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一、任职资格： 1、大专及以上学历优先，具备5年汽车电子设计工作经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2、熟练掌握原理图与PCB设计，熟悉四层及以上电路板布局要求（如DDR等长走线、阻抗控制）；了解汽车级元器件选型应用（如NXP S32K/TI 系列）； 3、具有CAN、Ethernet（1000BASE-T1）等通信协议开发背景，熟悉AutoSAR系统架构； 4、精通EMC/EMI问题整改（符合ISO 11452标准）及电源完整性提升（DC-DC电路拓扑设计）。 二、岗位职责： 1、全面负责硬件开发部项目的技术规划、执行监督与管理工作；制定团队发展目标与绩效考核机制；提供专业技术支持，协助解决研发过程中的关键技术问题； 2、主导产品需求分析，制定项目开发方案，牵头完成系统设计与架构搭建； 3、组织并参与系统方案及子系统详细设计方案的技术评审； 4、参与产品功能验证、稳定性测试、可靠性评估以及EMC相关试验工作； 5、负责开发过程中各类技术文档的编制，以及既有产品的设计修改和版本升级； 6、推动硬件设计规范的建立和完善，参与新技术探索及共用平台的建设； 7、持续优化研发流程与管理方式，提升团队整体工作效率与交付质量。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作； 2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作； 3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导； 5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务； 6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。

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