岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范达标 3. 协调处理产线异常问题，及时向上级反馈并推动闭环解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺文件及检验标准 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可有效带动一线员工 4. 责任心强，执行力佳，具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限，有制造业班组长经验者优先

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多） 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶，节日礼品 工资：管理底薪3000，打包提成7块一件 出粮日：次月10号

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队管理及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

翻新刷消防管、消防栓防锈漆，装配消防栓里面的缺件配合师傅检修消防设施存在故。

深圳龙岗项目电工大工44元/小时钳工大工39元/小时锂电池设备包住不包吃，工期2个月起

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深圳市龙岗区招电焊

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划，确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报，配合上级完成绩效分析与优化 任职要求： 1. 有产线管理经验者优先，具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境，执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5. 学历不限，有制造业现场管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

广州小鹏招管理层 高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月 经 理： 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月 人事专员： 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月 工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月 管理层需要有经验 另招1班长40名，工段长20名，账务员23名，全新车间 岗位稳定 发展空间大 2工段长20名

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能看懂机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有数控车/铣操作经验者优先，学徒岗可接受应届毕业生

岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、掌握成品与半成品的生产工艺流程，具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉电池生产环节及产品特性者优先； 4、工作态度积极，具备良好的组织协调、沟通管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类突发问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位标准把控产品质量，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现问题立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律监督、培训实施与绩效考核，员工离岗时及时补位，做好现场物料、成品及不良品的数据记录与整理工作； 3、合理引导员工，提升工作稳定性，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

大量要人： 年龄：18-49岁，不卡纹身 焊工：360-420元/天（生熟手均可） 包住，水电费平摊，餐补每天补贴12元 每做满7天可以预支500-1000，人走账清

岗位要求： 1、软件工程/计算机工程、AI算法、微电子/集成电路等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上软件开发经验，完整参与过前后端软件、桌面应用或移动App项目；具有通用 SoC 或 AI 加速芯片项目背景者优先考虑。 3、熟练掌握至少一种脚本或编程语言（如Python/Tcl/Perl/Shell等），具备自动化流程搭建、报告解析及可视化处理的实际经验。 4、有前端开发经验者更佳，对人工智能在芯片设计领域的应用具备实践经验或浓厚兴趣。 岗位要求： 1、具备优秀的复杂问题抽象与建模能力，能将通用 SoC 及 AI 芯片设计中的实际难题转化为可由AI或工具求解的优化模型； 2、拥有良好的沟通协调能力，积极促进跨团队协作，推动新工具与新方法的落地实施，并具备持续优化现有工作流程的主动性。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

岗位职责： 1、全面跟进产品生产流程，按照SOP作业规范指导员工规范操作。 2、及时识别并高效应对生产过程中发生的各类异常情况。 3、掌握各类产品BOM清单内容，完成组装首件的核对与确认。 4、整理各环节生产数据报表，通过数据分析发现潜在问题。 5、协同工程、品质等部门开展制程巡检，确保产品质量达标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业（如电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）、生产管理等相关方向； 2、有1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的问题分析与现场异常处理能力； 4、具备一定的现场沟通表达能力。 5、工作时间与产线同步（上班时间：早上：8:30-12:00 下午：13:30-6:00 晚上：6:30-9:30），上六休一，其中三天可于18:00正常下班； 6、晋升通道：管培生--生产主管（优秀者可晋升为生产副经理）--生产经理--生产副总监--生产总监； 7、性格开朗积极，善于与一线员工沟通交流，身高170CM以上，热爱运动； 8、入职后提供系统化培养机制，表现突出者有机会进入股东合伙人计划。 公司福利： 1、缴纳六险一金 2、不定期组织下午茶活动 3、图书购买费用可报销 4、提供住宿安排 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日 6、办公场所配备微波炉，支持员工自带餐食加热 7、节日发放福利礼品 8、定期开展聚餐、年会等团队建设活动

龙岗门窗厂招聘电焊工。工作地点位于深圳龙岗。工作内容为焊接货架。日薪为240元。

1. 项目跟进：负责和公司内部工程师对接跟踪项目的具体进度，保证样品按期交付，项目文档的规范整理归类存档，在出样前做好各项开发项目的测试验证工作。 2. 订单跟进：负责订单的跟进，密切关注生产进度，督促生产按规定交期交货，确保订单准时完成,有延迟交期应及时反馈给客户，订单出货后第一时间同步物流信息给客户。 3. 应收款催促：协助业务员按规定的时间和账期做应收款回款的跟催； 4. 合同报表文档管理：整理归类合同，订单，报价单等商务文件，收集整理分析客户信息及市场数据，定期编制业务报表，如：项目登记表，订单报表、市场调研报告，潜在客户拜访跟进表等，定期反馈工作总结。 5. 协助业务定期与合作客户进行沟通：维护良好的长期合作关系，深入挖掘现有客户需求； 6.业务相关工作申报，统计，建档 7. 完成上级交办的其他任务：根据业务需求，灵活应对各种临时性、紧急性工作，确保工作高效完成。

有经验。要求熟手，擅长不锈钢加工，能独立工作。

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。