岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先 2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用，解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系，做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机，能看懂简单操作流程 2. 有交通工具（电动车/汽车）优先 3. 做事细心、有责任心，服务态度好 4. 有无经验均可，公司统一培训 5. 能接受外出上门工作，执行力强

电气自动化、机械电子、工业机电专业，1.有机电类大型设备安装方案编写经验，能编写危大施工方案，桥门式起重机施工工艺方案，2.年龄45岁以下，3.有钢结构安装，起重机械与机电设备安装经历者优先。薪资面谈。

岗位职责： 主要以实习生为主，无经验可培养 1、负责联想品牌计算机的售后维修服务； 2、上门进行联想品牌PC、笔记本等设备的拆装操作； 3、针对联想计算机软硬件问题开展故障诊断、更换配件、排除故障及系统升级； 4、处理Windows系列操作系统及桌面运维工作，承担知识库更新、技术支持等相关事务。 岗位要求： 1、掌握计算机硬件、软件及网络相关基础知识； 2、具备独立完成台式机、笔记本电脑组装、调试与维护的能力； 3、熟悉WINDOWS操作系统、网络管理及OA办公环境，能准确判断并解决各类计算机故障； 4、能适应一定强度的工作任务，具备良好的抗压能力与敬业精神； 5、拥有较强沟通能力，接受实习生及兼职人员报名，具备团队合作意识； 6、工作灵活自主，完成既定任务后，其余时间可自行安排。

岗位职责: 1、主导集团AI类项目的技术架构设计、算法评估与实际落地，覆盖自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等应用方向； 2、参与AI需求的收集与分析，结合具体业务场景（如智能客服系统、安全行为识别、数据流程优化等）规划可行的技术实施方案； 3、承担AI模型的开发训练、性能调优及上线部署工作，构建稳定高效的训练与推理平台，确保系统持续可靠运行； 4、协同业务单元及多职能团队，推动AI项目的持续迭代与改进，攻克实施过程中的关键技术瓶颈； 5、关注人工智能领域最新技术动态与典型应用实践，开展前瞻性技术探索和创新验证，助力企业智能化升级； 6、参与构建AI技术文档体系，组织内部技术交流活动，促进团队AI技能整体提升； 7、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业背景； 2、具备2年以上人工智能相关领域工作经验，熟练使用Python语言，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具框架； 3、具有扎实的机器学习与深度学习理论功底，熟悉常用算法（如分类、聚类、回归、神经网络等）的机制与实际应用； 4、在某一AI细分方向具备项目实践经验（如NLP文本分析、CV图像检测、数据建模等），拥有算法工程化落地经历，完整主导或参与过2-3个端到端工业级项目者优先； 5、熟悉数据库基本操作与数据处理流程，能够独立完成数据清洗、特征提取等前期准备工作； 6、具备优秀的逻辑分析能力、问题应对能力与跨团队沟通协作能力，能高效理解业务诉求并转化为技术实现路径； 7、工作态度积极，富有探索精神，具备良好的团队合作意识，可适应以项目为核心的快节奏工作环境。

找个当地会维护弱电系统。懂升降柱系统优先

【岗位职责】 1. 跟踪AI前沿技术发展动态，结合集团各业务板块战略目标，制定年度AI技术应用规划与技术路线。 2. 深入各业务部门开展需求调研与痛点分析，识别AI技术可赋能的业务场景，明确应用优先级与实施路径。 3. 负责AI应用产品的方案设计与技术架构选型，主导智能体、智能问答、文档智能处理、经营数据分析、图像识别、异常模式识别等AI应用的端到端开发与交付。 4. 运用大语言模型及相关技术栈，完成提示词工程设计与迭代优化、检索增强生成管道搭建与调优、模型微调训练等核心AI开发任务。 5. 负责AI应用的功能测试、性能测试、安全测试，编写测试报告，制定上线方案，完成生产环境部署与稳定性保障。 6. 负责AI应用所需的业务数据采集、清洗、结构化处理与向量化存储，建立高质量数据集。 7. 建立AI应用运行监控与告警体系，持续跟踪模型推理效果、响应性能与用户行为指标，基于数据驱动迭代优化模型与应用体验。 【岗位要求】 1. 计算机科学与工程、控制工程、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历。 2. 具备AI/ML开发经验，有AI项目经验者优先。 3. 有大模型及相关应用开发经验者优先。 4. 具有人工智能、机器学习、深度学习等AI基础理论知识，掌握自然语言处理、计算机视觉、语音识别等核心AI技术原理；熟悉监督学习、无监督学习、强化学习等主流算法范式及其适用场景。 5. 有制造业或工业互联网AI实习经验者优先。 6. 具备良好的沟通与文档能力，能与非技术人员有效协作。 7. 具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新技术。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

要两个小工平土，年龄不超过55岁

杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

杭州市上城区招电焊

京东物流面向全国招募用工，不向求职者收费。全国各仓及营业部同步招募，可就近安排。正式工、长期工、短期工均有招聘。 招聘岗位包括分拣员、打包员、装车工、卸车工、仓库管理员、同城配送司机、长途运输司机。 薪资待遇方面，仓库岗位综合薪资为6000-8500元以上，司机岗位综合薪资为8000-13000元以上，采用计件加绩效模式，多劳多得。正式工入职缴纳五险一金，短期工及小时工待遇以所在站点为准。月休4至5天，部分仓库提供吃住，包括餐补和免费住宿，具体以站点为准。班次和工时以所在站点实际安排为准，面试时详细告知。 任职要求为18至45周岁，身体健康，无犯罪记录，踏实肯干。司机岗位需持有对应驾照及从业资格证。 工作地点为全国就近安排站点。

济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名，面试合格立马到岗

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件，具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能接受短期出差

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

外出指导安装人员岗位，工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司，薪资为9000-10000元/月。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作。 4. 肯吃苦耐劳，工作责任心强。 5. 具有较强的沟通表达能力。 6. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元/月。 3. 交通费250元/月。 4. 节日实物福利（端午、中秋、春节）。 5. 体检、短途游等福利。 联系人：周女士，电话***********。

岗位职责： 1. 负责弱电智能化专业的施工图纸深化设计，编制并复核工程量清单 2. 提供弱电智能化领域的专业技术咨询，深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案 3. 在售前阶段参与项目投标工作，负责投标文件的编制与整理 4. 面向内外部开展智能化相关技术培训，进行产品功能与技术能力的宣讲推广 5. 协同项目交付过程，处理设计变更及工程签证的确认事宜 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景 2. 熟悉弱电智能化各子系统，如综合布线、通信网络、安防系统、BA系统、机房工程等 3. 熟练操作autoCAD、天正、广联达等常用设计与算量工具软件 4. 具备三年以上智能化系统设计经验，了解行业工艺流程及相关国家标准，有设计院工作经历者优先考虑 5. 能够适应本省范围内阶段性出差安排

岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

【岗位职责】 1. 统筹公司音视频、楼宇智能化工程项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2. 负责相关项目的售前和售后技术对接； 3. 承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4. 配合商务开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5. 整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 【岗位要求】 1. 25-40 周岁，大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2. 拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3. 熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5. 熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6. 持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 【福利待遇】 1. 试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

一、岗位职责 1.负责智能化/弱电项目现场的实施管理，指导施工队进行设备安装与布线； 2.监督现场施工质量与安全，把控项目进度，确保工程按期交付； 3.协调解决施工现场出现的技术问题和突发状况，对接甲方与监理； 4.负责现场设备的初步通电测试，配合调试工程师完成系统联调。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、自动化、计算机等工程类专业，接受跨行及应届生； 2.动手能力强，吃苦耐劳，具备良好的现场管理与沟通能力； 3.了解基本的弱电/网络基础知识，有电工证或相关工程经验者优先； 4.能适应项目周期的短期出差或驻场，服从公司项目调配。 三、福利待遇 1.底薪+丰厚的项目交付奖金+出差/驻场补贴，综合薪资优厚； 2.缴纳社保，项目结束后享有集中调休； 3.提供安全生产、施工工艺及项目管理培训，考取相关证书； 4.提供完善的用品、高温补贴、。

- 工作地点：杭州 - 学历要求：本科 - 薪资范围：8 - 12k - 职位描述：规划并落地华为智能家居系统，为客户构建智能化、便捷化的高品质居住空间；通过与客户深入交流，精准把握需求并提供定制化技术方案。 - 主要职责：与客户对接，明确其使用场景与功能目标；负责智能家居系统的整体设计，涵盖照明控制、安防监控、能源管理、影音娱乐等功能模块；输出完整的设计方案及施工图文档；合理选型设备与部件，保障系统兼容性与运行稳定性；熟悉PLC、KNX、485、Zigbee等主流自动化通信协议，具备现场调试能力，并为客户开展使用培训与后续技术支持；持续关注行业新技术、新产品，推动方案迭代升级。 - 岗位要求：具备1-3年华为智能家居或相关领域设计经验；精通CAD等专业设计工具；具备较强的项目统筹与执行能力；具备优秀的表达能力和客户沟通技巧；熟悉智能家居行业发展动态与技术演进方向；能够独立推进任务，同时具备良好的协作意识；持有华为体系相关技术认证或资质证书者优先考虑。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人及联系电话： 邝女士 *********** 汪女士 ***********

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统 岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统智能家居安装，施工图深化 2.组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收，确保系统稳定运行并符合行业规范 3.处理弱电系统日常运维、故障排查与技术优化，提供及时有效的技术支持 4. 编制项目技术文档、竣工资料及操作维护手册，配合完成项目交付与归档 5. 协同甲方、总包及各专业单位推进项目进度，把控质量、安全与工期节点 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或智能化项目实施经验，熟悉主流品牌设备与平台 3.熟悉GB50311、GB50312等国家弱电施工及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场出差与阶段性驻场 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

【岗位职责】 1. 项目全流程管理： 1.1 负责从项目启动、深化设计、报建、采购、施工、调试、验收至最终移交的全过程管理。 1.2 制定详细的项目计划，包括进度、成本、质量和安全目标，并全程跟踪监控，及时调整。 2. 技术与深化设计： 2.1 审核消防图纸，领导或参与深化设计工作，确保设计方案的技术可行性和经济性。 2.2 解决项目实施过程中遇到