
设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业材料相关专业造型设计、A面设计、CAS面设计……工业设计
岗位职责:
1、依据设计输入与技术要求,运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计,并完成可行性评估工作;
2、对本人承担的产品设计质量承担责任,确保输出成果符合造型设计标准与规范;
3、参与汽车内饰(如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等)及外饰部分的造型与结构方案设计;
4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料;
5、与项目组成员保持高效沟通与协作,保障项目各环节有序推进;
6、承担项目团队的组织管理与协调任务。
任职要求:
1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握内饰设计相关规范与流程,熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求;
3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件;
4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识;
5、具有较强的表达与交流能力。
职位福利:双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金
职位亮点:动态管理,晋升空间大,发展前景好
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
汽车内外饰设计师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专汽车设计内外饰内饰外饰仪表板安全气囊座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅AutoCADUGCatiaPRO/ESolidWorks汽车相关专业模具相关专业机械相关专业适应出差
- 负责内饰(仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等)、外饰(保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等)的结构设计、3D建模、2D出图
汽车工程内外饰设计
1.2-2.3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰Catia
岗位职责:
1.负责汽车内外饰的技术方案制定、结构开发设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写
2.配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题
任职要求:
1.具备理工科类大专及以上学历,专业方向为汽车或机械相关领域
2.拥有3年以上汽车内外饰设计经验,能够独立承担内外饰产品的设计与开发工作
3.熟悉整车构造、制造工艺流程、车身开发流程以及相关行业标准与技术规范
设计经验涵盖保险杠、硬质饰件、外饰配件、顶棚软包内饰、门板立柱、主副仪表板等部件
内外饰设计创新
2-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计等相关专业,大专以上学历者亦可考虑;
2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及制造工艺流程;
3、掌握当前造型设计流行趋势,具备优秀手绘与渲染技能,能独立完成设计方案的视觉表达,拥有整车项目造型开发经历;
4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识;
5、应聘人员投递简历时,请随附个人作品集一份。
岗位职责:
1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作;
2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行,涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现;
3、具有已落地的完整项目案例经验;
4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。
内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰立柱护板系统汽车相关专业门内饰板仪表板
岗位职责:
1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计;
2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术设计方案;
3、按项目要求完成产品三维模型的构建;
4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸;
5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。
任职要求:
1、精通汽车结构设计类专业软件操作;
2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验;
3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识;
4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、能适应高频次的出差安排;
7、具备较强的抗压能力与责任心;
8、累计两年以上相关工作经验;
9、具有大专及以上学历背景;
10、熟练操作Office办公软件。
内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
内外饰结构设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia
岗位职责:
1.具备3款及以上内外饰产品设计经验,包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计;
4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称培训机会
4、落户上海:高新技术企业享有落户绿色通道资格
5、办公环境舒适,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计;
4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
汽车内外饰结构设计
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,如主/副仪表板、门护板、保险杠等;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
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座椅塑料件开发工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限大专扶手头枕catia塑料模具座椅
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计或相关专业优先考虑;
3、精通CATIA软件,能熟练完成产品设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及工艺特性;
5、对塑料件成型工艺具备一定认知和应用能力;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协调能力。
UG工程师
4000-7000元/月
汽车机械工程师经验不限大专结构设计汽车内饰汽车外饰汽车线束/连接器汽车座椅模具设计UG乘用车
职位描述:
1. 按照客户需求,运用专业软件开展汽车零部件的数据结构设计工作;
2. 编制BOM清单及GDT图纸等相关的技术文档。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、电子电器、工业设计等相关专业优先;
2. 接受应届毕业生,需有意愿在汽车设计领域持续深耕与发展;
3. 熟练操作UG7.5及以上版本软件,能依据工程规范完成模型构建与合理化设计;
4. 具备良好的团队协作意识,工作细致认真,拥有较强的学习与适应能力。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
车型BOM工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对
2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护
1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护
2、依据切换通知执行BOM变更管理
3、开展商用车BOM执行情况监督检查,进行COGI及库存盘点数据解析
4、负责公司生产可用资源的统筹管理
5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作
6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
PM
9000-14000元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书电子类项目经验计算机相关专业主导或参与量产车全流程
岗位要求:
1.本科及以上学历,6年以上相关工作经验,其中至少3年在汽车OEM或零部件领域从事产品开发或项目管理工作;
2.车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业背景;
3.熟练掌握Project、Visio、思维导图等常用办公工具;
4.英语四级以上水平,具备良好的英文读写能力;
5.具备较强的抗压能力,积极主动,能够适应因项目需要产生的加班与出差安排;
6.拥有出色的沟通协调能力,工作自主性强,富有责任心;
7.持有PMP认证者优先。
岗位职责:
1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人,负责项目整体的规划、成本设计及高效有序的管理;
2.跟踪项目进度与质量表现,及时识别潜在风险并采取有效管控措施;
5.执行项目成本控制,依据预算对各阶段支出进行监督,制定并推进产品降本方案;
6.根据需要向管理层或客户进行项目全局或阶段性进展汇报;
7.负责量产产品生命周期内的客诉处理、变更管理等关键事务执行;
8.对非直属管理项目提供协同支持,统筹协调内部资源调配;
9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议,并推动相关流程与制度落地实施。
pqa
7000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科
PQA 岗位任职要求:
1,本科及以上学历,3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验;
2,掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准,精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具;
能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法;
3,了解IPD产品开发流程,具备流程体系建设的相关知识与实践经验;
4,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,执行力高,学习主动,工作态度严谨负责;
5,具备一定的英语读写基础;
PQA岗位主要职责:
1,监督项目按公司既定的产品开发流程执行,审核项目各阶段交付成果;
2,主导项目质量策划与质量保障工作,涵盖软件开发过程的质量管控;制定项目质量目标,
并将其分解至各开发环节,跟踪目标完成情况;
3,牵头组织项目关键里程碑的评审会议;
4,开展项目质量数据的收集、统计与分析,推动质量问题的改进与闭环;
5,主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审;
6,促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用;
7,统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审;
8,跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题,组织客退问题分析会议,推动重点问题整改闭环,落实PDCA循环;
9,协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化
项目主管
9000-14000元/月
汽车项目管理1年以下大专汽车项目管理经验汽车相关专业适应出差电子类项目经验计算机相关专业主导或参与量产车全流程
要求:
1、本科及以上学历,电子应用、C语言、贴片机应用相关专业优先考虑。
2、具备PD开发背景、项目管理经历,以及汽车或零部件行业从业经验者优先。
3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公软件,具备良好的英文应用能力。
4、能够胜任各类文档工作,如会议纪要撰写、技术文档编制等。
5、深入了解产品特性,熟悉公司内部运作流程。
6、具备项目策划与管理能力的学习意愿和基础。
7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。
工作说明:
1. 独立负责公司小型项目的产品研发与整体规划,主要面向国内自主品牌整车企业项目。
2. 负责团队成员的任务分配与执行监督。
3. 带领项目组按计划推进各项工作,及时协调处理项目实施中的各类问题,确保达成既定目标。
4. 保证所有任务在预算控制内按时高质量交付,提升客户满意度。
5. 识别潜在项目风险,并定期向上级主管汇报项目进展情况。
项目管理专员(PMO)
6000-10000元/月
汽车项目管理1年以下本科PMP计算机相关专业管理相关专业软件/信息技术项目软件研发经验
岗位职责:
1、为项目提供支持,实施监督与统筹管理;
2、汇总各项目进展情况,把控项目执行流程,推动进度落实,完成信息归集与反馈;
3、负责项目立项与结项报告的编制与管理;
4、组织召开项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,记录会议内容并追踪决议执行;
5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累;
6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息;
7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作;
8、推进工具化建设,融合流程管理与信息化、AI工具应用,提升运营效率,参与流程优化与系统改进;
9、围绕VAVE专项管理工作,协同推进方案评审与实施落地,跟踪实现效益;
10、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业,具备汽车电子领域工作经验;
2、掌握汽车电子行业基本动态,熟悉项目管理机制与产品开发流程;
3、具备良好的跨团队沟通与协作能力;
4、持有项目管理类专业资质认证,如PMP者优先;
5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力;
6、思维严谨,专注细致,具有较强的保密意识。
pqa
7000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科
PQA 岗位任职要求:
1,本科及以上学历,3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验;
2,掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准,精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具;熟练使用5WHY/8D等质量分析方法;
3,了解IPD产品开发流程,具备流程体系建设相关能力;
4,具备良好的沟通协调与团队合作能力,执行力高,学习能力突出,工作态度严谨负责;
5,具备一定的英语读写基础;
PQA岗位主要职责:
1,监督项目依照公司产品开发流程执行,审核项目过程交付成果;
2,组织开展项目质量策划与质量保证工作,涵盖软件研发过程质量管控;设定项目质量目标,
并将其分解至各开发阶段,跟踪目标完成情况;
3,牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作;
4,负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控,主导实施质量改进措施;
5,主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审;
6,推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的实际应用;
7,统筹研发阶段客户审核的准备工作并主导迎审过程;
8,跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题,组织召开客退分析会议,推进重点问题闭环管理,落实PDCA循环;
9,持续推进研发流程体系的执行落地与持续优化
座舱项目管理(应届生)
7000-10000元/月
汽车项目管理经验不限本科
岗位职责
1. 项目计划与执行:在导师指导下,协助拟定座舱项目的具体实施计划,涵盖进度规划、资源调配等内容,并监控计划落地情况,及时识别并处理执行过程中的各类问题,保障项目按预定时间节点有序推进。
2. 团队协调与沟通:参与跨职能协作流程,联动硬件、软件、测试等相关团队,确保项目信息高效流转,推动团队间协同作业,化解合作中的障碍与分歧,保障项目平稳运行。
3. 需求管理:汇总并梳理座舱项目相关需求,与产品、研发等团队对接确认,保证需求内容准确、完整;跟进需求变动情况,适时调整项目方案与执行计划。
4. 风险管理:协助识别项目推进中可能面临的技术瓶颈、供应链波动、人员调整等潜在风险,制定预防和应对策略;定期跟踪风险演变情况,及时向上级及项目组反馈最新动态。
5. 文档管理:负责项目各类文档的归集与维护,如项目计划书、会议记录、测试结果、验收材料等,确保文件规范、齐全且持续更新。
6. 项目交付支持:配合完成项目交付相关工作,参与验收环节,收集用户意见,助力项目后续优化与提升。
任职要求
1. 教育背景:2025届本科及以上学历毕业生,电子信息工程、计算机科学与技术、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。
2. 专业技能:熟悉汽车智能座舱系统的基本原理与架构,或对汽车电子领域有较强兴趣;掌握基础项目管理方法及工具,如Microsoft Project等;熟练操作Office办公软件,具备优秀的文档编写能力。
3. 能力素质:具备良好的学习能力,能快速吸收新知识、适应行业快速发展;拥有出色的沟通协调意识与团队协作精神,可在多部门协作环境中高效开展工作;具备较强的应变与问题处理能力,能够妥善应对项目执行中的突发状况;责任心强,执行力高,工作态度严谨,确保各项任务按时保质完成。
项目管理专员pmo
6000-10000元/月
汽车项目管理1年以下本科PMP计算机相关专业管理相关专业软件/信息技术项目软件研发经验
岗位职责:
1、为项目提供支持,实施监督与统筹管理;
2、汇总各项目进展情况,监控项目执行流程,推动进度落实,完成信息整理与反馈;
3、负责项目立项与结项报告的归档与管理;
4、组织项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,记录会议内容并跟踪决议落地;
5、整合项目执行过程中形成的知识、经验与技能,并在各项目间推动共享与应用;
6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息;
7、统筹部门会议的安排、协调与后续事项跟进;
8、推进工具化建设:融合流程管理、信息化系统及AI工具,提升运营效率,参与流程与工具优化;
9、围绕VAVE管理专项,协同推进方案评审与实施,跟踪成果兑现;
10、完成部门主管交办的其他工作任务。
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4、持有项目管理相关专业资质认证,如PMP者优先;
5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力;
6、思维严谨,专注细致,具有较强的保密意识。
内外饰设计工程师3-5年本科汽车外饰设计
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业;
3. 工作经历:具有8年以上在汽车主机厂或设计公司的工作经验,曾主导完成至少一款整车外饰设计项目;
4. 专业技能:具备出色的创新设计理念与设计表达能力(涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模),良好的三维形态控制能力及相关工程实践经验,能独立承担整车外造型或零部件的设计方案制定、数据模型跟进与研究任务,熟练操作ps、blender等设计软件;
5. 语言要求:具备基本的英语沟通能力,可顺利完成设计相关的交流工作;
6. 综合素质:具备较强的沟通表达能力和团队合作意识,富有创新思维、责任心强,且拥有持续学习与提升的意识。
1. 参与汽车造型流行趋势的研究与分析;
2. 负责整车外饰造型前期策略制定、创意方案构思及关键部件设计开发;
3. 承担创意设计方案的数据化过程跟踪与指导工作;
4. 指导并推进造型数字模型与实体模型的落地实施。
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
汽车内饰件研发专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作,确保产品满足功能与性能标准;
3、跟进新项目产品的开发进度,保障按时交付,并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题;
4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施;
5、关注汽车行业最新发展趋势,为产品优化与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程,了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计,熟练使用三维设计软件;
3、对汽车行业具有较强兴趣,具备良好的产品理解能力;
4、能独立完成市场调研与产品分析工作;
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
6、拥有创新思维,可提出切实可行的产品改进建议;
7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。
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