深圳光明招聘顶班师傅。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚及时提问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

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机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市宝安区。 薪资：3000-5000。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘电机控制工程师，薪资为15-25K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区，会有出差。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

9小时260.年龄在50以下。日结。干活麻利者微信聊。活不累。

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深圳市龙岗区招电梯司机

招电焊工1名 现场焊接镀锌方通花架，尺寸：长6m×宽3m×高2.5m。 钢管已提前切割完成，仅需现场微调长度。 要求：自备电焊设备及焊条等耗材，有相关焊接经验，做工牢固、焊点平整 所有材料均已搬至4楼楼顶 需要焊接的是部分是 1.基本的30*30方通框架的焊接，需要满焊 2.顶上的5条6m长的 横杆上需要点焊不锈钢链，间隔15~20cm 3.竖着的6根柱子上各焊两个螺栓 4.窗子上一个小螺丝 特别说明：目前6m的都裁剪为了3+3或2.5+2.5+1；需施工方自备焊机、打磨机，长线插排、焊条等辅材、等，若随意撤场未完成焊接工作，我方有权拒绝支付款项，并需赔偿我方可能造成的损失以及维权费用； 干完结清 400元 联系V: 和电话号一样，不要打电话

深圳宝安招二次结构木工

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

明天需要两名大工，要求尽快到岗。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活工人。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人。薪资为150元或140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。南岗招聘捣料工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

保定市容城县招空调水带班工长

白班岗位一：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。工作内容包括修立柱。报名人员名单已登记，目前缺一人。白班岗位二：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记，另需开电瓶车拉灰的工人，薪资150元。白班岗位三：南岗捣料岗位，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时。薪资为150元或140元，工作不累。

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【岗位职责】 1. 负责团队研发项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成。 2. 指导并优化研发流程，提升团队效率和技术创新能力。 3. 协调跨部门合作，推动产品从概念到市场的快速迭代。 4. 关注行业动态，引入新技术和方法，持续提升团队的技术竞争力。 5. 负责团队成员的技术培训与职业发展，构建高效、积极的技术团队。 【岗位要求】 1. 自动化机械或相关领域本科及以上学历，具备丰富的研发管理经验。 2. 对人工智能、智能清洁家电等前沿技术有深刻理解，能够引领技术方向。 3. 优秀的团队领导力，擅长激励团队成员，提升团队整体绩效。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题并推动解决方案实施。 5. 强烈的责任心与抗压能力，能够在快速变化的环境中保持高效工作。 6. 有智能清洁类产品整机10人以上研发团队的管理经验（扫地机、泳池机器人、割草机等优先）。 能力特别突出者待遇可面议！

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

深圳市鸿荣源西岸商业管理有限公司康莱德酒店分公司招聘希尔顿临时工-餐饮小时工包工作餐

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，供应链、机械、材料成型、模具相关专业，能看懂机械图纸、压铸模具加工图纸，熟悉锌合金压铸工艺优先。 2. 行业硬性经验：8年以上制造业采购实操经验，5年以上采购团队管理经验；深耕锌合金/铝合金精密压铸行业，熟悉锌锭、模具钢材、压铸外协、模具加工、表面处理全品类物料市场与成本结构；有精密结构件、消费电子压铸厂采购管理完整经验。 3. 核心专业能力： 3.1 精通供应商开发、现场审核、绩效考核、框架合同谈判，具备多供应商资源储备； 3.2 擅长压铸原材料、模具、外协加工成本拆解、比价议价，有落地年度降本成功案例； 3.3 熟悉新项目采购全流程，可配合工程完成公模、新产品物料寻源、样品交付管控； 3.4 熟练使用ERP/金蝶/用友系统，能独立输出采购数据分析、成本台账、供应商绩效报表； 3.5 熟悉IATF16949供应链管控要求，有IPO企业采购规范化整改经验优先。 4. 综合管理素养：具备团队搭建、统筹管理能力，多项目并行处理能力；成本敏感度高，谈判能力强，做事细致严谨、原则性强；抗压能力强，可快速解决缺料、来料不良、供方纠纷等突发问题；廉洁自律，职业操守良好，无采购违规记录。 5. 加分项：有模具厂、压铸外协资源；熟悉进出口物料采购；具备SRM采购系统搭建优化经验；熟悉公模批量采购、标准化降本管理。 【岗位职责】 1. 采购部门全盘管理与体系搭建：全面统筹公司采购团队日常管理，搭建适配锌合金精密压铸生产的采购管理制度、SOP流程、供应商分级管控体系；制定部门年度采购规划、降本目标、预算管控方案，负责团队分工、绩效考核、人才培养，规范寻源、比价、下单、对账、归档全流程，满足公司规范化、IPO合规管理要求。 2. 锌合金压铸全品类物料供应链管理：负责公司核心物资采购：锌合金锭、模具钢、压铸辅材、机加工外协、模具开发、工装夹具、生产设备备件、表面处理外协、标准零配件等；对接工程技术部公模、新项目开发需求，参与产品DFM、成本评估、样品物料寻源，支撑新项目快速打样、量产导入。 3. 供应商开发、审核与全生命周期管控：开发、实地验厂、资质认证压铸原材料、模具、外协加工类供应商；建立QCDS（质量、成本、交期、服务）季度考核机制，完成供方评级、优胜劣汰；培育战略供应商，搭建多渠道备选供方，规避单一供货断料风险；维护供方长期合作，谈判年度框架价、账期、售后赔付条款。 4. 成本管控与大宗物料行情管理：跟踪锌合金、模具钢材等大宗商品市场价格走势，定期输出行情分析报告；主导年度议价、集中集采、物料替代、工艺优化降本，完成公司下达降本指标；精准拆解压铸物料、模具、外协加工成本，核价比价，严控采购总成本；结合资金规划优化锁价、备货策略，减少原材料价格波动亏损。 5. 交期、来料质量与生产保障：对接PMC、生产、品质部门，根据生产计划统筹物料交付，全程跟进订单排产、到货进度；快速处理来料不良、尺寸偏差、交期延误、模具加工异常等问题，推动供应商出具改善方案、落实索赔；合理管控安全库存，平衡断料风险与呆滞物料，提升库存周转效率。 6. 合规、合同与跨部门协同：负责采购合同、报价单、对账票据规范化管理，资料完整归档，适配财务审计、IPO财务核查要求；对接财务做好对账、付款、发票合规管控；协同工程、业务、品质、财务推进新项目、模具公模开发、降本改善、供应链风险排查；定期输出采购成本、交付、供方绩效报表上报管理层。 7. 供应链风险防控：识别原材料涨价、产能不足、供方质量不稳定等供应链风险，制定应急预案；优化采购渠道布局，分散供货风险；落实采购廉洁管控，流程透明可追溯，规避采购合规风险。

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 确保生产运作符合公司规范及行业标准，监督各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2. 制定并落实生产计划，合理安排生产任务，优化生产工艺与流程。 3. 统筹生产团队管理，包括人员指导、培训、绩效评估及日常事务协调。 4. 实施全过程质量管控，确保产品达到既定质量标准。 5. 协调跨部门协作，保障生产顺畅运行，及时应对并解决生产异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程及品质控制要点，可科学规划生产排程。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备快速响应与问题处理能力，能有效应对生产突发状况。 5. 熟知安全生产规范，具备建立和完善安全管理体系的能力。 6. 有消费电子或医疗健康领域工作经验者优先考虑

招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。

【工作内容】 1、承担各类精密连接器弹片结构的开发设计，主导从方案构思到批量生产的全流程技术实现； 2、主导弹片材料的选择与模具工艺评估，优化结构设计以增强导电性能与使用寿命； 3、配合模具工程团队处理试模阶段出现的尺寸偏差、形变等技术问题，保障产品良率满足标准； 4、建立弹片测试规范及验证流程，协同品质部门完成可靠性测试及客户审核认证； 5、关注行业先进技术动态，推进新材料导入与设计制程升级，助力生产成本控制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具有3年以上连接器或精密五金件设计背景； 2、熟练掌握弹片力学分析方法，精通AutoCAD、ProE/Creo、SolidWorks等三维设计工具； 3、了解冲压模具构造及制造工艺，掌握铜合金类材料特性及表面处理技术要求； 4、具备优秀的跨职能协作能力与项目执行能力，可独立完成复杂项目的技术突破任务； 5、抗压性良好，能适应高强度研发节奏，热衷技术革新，愿意接受短期出差或海外技术支持安排。

岗位职责： 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调； 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险； 3.制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策； 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率； 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环； 2. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭； 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力； 2. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库； 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求： 一：统招本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 二：8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 三：技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础； 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析； 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程； 4. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。" 四：能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环； 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观； 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力，能赋能团队共同成长。" PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上，能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。

全权负责激光器生产团队管理、产线交付推进、良率提升及现场运营管控，高效应对交付周期长、良率不稳定、人员纪律松懈等关键挑战，确保产线稳定运行与高效量产。 工作职责： 1. 交付提效：统筹生产计划编排与产能分配，识别并突破产线瓶颈环节，缩短制造周期，确保订单准时交付，实现产能目标。 2. 良率提质：主导激光器产线工艺流程优化与异常问题复盘，推动实施改进措施，持续提高产品合格率，减少材料浪费。 3. 人员管控：强化生产团队组织纪律，建立标准化作业流程、考勤制度与绩效考核体系，规范现场运作，增强团队执行力，改善管理涣散状况。 4. 体系运维：健全生产管理制度与标准作业规程，统筹设备维护保养、成本控制工作，定期分析生产数据，不断优化量产运行体系。 任职要求： 1. 硬性经验：5年以上激光器领域生产管理经历，熟悉激光器规模化生产全流程，具备3年以上生产总监或同等职位经验，有中小型工厂产能提升、良率改善实际案例者优先。 2. 核心能力：善于破解交付延迟、良率不足、现场管理混乱等问题，掌握制程改进、产能调配、团队整顿方法，具备强落地执行能力。 3. 个人素养：目标驱动，作风严谨，抗压性强，擅长精细化现场管控，能迅速推进各项生产优化举措实施。 4. 优先项：具有绿光激光器良率提升、产能爬坡及团队重构成功经验者优先。