负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

抱枕熟手车工招聘长期工 本厂急招抱枕熟练缝纫长期车工，会做桌旗，全品类抱枕，只招老手，新手勿扰！ 订单长期稳定、活源充足不断活。 薪资：纯计件、多劳多得。 福利：免费包吃。 要求：熟练平车，可独立缝制抱枕，做工细致、做事踏实。 车间环境干净整洁。 地址：东阳金星小区D区

长白班，包吃住，工资计件，7000到12000

临时缝纫工做箱包，

长白班 上班时间，早8:30-晚9:30左右 汽车座椅皮套熟练工 25元/小时 （48 岁以下，43 岁以下）包吃包住 （住宿距离工厂6公里）外住补贴200元/月 上岗需要3个月内体检报告 工作地点：玉海东路577号

开始报名了24元/小时 订单增多人员增加欢迎加入 招聘汽车座椅缝纫工50名小时工，每小时24元。加绩效之类的。 男女不限：18-50岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，6500-8500元； 福利包吃管住； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天

上六休一，可交五险，吃饭免费，有住宿每月二十号发工资，车缝学徒工有保底工资

补充说明：本厂货源充足，中季不放假，住宿条件好，有洗衣机，热水器，裤子简单，量大，注只招长期的。招工工种：裤子车工缝纫工。工资待遇：9000-18000。招工单位：织里小李裤子加工制衣厂 地址：彩虹路27号

机器设备需要保养维护，缝制帆布罩

熟练缝纫工3年经验以上

杭州市萧山区充电桩桥架安装，需要大师傅

杭州市临平区招吊顶 安装集装箱 现金 附近来 谢谢 最好会一点打玻璃胶

杭州市桐庐县招工地小工/杂工

20套房门搬送到10楼有电梯

杭州市滨江区招工地 小工/杂工，半天多点的活350

长期零工都可

任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先，熟悉整匹面料裁剪； 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作，尺寸把控精准； 3. 做事细心负责、执行力强，服从管理，能配合车间工期； 4. 年龄45周岁以内，身体健康，长期稳定做工。

岗位职责： 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整，反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识，确保流转准确无误，杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范，落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先，学历不限

裁床电剪长期工零工也行

# 岗位职责 1. 根据服装纸样、工艺单完成裁片排版、划料、裁剪作业，精准把控尺寸公差，合理用料、节约面料； 2. 熟练操作电剪、剪刀等全套裁剪工具，独立完成批量裁货、零头料处理； 3. 配合车间生产节奏，按时保质完成每日裁剪任务，配合组长对接后续缝纫工序； 4. 维护裁剪设备，保持工位整洁，核对裁片数量、版型，减少裁片损耗与次品。 # 任职要求 1. 多年服装裁剪实操经验，精通整套裁剪工序，会自主排版，能严格按照工艺标准把控尺寸公差； 2. 手脚麻利，实操功底扎实，熟练使用电剪刀、手工裁剪工具； 3. 服从车间安排，配合团队协作，执行力强，能跟上工厂生产进度； 4. 做事细心严谨，爱惜面料，有质量意识、节约意识。 薪资模式：**保底工资 + 多劳计件**，手艺好、产量高收入可观，按月准时发放，厂区环境稳定。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

内衣类目头部商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计开发与买手改款，涵盖自主研发、选款优化、面料甄选、色彩搭配等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型研发，组织试穿评估，并监控样品进度与版型效果； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计符合市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.梳理并完善产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实的内衣设计功底，精通面料特性、配色逻辑与款式创新，具备良好审美； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，乐于持续学习与突破创新。

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

诚聘多名小设，擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格者均可。 1、具备独立开发款式的能力，跟进款式的执行力强，能高效统筹并合理分配工作任务 2、熟悉杭州本地面辅料市场，能快速匹配所需物料 3、每月休息6天

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园