招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时需具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后，试验员薪资为6000-7500元，技术负责人薪资为8000-10000元（根据能力和岗位确定），薪资按时发放。招聘人数为若干名。公司为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。简历请发送至指定邮箱。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员，依据管理经验定薪，同步招聘管理职务，专注于武汉地区。

招聘监理员、试验员和路面专监，工作地点在武汉。薪资面议。监理员2名，要求持有交通部监理员培训证及助理职称。试验员2名，要求持有助理检师证。路面专监1名，要求持有交通部监理工程师证及中级职称。

招聘试验员，要求具备水利、公路水运或建筑检测经验。薪资为6000-7500。工作地址在湖北随项目或武汉工地试验室。有意者可通过邮件联系。

湖北省武汉市一家沥青站正在招聘实验主任职位。有意者请关注并申请。

招聘信息：湖北武汉，南湖一家搅拌站招一名实验室送检员，主要负责实验室试块制作和运送工作，要求C1驾照，会开皮卡，身体健康，工作认真，服从安排。基本工资3800+.每方提成5分，每个月都是3万方以上。包吃住，买保险，工资按时发放，有意者请联系：

岗位名称：试验人员（湖北宜涪高铁；湖北武汉市政项目）岗位要求：1.熟悉混凝土质量控制，能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强，具有团队精神，能承受工作压力。薪资待遇：电话或详谈。招工人数：湖北宜涪高铁（1人），湖北武汉市政项目（2人）。

湖北武汉招聘检验实验员，专业方向包括材料学、无机非和物理等，月薪7000元以上。

岗位名称：商混搅拌站实验室主任；商品混凝土搅拌站技术岗。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，理科类专业背景（化工、建材、工程、材料等）。2.经验：商品混凝土搅拌站实验室主任技术岗相关工作经验3年以上。3.知识：熟悉搅拌站生产管理流程与岗位职责，掌握相关国家标准。薪资待遇：薪资区间6500-8000元/月，具体面议。

湖北武汉南湖一家搅拌站招聘实验室送检员1名。主要负责实验室试块制作和运送工作。要求持有C1驾照，会开皮卡，身体健康，工作认真，服从安排。基本工资3800元以上，每方提成5分，每月方量3万方以上。包吃住，买保险，工资按时发放。有意者请联系。

武汉市武昌区招两位精通主体预埋的师傅，点工，包工都可以，能独立看图施工，按时完成布置的工作任务，为人诚实开朗，有能力的随时联系，每天上班九个小时，340元每天，，生活费每月五千，剩余

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000

岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的设备保障服务 4.填写维修记录，定期汇报设备运行状况及备件使用情况 5. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、日立、斗山等）设备结构与原理 3.具备基本电路识图与液压系统分析能力 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，责任心强 5. 持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市武昌区招给排水

招搅拌站试验员、渣土车司机、压路机司机、挖机司机、铲车司机、维修工、电工，需持有相关证件

要单个，不要一起的信测标椎技术有限公司，25一38.长白班，高中以上学历，会点电脑拆分样品岗位，会用斜口钳，空调实验室工作，日结，217一天，，没有宿舍，没有厂车出勤15天满150小时反100.联系电话：本店地址：红庄一区67号起航人力资源

遵义地区招聘实验员一名，要求一年以上工作经验，月薪4千，按月发放。

招聘混凝土实验员。岗位职责包括从事混凝土产品试验测试，以及跟踪商品混凝土的生产和质量。要求具有较强的沟通和实践能力。薪资为100-100。

四川成都双流九江招聘技术员、实验员及操作人员。

在汽研中心做汽车气囊～车身震动试验检测的辅助工作 年龄：20-35岁 学历：大专以上 工期：一个月

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

凯恩迪斯检测服务有限公司（小鹏的第三方检测公司）大量招质检员 招聘岗位：质检员 工作内容：为小鹏汽车零部件的质量检测、返工、包装等 工作时间：两班倒，白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00 薪资福利：20元/时，240元/天 食宿：包住餐自理 发薪日：20日准时发放 招聘要求：18-45周岁，身体健康，能适应车间工作，工作认真负责，有质检经验者优先

急聘普工/操作工 5000-7000元 岗位福利：1.底薪2400＋岗位补贴（50-720元）＋绩效（0-800元）＋夜班津贴10/晚（130-300元）＋加班费（1700 ~2500）餐补500 2.过节补贴（春节、端午节、中秋节发放过节补贴或礼品) 3.免费提供住宿 每间宿舍均配有空调、热水器、独 立阳台、独立卫生间、开水房 洗衣机 4.工作内容：电测、组装、贴片、机台操作、质检、仓库、包装普工岗位：生产，检测，外观 5.工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 6.工作时间：8：30-19：30两班倒，做六休一，半个月倒一次班 7.年轻人较多 招聘要求： 1、近视配戴眼镜面试，色盲，色弱，散光不接收！ 2、需接受无尘服 夜班 流水线岗位 3、求职者必须会背诵26个英文字母

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

负责供应商的日常管理，提升与合作伙伴的关系，对接合作商业务往来。

岗位要求： 1、具备质量管理或相关专业大专及以上学历，年龄在20至38岁之间； 2、掌握IATF16949／ISO9000体系标准，有模切或光电领域从业经历者优先； 3、能够主导模切类企业品质管理体系的建立与优化，精通质量管理相关理论、工具与实施方法； 4、了解手机功能性材料，如OCA、铜箔、偏光片等产品特性及应用； 5、拥有良好的客户对接经验，具备团队管理实操能力及较强的协作意识。

内审文件整理，协助质量与生产部门完成文控资料归档

工作职责 1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源开展问题解析，并推动已明确问题的有效闭环； 3、具备良好的组织协调能力，统筹调配解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与推进； 4、参与装车跟车作业：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题； 5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的深入分析：包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶件变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题。

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层