
环境评估工程师
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科环评环境影响评价
岗位职责:
1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程,直至项目顺利结题并通过业主验收。
任职要求:
1、农学、资源学、环境学相关专业背景,熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。
初中高级环评技术员/工程师(可兼岗)
5000-10000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责
1、负责项目现场踏勘及资料收集,与客户保持有效沟通;
2、独立编制各类环评报告(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与评审会议,推进项目报批及相关手续办理;
4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题;
5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。
酒吧NPC
6000-8000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃1-2人月结全职
岗位职责
1、带动酒吧(清吧)氛围,暖场破冰,和客人玩骰子、桌游等互动游戏
2、简单接待客人,引导入座、协助点单,及时响应客人基础需求
3、维护现场秩序,关注客人状态,及时上报突发情况
任职要求
1、18-35岁,形象气质佳,穿搭干净贴合酒吧氛围
2、 性格外向开朗,爱社交、放得开,能快速和陌生人熟络
3、 能适应夜班,周末/节假日能在岗
4、 无经验可培训,会玩酒桌游戏、有服务经验者优先
薪资待遇:保底5-7k+提成,包吃包住 月休4天
少陵路日结兼职一天结账
220-230元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结
岗位职责:
1. 根据安排完成日常工作任务
2. 配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
环保咨询部质量主管
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术事务,审定各类报告文件,对环评及其他类型技术文档的质量全面把关;
2、制定项目工作计划与技术方案,组织并指导团队成员有序推进各项任务实施;
3、统筹项目分配,组织实施项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型项目的技术研发与落地推进;
5、定期开展技术指导与培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,持有注册环评工程师证书者优先(无证书亦可);
2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程;
3、具备10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、具有5年以上团队管理经验者优先录用。
环境评估技术员、环境评估工程师
8000-11000元/月
环评工程师3-5年本科环保环评环境影响评价
工作内容:
1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。
2、掌握环评相关流程,配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。
3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。
4、负责项目公示以及报告归档管理工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上环评从业经验,本科及以上学历,环境工程及相关专业优先,持有环保类中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先
2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力,熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求;
3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力;
4、具备良好的技术协调水平,能及时应对并处理现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
5、责任心强,工作细致严谨,具备团队协作精神,沟通表达能力强,理解能力良好;
6、持有驾驶证者优先考虑;
7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:入职即缴纳五险,享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制
工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站,交通便利
寒暑假工
100-120元/天
临时工包住1-2人周结假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
客房保洁开荒保洁保洁
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• 饮品零食服务,维持店内秩序
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