
东营河口区工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-
6500-10000元/月
工长工程师月结
工程师 | 胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司 | 河口区渤海路钻井街 | 2 | 6500-10000 |
东营河口区工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-
6500-10000元/月
工长工程师月结
工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-10000|
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
小工力工1-2人
东营市河口区招工地小工/杂工、工地力工
厂里做钢结构平台,招聘小工一名。跟着师傅后面干活
工资260一天,早8晚6,提供伙食,
大概一个月左右,年龄25-45之间
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师,人证合一,身份证,无犯罪记录证明,社保卡,川汶线,工资1.8-2万+分红,文
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
工长工程师月结
工程师 | 国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心) | 街道笃学路9号 | 若干 | 20-50万元(年薪) |
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
PLC电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
PLC 电气工程师
岗位职责
1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。
2. 看懂电气图纸,完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。
3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障,快速排查维修,保障生产正常运行。
4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。
5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。
6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。
任职要求
1. 机电、电气、自动化等相关专业,有工厂实际工作经验优先。
2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。
3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。
4. 能看懂电气原理图,动手能力强,做事踏实稳重。
5. 持有低压电工证,能适应工厂工作时间,服从管理、责任心强。
6. 能独立解决现场电气问题,有设备改造、维护经验优先。
7. 可入职电工或实习工,进行学习培养
薪资福利
1. 月薪:面议,多劳多得,按月准时发放。
2. 餐补 + 其他补贴。
3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科低压中压高压电气设计电力设计电路设计线路设计设计
岗位内容:
负责电气系统及设备的设计工作,协调沟通并配合工程项目建设推进。
任职要求:
1. 具备电气工程或相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具,如CAD等软件。
3. 具有良好的自主学习与持续提升能力,能适应不断变化的市场环境需求。
电缆工艺员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电线电线电缆
电缆技术大咖集结令!寻找能让设备“起舞”的硬核玩家!
我们是谁?
我们是电缆领域的“技术极客联盟”,专注研发高性能电线电缆!生产线就是我们的主战场,机器轰鸣是我们的专属旋律——现在,正缺一位懂技术、爱挑战的实战高手,携手让电缆智造更高效、更惊艳!
你的装备包(薪资福利)
薪资战力:5K-8K+绩效奖金(能力越强,回报越猛!)
福利拉满:缴纳五险√ 带薪培训√ 节日惊喜√ 年度旅游√ 晋升通道直通车√
隐形福利:全程参与打造行业领先设备的成就感!
你的任务(岗位职责)
化身“设备守护者”:负责电缆生产线(押出机、绞线机、成缆机等)的检修、保养与升级,保障设备稳定运行!
破解“故障连环局”:快速响应突发状况,成为产线应急处理的核心力量!
探索“工艺新境界”:调整优化生产参数,提升产出效率,推动产品质量突破新标杆!
担当“技术导师”:指导操作人员,将设备操作规范转化为车间实用“技术宝典”!
严守安全底线:落实设备安全标准,为生产系统筑牢防护屏障!
我们找这样的你(岗位要求)
硬核经验值:1年以上电线电缆设备调试或维护经验,熟悉整条产线运作逻辑!
技能Buff加成:掌握机电一体化技术,熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件!
学历认证:机电、自动化、电缆类专业优先,持有电工证或工程师证者加分!
极客精神:排查问题精准迅速,热衷研读设备手册如同追番!
团队Buff:耐得住车间高温“考验”,也融得进协作作战的节奏!
PS:如果你曾靠“神级操作”力挽狂澜拯救产线,欢迎在简历中亮出战绩——我们期待听见真实的技术传奇!
我们不招“流水线零件”,只寻“技术创造者”!
电缆制造的新篇章,等你来亲手改写!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河口区电气工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘河口区电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。