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初级爆破工程师
1.2-1.3万元/月
爆破工程师1-3年大专及以上
初级爆破工程师4名,施工岗,买五险,包吃住,月休4天,高速路项目,要求50岁以下
中级工程师
1.2-1.5万元/月
爆破工程师高中及以上
1.负责爆破工程方案的编制、审核与优化,结合项目地质条件、施工需求,制定安全、高效、经济的爆破施工方案及应急预案。 2.现场指导爆破作业实施,监督爆破器材的领用、运输、储存及销毁全流程,确保符合《民用爆炸物品安全管理条例》及行业规范。 3.参与爆破工程前期勘察、中期质量管控及后期效果评估,解决施工中的技术难题,降低安全风险与成本损耗。 4.配合项目团队完成爆破工程相关技术资料的整理、归档,以及与监管部门、甲方、施工班组的技术沟通对接。 5.协助开展爆破作业人员的技术培训与安全交底,提升团队作业规范性与风险防范意识。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作; 2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料; 3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导; 4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨; 5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作; 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历; 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑; 3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力; 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力; 5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下高中及以上缴纳社保坐班月结工资两班倒体检免费有餐补读写26个字母4-8人间宿舍厂内食堂恒温车间月休四天
一、工作职责: 1.负责产线异常问题处理,保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程,持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求: 1.大专及以上学历,工科背景,电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先,亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~
自动化工程师本科及以上
职位名称:电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布局图绘制(使用EPLAN或AutoCAD等工具)。 -完成电气元器件(如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等)的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作,确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码,实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC(如西门子、三菱、施耐德等)的编程、调试及维护,确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面(HMI),如触摸屏程序或工控组态软件(如WinCC、组态王),优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试,解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺,对设备运行参数(如温度、压力、速度、时序等)进行精细调优,以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先,能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告,确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理,包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验:3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验,有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备:熟练掌握电气接线规范,能独立完成控制系统硬件安装与排查;具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心:精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信(如Profinet、EtherCAT等);能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项:了解机器人应用(如六轴机器人编程)、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理(PMP)证书者更佳。 4.软实力:具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力,能适应短期或频繁出差,为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬:提供行业竞争力的薪资(如月薪0.8K-1.2K,具体面议),每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机加工机械类气动元件液压系统元件设计
岗位职责: 1、承担新产品系统的设计开发,以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作; 2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的改进措施,并确保方案科学合理、可执行; 3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导; 任职要求: 1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景,具备三年以上液压系统或液压元件设计经验,掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制; 2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力;
生产运营免费培训月结大专及以上
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢 1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品; 2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。 3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等; 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求; 5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导; 6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰; 7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务; 】岗位要求 1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历; 2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造; 3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作; 4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议; 5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇: 1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
自动化工程师大专及以上
1、协助销售拜访客户,进行机器人、视觉及周边非标自动化项目的技术交流,收集整理需求数据及资料; 2、根据客户及项目需求结合公司技术优势,制定机器人自动化工作站或产线的整体方案设计,洞察项目风险点; 3、根据方案设计3D布局图、机器人夹具以及周边非标机构,并对关键零部件及传感器进行选型,且根据需要进行机器人动作仿真; 4、制作方案说明PPT、节拍分析、设备成本清单、技术协议等资料文件; 5、负责向公司内部以及客户讲解整体方案,进行技术答疑,展现方案优势; 1、大专及以上学历,机械、电气、机器人或自动化等相关专业 2、3-5年机器人或非标自动化行业技术岗位工作经验,有物流、上下料、拆码垛以及视觉相关项目经验优先 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD以及PPT等软件,会使用任意机器人仿真软件更佳 4、熟悉工业机器人关键参数,了解各类机器人夹具及非标机构的构造,熟悉各种机械传动、气压及电机传动等机构,同时对电气及视觉的能力边界有一定的了解。 5、较强的逻辑思维能力,良好的信息收集和表达沟通能力。
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责 1.在筹建阶段,负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控, 2.负责液压设备的交付验收工作;在产线试运行及正式投产期间,承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。 岗位要求 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验; 2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别,具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力; 3、具备良好的安全意识、沟通协调能力,能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责: 1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实; 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理; 3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复; 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环; 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议; 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先; 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程; 3、能积极配合上级交办的其他工作任务; 硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
销售专员社保经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖烟酒促销经验
工作内容 1.负责酒水门店的产品陈列及补货等相关工作 2.推广官方公众号并引导顾客完成下单操作 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资8000-12000+,收入上不封顶 2.兼职:可选下午19-24点、20-1点班次,每班5小时,月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验,新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店,可按住址就近分配,通勤便利
网络销售生日福利经验不限学历不限微信营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验教育培训网络营销经验
收入无上限,晋升凭实力! 每月10号准时发放薪资!董事长惜才重才~在这里,你的每一分付出都会被看见!欢迎每一位有目标有冲劲的伙伴加入! ———————————————————————— 1.岗位优势:资源保障,公司提供精准客户线索,无需外出跑业务,高效对接意向客户。 2.办公环境:宽敞舒适的独立工位,团队氛围融洽,管理人性化,无内耗 3.平台发展:完善体系+热门赛道,成长空间广阔 4.薪酬结构:月收入=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 (不定期发放高额现金激励及苹果手机等实物奖励,另设10万俱乐部等专项激励) 5.享受国家规定节假日带薪休假,年假20天,节日福利、生日会、下午茶、定期团建与户外活动等。 6.工作时间9:00--18:30(午休2小时)
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约
项目现场招商专员 公司提供精准客户资源 通过电话邀约客户到访项目现场即可完成任务 每成交一单提成不低于5万元 团队中多位同事当月收入突破10万,更有业绩优异者收入超百万 工作氛围轻松自由,执行力强、按流程操作即可 渴望挑战高收入者欢迎前来面谈交流 关键点:无需加班,不设电话量考核指标,团队关系融洽如朋友
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
一、工作内容: 直营门店165家,每个区域都有,可以就近安排。固定的一个店取货,送到顾客家里,都是小物件商品,以生活日用品为主,蔬菜水果零食这些,有专门的分拣员把物品打包好,我们按照序号把商品装箱,送的范围是附近的七八个小区,方圆1.5公里左右,送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右,工资前10名收入在12000元以上,中间大多数人工资8000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭,荤素汤搭配,先吃后扣。5-13元一餐 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车,不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货,工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快,有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供,不用先掏钱,还能借支,所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨冬季奖励8000+,额外给到 三、工作时间: 上班时间自由,调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上,50多岁也可以,视身体情况来定,年龄48以上的一定要提前说明岁数,这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明,很多人都有,没什么不好意思的。 ③纹身不查,征信不查,性别不限,会骑电动车,会看导航就行。 ④如果工资卡用不了,也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤两轮电动车送货,看清楚了再投简历。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验教育培训招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
收入无上限,晋升凭实力,不看关系! 每月10号准时发薪!董事长惜才重才~在这里,你的每一分付出都会被认可!诚邀每一位有梦想有冲劲的伙伴加入! ———————————————————————— 1.岗位优势:资源保障,公司提供高质量客户线索,无需外出跑业务,高效对接意向客户。 2.办公环境:宽敞独立的工位配置,团队氛围融洽,管理透明人性化 3.平台发展:完善运营体系+热门行业赛道,平台稳定,成长空间广阔 4.薪酬结构:月收入=底薪+提成+绩效奖金+日/周/月度达成奖励 (阶段性发放高额现金激励及苹果手机等实物奖励,同步开展10万俱乐部等激励项目) 5.享受国家规定节假日带薪休假,年假20天,节日礼品,生日庆祝,下午茶点,定期组织户外活动等福利。 6.工作时间9:00--18:30(午休2小时)
初级爆破工程师
9000-10000元/月
爆破工程师大专及以上
要求会做爆破设计方案,会做资料和现场施工
一级矿业
2-2.2万元/月
爆破工程师大专及以上
爆破工程师全职1名,薪资税前:1.5w,交五险,包吃住,夏季有高温补贴,做项目负责人有1000元/月补贴,年龄要求50岁以下,抽水蓄能电站项目(露天隧洞) 一级矿业一名,毕业证必须是相关专业吃住全在矿山,要能立马到岗
爆破中级技术员
1.6-1.8万元/月
爆破工程师经验不限本科及以上
全职中级爆破工程师到手16000左右,加班有加班费另外算,项目是隧道油库,要求能马上到岗的
爆破中级技术员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师1-3年本科及以上
新疆和田招聘爆破中级技术员薪资15000/月,要求能做爆破设计资料主要会做升级业绩资料,大部分是在办公室工作,有升级业绩补贴,买五险,包食宿,,年龄55以内
中级爆破工程师
18000元/月
爆破工程师
就职新疆,交五险,包吃住,税前1.8万,工作轻松
非标自动化设备PLC编程工程师
1.6-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
具有6-10年自动化各种非标设备,PLC编程独立完成能力,调试能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他uv印刷 白墨烫画印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、全面主持车间日常运营工作,确保生产任务按计划有序、安全推进; 2、编制生产排程,跟踪生产执行情况,保障产品品质达到规定标准; 3、持续改进生产工艺,提高产线运行效率,减少资源消耗与成本支出; 4、统筹车间内部协作及跨部门配合,及时应对并解决生产中出现的各类问题; 5、落实员工培训计划,增强团队专业能力与安全素养,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备优秀的管理才能和团队带领经验,善于激发团队积极性以实现目标; 2、精通车间作业流程,拥有良好的组织调度与现场应变处理能力; 3、具备较强的沟通表达能力,能顺畅协调内外部工作关系; 4、重视安全生产管理,能够建立并推行相关安全规范制度; 5、具备成本管控思维,可提出并推动实施可行的降本增效方案。
DIP主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他汽车经验
1、大专学历,5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验(涵盖手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接基本原理及相关影响要素(如温度、时间、焊料、助焊剂等)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理,可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力,以及积极的跨部门协作意识。
自动化工程师1-3年本科及以上labview编程通信相关专业电子电气/自动化相关专业测控技术与仪器专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责与项目方对接,收集工装开发相关需求;开展自动化工装设备的软硬件设计与开发,确保成果满足项目产品的实际要求。 2.与团队成员密切配合,保障项目按计划推进并达成既定目标。 3.持续改进工作方法,提高产品品质及研发效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效整合各类资源推动任务落地。 2.具有良好的团队协作意识,能够快速适应并参与跨部门协同作业。 3.具备主动学习与优化能力,持续提升个人和团队的工作效能。 4.熟悉Labview语言开发应用,具备工装设备开发背景,可独立完成工装软件的编程与调试者优先。 5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础,能理解电路原理图,并对信号进行基本功能分析,掌握信号流向与参数特征,能够制定相应的测试方案!
注塑工
招聘:注塑加工组长. 薪资:7000-9000元/月 职位详情: 工作职责: 1)需提前15-20分钟上班,到车间了解各机台生产情况,做好交接班工作. 2)跟进各机台的生产情况,生产日报表的统计数字要准确,对将要够数的机台应及时上报. 3)跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作 4)当班生产出的产品需返工或加工处理时,尽量当班处理完. 5)当班机台生产的尾数,直接移交给下一班,不记入本班的产量. 6)当日不良确认、检讨、对策的树立,实施安排与确认 7)确认员工的作业内容是否与作业指导书一致 8)协助成型领班做好负责区域的〝5S〞工作,并做好吃饭时间的人员接机安排. 9)及时处理突发事件,发现异常及时报告、及时处理 10)上班前需提前15分钟开会点名报到,做好员工的出勤记录,并根据机台生产情况,合理安排机位接机人员. 11)培训机位作业员正确使用刀片、水口剪的方法,并做好利器收发记录工作. 12)带头遵守注塑课及公司的各项管理制度 13)监督本组员工的劳动纪律,对违规现象及时进行纠正,必要时向领班报告 任职要求: 1)责任心强; 2)熟悉塑胶产品品质要求; 3)对产品加工问题点熟练,加工技巧; 4)具有很强的执行力、推动力及工作原则性; 5)熟悉工厂7S推行维护; 6)遵守公司各项规章制度。
深圳
12月29日 09:20拨打电话
跟单文员
4000-8000元/月
跟单文员1-2人月结
应聘要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具有较强的计划沟通协调能力,积极的工作态度和客户服务意识; 3.具备办公软件(word,excel)操作技能和一定的帐务处理技能; 4.有包装行业工作经验或熟悉吸塑产品生产制造流程者优先; 5.有良好(快速行动、努力高效)的工作作风、习惯和责任心强者优先。 岗位职责: 1.根据客户需求订单,制定业务供应计划并负责落实业务订单的执行; 2.负责客户销售服务工作,跟踪订单,确保货品按期交付。处理客户的来往帐务,核对仓库库存,保证业务帐单和物品数量的准确及时;参与售后服务管理,处理客户投诉(反馈); 3.协助进行供应链开拓和管理工作,组织生产供应,并处理采购供应的往来帐务; 4.做好业务资料整理工作,并负责及时更新业务(客户、供应商)资料; 5.协助做好其它业务辅助工作,完成上级交办的工作任务。
主管
【工作内容】 1、全面负责工厂的生产运作,包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量; 2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计日报表等数据表单 3、管理生产团队,包括人员配置、培训与考核,提升团队整体工作效率; 4、对生产流程进行持续改进,推动精益生产和成本控制,提高生产效率和降低成本; 5、负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,定期对设备进行检查和保养; 6、与销售、采购等部门紧密合作,保证生产计划与市场需求相匹配; 7、处理生产过程中出现的各种问题,及时向上级汇报,并提出解决方案; 8、定期对人员进行安全培训,防止工伤的发生。 【任职要求】 1、具备至少5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业工作经历者优先; 2、熟悉产品工艺、品质管控流程,了解电子产品3C认证; 3、熟悉生产流程及质量管理标准,掌握精益生产理念和工具; 4、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效激励员工; 5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能够在高压环境下工作; 6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先; 福利待遇: 1、本岗位因需每天跟进生产管理,为单休工作制(介意***递); 2、入职购买五险一金; 3、带薪年假,第三年起每工作满一年递增1天年假; 4、提供单人间住宿(水电费平摊); 5、公司有自营食堂,三菜一汤(早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元); 6、每月15日发放上月工资,工资卡为中国银行或浦发银行。
注塑主管
1-1.1万元/月
主管5-10年高中及以上
主要负责注塑部调机,生产安排,品质管控等注塑部一切事务
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行; 2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理; 3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作; 4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历; 2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程; 3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上全职电子产品经验
要求: 1、 做事情细心耐心,熟悉使用WORD和EXCEL。 2、 熟悉电子产品的生产流程,熟悉各种电子元器件。 3、 年龄30岁以下,能吃苦耐劳,有仓库管理经验优先。
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成高社发[2019]12号
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