招可以绘图，数控编程，管理车间，懂机械原理

熟悉机械制图，现场测绘，设计出图，车间生产及现场安装技术指导等。

设计机械图

岗位职责 1、负责机械设备及零部件的设计、分析与制图工作； 2、解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品的图纸标准化及输出工作； 4、参与新产品开发项目中机械部分的可行性评估与论证； 5、协助跟进新产品的试制过程，确保设计落地实施； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维三维机械设计软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，自学与实践能力强；

1、负责产品及零部件图纸、技术工艺文件的登记、发放与报废管理 2、负责产品图纸及技术工艺文件的电子化归档与纸质归档工作 3、负责产品图纸中组合件、轴测装配图的绘制工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 岗位职责： 1.承担游乐设施机械组件的图纸设计任务，确保图面内容符合技术规范与准确性要求； 2.依据项目实际需要，完成零部件的详细绘图工作，涵盖装配结构图及单件图纸； 3.参与设计方案研讨，配合技术人员优化构造设计，提高设计效率与产品品质； 4.负责既有图纸的技术维护与版本更新，确保设计调整及时体现在最新图档中； 5.与制造团队密切对接，保障图纸在生产环节的可行性，协助处理制造过程中的技术难题。 任职要求： 1.熟悉机械制图相关标准与规范，具备良好的机械原理理解能力； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具，能高效输出标准化图纸； 3.工作细致严谨，确保图纸信息完整准确，具有一定的图纸审查能力； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能与不同职能团队顺畅配合； 5.有游乐设备领域制图背景者优先考虑，熟悉该行业特定规范与应用场景。

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

1.熟练掌握设计制图类软件操作，了解相关制图标准与规范； 2.依据设计要求，可独立完成CAD图纸、效果图、三维图、平面图等各类机械图纸的绘制工作； 3.大专及以上学历，机械制造类相关专业背景，具有一年以上相关工作经验； 4.工作踏实认真，积极上进，具备良好的团队协作意识，无不良习惯。 岗位福利：

机械行业 岗位：技术部、质量岗、工艺岗、。 要求应届毕业生（本科学历），机械，制造，机械工艺，汽车零部件等相关专业作为管理及技术岗培养。 前期先从一线开始，实习期4000-5000，后期6000-9000

郓城工地明天急需一名小工，工作地点在山东省菏泽市郓城县，下班即可获得现金报酬。

彭庄山东菏泽现招聘熟练杨木大拼维修工，欢迎熟练工应聘，生手勿扰。

今天找个会切切拿拿菜的小孩

菏泽岗位招聘两名绿化人员，年龄要求62周岁以下，身体健康，工作时间为每天7小时，每周休息四天，薪资为每月人民币2000元，要求即日上岗。如有意向请咨询菏泽地区负责人何老师的招聘条件是否满足。

明天郓城需求长期二次木工一名，工作地点山东省菏泽市，支付现金。

岗位名称：塑料模具设计/钳工（精密）;机械工程师;模具设计师 岗位要求：1.熟练应用三维软件2.塑料模具设计能力3.模具安装、调试和维护技能 薪资待遇：月薪8000;福利待遇包括五险、餐补、房补及全勤奖等。

岗位名称：机械设计;电工;钳工;小时工（中工）; 岗位要求：1.机械设计：a.机械设计和制造相关经验b.熟悉CAD等设计工具c.能适应短期高强度工作2.电工和钳工：a.相关职业资格证书b.电气或机械维修经验c.能适应包住不包吃的工作条件3.小时工（中工）：适应新能源行业工作；前期可能需要在3C岗位工作；能接受后期调配到其他工作地点。（此岗位要求似乎与其他岗位不完全相同，建议单独列出） 薪资待遇：1.机械设计：高级工程师120元/天，中级工程师100元/天。2.电工：42元/天。3.钳工：38元/天。（电工和钳工薪资待遇统一写在一起）（小时工的薪资待具体面试后确定）苏州（薪资待遇与岗位名称之间需对齐）

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

公司做新能源电力改造项目，目前全国业务普广中，业务链已经越来越多，需要一名对供暖系统（螺杆机，Vcr空调，分体机，热泵等设备），电机类设备有多年售后工作经验，对制冷制热回收的能源系统有多年工作经验的电气机械工程师，现场施工及管理，商务的谈判及技术支持等，因公司刚刚搬迁回来，业务还在拓展中，觉得不够稳定的也可以兼职，兼职的可以面谈。

招聘设计，负责展览模型的制作与设计

招聘：设备主管（五险+包食宿） 薪资：4800-6000元 1：定期检查设备线路是否有安全隐患 2：对设备进行维修保养、填写维修记录单。 3：有电工证 4：有叉车维修经营的优先考虑

岗位职责： 1.承担机械结构方案的设计与持续优化工作； 2.参与产品生产及装配环节的技术支持； 3.负责产品检验流程及相关质量管控措施的实施。 任职要求： 1.掌握机械结构设计所需的专业知识与实践技能； 2.具有较强的沟通协作能力； 3.具备分析和解决实际问题的能力。

1.负责壳管式换热器的开发与结构设计工作 2.具备机械设计及制造类专业背景或相关实践经验者优先录用 本岗位计划招聘5人

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

岗位职责: 1、负责服装生产流程的系统分析，运用工业工程方法（如时间研究、动作分析、标准作业程序等）识别效率短板，并制定针对性改善措施。 2、建立并持续优化标准工时（SAM）、生产节拍与产能规划，保障生产计划的科学性与可执行性。 3、通过优化产线布局、合理分配工位、改进设备配置等方式提升生产线平衡率，减少在制品（WIP）积压。 4、协助开展设备、工具及辅助设施的投入产出评估，助力推进精益生产模式。 5、定期编制生产效率、工时达成率、异常工时等关键指标分析报告，为管理决策提供数据依据。 6、组织实施产前准备工作，推动各类精益改善项目的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程（IE）、服装工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2、具备工业工程相关工作经验，熟悉缝制、裁剪、整烫等服装生产工艺流程。 3、能够独立完成产线优化、工时测算及成本核算工作。 4、熟练掌握IE七大手法、标准工时（GSD/MOD法）测算及生产线平衡分析技术。

负责空气能生产车间的规划和管理

招聘设计，负责展览模型的制作设计

1、负责工程图纸的审查及设计变更相关工作。 2、负责对乙方提供的工程材料进行验收确认。 3、负责施工过程中质量、技术与安全方面的监督与指导。 4、负责工程项目各类技术资料的汇总、整理及归档管理。 5、负责施工期间与其他专业之间的沟通与协调事务。 6、负责设备用户需求（URS）的编写，以及安装与验收工作的实施。 7、对在建项目开展检查与监督，确保施工质量达标，并参与工程竣工验收环节。 8、协助人事部门完成设备操作、维修及电工等岗位人员的培训与考核；合理调配本部门各岗位人力，保障工厂设备设施的正常运行与维护。 9、组织编制厂房、设备、设施、计量系统及公用系统的管理文件，制定每台机械设备的标准操作规程和维护保养规程，并监督落实执行情况。 10、建立完整的设备档案体系，涵盖设备原始资料、登记表、维修记录（大、中、小修）、点检台账及零部件更换记录等；负责编制零配件及五金耗材的采购计划，经生产部长审批后组织实施。 11、制定设备与设施的定期检修计划，并牵头落实大修、中修工作；组织并参与设备突发故障的应急抢修任务。 12、负责设备外协维修服务的联络，以及厂家技术人员来厂维修的组织与实施。 13、负责消防系统及相关设施的日常维护与检修工作。 招聘要求：机械、暖通、机电一体化、电气等相关专业，中专及以上学历，年龄40岁以下，熟悉洁净厂房内的净化空调系统、纯化水系统、空压机等公用工程系统，了解GMP对净化环境及设备的相关规范要求。熟悉特膳食品与保健食品生产设备（如液体灌装机、压片机、胶囊填充机等）。具有化妆品、药品、食品或医疗器械行业设备管理经验者优先考虑。持有电工证者条件可适当放宽。

岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员，保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力，能够应对生产中的各种挑战