非标自动化·线体输送工程师 个人简介 熟悉倍速链、皮带线、滚筒线、转弯输送线、组装流水线整体设计、方案规划、现场调试、异常整改；精通自动化生产线布局、链条皮带选型、机架结构、电气控制、工装治具配套；能独立完成线体方案报价、图纸出图、现场安装调试、客户对接验收，懂产线节拍计算、效率优化、故障排查维护。 工作经验 1. 负责自动化装配线、皮带输送线、倍速链组装线、转角移栽线、升降平移机构方案设计、3D/2D图纸绘制、BOM清单制作、成本核算报价 2. 产线布局规划、输送机构选型（皮带、链条、滚筒、同步带）、电机减速机、气缸、传感器配套选型 3. 线体安装跟进、现场调试、节拍优化、卡顿跑偏、异响、定位不准等故障处理 4. 对接客户工艺需求，优化流水线流程，解决上下料接驳、流水线对接、非标接驳过渡问题 5. 熟悉PLC接线、信号逻辑、安全光栅、光电传感器、阻挡气缸、顶升移栽等线体配套控制 6. 项目跟进：工期管控、验收整改、售后维护、产线日常维保指导 专业技能 - 熟练SolidWorks、CAD，独立完成整条输送线三维结构设计、工程出图 - 精通倍速链流水线、皮带输送线、滚筒线、直角转弯线、提升输送线设计 - 懂电机减速机选型、链条张紧、皮带防跑偏、线体水平调试、节拍计算 - 熟悉PLC电气控制、传感器、阻挡、顶升、移栽、分流合流线体逻辑 - 非标自动化整线规划、现场安装调试、异常故障快速排查、项目落地验收 项目经历 独立/主导多条非标自动化输送流水线项目：从前期方案沟通→结构设计→物料采购→现场装配调试→客户验收全流程跟进，擅长倍速链装配线、皮带物流输送线、上下工序接驳线、老化线、包装输送线设计调试。

1、负责公司自动化设备方案的整体设计、系统规划及技术评审工作。 2、掌握自动化设备的机械结构设计、程序编写原理及电气控制系统设计等相关知识。 3、精通CCD视觉系统、机械臂的工作原理及其结构设计。 4、在AGV应用、自动化包装、自动物流系统等方面具备扎实的实施与运维经验。 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，拥有项目管理经历者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域的自动化项目导入经验； 2、熟练使用creo、UG等三维设计软件； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的语言组织能力； 4、自动化、电气工程及其智能控制、机电一体化等相关专业背景； 5、具有较强的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，学习能力强，富有创新意识。

岗位要求： 1、协助整理项目实施过程中的各类资料； 2、排查设计施工图问题，绘制上位画面图元； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、在读大专及以上学历，电气与自动化类专业，可在学校兼职完成绘图工作，工资按完成工作量发放； 2、熟悉PLC编程，掌握电气原理方面相关知识，能应用CAD绘制电气原理图优先； 3、熟练使用office办公软件，擅长文档编辑、排版； 4、性格开朗，做事认真细心，沟通及协调能力强，可接受外勤。

主要负责设备组装调试，售后

岗位职责： 1. 与业务团队协作开展需求分析，将非标准化需求梳理为可落地的技术方案； 2. 运用创造性思维，研发以效率优化为导向的多模态技术应用； 3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程； 4. 搭建低代码平台（如Coze/Dify/N8N），通过AI工具集成实现高效协同，增强问题处理能力； 5. 完善自动化系统的运维监控，制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或数据科学相关专业； 2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验； 3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具，有RPA平台（UiPath/影刀）开发经验者优先； 4. 具备低代码平台项目经验，曾主导或参与AI Agent类项目实施。

岗位职责： 1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备，完成金属零部件的加工任务； 2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制； 4、执行机床日常点检与维护工作，确保作业区域干净有序； 5、参与工艺优化过程，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成结构复杂零件的加工； 2、能够准确识读机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差相关知识； 3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点； 4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的品质观念和安全生产意识。

需要随时能安排时间去现场

招自动化工程师

岗位职责: 1、承担各运营项目中电气自动化部分的方案制定、施工设计，以及设备安装调试与维护保养等全流程管理工作。 2、负责PLC程序编写及上位机组态开发与调试，完成自动化仪表的校准与调试工作。 3、处理设备运行过程中出现的各类故障，开展异常排查与维修作业。 4、对运营项目设备运行状态实施实时监控，分析运行数据，提出优化建议与技术改进方案。 5、制定设备操作规程，组织培训并监督执行情况，确保规范操作落实到位。 6、指导操作人员掌握自动化设备的正确使用与日常维护方法，提升维修团队的技术能力。 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握污水处理领域相关机电设备知识，熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态软件及触摸屏应用，具备PLC与触摸屏编程能力； 3、具有3年以上相关工作经验，有环保或市政行业背景者优先； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气制图软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手实践能力强； 6、能接受短期出差安排。

工作职责 1. 负责自动化设备、生产线或系统的技术方案设计，完成机械结构设计及三维建模出图，确保方案具备实施可行性与运行稳定性。 2. 参与设备的组装、调试及现场技术支持工作，及时识别并处理机械与系统运行中的异常问题，保障设备持续稳定运转。 3. 编制设备使用说明、维护指南及相关技术资料，为现场运维提供明确的操作依据。 4. 配合电气、软件工程师开展系统整合与联合调试，优化设备关键性能参数，提升整体自动化程度。 5. 对现有施工类设备进行技术优化，围绕效率提高、可靠性加强、成本控制等方面推进设备升级迭代。 6. 关注自动化领域最新发展动态，参与新技术、新方法的研究与应用评估，助力企业技术水平提升。 任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，硕士及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等至少一种三维设计工具，具备独立完成复杂装备建模及工程图纸输出的能力。 3. 具备非标自动化设备或产线核心开发经历，熟悉从设计、装配到调试的完整实施流程。 4. 掌握扎实的力学、材料与制造工艺知识，能独立开展设计计算和公差分析，确保设计方案可生产且可靠。 5. 熟悉气动/伺服驱动、传感检测等自动化组件，具备与电气、软件团队协作实现系统集成的实践经验。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够系统分析并解决现场技术难题，推动项目顺利落地。 7. 有非标自动化设备、机器人集成或智能化产线项目背景者优先考虑。 8. 了解PLC基本原理或接触过机器视觉应用场景者优先。 9. 具备阅读英文技术文档能力或拥有项目管理经验者优先。

厦门市集美区招水电中工做预埋一天9个小时

厦门市同安区洪塘头TOD项目三期招工地小工/杂工，协助师傅包不锈钢厅门，今天上午8点到下午3点，戴好安全帽

厦门市同安区招拉毛挂网、抹灰

明天岛内来一位水电师傅做套房

厦门氩弧焊不锈钢风管焊接，呃，要有做过的技术好的。没做过的不行不要联系。工资400块钱一天 8.个小时 看清楚再打电话，有这个技术再说。 不要二把刀。中午一个餐补 工资，做完体检明天就可以上班。

气力输送系统控制柜及阀门调试，有操作证

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

接收客户订单并整理单据，与客户沟通确认需求细节， 安排设计师进行任务分配，并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间：8:00-17:30或13:00-20:30， 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

公司主要从事木制品包装生产销售，招有经验的生产储备干部，有叉车证优先

带过组优先

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标且品质稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面主持班组的生产组织与管理工作，负责本班组日常事务的统筹安排； 4、开展生产巡检，核实生产进度及产品质量状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验，熟悉现场生产管理流程，能够及时发现、分析并解决现场问题； 2、责任心强，工作严谨，具有较强的计划与执行能力；

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、能吃苦耐劳，具备较强的执行能力。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

招聘生产文员，临时工20名，日常6天制8小时，计时17-19元/。计件17-28元不等，个人手脚灵活，时间自由稳定。