1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审，收集、整合并分析相关数据，为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件，具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程，具有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神，能够积极协同工程师推进项目进展。

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

钢筋工，大小工，杂工长期用人 浙江温州苍南三澳核电站山东福牛招钢筋工和小工:工资270~320一天， 18-55 周岁，身体健康，无案底！ 工资现场考核， 工资按打卡天数发放180元生活费，，工资卡建设银行 每天工作9小时，班车接送，管住不管吃，体检合格，考试合格可进场，长年有活不用东奔西走。

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只要长期工，短期勿扰，直接电联 浙江温州苍南三澳核电站山东福牛招钢筋工和小工:工资270~320一天， 18-55 周岁，身体健康，无案底！ 工资现场考核， 工资按打卡天数发放180元生活费，，工资卡建设银行 每天工作9小时，班车接送，管住不管吃，体检合格，考试合格可进场，长年有活不用东奔西走。

【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。 打卡 15 天返 200。

大连佐竹化工机械有限公司 1、技术设计：男女不限5人 本科 24 - 40岁 3500-9000元 化工机械相关专业 五险一金 免费宿舍 节假日福利 双休 2、CFD仿真工程师：男女不限1人 本科 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 6000-8000元 3、销售专员：男女不限4人 本科 25 - 45岁 身体健康 能适应出差工作 工资底薪+提成 6000-8000元 4、钳工：5 人 技校 22 - 45岁 能看懂图纸 能独立装配机器 4000元 5、技术研发工程师：5 人 本科 22 - 50岁 主要技术设计制图研发等相关工作 月薪4000以上 法定节假日 周末双休 五险一金 4000-6000元 图纸审核工程师：男女不限1人 大专 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 4000-6000元 地址：辽宁省大连市旅顺口区青岛路8号 联系电话： 联系人：季健辉

生产培训生（生产技术员/基层管理方向） 1、大专以上学历，机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。 2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃，具备强烈的行动能力。 3、能吃苦耐劳，具备强烈的学习欲望与自我学习能力。直接参与一线生产活动，在工作中学习、锻炼与成长。 薪资福利:5000-6000 福利待遇： 1、购买五险一金。 2、工龄奖、全勤奖、加班费。 3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。 招工人数:4人 上班时间：08:00~12:00，13:30~17:30，加班时间：18:00~20:00/21:00。岗位概述：公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位，具备清晰的培育方向、晋升路径，行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动，并评估培育进展，根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述：1、孵化阶段：在生产部进行实践【周期4-6个月】。2、雏鹰阶段：进行专项的培育（学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等）【2-3个月】。3、雄鹰阶段：带班组或转入技术员岗。备注说明：具备完善的薪酬体系【职系：生产系一P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】，拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。 工作地址:南沙区榄核镇民生路226号

[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

1⃣【奥英光电日结 2⃣6⃣0⃣/天】18～38 周岁 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部） 5月日结2⃣5⃣0⃣/天 6月日结2⃣3⃣0⃣/天 满月岗位津贴300/月（约长期240+/天）表现好6个月后可以晋升部分岗位要穿无尘衣 ❷作业员 检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结2⃣5⃣0⃣/天 6月日结2⃣3⃣0⃣/天 一天一结，工期最少做三个月 7月开始月结230/天 一日三餐都管，60元普通，当天体检第二天报道，面试报名联系 ☎明珠

1，具有厨具刀，折叠刀，户外刀，匕首等相关刀具的结构生产经验，能够独立完成刀具的开发工作 2，具有图纸，画图经验，能够安排图纸制作刀的产品经验 3，熟悉产品刀具的结构设计原理 地点：浙江温州瑞安，包食宿 能力经验优异者薪酬可谈

岗位职责: 1. 负责五金冲压模具的设计、制造及日常维护，保障模具性能与质量达标。 2. 对接客户明确产品要求，提供专业化的模具设计解决方案。 3. 优化模具生产工艺流程，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 监控模具质量控制环节，确保模具运行的可靠性与持久性。 5. 快速诊断并处理模具运行中的异常问题，保障设备连续运转。 6. 具备五年以上冲压模具开发与制作管理相关工作经验。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与客户及内部成员高效对接。 2. 熟练操作模具设计相关软件，具备2D与3D图纸绘制能力。 3. 具备较强的分析与应变能力，可独立应对模具设计与生产中的技术难题。 4. 熟悉模具加工工艺流程，能够有效实施质量管控措施。 5. 具备创新思维，可根据市场变化持续优化模具设计方案。

【瑞安锦泰汽配有限公司】 ➡诚聘：装配车间主管1名 要求：有装配车间管理经验（公司生产气阀、电磁阀、换挡手柄），有较强的责任心和沟通能力，能有效协调团队 待遇：面议 ➡诚聘：成品检测1名 要求：，25-45 岁，做事认真、有责任心 待遇：18元/小时，月休2天，具体面议 ➡诚聘：包装激光刻字员1名 ，25–45岁，初中及以上学历，有激光打标、激光刻字、包装印刷相关工作经验优先，学习能力强、动手快的无经验可学 待遇：面议，住房补贴100元/月，全勤100元/月，月休 2 天，社保 ➡诚聘：汽配制图员1名 要求：能熟练使用CAD和solid works制图软件，22-35岁，有经验的 待遇：面议 公司福利：包住，有房补，全勤 ，社保 ☎联系电话：缪先生 ✅工作地址：瑞安市瑞莘创业园 点击查看详情，➡立即沟通：井号:///64xGgjHs8CrZdMj

汽车直流有刷与无刷电机的研发与设计

条码打印，订单跟踪等

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

工作职责： 1. 主导充电枪、充电座、转接头等（美标、欧标、国标）产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作； 2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善，牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发； 3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程，并推动可制造性设计优化； 4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程； 5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率； 6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作； 7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求； 8. 协助开展项目相关专利检索，进行专利文献研究与技术路径分析； 9. 参与产品专利申报工作，协助完成专利布局策略实施； 10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料； 11. 确认新导入的原材料与零部件规格，确保满足批量生产需求； 12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准； 13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准； 14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化； 15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析； 16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向； 17. 对标分析行业领先产品，拆解其技术路线与发展策略； 18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。 任职要求： 1. 行业经验：具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历，三年以上交流充电枪开发经验（需提供已量产项目证明）； 2. 同岗经验：在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上； 3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘（IP等级）、热管理等相关技术，掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型，具备良好成本控制意识；了解充电枪常见失效形式（如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞），能运用DFMEA进行前期风险防控； 4. 掌握公差分析方法，并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题； 5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识； 6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力； 7. 熟悉行业通用标准与安全规范，如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。 其他技能： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 性格亲和，工作认真负责，具有企业归属感与忠诚度； 3. 责任心强，具备服务意识和保密意识； 4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力； 5. 具备良好的职业素养与敬业精神，为人正直务实，注重结果导向； 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，思维敏捷，追求卓越，能适应高强度工作压力。

工作地点:温州龙港龙金大道仪邦工业园 岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

招聘:成品检验一名，成品组长一名，普工一名，地址杜桥眼镜创业园附近，军考眼镜厂，电话:

梵容电子科技（温州）有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历，3年以上车间部门管理工作经验，要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备，有生产基层管理经验，熟悉现场管理及效率提升，能够把控生产过程品质。 联系方式：有意者可致电陈先生