
设备工程师
6千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责施工项目现场管理;
2、负责施工组织设计审查;
3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行;
4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工;
5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;
6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作
7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;
8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;
9、完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、大学统招专科以上学历;需要三年及以上(相关/或相同行业)经验。
2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点:跟随项目部,目前项目部是在甘孜九龙县(预计工期是六年)
环境影响评价师
8千-1.2万/月
环评工程师1-3年本科政府及公共服务环保咨询师化工建筑/房地产适应长期出差电子制造水土保持环境影响评价师制造业轻工业甲方经验环境环境应急预案国内咨询机构
【岗位职责】
1. 负责各类环评报告的编制工作。
2. 进行现场调查,收集相关资料。
3. 认真学习并掌握环评工作的各级文件规定和要求,不断提高环境影响评价水平。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,环境类或化工类专业。
2. 具备较好的环保专业知识。
CVD研发工程师
2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 负责CVD法制备超硬材料的工艺研发工作,开展沉积工艺参数设计、调试与优化,攻克制备过程中的核心技术难点,提升材料制备效率与成品性能指标。
2. 独立设计并执行研发实验方案,完整记录实验全流程数据,系统性分析实验结果,输出标准化研发报告与工艺指导文件。
3. 解决量产过程中的工艺偏差、质量稳定性等问题,保障工艺落地的可行性与一致性。
4. 负责CVD相关实验设备的日常运维、校准与故障排查,保障研发实验环境的稳定可靠。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,材料或机械专业,具备扎实的材料学、薄膜沉积相关理论基础。
2. 熟悉CVD(化学气相沉积)技术原理,具备CVD工艺开发或相关材料研发经验,了解常见CVD设备的操作逻辑者优先。
3. 具备严谨的科研思维与较强的动手能力,能够独立设计实验方案、梳理研发逻辑,具备良好的技术文档撰写能力。
4. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够承受研发过程中的试错压力,愿意深耕超硬材料研发领域。
【工作时间】
大小休,一周有3天需要上到19:30下班。
【工作地点】
成都或宁波,两地任选一个。
研发设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
FDE(前沿交付工程师)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件实施经验ERP计算机相关专业CRM
【岗位职责】
1. 负责豆包企业版客户项目的交付实施:环境部署、配置调优、数据接入、功能验证等;
2. 深入理解客户业务场景,协助客户设计 AI应用方案,推动产品在客户侧落地;
3. 负责客户侧的技术培训与知识转移,提升客户自主使用与运维能力;
4. 及时响应并解决客户使用过程中的技术问题,协调内部资源推动问题闭环;
5. 沉淀交付方法论与最佳实践,形成可复用的交付模板和知识库;
6. 配合销售团队完成售前技术支持,包括方案撰写、技术交流、POC验证等。
【岗位要求】
1. 企业级软件 / SaaS项目交付或实施经验,有 AI / 大模型相关项目交付经验优先;
2. 具备较强的问题排查与解决能力,能独立分析和定位技术问题;
3. 具备良好的客户沟通能力和项目管理意识,能有效管理客户预期;
4. 学习能力强,对 AI技术有热情,能快速掌握新产品和新技术;
5. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。
【加分项】
1. 有 RAG、知识库、智能客服等 AI应用落地经验;
2. 有飞书 / 钉钉 / 企业微信等平台的集成开发或实施经验;
3. 具备 Python/Java等开发能力,能进行简单的二次开发。
设施工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责
一、设备与设施管理
1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理,确保客户获得安全可靠的基础设施保障
2. 编制设备维护保养计划,完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理
3. 快速响应并处理设备突发故障,保障生产与办公区域全天候稳定运转
4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置
二、工程与改造管理
1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施
2. 管控施工质量、进度、安全与成本,负责项目验收及结算工作
3. 对接外部施工单位,协调现场作业安排
三、安全与合规
1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度,定期开展安全隐患排查
2. 负责特种设备(如压力容器等)的合规运行管理,配合完成年度检验
3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置
四、运行与成本控制
1. 持续优化水、电、气等能源使用效率,推动运营成本下降
2. 收集整理能耗数据,制定并提出节能改进方案
五、日常支持
加强跨部门协作,及时响应并满足现场设施使用需求
【任职要求】
- 本科及以上学历,身体健康;
- 具备工程师资格证,持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先;
- 具有较强的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
- 熟练操作常用办公软件;
- 可接受短期出差安排
储备管理
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结学历不限
公司主要经营景德镇陶瓷类目。最好长期在遂宁发展。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 轮岗学习公司核心业务,接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-16:00。
4. 享受法定节假日。
基础研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发肉制品复合调味品连锁餐饮
一、岗位职责:
1、根据公司研发战略,参与新产品开发方向的规划与提案,负责新产品的打样及定型工作;
2、协同优化现有产品配方与生产工艺,持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究;
3、开展产品性能测试与指标验证,建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件;
4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系,推动体系持续改进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求);
2、具有3年以上复合调味料领域研发经验,涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类;
3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程;
4、具备一定创新意识,有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑;
5、拥有厨师实操背景,能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先;
6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。
甘孜理塘县藏族自治州招腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、木门安装、水电、贴砖
300-400元/天
水电工贴砖腻子工大白工石膏板吊顶木门安装
甘孜藏族自治州理塘县招腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶、木门安装、水电、贴砖价格电聊
挖机司机1-4天
招聘挖掘机带班人员,工作时间为两天。
岗位职责:
1. 负责带班、顶班,能够安排工作并进行技术交底。
2. 对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
3. 离开驾驶室时,需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。
4. 多台挖掘机协同作业时,需听从指挥,不抢活。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
研发员(机械工程硕士)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标;
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效;
3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。
任职要求:
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验;
2、硕士研究生学历。
液压工程师(工作地点位于广汉市)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年本科液压设计安装/调试
1、任职要求:机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业,本科及以上学历;具备3年以上设计工作经验,研究生学历者优先考虑,熟练掌握CAD及三维建模软件
2、岗位职责:承担液压系统及结构件的设计与计算工作,包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成布管设计,非标试验台的结构设计,现场调试支持以及技术文档编制等
3、薪资:8000~15000+(年终激励额外)
4、福利:双休,标准工作时间(8:30-17:30,午休1.5小时)、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训;可提供职工宿舍
环评技术员
1-1.5万/月
环评工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批全过程;
2. 协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作;
3. 协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批;
4. 协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业;
2. 有生态一级、大气一级、地下水一级、地表水一级评价经验者优先考虑;
3. 过往经历中独自负责编写项目报告20个以上,能独立负责环评项目全流程;
4. 环境行业从业经验3年以上;
5. 熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求;
6. 良好的沟通协调能力与团队合作能力;
7. 有生态类环评编制经验优先考虑。
【福利待遇】
1. 岗位薪资福利:高额底薪+高额提成;
2. 公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便;
3. 上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪;
4. 公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养;
5. 办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
航空地面试验台研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作,组织对项目方案实施进行评审;
2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图,满足工艺需求;
3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写;
4. 深入车间,了解和处理设计上存在的问题并加以改进;
5. 对所设计产品跟踪,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进;
6. 设计文件资料归档。
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,熟练使用SW、UG三维设计软件进行零组件设计和装配设计;
2. 熟练绘制液压原理图,从事相关工作3年以上;
3. 熟悉机械制图和相关标准的应用;
4. 责任心强。
陶瓷材料研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
油田化学品研发工程师+成都(13k-25k)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述:
1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景;
3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用;
4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。
任职要求:
1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化;
2、承担面向现场技术需求的产品开发任务;
3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作;
4、主导相关领域技术文章与专利的撰写;
5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计;
6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护;
7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
栏目概述
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