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招聘两名包装临时工，工期为8月20日至8月24日，共5天。薪资以现金结算。工作地点在广东佛山。

南沙协助130-150/天工作日期：9月2-4日♀工作内容：物料，清点，管理协助，打杂工作要求：18～35岁工资待遇：包吃2号12-20点工资1303号12-20点工资1304号12-22点工资150工作地址：文沙南营地广东省佛山市禅城区鲤鱼沙文沙南路联系:添加时备注“南沙协助”不写备注通过慢

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能问下有日结工有想去的吗？。广东佛山

招聘钟点工，从事手工活。要求年龄20-55岁，有责任心，干活不马虎。工作时间为9:00-12:00和13:30-18:30。薪资为15元一小时。工作地点位于广东省佛山市南海区丹灶镇沙墩胡村六村八街十三巷三号4楼，工作环境有空调。

招聘校园教官 - 30名 工资2900~3500元/月;在岗期间吃、住均包;退伍军人或有从事同类岗位工作经验的优先录用.联系电话:

岗位职责:发布现成视频到短视频平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇: ·基础收益:每天5-10分钟，保底8米/条 ·收益叠加:多账号可累计 工作形式:居家办公，时间灵活 注意!!!!!! ·项目性质:可长期参与 薪资结算:，第二天下午到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

明天零时手工一个，正西大街二巷5号一楼

招兼职3名，一个星期左右主工作：整理衣服，挂衣服，听从安排指挥，吃苦耐劳时间：下午13点到11点，休息一个小时地点：草场易成创意园e栋时薪：20一个小时联系电话：

佛山市顺德区招装修木工320一天，8.5小时，加微信聊不要打电话谢谢

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招喷漆工300-330/天，长白班，生熟手不限 20-45岁，可预支，人走账清 厂吃住，节奏慢

佛山顺德集装箱招聘焊工330-350/天（不用证）20-47岁 焊工学徒（带薪培训3～7天左右可转正）22-40/岁 [玫瑰][玫瑰]机会难得，赶紧找我报名哦️ 包住餐补10块/天，可以预支，人走帐清 手臂不能有纹身，22-40/岁

招聘A2驾驶员多名，负责佛山至上海路线，驾驶17.5米箱车。年龄要求在25至50岁之间。薪资按每公里3毛5分计算，月收入约为11000至13000元，每月行驶公里数至少26000公里。因公司业务量不稳定，提供保底工资。有意者可报名。

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坚守岗位，尽职尽责[呲牙]。

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小时工有无经验都可薪资福利:10元工作简单招下午五点半到八点半联系电话

有经验者优先薪资福利:日结招工下午五点到晚十点

岗位职责: 1.负责沙发生产车间的日常运作，保障生产流程顺畅及质量规范落实 2.对团队成员进行指导与监督，推动工作效率与产品品质提升 3.及时处理生产中出现的问题，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.抗压能力强，确保各项工作按时保质完成 3.富有团队意识，适应力强，能够迅速融入新工作环境

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【工作内容】 - 负责压铸车间日常运营管理工作，确保生产计划有序实施； - 持续优化压铸工艺流程，提高产品品质与生产效能； - 组织协调各部门资源，推进新产品导入及工艺技术升级； - 落实设备保养与安全管控措施，保障生产系统稳定运行。 【任职要求】

招聘日结打包装人员，男女不限，年龄18-56岁。工作时间为13:00至凌晨2:00。薪资为18元/小时，日结。工作地点位于广东佛山芦苞黄塘交界。

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聘普通话兼职两名:工作地点：顺德职业技术大学学术交流中心1、兼职时间：周五（8：00-12:00）2、工作内容：主要负责普通话考生签到、拍照，指引考生到三楼试室3、劳务报酬：50元/人联系方式：（）4、以劳务形式发放（到账时间约1个月）

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 现在加几个临时工男女都可以安排，现在可以来几点到几点算。

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。