需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位名称：一线技能人才（车身、总装） 工作内容： 1、按照生产任务，完成每日任务； 2、汽车的生产制造，生产设备的操作； 3、保障产品质量，避免不良品流出。 任职要求：中专及以上学历，20-35周岁，有车企工作经验优先，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班。 薪酬福利 2、工资标准：时薪25元，月薪7500-8000元/月。 3、福利标准：免费提供4人间住宿（水电费自理），满勤饭补695元/月（，夜班补贴 25元/天，高温补贴，免费通勤班车（宿舍与工作地点之间）。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责：1. 负责内外饰部件前期技术可行性评估及结构方案设计； 2. 负责内外饰部件断面设计及安装定位策略制定； 3. 负责内外饰部件3D模型与2D工程图的绘制； 4. 负责编制内外饰相关技术文档（如BOM清单、设计说明等）； 5. 负责内外饰零部件数据质量问题的识别与优化整改。 外饰部分包括：保险杠、外饰配件、盖板等； 内饰部分包括：主副仪表台、前后门立柱饰板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责：1、 承担内外饰零部件的三维结构设计工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2、 根据项目需求，开展汽车造型配合相关的A面构建及曲面光顺处理； 3、 掌握塑料件、金属件的加工方式与成型工艺，了解汽车内外饰装配流程； 4、 熟知整车构造，掌握内外饰系统结构及零部件安装连接方式； 任职要求：1. 大专学历，汽车类或机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立完成内外饰开发任务； 3. 熟悉汽车构造与制造流程、车身开发体系及相关法规标准与技术规范；

负责乘用车内外饰结构设计相关工作 1、开展内外饰产品设计方案的制定与执行 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、熟悉可行性评估、断面设计、方案构思及3D数据构建等内容 4、熟练使用CATIA软件开展设计任务

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳产品及工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验； 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内饰产品的开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料零部件设计知识，掌握注塑成型及模具工艺原理。

北京市门头沟区招运渣 240一天 可干2-3天 招2个人 干活可以的来 干活不行的来到直接撵走

明天昌平宏福苑，用两个小工，下班结账

北京市大兴区招装修木工、水电、泥瓦工

昌平区招工地小工/杂工，240什么也不管，声明一下不要偷奸耍滑，发现了后果自负

北京市平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等工人1名 长期工

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责: 1.负责汽车车身内外饰部分的设计工作，确保方案契合市场潮流与客户实际需求。 2.深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程，涵盖设计、制造、装配及质量检验环节。 3.快速响应并处理生产环节中出现的相关设计问题，保障产品品质稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，能与项目成员高效配合推进工作。 2.热爱汽车设计领域，持续关注行业发展趋势和技术更新。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查维护工具的正常使用状态 3.配合团队完成车辆美容、打蜡、内饰护理等附加服务项目 4.保持洗车区域整洁有序，遵守安全操作规范，防止意外发生 5.主动配合门店安排，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.有无经验均可，接受学徒或新手入职，公司提供岗前培训 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.爱干净、讲卫生，对汽车美容护理有兴趣者优先考虑 4.身体健康，适应轮班及户外作业环境，年龄18-45岁之间 5.持有效健康证者优先，本地户籍或长期居住者更佳

招洗车工数名，年龄18-50周岁，有无经验均可。具体电话详谈（）

4S店服务顾问经验2年以上， 36岁以下

机修大工 薪资福利:8000～15000 工作地址:北京市密云区西大桥路26-1号

基础维修，拆装电动自行车

急聘汽车修理工包吃住工资面谈

汽车维修接待服务顾问岗位职责: 1、负责进厂维修车辆的接车工作，安排维修工作计划，为客户提供及时、准确的维修报价; 2、为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度 3、在车辆交还给顾客前做终检查，并注意工单 上所列的工作完成情况 4、安排检验和试车，并检查结算单，对结算单进行解释并将车辆交付客户。 5、对在质保期的零配件出现问题与厂家沟通协商，进行索赔。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力; 2、具备较强的服务意识和解决问题能力。 3、3-5年以上相关工作经验 4、有良好的汽车产品知识和汽车诊断技能，熟悉车间组织程序 5、有良好的服务理念，较强的谈判技巧。

任职要求: 1、中专以上学历; 2、两年以上工作经验，一年以上奥迪品牌工作经验; 3、具有相关的理论及维修知识，熟悉电脑使用; 4、具有良好的学习能力，沟通能力; 5、有驾照

职位描述： 1.负责整车电气系统原理图的设计、校核及审核工作； 2.负责数据冻结各阶段技术报告及相关文档的编制与修订； 3.承担电动汽车与传统燃油车电能平衡分析、DCDC器件选型及蓄电池匹配设计； 4.负责整车线束二维图纸的设计与校对； 5.根据设计任务要求，结合车身电器原理与布置方案，完成线束三维设计，并兼顾装配工艺性。 任职资格： 1.机械工程、电子工程或相近专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上汽车电器系统开发工作经验； 3.熟悉线束及其配套零部件的开发流程，掌握汽车行业常用线束与连接器技术规范； 4.熟练操作汽车相关设计软件工具。