
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
非标自动化设备工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路、控制模块等问题,提供专业技术支持;
协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
泡沫板厂招工不体检包吃住7500-9000可日结
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结
河口区泡沫板厂不体检包吃住月薪7500-9000
工人:25-50岁(超龄需确认)
工人:25-45岁(超龄需确认)
免费住宿+先吃后补
月薪7500-8000()
东营河口短期工人走帐清21/时
7000-8000元/月
泡沫厂包吃保险包住3-5人完工结算
泡沫厂春节期间短期工
工期腊月二十一日至正月初十左右,
工期结束人走账清,
也可继续工作。工价21元/h。
18-50工人
工长/工程师建筑木工
木工工长
年龄28 - 48周岁,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病,无犯罪记录及其他不良记录。精通图纸,能独立负责现场木工的所有工作,具备管理和带班能力
薪资福利:15000元/28天(基本12000➕绩效3000元),全勤15857.14元,加班另算;;基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清;公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:1人
计划3月份到岗
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
青岛即墨区主要做设备配盘,设备接线。包吃住,有五险。学徒也可以,出徒涨工资,6000起步。
4000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
主要做设备配盘,设备接线。包吃住,有五险。学徒也可以,出徒涨工资,6000起步。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师
非标自动化电气工程师
岗位职责:
1. 负责非标设备的电气控制系统设计,并指导现场安装与调试工作;
2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认;
3. 绘制非标设备电气图纸,参与产品整体的设计与调试过程;
4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计;
5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证,以及后续的维护与调试支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验,动手能力强,能独立解决问题;
3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术;
4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用;
5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件;
6. 无需导师指导,具备独立上岗能力(能力突出者可放宽条件)。
岗位福利:
行业经验:3
教育背景:
岗位经验:
岗位经验:
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限有电工证
电工,需具备识读电气图纸的能力,熟练操作各类电气检测仪表,
工作内容包括设备电气接线、现场安装调试等,能适应出差安排,
出差期间享有较高 daily 补贴,联系电话 ***********,
须持有效上岗证件,能够快速投入并胜任岗位工作。
高级电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCADPLC工程师
1、电气工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;具备电气图纸设计与PLC程序编写能力;
2、5年以上非标产品设计工作经验,具有环保行业项目背景,具备较强的沟通协调能力;
3、主要承担非标设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制,以及现场调试支持工作;
4、熟练掌握西门子系列编程工具(Step7 MicroWin、TIA Portal、WinCC);
5、熟悉CAD电气绘图软件的应用;
6、精通电气自动化系统的设计与制图,具备PLC与DCS编程能力,熟悉上位机组态、触摸屏开发,能熟练运用西门子SCL语言进行编程。
工长/工程师月结
道路结构物工长
年龄28 - 48周岁,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病,无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业
薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;;基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清;公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:1人
尽快到岗,材料齐十天左右
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
工长/工程师
道路结构物工长
年龄28 - 48周岁,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病,无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等。熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业
薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;;基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清;公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:1人
尽快到岗,材料齐十天左右
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
工长/工程师
混凝土工长
年龄28 - 48周岁,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病,无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理,具备带班和管理能力,能带外劳干活
薪资福利:14500元/28天(基本12000➕绩效2500元),全勤15392.86元,加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度;基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清;公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:1人
计划5月份到岗
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
工长
混凝土工长
年龄28 - 48周岁,无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等不适合工作的疾病,无犯罪记录及其他不良记录。能独立负责混凝土工程的现场组织与施工管理,具备带班和管理能力,能带外劳干活
薪资福利:14500元/28天(基本12000➕绩效2500元),全勤15392.86元,加班另算;;基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清;公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:1人
计划5月份到岗
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河口区电气工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘河口区电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。