无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否有企业代办相关需求 要求： 需长期稳定，性格积极乐观，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人征信正常，无纹身、无大面积伤疤，无犯罪记录及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

1、通过电话解答客户咨询，提供专业的服务支持； 2、记录客户反馈，及时跟进处理客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，定期回访，提升客户忠诚度； 4、与其他部门协作，确保问题有效解决，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练使用办公软件，有电话客服经验者优先； 3、抗压能力强，能适应多任务处理的工作环境； 4、对工作认真负责，有较强的团队合作精神。

公司规模：全国50家分公司员工总计近千人大公司大平台 培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训有人带一对一教学 薪资待遇： 无责底薪+高提成真实薪资不画饼！！！ 试用期1-3个月（业绩转正）业绩达标者可当月转正 福利待遇： 较齐全的现金福利 团队活动（生日会聚餐年度旅游拓展培训晋升培训） 带薪假期(带薪病假年假产假丧假） 晋升空间（每季度一次）： 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【工作时间】 夏季早8:50---晚6：30，午休2小时； 冬季早8:50---晚6：00，午休1个半小时。 任职资格： 1：专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制； 2：具有较强的沟通能力及语言表达能力 3：性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德； 5：具有销售、客服工作经验者优先； 6：无明显纹身和不良征信记录

工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

不问背景，不看文凭，有实力就敢拼。 有机遇有舞台，就看你敢不敢闯。 我们寻找志趣相投、卓越从容的伙伴。 你想要的不止是一份工作，而是一番事业。 冲刺高薪，期待你的到来！

无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求： 需工作长期稳定，性格积极乐观，做事认真负责，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 标准八小时工作制，法定节假日按规定正常休息

岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

职位类型：电话客服 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入8000-20000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日 3、工作时间：朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可晋升为组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 8:50--12:00 1:30--18:00 任职资格： 1、专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、性格乐观积极，反应灵敏，具有良好的职业操守 4、具备成年人应有的沟通协调能力

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:0013:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

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城南酒店招聘配菜多名，凉菜师傅一名，面点一名洗碗多名，打合多名，以上人员工资电话联系

五里路口边有一套9层一梯四户水电对外承包，有专业的请联系

山东省烟台核电招聘： ☆架子组长，360/8小时 ☆架子工，330/8小时 ☆普工，260/8小时 ☆监护，180/8小时 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下，普工55岁以下。(需要技能考核)， 身体健康体检合格，银行卡无，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1， 包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向联系 工作地点：山东省海阳市辛安镇

县城新西亚附近招配菜一名，工资 5500 电话

要求口齿清楚，有较好的需要表达能力，拨打客户电话，态度良好，解答专业问题。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感 招聘岗位:室内工作，轻松不外出(全职) 老板人好，天天零食下午茶，不定时的大西瓜大杯奶茶+烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务无经验小白都可来 节假日正常休休休 公司环境及氛围: 1、员工都是90后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 任职要求: 1、年龄18-35岁 2、性格开朗乐观 3、接受应届毕业生，新人小白，公司提供专业的培训. 老员工一对一的带哦! 你想要的轻松室内岗位 快乐得很~每天闲到扣jio~

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范流程进行问题分类与工单提交 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效处理 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成话务数据整理及服务质量自查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听理解能力 2.熟练使用基础办公软件， 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

【接受新手！一对一指导！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户咨询电话，说明还款金额、方式、时间节点等信息 3.准确记录并更新客户相关信息 【薪资】无责任底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00；13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户咨询电话，说明还款金额、方式、时间等相关信息 3.准确记录并更新客户资料，确保信息完整 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合薪资5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 固定周日休息，法定节假日正常休。 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时记录与更新客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入4000元至11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

中国人寿信阳浉河支公司---诚聘客服专员，负责学生保险理赔及相关后续服务工作。 薪资待遇： 服务津贴底薪3000元以上+医疗保障+养老金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖金+年终奖金+业绩优秀津贴+免费旅游！

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具有较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受带薪假期，包含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，实行无责任底薪加提成制； 【工作时间】早8:50—晚6:00 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游

岗位职责: 1.负责客户理赔申请的受理与跟进，保障理赔流程高效有序推进 2.主动对接客户，回应理赔相关疑问，提供专业、清晰的咨询支持 3.配合完成理赔各环节工作内容，如资料归集、文书整理等相关事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善协调事项 2.拥有良好的团队协作态度，能够与组员密切协作，共同达成工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可迅速准确应对理赔过程中的各类情况

现公司急招 客服主管2名 年龄18-26岁 工作内容： -沟通需灵活应变，能妥善应对客户各类咨询，即使面对情绪激动的客户也能保持耐心，高效解决问题。 -具备团队管理能力，不仅合理安排工作任务，还需指导新人快速融入岗位，定期激励团队成员，提升整体工作积极性。 -日常关注客服运营数据，针对高频问题分析原因，优化沟通话术，持续提升服务专业度与响应效率。 -主动对接其他部门，确保客户反馈事项得到及时处理，避免推诿拖延，保障服务流程顺畅。 -面对高强度工作节奏能稳定发挥，带领团队在压力下有序完成各项任务，保持服务质量不下滑。 负责抖音店铺售前咨询解答及基础售后处理，并做好相关记录登记。 工作要求： -具备2-3年团队管理经验（带过10人以上团队） 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 2.熟练操作电脑及常用办公软件 3.具有团队协作精神，能与组员有效交流，激发团队动力 4.定期整理并分析客户意见，推动服务品质改进 5.责任心强，能在高压环境下保持冷静与专注 6.乐于接受新挑战，积极学习提升自身综合能力 7.熟悉客服流程优化方法，可有效提高工作效率 试岗期7天，试用期一个月 工作时间：早班8:00-16:00晚班16:00-00:00两班倒 薪资待遇：基本工资+岗位工资+团队提成60%+绩效奖金40% 支持灵活调休，每月休息10天，公休日出勤享补贴+奖金，月均收入5K-10000元（可面议） 工作节奏适中，按时下班无加班 工作地点：河南省信阳市浉河荣基广场南4栋111 联系方式：李***********同微不招短期工

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