听从主管人员的工作调度与安排;
4、全面落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、具备有效期内的高压电工、低压电工特种作业操作证以及高处作业资格证;
2、恪尽职守,按规程定期巡查所管设备,及时识别运行异常和潜在事故风险,并能迅速准确处置;
3、负责责任范围内设备的日常维护,落实检修前“两票三制”准备与方案制定,完成检修后的试机运行及后续跟踪记录;
4、严格执行电力安全作业规程,掌握电气运行基本理论;了解发供电系统设备工作原理,熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法;
项目位置:
1.陕西省延安市黄龙县
2.陕西省延安市志丹县
3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应资质者不得上岗作业
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录与整理;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级完成现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运维实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得上岗作业
风电运维技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处理;
4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他临时性及事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、了解风电行业基本规范,具有扎实的风电机组维护实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好,能应对突发状况;
5、中专或大专以上学历,主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,无证人员不得参与现场作业
风电运维技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他临时性或辅助性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,掌握风力发电机组运行维护相关技术与流程;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,抗压性强,心理素质良好;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案的设计工作;
3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准;
4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与评估,完成整体设计方案。
2、承担暖通施工图设计任务,包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的沟通与确认。
智能技术支撑实习生
120-150元/天
弱电工程师经验不限本科及以上产业园区停车管理系统商业综合体楼宇自控系统酒店智能照明系统
岗位职责:
1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统,制定深化设计技术方案,编制投标阶段的技术文件及预算报价资料;
2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作;
3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流;
4、负责施工图纸的绘制,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
并网专员(家用光伏)
7000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏并网
岗位职责
一、并网流程管理
1、负责户用光伏项目从申请至并网全过程的统筹协调,涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、验收及并网手续办理等环节。
2、与电网单位对接,跟踪并网审批进展,协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。
二、资料准备与审核
1、编制并归整并网所需各类文件,确保内容完整且满足电网单位规范要求。
三、内外协调
1、协同公司商务、工程等部门,推动项目顺利并网;与外部电力系统保持顺畅沟通。
2、参与项目现场验收,配合解决并网调试期间出现的问题,保障项目按期实现并网发电。
任职要求
1、教育背景
大专及以上学历
2、工作经验
1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先,熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。
具备电网单位或新能源企业从业背景者优先。
此岗位需具备熟练驾驶能力
工作地点:溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西
加分项
有以下行业经验:光伏
数据中心应急值守员
7000-8000元/月
运维工程师3-5年大专及以上值班员数据中心值班长
岗位职责:
(1).保障数据中心配电/空调/弱电系统的服务可用性与连续性指标达成
(2).在规定SLA时限内完成数据中心各系统的服务恢复操作
(3).在指定OLA时效内完成监控告警或事件工单的诊断与处置
(4).对各类运维工作质量进行管控,确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等环节符合SOW质量标准
岗位要求:
(1).大专及以上学历,电气/暖通/电子工程或相关专业,具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验
(2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历,熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理
(3).具备高压作业资格证书(必需),并持有低压、消防或制冷类证书之一
(4).具备较强的组织协调与沟通能力
(5).能够适应7*24小时轮班工作安排
包住宿
自选食堂
audio框架开发工程师
2.5-3.5万元/月
系统工程师3-5年大专及以上android框架
1、掌握Android多媒体架构中的MediaExtractor、MediaCodec、MediaRecorder、MediaPlayerService、libstagefright、OpenMAX等音视频解析、解码、播放、录制相关服务的架构与流程;
2、了解多媒体领域常见的音视频封装格式,如MP4、MKV、AVI、TS等;
3、熟悉H264、H265等视频编解码标准,具备基本的编解码原理知识;
4、熟悉AudioManager、AudioService、AudioFlinger、AudioPolicyManager、AudioHardware、Mediaservice等音频系统核心服务及其协作机制;
5、了解alsa及tinyalsa音频框架的基本结构与工作原理;
智能系统工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
1.编制弱电工程项目的施工方案(涵盖安防、消防、门禁、监控等系统设备)并规划实施进度;
2.负责项目技术方案的组织实施,全面管理工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等工作;
3.参与项目前期的技术交流与方案设计,进行预算估算,参与施工图纸会审及技术交底工作;
4.参与分包单位的筛选、过程管理与绩效评估;
5.组织并推动工程项目验收(包括验收资料准备),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方相关单位,确保工程按既定计划顺利推进。
暖通工程师自动化控制工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
【工作内容】
-负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试,确保系统高效稳定运行;
-参与PLC控制系统的规划、程序编写及现场调试,保障自动化设备平稳运作;
-配合项目团队完成电气系统技术资料的编制与持续优化;
-对在用设备开展技术分析与升级改造,提高系统运行效率与稳定性。
【任职要求】
-本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业;
-具有暖通系统或PLC控制领域实际工作经验,了解相关设计标准与规范;
-熟悉AutoCAD、PLC编程软件及常用电气设计工具的操作;
-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能够接受出差和现场作业。
暖通技术员
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉空调安装与设计流程;
3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力与学习能力;
4、勤奋务实,工作踏实敬业,责任心强。
云平台运维技术员
1-1.5万元/月
运维工程师经验不限本科及以上Docker系统运维运维经验Kubernetes
1.负责云平台复杂技术难题的排查与解决;
2.支持云平台高风险变更操作,保障变更过程平稳可控;
3.面向用户开展专项深度技术培训,提升客户技术应用能力;
4.针对特定技术领域向客户进行专项汇报与技术交流;
5.在大数据、中间件等某一技术方向提供深入业务支持;
6.制定团队技术成长规划,并参与团队日常运营管理工作;
7.以技术顾问身份为客户提供专业化的咨询服务;
8.编写云平台标准化技术解决方案文档;
9.根据项目需要阶段性或长期驻场客户现场,快速响应并处理各类技术需求与问题;
10.承担云平台日常运维职责,主动识别潜在稳定性风险,确保问题早发现、早处置,增强客户核心系统稳定性;
11.严格遵循客户及阿里云各项管理规范与安全要求,高质量完成技术实施任务,保障客户满意度。
补充岗位要求
1.掌握Linux操作系统,具备常见系统问题的分析与处理能力;
2.熟悉至少一种数据库(如MySQL/SQLServer),可定位并解决典型数据库故障;
3.熟悉Docker技术,能够支撑基于容器环境的问题排查;
4.具备云架构知识体系,了解阿里云产品特性,能从整体系统层面解决云产品相关复杂问题;
5.具备良好的沟通协调能力,可承担现场运维相关组织与执行工作;
6.熟知安全生产相关规范,并在工作中严格执行;
7.具备撰写技术文档的能力,输出清晰规范的技术材料;
8.拥有面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧;
9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品,持有ACP、ACE认证者优先考虑。
ERP系统运维工程师
1-1.5万元/月
运维工程师经验不限本科及以上实施交付运维IT技术支持大数据运维经验运维开发经验计算机软件计算机相关专业Oracle项目实施SQL管理系统
1、价值评估:收集并评估业务日常需求的实际价值,涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。
2、需求管理:整理需求实施方案,建立并落实信息化管理制度,基于价值产出情况,实施信息化需求的分级管理(针对常规性需求)。
3、信息化方案设计:主导信息化方案的设计工作(涉及协同开发、数据体系与基础架构),设定可量化的业务数据目标,保障方案具备可行性与实施成效。
4、日常系统建设:负责常规需求的系统建设全过程,包括需求管控、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级维护,确保业务成果高质量交付。
5、日常系统运维:提供系统运行期间的技术支持与问题处理,及时排查和解决用户在使用信息系统过程中遇到的各类故障,保障业务连续稳定运行。
6、技术培训与支持:面向业务团队开展新系统的技术培训与持续支持,内容涵盖系统操作指导、疑问解答、故障处置等,确保项目顺利上线与应用推广。
任职资格:
1、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力
2、有HR系统(含人事基础、薪酬、绩效、人才发展模块)、ERP财务与供应链模块实施经验者优先
3、具有数据分析或报表开发背景者优先考虑
4、掌握扎实的计算机科学与信息技术理论知识,熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等内容,深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化
5、具备较强的分析与问题解决能力,能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案,或结合业务实际推动系统优化改进
6、具备良好沟通协调能力,能够与用户、开发团队及管理层等多方角色高效协作
7、统招985或重点211院校本科及以上学历,硕士优先
栏目概述
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