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水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
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工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
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工长
装修公司招工长,会施工,懂管理,水电,木工,装修全活者优先,长期有活,工资面议。二把刀勿扰,混水摸鱼者勿扰。怕出力,怕流汗的就不要打电话了。
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施; 2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求; 3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识; 2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进; 3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求: 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书,有无安全员B证均可。
鹤壁浚县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
钢筋工长,会图纸翻样及现场带班管理
普工包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结三餐住宿都免费转正享正式工待遇
有日结模式 免费三餐 饭菜品种多样,不需要自己花钱 免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机 小件分拣、扫描 月综合6-8千
河南郑州附近有抹灰的没有,糊线槽可包可点,活完清账活在港区岗李乡附近,
300-400元/天
抹灰1-4天1-2人月结包工二把刀勿扰
附近有抹灰的没有,糊线槽可包可点,活完清账活在港区岗李乡附近,
郑州
4月16日 11:30拨打电话
郑州惠济区,招聘钣金大工,大工2名,工资1万至1.5万上不封顶,电话
1-1.5万元/月
钣金工1-2人月结
郑州惠济区,招聘钣金大工,大工2名,工资1万至1.5 万上不封顶,电话
郑州 惠济区
4月16日 11:30拨打电话
郑州金水区招工地小工/杂工
小工
郑州市金水区招工地小工/杂工
郑州 金水区 经三路
4月16日 11:30拨打电话
土建工程师3-5年大专轨道交通、地铁
岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨(铣磨)、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验,工长岗位至少3年相关工作经验,技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。
二建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师地质工程相关专业
熟悉地基基础工程施工
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
BIM工程师3-5年本科办公地产工业地产一级BIM建模师二级BIM高级建模师
1. 根据公司安排执行具体工作任务,具备驻场项目的能力。 2. 能够完成管线综合设计,满足施工指导需求。 3. 具备钢结构模型的创建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作,可独立开展专业范围内的BIM建模任务,并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。 5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实,配合管理质量、进度及各方协调事宜。 7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。 岗位要求: 1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业,本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验,熟练掌握Revit族文件制作。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具,掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业,态度认真,作风细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件,有火电厂建模项目经验者优先录用。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责: 【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发; 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议; 3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计; 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作; 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格: 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力; 对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨; 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00
景观绿化工程师
6000-9000元/月
园建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责项目前期投标绿化图纸算量、图纸优化; 2、负责项目现场绿化施工的技术指导、苗木栽植质量、苗木成活的把控等生产工作; 3、负责项目绿化栽植景观效果的把控及与业主、设计、监理等的沟通协调; 4、负责绿化分包队伍的管理与技术交底; 5、负责项目绿化成本的把控、竣工图绘制; 6、配合完成项目结算、竣工验收、养护移交; 7、负责工程项目中景观及室外管网工程方面的管理协调工作; 8、根据工程部门阶段任务,主责园林施工现场管理工作,同时协助兼管非园林专业范围的现场施工管理工作; 岗位要求: 1、年龄在40周岁以内,大专及以上学历; 2、具有3—5年以上园林景观工程管理及园林施工管理工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力,执行力强、吃苦耐劳、诚实守信、有责任心、具有较强的团队意识及独立思考能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责 1. 全程参与土建项目的监理任务,严格监督施工质量、工程进度与安全管理,确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料,对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管,及时识别并处置施工中的技术异常。 3. 联动建设单位、施工单位与设计团队,做好各方协调工作,妥善处理工程变更与签证流程,保障项目有序实施。 4. 编写监理记录、验收文件等过程资料,系统归集整理项目全过程技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有高级工程师职称,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力,能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。 5. 作风踏实认真,责任感强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专
装修过酒店优先录用
土木工程/建筑/结构设计工程师
1-1.1万元/月
结构工程师1-3年大专建筑工程师土木/土建工程师市政工程师工程造价给排水工程师
能独立开展现场施工,独自完成工程项目
一级建造师本科市政工程桥涵工程隧道工程
统招本科及以上学历,持证上岗,有地铁项目施工经验,熟悉施工规范,验收流程,能独立编制施工方案和施工组织设计,至少独立担任过1—2个完整的项目,具备良好的沟通协调能力,责任心及抗压力强,身体健康,年龄45岁一下,无违法违纪记录。
一级结构设计工程师
4000-6000元/月
结构工程师3-5年本科房建工程混凝土结构结构设计软件成本控制技术文件编制
1. 具备一级注册结构工程师资格证书
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格: 1. 本科学历,工程类相关专业; 2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证; 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历; 福利待遇: 1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度; 2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才; 3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定; 4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; 5. 带薪休假; 6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练; 7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品; 8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
郑州惠济区,招聘钣金大工,大工2名,工资1万至1.5万上不封顶,电话
1-1.5万元/月
钣金工1-2人月结
郑州惠济区,招聘钣金大工,大工2名,工资1万至1.5万上不封顶,电话
郑州 惠济区
4月16日 11:30拨打电话
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