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一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)一级建造师(通信与广电工程)
公司直招! 1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书,且持有有效的B类安全生产考核合格证; 2、具备建造师相关注册执业资质条件; 3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案; 4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛; 5、接受无相关经验人员; 6、全年可在上海缴纳社会保险。 要求: 1、工作踏实认真,责任心强,能适应出差安排; 2、需为专职任职人员,不接受兼职。 薪资待遇面议。
一级建造师3-5年大专
招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理,吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作,
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
水电工工长装修木工1-2人
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新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
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郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
河南郑州会熟练使用刨墙机,混子勿扰,一个工260,上午9点到12点,下午2点到六点。
260元/天
铲墙皮
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郑州
4月16日 01:32拨打电话
河南郑州候庄服装厂招工,活多量大,工价高,款式简单。招熟练机工2名,外住有补贴
缝纫工1-2人
候庄服装厂招工,活多量大,工价高,款式简单。 招熟练机工2名,外住有补贴
郑州
4月16日 01:32拨打电话
综合维修工月结
科技城通安招综合维修工(有电工证)月薪资5000,8小时,上六休一,年龄55周岁以下; 联系人曹先生 工作地址:秦岭路217号中科科仪
郑州
4月16日 01:31拨打电话
郑州二七区杨总二找机手
挖机司机
杨总二七二找机手
郑州 二七区
4月16日 01:29拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
二建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师地质工程相关专业
熟悉地基基础工程施工
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程师
6000-7000元/月
二级建造师经验不限大专市政工程师
招聘 兼职 二级建造师 房屋建筑工程 市政公用工程专业,郑州公司内部使用
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格: 1. 本科学历,工程类相关专业; 2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证; 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历; 福利待遇: 1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度; 2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才; 3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定; 4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; 5. 带薪休假; 6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练; 7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品; 8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科技术管理质量管理造价管理招投标管理
岗位职责: 全面负责公司技术管理相关工作。 1、落实国家、行业及上级单位有关技术质量的法律法规、标准规范、规程制度。 2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系高效运转。 3、牵头组织内部技术培训、交底及图纸会审工作。 4、指导并监督技术人员按规范要求完成成果交付。 5、统筹政策性文件的起草与落地实施。 6、审定各项咨询类技术成果文件。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,具备10年以上工程咨询行业工作经验; 2、拥有高级工程师职称,持注册类执业资格证书,或有知名咨询企业总工履职经历者优先;熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等专业领域; 3、具备扎实的专业能力与出色的客户沟通协调水平,可独立主导项目运作及团队管理; 4、具备良好的职业素养、责任心强,执行力突出,善于沟通、持续学习,富有团队协作精神。
二级建造师1年以下高中市政工程安全员证国内派遣施工单位房屋建筑
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:按月结算 招聘截止日期:2025-09-21 需具备房建市政双专业证书,持有B类安全员证,唯一社保缴纳,用于郑州本地公司自用,稳定长期合作
郑州技术工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科用友金蝶浪潮
职位描述 1、参与PLM项目实施过程中的业务访谈,开展业务分析并设计系统解决方案蓝图; 2、执行客户需求调研,梳理并归纳核心需求,协助客户明确业务发展方向与技术演进路径; 3、编制解决方案相关文档,承担产品功能展示任务,并配合完成项目招投标所需的技术材料准备; 4、依据公司既定的项目实施方法体系,规划项目执行计划,明确实施边界与关键节点,主导PLM项目落地全过程,包括实施推进、进度跟踪及最终验收工作; 5、识别并管控项目实施中的各类风险,有效执行变更管理流程。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、机械类相关专业背景; 2、掌握CAD/PLM相关技术,具备3年以上PDM/PLM/ERP项目实施经验,熟悉离散制造行业产品研发及开发管理流程; 3、熟悉软件项目管理方法论及相关工具,了解项目实施各阶段流程及风险应对策略; 4、思路清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够在高强度环境下稳定高效工作; 5、能够接受省内短期出差安排。
工长
装修公司招工长,会施工,懂管理,水电,木工,装修全活者优先,长期有活,工资面议。二把刀勿扰,混水摸鱼者勿扰。怕出力,怕流汗的就不要打电话了。
二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司,现诚招工地施工员,现场负责人2人。需要有二建证书(房建或机电)。 一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地 二、工作内容: 1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。 2.对接现场甲方与监理的沟通。 3.现场施工管理。 三、岗位要求: 1.无经验要求,有相关基础者优先。 2.必须会熟练使用WPS等办公软件。 3.需有二级建造师证书(建筑专业或机电)如无B证需配合考取。 4.需有C1及以上驾驶证。 5.必须能接受长期新疆省内工作的。 6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。 四、上班时间: 上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休 五、岗位福利: 1.包吃住 2.公司缴纳五险 3.有过节费 4.高温补贴 5.交通补助 岗位福利: 1.晋升空间大
结构工程师1-3年本科
1 参与猪场建筑项目初期设计方案的研讨与确定; 2 主导猪场各功能区域的结构施工图设计工作; 3 负责设计类合同相关的内部协调及外部协作组织事宜; 4 处理业主方项目异常问题,开展设计巡查并指导现场施工; 5 配合销售团队,与客户共同完成方案定型与确认工作; 6 建立适用于不同养殖规模的结构设计参数体系、材料选用标准及标准化设计模板; 任职要求 1、土木工程、结构工程、农业建筑工程等相关专业本科及以上学历; 2、两年以上大型猪场建筑结构设计工作经验; 3、熟练掌握PKPM、YJK、SAP2000等结构分析软件及CAD制图工具,具备独立完成方案至施工图全过程设计能力; 4、熟悉钢结构、砖混结构等多种结构形式的设计原理与应用;
具有责任心,完成领导交代的各种任务
1-1.5万元/月
装修工程师本科
装修工程师
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
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