招聘工程师1名。薪资为4000元以上每月。有经验者优先。

招聘助理工程师。薪资为4000至6000元每月。

全能师傅工作地址:三水明富昌体育馆内6000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。

招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

岗位职责及任职要求： 1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作； 2. 独立设计实验方案并执行，准确记录实验过程数据，撰写并提交规范的实验报告； 3. 熟知兽药研发全流程，熟练操作相关实验仪器设备，具备扎实的实验技术能力，遵守实验室操作规程； 4. 兽医类相关专业背景，硕士及以上学历，研究方向为球虫方向优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种补贴支持（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节假期长达15至20天； 4. 良好的组织氛围，实行弹性工作制度，管理架构扁平高效； 5. 提供系统化的在职培训机会，助力员工实现长期职业发展； 6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励，标准为本科2万元/人，硕士3万元/人，博士5万元/人；

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

日结工！日结工！日结工！日结月结都可以！南海新区，工厂招聘日结工19/小时，月结20/小时，月工资7000左右。招聘要求：年龄20-55周岁。工作内容：搬运汽车玻璃！联系电话：

佛山洗车工4000-8000包吃住，就近安排，接受学徒，带薪培训

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佛山顺德招二保焊工，340-400一天，包吃住，二把刀的活，会拉平焊就行，可以带小工，小工300一天 钱灵活，人走账清！工作地址：佛山

北京市昌平区招水电,工长/工程师

安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

北京市昌平区招工长/工程师(工长)，盖民房别墅，需要会放线，管理人员，督促进度，和工人一起干活，包吃包住，工资月结，长期合作

招聘综合工长工作职责：1.负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置。2.严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。3.及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：1.5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。2.具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。3.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。4.有铁路工程相关工作经验优先。联系电话：

抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

岗位职责： 1、产前交底工艺标准，培训指导车工操作； 2、排布工序，跟进班组生产进度； 3、巡检产品质量，处理返工，严控损耗； 4、带教新人，规范作业提升产能； 5、维持现场与设备安全生产； 6、对接上级与质检，及时上报异常。 任职要求： 1、年龄 25-45 岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 2、服从车间管理安排，责任心强，做事认真稳重； 3、有制帽服装纺织等相关从业经验，熟悉面料材质，缝制工艺流程者优先考虑； 4、具备基础沟通能力，能配合团队协作工作，有管理经验优先考虑，无经验可教导培训； 5、心态稳定，稳定长期做事。

岗位职责： 1.负责发光字生产全流程跟进，协调生产计划与实际进度，确保订单按时交付 2. 制作并打印生产单，保障生产数据准确可追溯 3.根据客户需求完成订单报价 4.对接物流供应商，安排发货计划、跟踪运输状态、处理签收异常及售后协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用CDR软件优先 2. 有生产跟单、文员或广告标识行业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力 4.责任心强，能适应生产节奏，配合车间现场需求灵活响应 5.具备基本成本意识与客户服务意识，能独立完成订单闭环管理

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

熟悉铝木门工艺 做事认真负责

岗位职责: 1、统筹生产车间的整体运作，保障生产流程高效有序及产品质量稳定； 2、编制生产计划，科学排产，监督生产各环节执行情况，确保工序衔接顺畅，按时完成交付任务； 3、全面管控产品质量，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、负责物料与成品的库存管理，合理控制库存水平，确保账物一致； 5、汇总并分析每月各项生产数据，形成报告后提交总经理审阅； 6、落实车间人员日常管理，组织实施绩效考核及5S现场管理； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、具备3年以上管理经验，曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者，有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法； 3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力，能有效推动团队协作，执行力强，富有团队意识； 4、有审单实践经验，熟练使用CAD软件者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。

1、工业设计或相关艺术类专业，掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识； 4、熟悉产品设计理论，具备良好的手绘与建模能力，能独立运用电脑软件完成设计任务； 5、具备较强的市场洞察力与分析能力，思维活跃，富有创造力。 有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先（品类不限） 岗位职责： 1、参与产品定义并输出设计概念与草图，与品牌方沟通并达成一致意见； 2、主导设计方案确认，完成外观3D建模与渲染，统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案； 3、负责外观手板的制作与复核，验证设计细节并进行优化完善； 4、在结构设计阶段配合调整，根据结构实现需求，在与产品经理确认后实施局部修改； 5、参与试产样机评审，核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。

岗位职责： 1. 负责新型功能性食品配方的研发与改良，确保产品满足市场需求及消费者偏好； 2. 主导新产品从0到1的全流程项目管理（包括市场机会研判、产品定位、概念设计、口感调优、传播策略制定、生产与销售协同），推进项目落地，编制产品开发方案； 3. 搜集整理行业资讯，掌握最新技术动向与市场发展趋势，提出可行性建议； 4. 结合市场需求与公司战略目标，组织实施新产品的研发与管理工作，熟悉相关剂型规范及法规要求，有效识别并规避合规风险； 5. 编制和维护生产工艺文档，保障生产流程的标准化与可追溯； 6. 承担产品概念构思、原料选型、功能配方研究以及原辅料和产品质量标准的制定工作； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学或相近专业背景； 2. 热衷于食品研发事业，具有突出的创新思维和扎实的实验操作技能； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能高效推动跨部门项目执行； 4. 了解食品领域相关法律法规及行业标准，掌握基础质量管理体系知识； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，能在高强度工作环境下保证工作质量与效率。

根据公司实际情况跟进货物情况