1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

上六休一，可交五险，吃饭免费，有住宿每月二十号发工资，车缝学徒工有保底工资

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

厂也开工 本公司现诚聘平车熟练工20名，工资7000/12000 剪线工一名 待遇如下；房补200餐补200工龄奖100每年加一百，年底考核奖总工资的百分之三 加一年房补2400餐补2400加考勤1200加车旅费300 厂址浙江省金华市永康市石柱镇下里溪润德大厦 联系电话

多姿多彩服饰（康大王针织）诚聘各工序熟手，主营打底裤、针织背心，常年订单充足，活不断，工价透明，工资准时发放，车间环境舒适！ 招聘岗位 1.做门襟2名、平车2名、双针2名、上领2 联系人：杨 2.上领子：1名 联系人：吴 3. 平车做门襟2名、锁眼订扣1名、超声波接腰1名、烫无痕腰1名、验片 1名 联系人：何 招工要求 有针织服装相关做工经验，手脚麻利，做事认真，服从安排，长期稳定做工优先。 薪资：计件多劳多得，收入可观，每月按时发工资，提供住宿，有食堂。 工厂地址 东阳市江北华店工业区 康大王针织有限公司 有意者直接电话联系，可随时上门看车间试做！

窗帘厂家一普通缝纫工

工作内容: 锁边工：枕套锁边 平车工：上隐形拉链 包装工：包装产品 任职要求: 熟手优先，长期优先 做事踏实认真，能吃苦耐劳，服从管理 工资模式: 计件，单价高，多劳多得。锁边工，平车工熟手平均30+块一小时。包装工熟手平均22+块一小时。 不压工资，工资按月发放 上班时间:早8点半到下午6点，每周日休息一天 不包吃住。

工资岗位:缝纫工 工内作容：使用工业缝纫机，会常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-50岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30，前期单休，后期根据产能双周单休制 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资，后续为计件制 月工资：5000-7000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

做过平车的，会多道工序的。主要以翻修为主。

工地小工清洗路面油渍，割线，清理杂物，不是体力活，200元一天起，早上5点到10点，下午4点到7点

日结，明天白班，招聘日结临时工，工人，搬仓库，需求7人需要做的联系报名18一小时，8.30上班，地址桥南

富阳宝龙城市广场附近，有没有空的泥工师傅，贴十几块三十和六十的砖，今天明天可以，干完给钱

这个要一个小工。8个小时240一天，联系电话，

老余杭径山镇长乐森林酒店，现在找顶班司机一名300一天，如有需要请联系

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，年龄22到45岁，男女不限主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，管吃不管住工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

能裁剪制版能用缝纫机

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段，之前的每一步都是由我自己完成。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道，需要寻找一位设计合伙人，共同扩展和完善产品端工作。 【你需要做什么】 不仅仅是一个画图的岗位，是一位能“从图纸走向市场”的多面型产品操盘手。 独立设计：基于品牌定位与季度主题，独立完成从市场调研、灵感企划到款式图、面辅料提案的全套设计工作。
 全流程跟进：负责与版师、样衣工及生产工厂紧密沟通，跟进打版、样衣制作及大货生产，全程把控设计落地与产品品质。
 成本控制：在设计中兼顾创意与成本，参与面辅料采购，具备初步的成本核算意识。
 【我们希望你】 经验匹配：拥有2年以上服装设计相关工作经验，有完整跟进从设计到生产全流程的经验。能落地：懂版型，懂工艺，懂生产流程，能下工厂，能盯细节。
 技能扎实：熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，能独立绘制精准的款式图、工艺单。
 心态驱动： 拥有强烈的责任心和主人翁意识，能主动推进项目，解决问题。
 有面辅料资源，生产厂家（高品质，中高端定位)优先！ 我们承诺你： 一份有竞争力的薪酬：月薪8K-15K+绩效奖金，具体面议。负责跟进的好产品，可以给到足够奖励。
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招一个没加班的，或者兼职样衣工，计件，计时都可以，工作地址乔司

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

我公司主要从事电商直播（女装全品类），现由于业务扩大，需招服装师3名，要求对服装有自己的独到理解，有自己的设计风格及眼光，我们要求的是买手型设计师，不要那种死板的画图型设计师，欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

岗位职责： 1、积极搜集并整合市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计研发工作； 2、在产品规划方向的指引下，系统化推进毛衫设计开发，同步关注开发过程中的成本管控； 3、参与试穿评审及样衣审议会议，汇总优化建议，组织并参与样衣调整与改版，提出专业修改方案，提升样衣完成度； 4、完善毛衫款式的资料录入，配合完成款式成本核算相关工作； 5、出席订货会，协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持； 6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地，并实现有效应用。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上毛衫设计开发工作经验； 2、掌握扎实的服装设计理论基础，认同品牌设计语言，具备良好的流行趋势洞察力； 3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识； 4、责任心强，积极主动，能够独立完成指定的设计开发任务。 【我们的优势】： 1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队，致力于培养有担当、愿成长的员工，提供系统化成长支持； 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景，量身制定发展计划，表现优异者享有优先晋升机会； 4、集团统一缴纳五险一金； 5、入职即享多项福利与激励—— （1）伙食补贴：工作日中餐享受餐补； （2）可提供免费班车、免费住宿； （3）奖金体系：按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等； （4）公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室，员工可免费使用； 6、工作时间：周一至周五（8:30–17:00），周末双休。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

【工作内容】 -主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控，全面负责新品开发的规划与实施； -根据市场趋势与品牌定位，制定并推进产品设计方向及视觉表达方案； -联动产品、研发、生产等多部门协同作业，保障设计方案高效落地与出品质量； -跟踪行业前沿动态，持续调整与优化产品布局，增强品牌市场竞争力与用户体验。 【任职要求】 -精通户外服装设计流程，具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力； -拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景，能有效带领设计团队达成项目目标； -深度认同户外运动文化，重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用； -具备高度责任感与创新思维，可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环； -服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历，8年以上服装或运动类服饰设计经验，3年以上团队管理经历，具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先； -熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用；精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件；了解服装生产工艺与成本管控（如无缝压胶、激光裁剪）全流程。