【岗位职责】 1. 根据项目规划书、合同及用户需要，设计产品电气图纸和外壳结构。 2. 熟悉FTU、DTU产品功能、电气性能要求、外形特性要求及安装工艺情况，保证产品结构设计可靠性。 3. 确保安装符合电气、机械功能要求，并做到安装简便易行。 4. 严格按照一次、二次国家布线标准进行合理设计，明确产品安装工艺要求，保证系统布线的正确性、唯一性。 5. 描述产品结构设计的安装工艺过程思路，负责指导、跟踪产品设计首台或设计改进后首台样机的加工、组装，并提供文字指导与图纸说明，指导生产工艺工程师编制设备的组装工艺指导文件。 6. 有控制箱类外壳设计经验优先。 【岗位要求】 1. 机械设计及相关专业本科以上学历。 2. 熟练使用CAD，可以熟练绘制电气图纸。 3. 熟练使用Solidworks、Pro/E等三维建模工具。 4. 熟悉配电柜、FTU柜的生产工艺。 5. 具备一定的高低压电气知识。 6. 具有1年以上钣金设计经验。 7. 有电气开关柜设计经验者优先。 8. 具有快速学习能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的控制方案设计，完成PLC程序编写及人机界面开发 2. 承担项目电气图纸绘制，电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档 3. 协同机械技术人员进行机构动作调试，协助解决项目执行中的技术问题 4. 独立开展现场工艺参数调试，确保设备实现预期控制功能 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景 2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程（熟悉其中一种即可），了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置，具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力 3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范 4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用，能够独立承担系统配置设计及现场调试工作

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气系统设计、元器件选型、BOM整理、电气原理图绘制； 2. 负责PLC程序编写、触摸屏画面制作、伺服/步进/变频器调试； 3. 负责电气柜接线、整机电气安装、厂内调试及现场调试； 4. 配合机械、装配、售后完成整机联调，解决电气异常； 5. 编制电气说明书、调试记录及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上； 2. 3年以上非标自动化...

电气工程师:10KV变配电工程高压电气设备安装，高压电缆头制作安装，二次控制电缆接线，高压设备试验，微机保护装置试验。

1. 承担汽车电气系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展电气部件的选型、适配与测试验证。 3. 持续改进整车表现，增强驾驶操控体验与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障电气系统与整车各系统的有效融合。 5. 跟踪电气技术发展动态，为公司技术研发提供专业支持。

1. 市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。 2. 技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。有时需要制作技术方案书、报价单和图纸。 3. 产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。 4. 投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。 5. 内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。 6. 售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。 【岗位要求】 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉： 1.1 电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 1.2 核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。 1.3 行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。

杏林今日需求一位熟练的气割二保焊工，工作地点在厦门。

厦门市海沧区招消防水，海沧附近的可以联系，一天就干7个小时

厦门市思明区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工，25到55周岁，无不良嗜好，吃苦耐劳，计件工资，

诚招三年以上驾驶经验A2牵引自卸车驾驶员，能吃苦耐劳，能上晚班。有从业资格证，数名。 公司地址厦门海沧、短途、业务稳定！工资准时

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我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生，2027年毕业的大专生，专业不限，只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行，完全零基础也可以，前提是你愿意学。 · 包吃包住，食堂宿舍都有 · 可转正，实习期表现不拉胯，毕业直接签正式合同； · 长期发展，自动化这行是越老越吃香，干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。 工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查，偶尔帮忙做做设备点检记录，基本不用上产线拧螺丝，也不累。前期会有老员工带，不用怕没人管。 我们希望你： 1. 2027年毕业，大专在读 2. 态度比能力重要，靠谱就行 3. 能接受偶尔加班（有加班费，不是白嫖）。 名额不多，有意向的直接发简历和电话，讲究效率，很快就停。 就这样，感兴趣的来聊，不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学，谢谢。

岗位职责: 1.协助工程师完成电气图纸绘制与BOM清单整理，确保图纸准确率95%以上 2.参与现场设备电气部分的安装、接线与调试支持工作，每月跟进项目不少于2个 3.负责日常电气元器件的测试、记录与基础维护，降低设备故障率10% 4.协助完成技术文档、操作手册的编写与归档，保证资料完整可追溯 任职要求: 1.对电气自动化行业有浓厚兴趣，学习能力强，无经验要求，应届生也可以，公司提供完善培训体系 2.专业和学历不限，具备良好的逻辑思维能力和动手操作意愿 3.能熟练使用Ofice办公软件，具备基本识图能力者优先 4.工作认真负责，有团队协作精神，能适应occasional出差和现场支持

岗位职责: 1.协助工程师完成电气图纸绘制与BOM清单整理，确保图纸准确率95%以上 2.参与现场设备电气部分的安装、接线与调试支持工作，每月跟进项目不少于2个 3.负责日常电气元器件的测试、记录与基础维护，降低设备故障率10% 4.协助完成技术文档、操作手册的编写与归档，保证资料完整可追溯 任职要求: 1.对电气自动化行业有浓厚兴趣，学习能力强，无经验要求，应届生也可以，公司提供完善培训体系 2.专业和学历不限，具备良好的逻辑思维能力和动手操作意愿 3.能熟练使用Ofice办公软件，具备基本识图能力者优先 4.工作认真负责，有团队协作精神，能适应occasional出差和现场支持

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

【工作内容】 1、负责工业自动化产线PLC程序的设计、编写、调试及优化，确保系统稳定运行； 2、主导变频器、伺服驱动等核心部件的参数配置； 3、配合机械工程师进行设备联调，解决现场自动化控制逻辑及通讯故障问题； 4、编制电气原理图、接线图及技术文档，为生产维护提供标准化操作指 5、持续跟踪行业新技术，参与新项目的技术方案论证及关键节点交付验收。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实理论基础； 2、精通西门子S7-1200/1500PLC编程，熟悉主流HMI组态； 3、拥有3年以上仪器仪表或非标自动化设备电气开发经验，能独立承担项目； 4、熟悉工业现场总线协议（如Profinet、Modbus），具备较强的故障排查能力； 5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排，确保生产有序进行； 2. 监督生产作业流程，保证生产任务按计划保质保量完成； 3. 协调解决生产过程中出现的问题，提升生产效率； 4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范； 5. 传达并落实上级指令，做好上下级之间的沟通衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 能适应生产现场工作环境，责任心强； 3. 善于沟通，具备良好的团队协作意识； 4. 能够带领团队完成既定生产目标； 5. 有食品制造业基层管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

【岗位要求】 1. 大学本科学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等理工类专业。 2. 5年以上医疗器械/精密制造企业项目工程师、项目负责人经验，具备项目团队管理能力。 3. 掌握Solidworks、Pro-E、CAD等绘图软件，熟练操作Excel、Word、PPT、Project等办公软件。 4. 英文良好，CET-4及以上，具备良好的口语能力。 5. 勤奋好学，做事细致，有耐性，有动手能力，具备跨部门沟通、协调能力。 【岗位职责】 1. 新项目评审：主导尺寸公差、材料、加工工艺、生产流程、测试要求等项目可行性评审，并跟销售或客户沟通，确保客户需求转化成设计输入。 2. 新项目导入：跟进原材料申购、模/治具设计制作、工艺验证、生产计划、项目文件制作等，确保项目合规并准时交货。 3. 负责生产工艺、制程优化，提升生产效率和良品率。 4. 会同质量部和生产部，解决来料检查、生产工艺、客户投诉等问题。 加分项有以下行业经验：医疗器械

1、全面主持QA部门日常运作管理、团队协调及质量体系的维护与执行，确保厂区GMP合规持续稳定运行； 2、统筹固体制剂车间现场质量监督、洁净区域与公用系统监控、批生产记录审核、中间产品及成品放行控制，严格保障出厂产品质量； 3、主导偏差处理、变更控制、OOS调查、CAPA实施、质量风险评估、不合格品管理、投诉与召回处置、药物警戒等全环节闭环管理； 4、组织年度验证计划实施、年度质量回顾分析、GMP内部审计、质量专题会议及体系文件的修订与审核工作； 5、牵头开展供应商质量审核与绩效评价，管控原辅材料及包装材料进厂质量风险； 6、负责GMP认证申报、药品监管部门检查、客户审计的迎检准备、资料整理、现场配合及后续整改落实； 7、统筹公司质量法规培训实施、文件管理体系运行及跨部门质量协作推进，持续提升全厂质量管理水平

岗位职责: 1.跟进采购订单执行情况，保障供应链各环节顺畅运转； 2.对接供应商，协调解决生产实施过程中出现的各项问题； 3.跟踪生产排程进度，确保订单按计划节点交付； 4.处理制造环节中的品质异常，监督落实质量管控措施； 5.配合采购团队开展数据整理与分析，推动采购流程持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对生产跟单中的各类事务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与供应商及生产单位保持顺畅对接； 4.具备快速响应与解决问题的能力，能及时处理生产突发状况； 5.工作细致认真，责任感强，确保生产相关工作准确完成。 公司福利： 1.周末双休，享受国家规定的法定节假日； 2.缴纳五险一金，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游； 4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

【岗位职责】 1. 根据客户需求以及整体设计方案，设计满足功能的电气方案，包括BOM表、说明书等相关文件。 2. 负责非标自动化设备的电路设计、电气元器件选型、PLC、人机界面、伺服电机编程等工作。 3. 负责非标自动化设备在电气方面的安装、调试。 4. 负责设备售后技术问题的对策解决与验收。 【岗位要求】 1. 有非标生产线、流水线、机台、工业机器人等非标设备电气设计经验者优先。 2. 熟悉汇川EASY系列及松下等PLC编程、电气控制，具备基本的电气制图、自动控制及设计能力。 3. 学习能力强，工作条理性好，逻辑思维、立体思维能力强。 4. 能吃苦耐劳，心态好，工作积极，对企业忠诚度高，动手能力强。 5. 具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实。能力强者，薪资可以面议。预计8月底公司搬迁至湖里联想大厦。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行的可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，推动共性问题横向推广解决； 3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统故障进行分析处理与功能恢复，实现技术经验的复制落地； 4、负责设备视觉系统中线路、CCD、软件等相关问题的技术攻关与优化，确保视觉系统稳定运行并推进标准化实施； 5、统筹管理设备电气类、计算机类及视觉系统备品备件，提升库存周转率，降低使用成本； 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作，识别并解决关键技术难题，归纳改善措施，提升切拉作业效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有扎实的现场设备维护背景和持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、具备3年以上制造型企业相关岗位从业经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC编程与调试（如欧姆龙、西门子）； 4、了解工业机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础的工厂自动化设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作机制。