任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

一级建造师持证上岗38-50岁 技术总工持一级建造师证上岗 38-50岁 文员35-45岁 司机38-50岁 工作地点：河南永城住宅项目工期2年所有岗位都是包吃住工资面议

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与实施推进； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运转； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的理论与实践基础。

任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

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【八岗附近电商】: 一、白班 ⤵场地要求: 18-55周岁内 薪资待遇： 12元/小时 （自行➕1⃣元/小时） 工作时间：9：00至21：00分 左右工作内容：分拣、打包，贴单，装卸 随机分配；集合时间:8点 之前 店里集合 自行时间:8点30 之前 到场地大门口集合 （有加班配合场地加班）

无酒驾及重大交通...周末双休 年底双薪 交通补助五险一金 包住 包吃 加班补助 饭补话补房补 直聘网约车司机，综合月薪1W+，保底流水每天400-500。公司配车，不租车不买车，维修保养保险全包。 平台自动派单，无需抢单，工作生活两不误，可当私家车使用。 年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年，近3年无。 时间自由灵活，24小时可接单，多劳多得。 福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。

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郑州北环有个公公卫生间改下水，走水管，有干的师傅给我联系

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责: 1.负责工程项目现场的施工组织与管理，保障施工质量与工期按计划推进。 2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底，确保现场执行符合质量要求。 3.组织隐蔽工程的现场验收工作，监督各项工序按规范标准落实到位。 4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理，优化资源配置效率。 5.定期提交项目进度报告，快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和协调现场各类作业问题。 2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范，掌握扎实的现场管控技能。 3.精通AutoCAD等专业绘图软件，以及常用办公自动化工具。 4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具； 3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强； 5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作； 2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

岗位职责：需全面负责公司业务基建工程的土建相关工作，确保各项目按计划推进，符合技术规范、质量标准和成本目标。 1.项目规划与设计管理 统筹公司所有项目的土建技术方案，参与项目前期选址、勘察，评估地质、地形、水文等条件对施工的影响。 审核各项目的土建设计（包括光伏支架基础、升压站、道路、围栏、电缆沟、储能基础等），确保设计合理、经济可行。 制定统一的土建施工标准和技术规范，优化设计方案以降低成本、提高施工效率。 2.施工管理与技术支持 多项目统筹：监督各项目土建施工进度，协调资源分配，确保关键节点按时完成。 质量控制：建立公司级土建质量管理体系，定期巡查各项目施工现场，确保施工工艺、材料符合标准。 技术支持：解决各项目施工中的重大技术问题（如复杂地基处理、抗风抗震设计、冻土/软土地区施工等）。 安全管理：监督各项目承包商落实安全措施，确保符合国家及公司HSE要求。 3.成本与合同管理 审核各项目的土建工程量清单、预算及结算，控制施工成本。 参与招标工作，评估承包商资质，审核施工合同中的技术条款。 管理变更与签证，防止不合理费用增加。 4.跨部门与外部协调 与设计院、总包单位、监理单位保持沟通，确保设计意图准确落地。 协调公司内部工程、采购、成本等部门，优化土建施工方案及材料选型。 对接政府监管部门，确保施工符合当地法规及验收要求。 5.标准化与经验总结 建立公司土建工程标准化体系（如基础类型选择、施工工艺、验收标准等）。 总结各项目经验教训，形成技术案例库，提升团队整体能力。 关注行业新技术（如预制基础、新型防水材料等），推动技术创新应用。 6.竣工验收与资料管理 监督各项目土建工程验收（如隐蔽工程验收、结构验收、竣工验收）。 确保竣工资料（施工记录、检测报告、竣工图等）完整归档，符合公司及行业要求。 任职条件： 1.专业背景：土木工程、结构工程、建筑工程、岩土工程等相关专业。持有二级建造师（土建），具备中级职称者优先。 2.行业经验：5年以上土建施工或设计经验，有集中式光伏电站、风电项目或储能项目土建管理经验者优先。有EPC总承包或施工总承包单位工作经验者优先。 3.专业技能：精通土建施工工艺（如混凝土浇筑、钢结构、地基处理、防水工程等）。熟悉光伏支架基础（如螺旋桩、灌注桩、独立基础等）及升压站、储能集装箱基础的设计与施工。熟练使用AutoCAD、BIM等设计软件。熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范（如GB50204、GB50300等）。 4.具备较强的项目统筹能力，能协调设计院、施工单位、监理单位等多方资源。熟悉施工合同管理、成本控制及招投标流程。具备良好的风险预判能力，能提前规避施工中的质量、安全及进度问题。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

装修工程师

招聘兼职二级建造师房建市政专业，郑州公司自用

负责园建绿化，照明，喷灌，石材铺装，及人员调配，二把刀勿扰

防水工，带班队长，能解决各种建筑漏水问题，会开车，能吃苦，做事踏实，年龄60以下，提供食宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-09-21 需具备房建市政双专业证书，持有B类安全员证，唯一社保缴纳，用于郑州本地公司自用，稳定长期合作

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

郑州市惠济区精装修项目招聘工长，负责石膏、砂浆抹灰，待遇优厚，工资超过7000元，联系人丁怀刚（项目经理），具体地点河南省郑州市，欢迎真诚应聘者。

岗位职责： 1.承担机电工程项目的BIM设计与建模任务，确保模型精准匹配项目实际需求； 2.与团队协作推进机电系统BIM信息模型的构建，提升设计流程的协同效率； 3.参与项目各阶段技术审查，输出专业建议以提高项目执行质量与工作效率； 4.持续关注BIM领域技术动态，推动先进技术在项目中的落地应用。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业基础，了解机电系统的设计与施工流程； 2.精通Revit、Navisworks等BIM工具，拥有实际工程项目中的软件操作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效参与问题解决； 4.对新兴技术保持高度学习兴趣，具备快速掌握并应用于实践的能力。

福利待遇好。