
机器人程序设计
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责工业机器人、服务机器人等各类设备的程序设计与开发,依据实际应用需求实现运动控制、逻辑控制等功能模块,保证代码运行稳定且性能高效。
2.参与机器人系统现场调试及性能优化,借助实地测试或仿真手段排查并解决程序异常,持续提升设备的工作精度、响应速度与运行可靠性。
3.与机械设计、电气工程团队协同配合,深入理解机器人本体结构及电路连接原理,确保软件程序与硬件平台良好匹配,共同推动项目顺利实施。
4.编制与机器人编程相关的技术资料,如程序说明文件、调试记录、操作手册等,保障技术文档齐全、规范并具备可追溯性。
5.关注机器人编程方向的前沿技术与先进算法(如机器视觉集成、路径规划改进等),结合项目需要进行技术落地,增强系统的智能作业能力。
6.提供程序维护与技术支持,协助现场人员处理日常运行中的软件问题,按需完成程序升级与迭代,确保设备长期稳定运转。
任职要求:
1、性格积极乐观
2、能适应出差安排,前往机器人4S店(涵盖零部件、硬件、软件开发)开展技术对接与支持工作
自动化控制工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与项目前期需求分析,协助制定技术方案,完成项目整体规划与设计。
2、负责自动化系统设计工作,包含硬件配置选型、软件程序开发及系统整体集成。
3、主导项目现场实施,包括设备安装、系统调试与集成工作。
4、编写并优化控制程序,完成PLC、HMI、SCADA等系统的调试与运行支持。
5、制定项目执行计划,监控项目进度,确保各阶段任务按时完成并顺利交付。
6、提供专业技术支持,协调内外部资源,及时解决项目执行及生产过程中出现的自动化相关问题。
7、定期开展自动化系统的维护与版本升级,保障系统长期稳定可靠运行。
8、对操作人员进行系统使用培训,指导团队成员提升专业技能与综合技术水平。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上自动化项目实践经验,熟悉工业自动化控制系统,掌握扎实的电气理论知识,能够独立完成电气图纸设计。
3、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、风险预判能力及现场问题处理能力。
4、熟练操作常用电气设计绘图软件。
5、精通主流品牌PLC编程技术。
6、掌握至少一种上位机开发语言者优先考虑。
职能类别:自动控制工程师
关键字:培训需求分析项目管理调试自动化plc项目实施技术方案系统集成设备安装
自动化现场调试工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
传感器、执行器测试、接线、调试,简单的器件更换;
PLC单点调试;
指导监督施工电工;
现场沟通协调;
驻场调试;
协调总部工程师远程调试;
文档输出;
其他现场实施和交付工作。
吃苦耐劳,为人友善,任劳任怨。
懂PLC基本原理,操作过西门子PLC编程软件。
具有项目经验。
调试工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位要求:
1、负责设备调试工作(自动化组装设备)
2、负责设备故障的排查和修复
3、非标装配设备调试
薪资范围:8-16k(具体根据工作表现定)
工作时间:7:00-11:30;13:00-17:30(每周单休)
机械装配工程师(义桥厂区)
5000-10000元/月
机械工程师1-3年中专/中技钳工机械装配
岗位职责:
1、负责研发设备的机械结构及电气部分的安装与调试工作。
2、记录装配过程中发现的异常情况,并提出可行的优化建议。
3、配合开展设备售后相关支持服务。
4、听从任务分配,能接受出差安排。
岗位要求:
1、机械类相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验。
2、掌握常规机械装配工艺,熟练使用各类专用工具,具备扎实的钳工技能,能完成锉、磨、锯、钻、攻丝等操作。
3、具有良好的现场应对能力与问题排查分析能力。
4、能够独立完成简单工装、模具及夹具的制作。
工作地点:杭州市萧山区义桥镇单丁路原华东钢构厂内
产品开发设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计工艺设计CAD3D MAX
岗位职责
1、依据品牌定位与产品开发方向,承担护具产品的外观与结构功能设计工作,涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面
2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场趋势有效融入设计过程,转化为具有商业价值的产品设计方案
3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作,以直观精准的方式呈现产品形态,为后续上市提供有力的视觉与营销支持
4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容,保障推广工作的顺利推进
5、与工厂生产团队保持高效沟通,全程跟进设计在生产环节的落地执行,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保从打样到量产的顺利实施
6、积极参与公司组织的产品设计评审会议,根据各方反馈持续优化设计方案,直至满足最终上市标准
7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况,收集用户意见,持续改进产品的外观、结构与功能性表现
8、遵循公司品牌战略规划,在不同发展阶段协同相关部门,高效完成既定数量的产品设计任务,确保产品按时高质量上市
任职要求
1、年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上学历,工业设计相关专业,具备3D建模能力且有海外留学背景者优先
2、工作经验:具有3年以上运动类行业产品设计经验,或累计5年以上产品设计相关工作经验;能体现基于品牌定位的创新设计能力,拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐
3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者为佳
4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维绘图软件(如AutoCAD等);了解当前设计流行趋势与新技术,并能应用于实际项目中
5、创新思维:具备前沿设计理念与丰富创意灵感,视野开阔,有品牌意识;能够打造独特且具吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备良好表达与协调能力,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作,保障设计意图准确落地
7、时间管理:能在紧张的项目周期内合理安排工作进度,确保高质量设计成果按时交付
8、具备较强的创新意识与问题解决能力,能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案
福利:双休、法定节假日、六险
工作时间:早九晚六
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科工装设备装配设备自动化设备
岗位职责
1、承担设备机械结构与部件的设计工作,贯彻执行设计加工标准,并对制造过程实施质量监督;
2、开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案;
3、协同制程团队,推进设备的设计、加工及安装调试工作;
4、主导非标生产线或标准化产品的方案设计,指导设备的制造、安装与调试;
5、汇总并评估产品设备的改进需求,参与设计方案评审,判断技术方案的合理性与市场竞争力;
6、归档整理技术资料,编制相关技术文件。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、3年以上机械设计从业经历,具备机械装备一体化产品开发背景,掌握机械传动设计、零部件选型及机械加工与热处理工艺;
3、熟练使用2D/3D机械设计软件;
4、具有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先。
PS:前1-3个月需在东莞公司进行培训学习。
研发助理工程师
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验研发设计
岗位职责:
1. 负责研发样机的领料、物料识别及整机装配,确保样机安装准确高效
2. 独立编制产品BOM清单,规范申请物料编码,保障研发与生产数据一致性
3. 协同资深工程师完成机械结构的二维工程图与三维建模设计,支持样机验证与量产转化
4. 参与产品设计评审、DFMEA分析及样机测试问题闭环,提升结构可靠性与可制造性
5. 配合完成CE、UL、SAA等出口认证所需技术文档整理与结构合规性验证
任职要求:
1. 机械类相关专业本科及以上学历,应届生或1-3年机械设计经验者均可
2. 熟练使用AutoCAD、UG、creo等主流设计软件,具备图纸输出能力
3.善总结,学习能力强
4.工作主动性强,能够接受忙时加班
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
浙江台州招临时装卸工1名,,年龄50岁以内,联系电话,工资20元/小时,提供免费工作餐。
20元/时
装卸工包吃1-2人
招临时装卸工1名,,年龄50岁以内,联系电话,工资20元/小时,提供免费工作餐。
自动化工程师助理
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级及运行稳定性提升
4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试
5. 指导现场安装与操作培训,保障系统安全高效运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 动手能力强,能适应现场调试与短期出差
5. 学习能力强,具备良好的逻辑思维与团队协作意识
自动化PLC设备技术员
8000-11000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
急招厦门自动化售后技工
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化设备非标自动化设备
售后(可转正式工)
年龄:23-30岁(需接受出差,费用实报实销)
要求:具备一年以上相关工作经验,掌握继电器工作原理及IO点位对接,能看懂装配图与电路图。
薪资:30元/小时,提供住宿但不包餐,做满一周可预支500-1000元,每月25号发薪。
工具及劳保用品需自行准备!
面试:采用线上面试形式,需配合公司安排的出差任务
自动化工程师(双休)
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行故障
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
自动化工程师(五险一金)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
钣金拆图!钣金厂绘图
7000-10000元/月
钣金工程师社保3-5人月结全职通用设备制造专用设备制造工业自动化
岗位职责:
1.使用AutoCAD等设计软件完成机械或电气等领域的图纸绘制与修改工作
2.根据项目需求及工程师指导,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图
3.配合设计团队进行图纸校对、标准化整理及归档管理,确保符合制图规范与项目要求
4.参与设计方案讨论,提出可实施性制图优化建议,提升出图效率与质量
5. 协助完成BIM建模基础工作或二维转三维图纸对接(视项目需要)
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD,SolidWorks等辅助设计软件者优先
2. 具备良好的空间思维与识图能力,能独立理结构/设备等专业图纸语言
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4. 对制图规范(如国标GB/T)、图层管理及出图标准有基本认知
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,提供带教培养机制
国风女装生产组长
1-1.5万元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。
-带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。
-与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。
我们希望你:
-熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。
-具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。
-善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专车间主任生产组长车间主管拉长班组长机械设备/机电/
岗位职责:
1.按照生产安排,带领本班组成员执行生产任务,协调并组织制造流程的顺利运行;
2.统计生产线产能及产品计划达成率,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,配合参与工艺改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。
需深入现场,熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求;
具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
薪资6-7K+加班费,转正后担任班组长额外补贴2-3千元;
需轮值夜班。
储备干部/涂装工艺
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2. 参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3. 协同团队完成涂装任务,保障工艺质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度
2. 愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
急招电工一名
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
栏目概述
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