1、接受零经验入职（我们更关注你的积极性与态度） 2、学历不限制发展（能力与努力才是衡量标准） 3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 4、踏实肯干，富有进取心（目标的达成源于持续的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心要求） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡职场，实现成长） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月享有晋升调薪机会，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：拥有清晰完善的职业发展路径与上升空间 有强烈赚钱动力者直接录取！！！

薪酬福利： 1.薪资无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封顶！） 2.保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保； 3.激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多样奖励； 4.晋升空间两个月一次考核，所有管理岗均从内部选拔，晋升机制透明，无空降人员； 5.工作氛围轻松融洽！团队成员多为95后与00后，充满朝气与活力； 6.丰富福利享不停：聚餐、旅游、K歌、郊游等多彩文娱活动，节日礼品、生日惊喜不断，营造如家般温馨氛围。 岗位职责： 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业房产咨询服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房； 3、针对有成交意向的客户，协调买卖双方沟通，达成一致后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历要求），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任心和良好的团队协作精神。

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、入职带薪培训，师傅带教 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

该职位为公司直接招聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年生，四川宜宾人，自2010年起深耕行业至今，现为公司合伙人兼总监，已在沪扎根落户，完成购房购车目标。 诚邀【志趣相投】的事业伙伴加入，需具备房产从业背景，共同追求财富增长。始终坚持“员工优先”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与剥削，致力于实现企业与经纪人的双赢共进、协同发展。承诺薪资全额实发，不设套路，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、永久无责任底薪5-6千元（上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成方案： 租赁提成：7000元业绩以内45%，超出7000元部分全部归个人 买卖提成：50%-60%（3万元以内50%，超3万元部分60%） 3、依法缴纳上海五险一金 4、无平台扣费，薪资均为税后实际到账金额 5、提供住宿支持：设有男女宿舍，配置为2-3人间家庭式房型，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 6、每周二固定休息，月初额外享3天假期，另设公司家庭日（可携带家属参与团队旅游），月休达8天；若当周成交开单，可享周二周三连休 7、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 8、生日当天额外享受带薪休假 9、每月向员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 10、晋升机制公开透明，绿色通道直达管理岗，不讲关系、不排资历 11、入职即开通网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，须具有一年以上上海房产工作经验 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好沟通表达能力 4、心怀理想，愿意为梦想全力以赴 5、能在团队中发挥引领作用 【年终亲情红利】 在员工收入已全面领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们背后的期待与自豪。 【亲情特别假】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚奋斗精神，但更珍视与父母、家人、子女相处的时光，鼓励陪伴爱人共览世界风景。即便因此公司年损逾2000万元，亦坚定不移。 公司门店直招️ 面试及办公地址：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交活跃度位居上海前三，周边以次新房为主

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（社保+商业保险），月度奖金500元-2000元 3）入职1年内新人平均月收入达15000元，2年以上经纪人平均月收入快速提升至25000-40000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的要求 1）年龄20岁及以上 2）中专或以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的带看服务体验 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的权属过户支持 四、我们提供的支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试流程说明 面试结束后即刻反馈结果，通过者可当天安排免费住宿 招聘热线*************（微信同号） 职位福利：全勤奖、定期团建活动、包住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极活跃、多元晋升机会

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备较强的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每周一次小团建，每月组织一次集体旅游

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解其需求，精准匹配合适房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及客户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，能够关注客户体验； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长建立并维系客户关系； 4、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。

"[任职要求]\n1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历;\n2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力;\n3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸;\n4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。\n[薪酬福利]\n1、可解决住宿问题\n2、薪酬:7000(永久底薪)+提成\n3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%\n4、其他福利:国内带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。\n[岗位职责]\n1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;\n2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;\n3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验;\n4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。\n[培养机制]\n1、入职后，一对一带教体制;\n2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。\n[公平晋升]\n晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈\n晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理\n工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行\n[联系我们]\n本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心!\n如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!"

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目信息，为客户提供专业的咨询与服务； 2、利用多种渠道(如线上平台、社区活动等)主动寻找潜在客户，拓展客户资源； 3、深入了解客户需求，推荐合适的房产项目，促成交易； 4、协助客户完成购房流程，包括但不限于看房、谈判、签约及后续跟进； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、热爱销售工作，积极主动，抗压能力强； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩目标；

急招2名司机工资日结 内容：正规公司直招司机，非中介日结收入没有任何套路，月入8000~9000、公司提供合法营运车辆，24个小时一个人保管不要来公司报道，全上海不限行2、公司高流量平台24个小时派单，随时随地都可以接单！不要抢单，保证单量！单量充足，奖励多3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责！小刮小碰全不算！4、均收入9000＋提成＋奖金，公司在职司机200多，平均月收入9000左右！收入可以日结，！每日结清5.公司提供住宿，单人单间，精装修，拎包入住！基本设施齐全，环境好， 干净卫生！方便停车，面试当天就安排住宿？任职资格：1、年龄21-55岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航！2、能吃苦耐劳，驾驶技术熟练！3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先！

上海市宝山工地需要两个力工，今天中午12点一7点下班，25一小时，一共175元，下班结帐，

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 5.配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5.学历不限，年龄18-55周岁

直招，白班保安2名，210/天，包吃住，宿舍设施齐全，身高175以上，年龄35以内

找稳定工作的看过来！龙湖物业直招保安/中控，靠谱不坑！ 工作地点 上海、常州、无锡、苏州、浙江，哪里近安排哪里 工资多少 上海门岗6000+、中控7700+；苏锡常和浙江也有详细档位，到手清晰 有啥保障 直签合同、、包住无押金，每月18号准时发薪 要求简单 50-60岁以下，身体健康，识字就行！中控需要持证，保安证公司协助考 名额有限，想报名的直接私信我，发你完整简章和报名方式！

一、薪酬福利 1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，广州底薪最高5600元，+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

【成都直招】青年公寓管家 | 不打电话不地推 | 月入过万不是梦 上班超自由 - 工作时间：9:30-17:00，到点就下班 ​ - 月休8天！可周末双休，也能自由调班，假期自己说了算 ​ - 着装自由！不用穿工作服、不用穿正装，怎么舒服怎么来 工作超简单 - 全成都16w+房源，全是密码锁，只需要带客户开门看房 ​ - 不用营销！不用打电话！不用地推！看上就签，没看上换下一套 ​ - 客源不用愁！公司专属渠道部直接给你送客户，躺着都有单 收入超可观 - 提成65%-150%，一套2000元的房子，最低到手1300元 ​ - 就算5天只签1单，月入也有7800+ ​ - 我们部门上个月平均工资1.2w，工资表、业绩表都可查，真实透明 要求超宽松 - 年龄18-35岁，只要你踏实肯干，我们手把手带 坐标：成都 想赚钱的直接戳我，名额有限，先到先得！

想赚钱的来，接受小白！~ 1. 保障薪资3000＋60%~70%提成+各种现金奖励，多劳多得； ​ 2. 工作时间: 早十晚八，午休两个小时(宝妈可面议商量)； ​ 3. 工作时间自由，可以睡懒觉； ​ 4. 工作内容: 房屋租赁，网络免费端口获客，接受小白！师徒一对一带教(包教包会，分享经验和资源)； ​ 5. 工作地点: 全成都门店150+，就近安排工作，任你挑选； ​ 6. 各种福利: 年度宝马大奖，亲子夏令营，定期团聚活动等各种节假日福利。   公司介绍 我们是谁？“到家了” 我们线上共两万多名职工，是资深直营公司，门店众多，就近选择安排；入围“中国新晋潜在独角兽企业”TOP50，品牌背书强。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

在上海或一周内可到上海者优先考虑 备注：提供住宿！！！面试通过当日即可安排入住 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈的上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 转正前后薪资待遇一致，无折扣 直接受甲方公司聘用，非第三方中介，信息真实可靠

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，高中、中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台的维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

全上海可以就近安排工作地点，外地无忧！ 1.无责底薪+高提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司 3.免费培训，一对一指导，接受无经验 4.工作环境舒适清凉 5.上海同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手) 6.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/手机/小米su7) 7.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升. 8.90、00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 9.下午茶.水果.零食.福利待遇好 有销售经验者可放宽学历，退伍军人优先

在上海或一周内可来上海的优先投递哦～ 备注：提供住所！！！面试通过当天解决住宿！！ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①本科优先 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取 心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 转正前后薪资不打折 甲方公司直聘，不用担心第三方，保证真实

[薪资待遇]7k底薪+高提成 买卖租赁提点一致:统提50%-60% 每月5号发薪，收到即发，买卖提成5号发!大金额发现金，红色大山很壮观!

岗位福利：租赁成交享受35%提成，买卖提成范围15%-45%，每月发放底薪，定期组织团队建设活动

招暖通工程师 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、施工及技术方案编制，确保项目符合行业规范与客户需求 2.参与工程项目现场勘查，提供专业技术支持并解决施工过程中的技术难题 3.配合项目团队完成设备选型、图纸绘制及工程验收工作，保障项目顺利推进 4.对已建成项目进行运行调试指导，并提供后期维护建议 任职要求： 1.具备暖通相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.有1-3年及以上暖通工程工作经验，能独立完成常规项目设计与技术支持 3.熟悉AutoCAD及暖通专业常用设计软件，了解国家相关设计标准和规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或施工现场环境

当天面试，当天反馈结果，通过面试即安排住宿！！！高效入职流程！ 当天面试当天出结果，通过即可入住员工宿舍！！！快速上岗，省时省心！ 无责任保障薪资8000元！！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪8000元！！！承诺兑现，绝不虚假！ 欢迎零经验者加入！！！资深导师一对一指导，带薪培训成长！ 本科及以上学历，学信网可查——享受8000元无责底薪待遇 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不包含任何绩效考核，收入清晰透明。 面试当天出结果，入职即享全额工资，无需试用期过渡。 每3个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝外部空降，公司注重内部人才培养，支持长远发展！ 月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基本家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：交通费、通讯费补助；医疗保险报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3~4次专项学习提升机会； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔原则，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，潜力人才享高薪与发展双通道！ ⑦专业课程：系统讲授房地产专业知识，涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：明确的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工，定期获得公司发放的物质奖励，如奖金或实物奖励，奖金金额通常为5000元左右； 【任职要求】: 1、年龄20岁以上，本科及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备较强的责任意识和团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，掌握岗位核心职责； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续突破； 【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长而来，不看资历看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

房产销售：二手房（200万到1亿不等）上班时间：9.00到9.00，一周休息一天、提成38到64，具体看面试情况，收入：底薪高提成

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

行业顶尖薪资待遇！保障月薪8000 你常说“我想赚大钱”——可你真的抓住每一次机遇了吗？ 你常说“我没干过这行”——还没尝试就选择退缩了吗？ 你常说“我口才不好，做不了销售”——没体验过就给自己设限了吗？ 你常说“这社会太不公平”——可你真正全力以赴拼搏过吗？ 你常说“我年纪大了，不敢再折腾”——未来回首，你会不留遗憾吗？ 我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业技能、晋升透明公开、赋予你舞台……也希望你能紧紧把握！ 【公司简介】 1、中国房地产经纪领域全国十强企业 2、上海唯一坚持内部培养“管理人才”的房产公司 3、上海首家房产经纪机构，扎根上海28年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新人两天岗前集训，每周定期专业授课与“师徒制”带教结合 6、连续18届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、健全福利体系与高额提成（医疗、养老等社保齐全，提成比例达15%-45%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 4、交通便捷，就近安排工作地点； 5、每月提供800元住房补贴 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限专业、性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观外向； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作精神 福利待遇： 1、薪酬结构：本科8000/月、大专7000/月、实习生5300/月+就近分配+行业内最高提成15%-45% 2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降管理层” 3、奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等奖励形式） 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛等丰富团建项目 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ 加入我们：公司名称：太平洋房屋（上海总部） 【面试地址】徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 【地铁线路】4号线上海体育场站2号出口直行300米 工作地址：上海十三大区就近分配