
产品设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD建筑建材机械零部件非标机械机械设备冶金石油化工电气
【岗位职责】
1. 负责产品过程开发,并协助技术经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作;
2. 负责制定图纸、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划;
3. 负责解决新产品开发技术问题,开发过程中产品认可和过程认可工作,包括产品量产后质量改进工作;
4. 负责与客户进行技术交流和沟通,解决产品开发过程中存在的质量问题。
锻造工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钢UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容
1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节;
2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理;
3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作需求;
2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心;
3.有相关工作经验者优先录用。
精益工程师(J10769)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料纳滤膜中空纤维膜双极膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向),推进配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,将先进科研成果融入研发实践,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关领域的成膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观形貌,构建结构-性能关联模型以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队攻克放大过程中的工程技术难题,助力新型膜技术实现产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历;
2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础;
3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法,可独立完成仪器操作与数据解析;
4、具有较强的文献调研和自主学习能力,能及时把握技术发展趋势,并具备将理论转化为实验方案的创新能力;
5、具有一年以上膜材料研发经验,拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,有中试放大或产业转化经历者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
日化清洁产品配方研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位定位】 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发,为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 【岗位职责】 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化,包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈,独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级,提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求,完成客户定制产品开发,包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化,制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项,解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准,包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等,确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估,在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项,根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况,提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料,包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训,帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验;有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发,不只是简单按现成配方调样,要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法,如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验,能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识,能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨,有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作,具备一定沟通能力和项目推进能力。 【加分条件】 1. 做过汽车洗护类产品,如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程,能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验,能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 【核心考核指标】 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人: 你不是只会在实验室调样的人,而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主,汽车洗护用品是重点优势方向,未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。
高级机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1、独立承担复杂设备或成套装置的机械系统规划与详细设计工作,重点负责管道系统布置、结构框架及钣金防护的整合设计;
2、主导项目全生命周期内的机械设计任务,完成核心部件的计算分析、选型确认及技术方案编制;
3、审核并指导初级设计人员的技术输出,保障设计符合规范要求、工艺可行且图纸质量达标;
4、深入参与生产制造及客户应用现场,牵头处理设备在装配、调试和运行过程中出现的疑难机械问题;
5、归纳总结项目实践成果,参与公司级设计标准、通用件库的建设与优化,推动团队整体设计能力提升。
任职要求:
1、机械相关专业大专及以上学历,具备4年以上非标自动化设备或工业集成装备机械设计背景;
2、熟练掌握管道系统设计(了解P&ID图及布管标准)以及复杂钣金件与焊接结构的设计方法;
3、精通SolidWorks高级功能模块(如焊件、管路、大型装配体),能独立主导大型项目整机设计;
4、具有中型及以上设备机械设计全流程主导经验,并具备丰富的现场安装与调试技术支持经历;
5、思维缜密严谨,具备优秀的系统化问题分析与解决能力,考虑问题全面细致;
6、责任心强,具备良好的质量意识、团队指导能力及跨部门协同合作素质。
促销员
润小佳招聘长期促销员一名,51岁以下有经验的优先录用,底薪3000+提成,每月4天休班,五险一金联系电话:
包吃包住汽配加工20/小时
7-8千/月
冲压工包住包吃6-10人月结汽车制造
包吃包住
汽车零部件加工,小件冲压,两班倒,
看岗位当天安排住宿
做满一周可以预支
工资20元一个小时,包吃住,水电平摊,
,
没有淡季,基本每月310个小时左右
离职必须写表,提前7天申请,
15天一转班,
宿舍在厂房15米的位置,
4人间,独立卫生间,食堂伙食两荤两素自己带碗
蔡甸奓山
五金冲压工(小家电)
6-7千/月
冲压工保险社保包住包吃五险6-10人月结全职小家电五金模具
工作不难,站着上班,操作小型设备压铸小五金。 年龄18-45,20元/小时,月综合薪资6000-7000,买社保,有吃住,月休2-4天,要倒班的,介意勿投。
24元/小时主机厂长白班+包吃住
6-7千/月
冲压工包吃加班补贴20人以上月结
蔡甸长白班神龙汽车24元/时
18-40岁,员工,焊装,冲压、钣金, 电弧焊等岗位
小时工24元/ 小时,15号发工资
免费宿舍4人间,入职刷卡吃饭
职业病体检,满月报销
白班冲压工包吃不体检薪资7000-12000
7千-1.2万/月
冲压工包吃1-2人月结
【小蓝长白班冲
包吃 长白班 不用体检
【招聘岗 冲压工2人
【岗位要求】:
冲压:男女不限,25-40周岁,1.7米以上,有相关大型冲压工作经验,不要短期工
【工作时间】
冲压工:长白班08:00-18:00,忙时会有加班
【工作内容】:冲压送料,接料,操作机台岗位
【薪资待遇】:
冲压工,计件计薪制
月综合收入7000-12000元
普工、班组长
4-6千/月
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责操作工、班长的日常工作任务
2.确保生产过程符合公司标准和规定
3.协调团队成员,保证生产效率和质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境
3.具有解决问题的能力,能够应对生产中的各种挑战
电焊社保包吃月结
招工启事电焊工:4000‑8000元工作地点:陈集镇西南工业园区B03食宿:包吃,不包住社保:一金其他福利:享有过节福利有意向欢迎来电咨询
二保焊会焊就行430可学徒
340-430元/天
二保焊餐补高温补贴包住包吃加班补贴6-10人日结长白班其他无前科焊工证吃苦耐劳
长白班
日结工资370-430一天
二保焊,会焊就行
零基础可学徒,7天可学会
18-45周岁内
免费三餐
免费劳保
免费洗衣
可调配到青岛工作
焊接
岗位内容:
1.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。
2.完成提供的焊接加工任务。
3.维护和保养焊接设备。
4.在规定时间内按要求完成工作。
5.努力提高自己的工作效率和效益。
任职要求:
1.能够熟练操作相关设备和工具,经验丰富者优先。
2.适应轮班制度,服从公司安排。
3.具备基本的沟通技巧和团队合作精神。
4.具有亲和力和责任感,为公司创造价值。
制冷设备研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 工业冷水、高温热水产品设计研发和技术支持。
2. 水地源、空气源热泵设计研发和技术支持。
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
菏泽郓城县鹏翔招聘通称班组人员,薪资以现金结算,长期或短期均可。有意者可报名。
电焊工厂焊工
郓城鹏翔招聘通称班组人员,薪资以现金结算,长期或短期均可。有意者可报名。
机械设计工程师
8千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 独立完成非标系统技术方案的编制、成本核算,并配合提供相关技术性投标资料。
2. 主导机械结构与传动系统的设计工作,包括方案策划、布局规划及关键零部件的选型与计算。
3. 使用三维及二维设计软件进行设备3D建模、装配图和零件工程图绘制,准确输出BOM清单,确保设计方案具备良好的可制造性与经济性。
4. 开展结构强度分析与运动仿真,通过优化结构参数、材料选择或工艺方案,提升产品精度、运行效率与使用寿命,同时降低维护成本。
5. 跟进产品试制、装配调试及现场安装的技术支持,保障产品按规范顺利交付。
6. 与电气、软件团队紧密协作,明确接口需求,确保机械结构与控制系统无缝对接;协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。
7. 编写并规范管理设计说明书、装配指导书、维修手册等各类技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、机电一体化、机械工程等相关专业。
2. 3-5年机械结构与传动设计工作经验,掌握齿轮传动、丝杠传动、带传动等核心机构的设计原理,具备非标设备开发经验者优先。
3. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成建模、出图及BOM编制;熟悉ANSYS等CAE仿真工具,具备结构强度或运动性能分析能力者优先。
4. 熟悉常用工程材料性能、加工工艺及公差配合标准,具有零部件选型计算与成本控制意识。
5. 具备较强的现场问题诊断与处理能力,能够快速应对调试或生产过程中的机械故障,有跨部门及供应商协调沟通经验。
6. 工作认真负责,关注细节,具备良好的执行力、创新思维和抗压能力,拥有规范的技术文档编写习惯。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识,并有实际操作经验。
产品设计工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专玩具家具设计类设计SOLIDWORK生活用品类
【岗位职责】
1. 根据客户使用需求,进行定向产品设计,并绘制图纸。
2. 根据公司产品研发方向,结合市场现有产品痛点,考虑目标成本、用户需求、产品卖点等进行产品的自主设计开发。主要产品领域:户外体育用品,休闲娱乐用品。
【岗位要求】
1. 积极向上,保持开放的学习心态,愿意去研究和接触新鲜概念及事物。
2. 熟悉并熟练使用SOLIDWORKS、Auto CAD等软件,能够绘制和转化图纸。
3. 熟悉冲压、焊接、机加工等金属基本加工工艺及金属表面处理,了解各工艺的加工特性以及实际生产中的常见问题,从而在设计时实现生产便利化。
4. 了解注塑产品设计及工艺特点,了解注塑模具设计理论,并对各种塑料材质的注塑工艺特点有所了解;具备上述知识并在设计时能应用于材料选择者更佳。
5. 善于沟通及总结,能与生产部门及其他技术人员沟通讨论评估,以实现设计方案优化和落地。
6. 可以熟练使用Keyshot、犀牛等软件者优先。
7. 热爱生活,有理想,有求知欲,对自我有目标、有要求,具备团队协作精神。
8. 脚踏实地,属于实干类型,做到知行合一。
机械储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远发展战略,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面培训机制与多元实践平台,助力新员工深度认知自我与发展潜能,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的双向共进。
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽汽车冲压模具设计制造招聘网在线招聘信息,主要招聘菏泽冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。