
数据中心电气工程师
1.1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作,落实例行巡检与维护计划,及时处理电气及暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作,持续推动流程改进与效率提升;负责对基层运维人员的技术指导与能力培养;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准要求;
5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,电气工程或相关专业,数据中心电气工程师方向
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目按计划顺利推进;
2、对电气设备运行情况进行实时监控,快速响应并处理故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,助力团队专业能力持续提升;
4、配合完善电气维护流程,推动设备运行效率不断优化;
5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效应对现场突发问题;
5、可接受加班安排
杭州余杭区招聘岗位:货车机修师傅2名,电工一名招聘地址:仁和街道联系方式:
8000-9000元/月
机修工社保保险3-5人月结全职
招聘岗位:货车机修师傅2名,电工一名
招聘地址:杭州市余杭区仁和街道
联系方式:
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。
汽修大师傅中大工若干名,技术总监
8000-15000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除;
2.严格按照技术标准操作,确保维修质量与效率;
3.协助客户沟通,提供专业维修建议;
4.维护车间工具设备,保持工作环境整洁;
5.完成上级安排的临时性工作任务。
-针对新能源汽车和高端车型的维修需求,提供专业的技术支持和服务
-参与团队合作,共同完成汽车维修项目,确保服务质量和客户满意度
任职要求
1.中专/技校及以上学历,汽车维修、机械等相关专业优先;
2.3-8年以上汽车维修经验,熟悉各类车型结构及维修流程;
3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先;
4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作;
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
值守专员
2000-2500元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
•负责换电站运行数据的登记与整理
•承担换电站设备日常巡检及基础维护,保障设施安全运转
•配合维护工程师开展故障排查与应急处理
•执行上级交办的其他相关任务
职位要求
•高中/中专及以上学历,*******,形象端正、气质良好
•持有C1或更高级别驾驶证,具备2年以上实际驾驶经验,技术熟练
•具备基本电力常识,持有低压电工证者优先考虑
•具备良好的沟通能力、学习能力,安全驾驶意识强,服务态度佳
•具有团队合作精神,乐于协作与分担工作,责任心强,能适应高强度作业
保安包住1-2人月结
龙港市新城疏港大道,招聘保安一名,7点30到18点,年龄50岁以下,工资4200,月休2天包住不包吃,联系电话:张经理
温州龙湾区招聘保安:1⃣白班保安.38岁以下.早7晚5.5800/月.月休两天.身高175
4800-5800元/月
保安包住月结
招聘保安:
1⃣白班保安.38岁以下.早7晚5.5800/月.月休两天.身高175以上.太胖.戴眼镜的不要.
2⃣夜班保安.50岁以下.晚7早7.4800/月.无休.身高170以上.
以上岗位有住没吃.要求无纹身.需要提供无犯罪记录证明.
工作地点:龙湾**溪
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浙江温州大家新年好!招聘风割等离子老师一名待遇联系:徐老板(要有在铸造厂工作经验的)
数控火焰切割工1-2人
大家新年好!
招聘风割等离子老师一名
待遇联系:徐老板(要有在铸造厂工作经验的)
样衣工库管
马年正月初九开工大吉,诚招T恤圆领车工2对,翻领车工5对,专业T恤样衣工一名,工资面议,仓库员一名,30∽45岁),普工一名,(45岁以下)地址,平阳县孙楼村后面五楼,
平车工
【瑞安美连服饰】
➡招聘:普工
薪资:面议
➡招聘:平车工
薪资;面议
➡招聘:网店运营
薪资:面议
☎电话:
✅地址:浙江省 温州市 平阳县 平阳万洋众创城F07-8栋一楼
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
开闭件设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上汽车车身
岗位职责
1. 监督设计流程并审核输出成果,确保项目进度、设计质量及工程可行性达标
2. 编制开闭件产品说明文件,组织编写开闭件设计任务书及相关产品技术条件
3. 承担车身断面结构的设计与整体布局工作
4. 按项目需求参与试制阶段及现场生产技术支持服务
5. 负责本专业领域内的设计变更管理(含图纸、数模、技术文档等)
职位要求
1. 车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历
2. 具备3年以上车门、发动机舱盖或行李箱盖结构设计工作经验
3. 熟悉车门、发动机舱盖、行李箱盖各组成部分的功能性能要求
4. 掌握车门、发动机舱盖、行李箱盖零部件的生产工艺规范
5. 具有良好的沟通与协调能力,能够带领项目团队推进设计任务
车身开闭件工程师(熟练掌握UG或Catia)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上侧围顶盖翼子板地板系统发舱系统
1、具备本科及以上学历,拥有5年以上相关行业工作经验;
2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作;
3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案;
4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
汽车开闭件结构设计工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点:上海安亭,学历不限
岗位要求:具备车门、前后盖相关工作经验,2至3年即可
使用软件:CATIA
开闭件工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历;
2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具备良好的团队协作意识和责任心。
【温州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
欢迎联系~~
汽车电子硬件主管
1.6-2万元/月
汽车电子工程师5-10年大专及以上汽车相关专业Altium Designer硬件开发PCB设计CANoe/CANalyser传感器电子相关专业
一、任职资格:
1、大专及以上学历优先,具备5年汽车电子设计工作经验,其中至少2年以上团队管理经验;
2、熟练掌握原理图与PCB设计,熟悉四层及以上电路板布局要求(如DDR等长走线、阻抗控制);了解汽车级元器件选型应用(如NXP S32K/TI 系列);
3、具有CAN、Ethernet(1000BASE-T1)等通信协议开发背景,熟悉AutoSAR系统架构;
4、精通EMC/EMI问题整改(符合ISO 11452标准)及电源完整性提升(DC-DC电路拓扑设计)。
二、岗位职责:
1、全面负责硬件开发部项目的技术规划、执行监督与管理工作;制定团队发展目标与绩效考核机制;提供专业技术支持,协助解决研发过程中的关键技术问题;
2、主导产品需求分析,制定项目开发方案,牵头完成系统设计与架构搭建;
3、组织并参与系统方案及子系统详细设计方案的技术评审;
4、参与产品功能验证、稳定性测试、可靠性评估以及EMC相关试验工作;
5、负责开发过程中各类技术文档的编制,以及既有产品的设计修改和版本升级;
6、推动硬件设计规范的建立和完善,参与新技术探索及共用平台的建设;
7、持续优化研发流程与管理方式,提升团队整体工作效率与交付质量。
栏目概述
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