光山县城找代班师傅，下午用<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

招聘熟练工一名，工作地点在河南信阳固始万顺达。

信阳——招师傅一名，做长线豆皮，跟包豆腐。工资8500，白天干活，想出门的联系:

河南信阳有没有师傅。

招聘招聘年龄25一50岁，上班时间八点半到十点半，收入3000---10000有人带免费教！时间自由，收入无上限，名额有限，赶紧来咨询，王经理电话

短期兼职。日结工 工作简单 无需经验 阅历 上手就会 时间可自行安排 。 年龄23−50岁 无其他。

找熟练临时工一名，地址蔡西小学附近，电话

招聘师院东门商检路口，是一家品牌服装折扣仓库，招临时工/长期工，工作时间自由安排，男女均可，不限年龄，并且招收学员，国内店铺、直播，跨境店铺，不会的可以过来学习！全职临时都可以（免费提供服装、百货供应链）！月入过万不是梦！工作地址：师范学院东门商检路口发财热线：

有空的电话联系

手工活大量招人 常年有活 ，简单好学 时间自由 ，上手快 工价高，年龄不限 计件结算 多劳多得

信阳市固始县招石材翻新

信阳市平桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

招聘木地板铺设人员，工作地点为三间房子。有空贴木地板的师傅可联系房东。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

武川县屠宰场！现招聘工作人员2名！管吃管住！55周岁以下吃苦耐劳无疾病！工作地点：耗赖山联系电话：

有技术好的驾驶员？联系电话

明天找工人一名

谁有空的跟我一起去恒大未来城坐四个小时。

明天还要人，会讲闽南语男女不限，年龄55以下。拍美食，带娃日常，创业成功失败经验，视频半个小时50元。地址泉州，厦门都有。

招小时工:280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应； 5、发展晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。 工作职责: 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，及时准确地在线解答客户咨询，介绍公司产品，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题； 2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统的学习资源及职业发展路径； 3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和提升服务质量； 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力； 4、有基础营销知识或消费心理认知者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-00:00

【岗位优势】 我们的优势： 1. 底薪3000-4500：市面上不少所谓无责底薪，实则捆绑高额绩效难以达成。我们提供真正无责任保障的底薪，按工作等级划分3000-4500区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2. 每日分配意向客户：许多公司宣称提供精准资源，但实际多为转手淘汰的无效线索。新人往往被安排每天拨打200通电话筛选客户，最终成果归老员工所有。而我们的客户均为主动了解公司品牌与产品后留下联系方式的真实需求者，实现当日对接、当日转化。 我们资源优质，无需出差，因此对团队成员要求更高 1. 我们只欢迎能自我驱动、渴望通过努力实现收入增长的人。若你需要他人监督才能投入工作，请勿投递简历。 2. 我们只接纳追求高收入目标的伙伴。若月薪七八千即感满足，建议寻找更匹配的岗位。 3. 不设经验门槛，但需具备销售潜质和积极进取的心态。 【待遇福利】 1. 无责底薪5000+ 10%~15%提成+奖金 初级畜牧师: 3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2. 设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3. 法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母额外获得一份节日关怀 4. 提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受双休及1.5倍薪资待遇，持续三个月；有子女的员工可享受公司推出的“宝妈政策”，更具人文关怀 5. 本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院期间，公司可发放不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及其关联移动互联网产品，依托农牧行业与互联网融合的开放平台，深度开发以农资产品和动物保健药品交易为核心业务板块，自主研发生产自有品牌商品，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 公司正处于高速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

明港云屿网络科技招人 工作：性格开朗会聊天，无需颜值才艺，零基础有人带 工时：每日8小时，时段自选，公司24小时开放，每月4天假 薪资：无责底薪3500+提成+全勤200，试用期有工资，收益可见 福利：每月团建、不定时聚餐、免费零食、节日补贴，自由调休，下班无打扰 地址：明港大世界建设路行政大厅斜对面 正规公司，可实地考察，无套路

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假。

招聘岗位 售后客服 人事助理 主管 工作内容 售后：主要负责售后服务，维护公司的老客户，提醒礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 公司提供老客户资源，师傅带你成长 人事：筛选简历、电话邀约候选人，接待安排面试、整理面试结果反馈给人事/主管 主管：管理团队，分配每日工作任务，落实上级下达指标，扩大团队规模 工作时间 周一至周五 早上8：20-11：20 下午15:00-18:00 周末双休 薪资待遇 底薪2k-3k提成，只要努力，多劳多得，上不封顶 绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈，下班也不影响接小孩） 舒适的办公环境和人性化的管理，享有意外保险，住院医疗保险等保障 公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔 不定时激励奖，有奖金、礼品发放

【工作职责】 1、我们的客服无需外呼电话，只需在轻松愉快的氛围中，通过在线聊天与客户亲切交流，用一杯公司提供的免费咖啡开启美好一天，帮助客户解决购物流程中的各类疑问； 2、日常主要处理客户咨询内容包括：物流查询、退换货申请及退款事宜； 3、定期复盘客户反馈信息，注重与客户开展价值层面的互动沟通，而非仅限于价格讨论，深入挖掘客户需求，助力产品优化与服务升级，宝贝，你觉得这很有意义吧； 【任职资格】 1、若能熟练操作电脑，且打字速度较快，那太棒了，你指尖敲击键盘的声音一定格外动听； 2、熟悉天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，语言表达自然温暖，声音柔和更佳； 4、排班采用早班与晚班轮换制：早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-24:00，每1至2周轮换一次。公司配备通勤班车，早晚班均可搭乘； 【薪资待遇】 1、试用期为1个月，月综合收入区间为3500-5000元，表现优异者可提前转正并享有职级晋升机会； 2、休假制度：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假，并提供优于国家法定标准的春节长假； 3、享受不定期团队聚餐、节日礼品福利以及年度集体旅游活动； 4、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 【发展空间】 发展路径：具备丰富经验的员工，将有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，成为推动组织发展的中坚力量。

1、售前：通过淘宝、天猫平台在线工具及时响应客户咨询，解答疑问，促成订单成交，推动关联商品推荐与销售；售后：主动跟进客户问题，妥善处理店铺评价管理、退货退款流程、平台投诉工单、物流异常监控、评价回复及中差评挽留，并承接售前转接的售后事宜； 2、售中事务处理，包含物流查询、退换货协调、仅退款审核等相关客户服务工作； 3、持续学习产品相关知识，配合上级完成线上店铺日常运营工作，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径； 4、定期汇总客户意见与建议，开展需求分析，助力优化产品功能与服务体验。 [任职资格] 1、具备基础计算机操作能力，打字速度熟练； 2、性格开朗，工作积极主动，有电商客服经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听客户需求； 4、具备团队协作精神和服务意识，责任心强，能承担工作压力； 5、管理岗位需具备团队管理背景，沟通能力强，有带领10人及以上客服团队经验者优先； 6、排班时间：早班8:00-16:30，晚班15:30-24:00，每周轮换一次（具体以小组安排为准） [薪资待遇] 1、试用期1个月，综合月收入4000-5000元，表现优异者可提前转正并享有职级晋升机会； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准； 3、团队活动丰富，包括不定期聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费不限量供应； 5、社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。 [发展空间] 晋升机制：经验丰富且表现突出者，可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，获得长期发展机会。