一、岗位职责 日常检验：负责对原料、辅料、半成品、成品进行抽样和检测，包括理化指标（如水分）和微生物指标（如菌落总数、大肠菌群）。 记录与报告：准确填写检验记录，及时出具检验报告单，并对检测数据进行汇总分析，建立质量检验台账。 仪器维护：负责实验室仪器设备的日常使用、维护、保养及校准工作。 环境监控：负责生产车间及实验室的环境卫生监控，确保符合卫生标准。 异常处理：对检验中发现的不合格品进行识别、隔离，并及时反馈给相关部门，协助进行质量问题的调查与整改。 需要对接和接待政府工作人员的检查 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历。 工作经验： 专业技能： 熟悉食品检验标准（如GB标准）和操作规范。 掌握化学实验基础操作及实验安全知识。 熟练操作办公软件（Excel、Word）。 证书要求：持有食品检验员证或相关资格证书者优先考。 个人素质：工作认真、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的质量检验与监控，确保产品达到企业规定的品质标准； 2.及时识别并上报生产环节中存在的质量问题，协助制定改善方案； 3.参与品质管理相关培训，持续提升自身专业水平及团队综合能力。 任职要求： 1.具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效配合； 2.服从工作安排，按时按质完成各项生产质检任务； 3.对食品质量控制有较强敏感度，具备快速应对变化并提出有效对策的能力； 4.食品相关专业毕业，可接受加班者优先录用。

岗位职责： 1. 负责食品安全检测相关数据的录入、整理与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2. 协助质检部门完成日常检测样品登记、报告打印及台账更新工作 3. 对接内外部检查资料准备，配合完成食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）相关文控支持 4. 管理检测仪器使用记录、试剂耗材出入库台账及实验室文件收发 5. 完成上级交办的其他行政与质量文控类事务 任职要求： 1. 学历不限，食品、生物、化学、文秘或相关专业优先 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 3. 了解食品安全基本常识，有团餐、食品生产或检测机构文员经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，认同企业“从种子到筷子”的健康膳食理念 5. 遵守保密规定，能适应餐饮行业快节奏及阶段性加班需求 6.有检测员证优先

岗位职责： 1. 负责公司食品安全管理体系（ISO 22000、HACCP等）的搭建、执行、维护及持续优化； 2. 主导内部审核、管理评审以及外部审核（认证机构、客户、监管单位等）的准备与后续跟进工作； 3. 跟踪食品行业相关法规与标准，开展合规性评估与更新，确保体系文件和记录满足法律法规要求； 4. 组织开展食品安全相关培训，增强员工质量意识与规范操作能力； 5. 应对客户或第三方关于质量体系的问卷调查、现场审查，并推动整改措施落实； 6. 协助完成标签合规性审核、供应商资质审查、产品追溯演练、召回模拟等体系支持性工作。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，性别不限； 2. 熟悉食品领域相关法律法规及管理体系标准（如ISO 22000、HACCP、BRC、FSSC 22000等至少一项），具备独立运作体系的能力； 3. 具备三年以上食品企业体系管理或品质控制相关工作经验； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和文档撰写水平。

工作职责1. 负责工厂品质管控全盘工作，统筹原辅料、包材验收、生产过程卫生管控、半成品检验、成品检验、出厂验货全流程品质管控，结合食品生产规范制定检验标准、卫生管控规范，保障产品合规达标、品质稳定。 2. 主导食品生产制程异常、产品质量问题、终端客诉、食安问题的调查分析，制定整改措施、纠正预防方案，全程跟进闭环落地，复盘食品质量及安全问题，规避重复发生，持续降低产品不合格率、客诉率。 3. 负责开展供应商资质审核、来料抽检、年度品质考核，跟进供方来料不良、原料安全异常整改，优化供应链食品安全品质管控体系，从源头把控安全质量。 4. 负责工厂食品质量安全体系搭建、落地与日常维护，主导ISO22000、HACCP、BRC、食品SC等体系日常运行、内审、文件更新，统筹年度外审、监督审核、市场监管部门检查对接工作，确保工厂食品体系合规、证照有效。 5. 编制、修订品控标准、生产卫生规范、作业指导书，完善食品生产、检验、留样、追溯台账，落实食品批次溯源、产品留样制度，实现全流程可追溯。 6. 统筹车间食品生产现场品质与卫生管控，监督生产人员操作规范、车间环境卫生、消杀管控，定期开展现场稽查，及时排查交叉污染、卫生不达标等安全隐患。 7. 负责成品品质、卫生、抽检数据的统计分析，定期输出食品安全分析月报，梳理微生物检测、客诉、不合格批次等数据，制定改善方案，落地工厂品质及降本目标。 8. 负责品控团队日常管理、工作排班、任务分配、绩效考核与技能培训，重点开展食品检验、食品安全、体系规范、卫生管控等专项培训。 任职资格 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、质量检测等相关专业，3年以上食品工厂品控全盘管理经验，熟悉食品SC、ISO22000、HACCP体系优先。 2. 精通食品工厂原辅料验收、制程卫生、成品检验、留样管理等全流程品控工作，熟练掌握ISO22000、HACCP、SC食品体系内审、外审及日常运维流程，熟悉食品行业相关法律法规。 3. 具备独立处理食品质量异常、微生物超标、客诉整改、供应商原料质量管控的能力，熟练运用品质工具做数据分析和持续改善，懂食品卫生风险防控。 4. 具备品控团队管理和跨部门协调能力，原则性强、严谨细心，熟悉市场监管检查流程，可独立统筹食品工厂品质、食品安全及体系全盘工作。 5. 蛋制品、乳品、饮料行业工作经验优先。 6. 持有健康证 本公司目前建厂中，9-10月开始上班，需储备多个岗位：操作工不需经验、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师均有空缺。欢迎询问。

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先考虑 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 （备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

工作职责： 1. 开展新产品工艺设计及工艺规程编制，完成标签内容审核，主导新技术、新工艺、新产品相关技术文档的撰写、发布、培训、应用与更新；实施新产品成本的精确测算； 2. 主导新产品、新工艺研发项目的立项策划、市场调研、可行性论证、项目执行与效果评估； 3. 推进现有产品配方与生产工艺的优化升级，为生产现场提供专业技术支持与解决方案； 4. 组织并执行研发阶段的小试实验与中试运行，做好过程记录；负责工艺操作指导及人员培训工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：　　　　 1、基础要求：男女不限，年龄在******。 2、学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 3、语言要求：普通话流利，具备英文资料的阅读能力。 4、电脑技能：熟练使用Office办公软件。 5、经验要求：具备3年以上食品技术研发及新产品开发工作经验，熟悉肉制品加工工艺流程，具有较强的独立分析和解决问题的能力；掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法规及相关法律法规。

【工作内容】 - 协助开展样品的采集、登记及初步处理； - 负责样品的分装与规范保存； - 准确记录采样过程中的各项数据，确保信息完整无误； - 参与日常采样任务的规划及现场协调事宜。 【任职要求】 - 熟悉潮汕话交流； - 对食品检测领域有积极兴趣，具备良好沟通意识与责任意识； - 工作态度严谨细致，能够胜任户外采样作业； - 2026届应届毕业生。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责产品质量检验及生产现场质量监管工作； 2、负责监督车间环境、设备设施清洁状况以及员工个人卫生执行情况； 3、负责及时上报异常情况，确保不合格产品不进入下一生产环节； 4、协助完成生产过程记录及质量监控相关记录的整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类及相关专业（能力优秀者可适当放宽学历要求）； 2、有食品行业从业经验者优先考虑，具备品控岗位经验者优先录用。 备注：能适应白班、夜班轮班工作制。

佛山市南海区招智能化师傅，项目做监控，群控自控，SC套丝防爆管，上班8个小时，包住不包吃

井号佛山市工会职校专场招聘会（井号免费井号公益）举办时间：2026年（星期六）9:00-12:00举办地点：佛山市禅城区轻工二路3号佛山市工会职业技术学校一楼大堂井号展位有限先到先得哦报名热线：（）

压缩空气设备销售 无责底薪6000+高额提成+奖金，综合月薪25000-40000元，薪资上不封顶，额外配备意外险，，提供带薪培训、定期团建。 岗位职责 1. 开拓佛山、珠三角工厂大客户，自主陌拜、扫厂、对接设计院开发新客源； 2. 负责销售全流程：报价、技术沟通、商务洽谈、签单、跟单、协调安装、回款催收； 3. 回访维护老客户，处理售后问题，拓展耗材复购业务； 4. 收集市场行情，搭建管理销售团队，完成业绩指标。 任职要求 1. 年龄40周岁以内；学历大专及以上，有无工业品销售经验均可，有压缩空气设备销售经历或工业品销售经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件，了解压力、流量、功率等基础机械原理； 3. 心理素质好、抗压强，能应对回款压力，沟通能力佳，可珠三角短期频繁出差； 4. 持有驾驶证，具备商务服务意识，上进心强、目标感足。 工作时间 8:00-12:00，14点后工作时间弹性调配，无强制加班 工作地点 佛山及珠三角区域，就近分配对接客户

广东省佛山市三水西南招杂工，泥水师傅，木工

西海岸小区招园林绿化养护工，生熟手均可，65以下，工作8小时/天，工资3000元 ，月休4天，另外年节假日共有8天，出粮准时，人性化管理，强调的是凝聚力，和协作精神，管理层低调平易近人，给人一个舒心怡意的工作氛围 联系电话：朱女士

岗位职责： 1. 负责生产过程中的生产台账填写，包括各车间数据记录、出厂检验记录、进货验收检验记录、成品检验记录等； 2. 按照市监局检查要求，完成所有相关台账的规范填写与存档； 3. 兼职性质，无需全职驻场，根据工作需求几天来一次即可完成相应记录工作。 任职要求： 1. 熟悉食品行业生产流程及相关台账管理要求； 2. 具备基本的食品安全管理知识，能准确完成各类检验和验收记录； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和合规意识。

大朗食品厂 发单 18.5元 员工统一17 元 三厂内外包工人 10 人，26-40 岁！ 二厂外包工人 10 人，24-45 岁！ 二厂前段临时工 10 人，35-55 岁！不要暑假工） 做包装工、品检、配料员等纯手工活。 普通工衣，有坐有站。包吃包住，吃饭三餐免费，空调宿舍，水电费平摊，两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭休息（早上下午上班各有15分钟的休息时间)。 工厂要求穿普通工衣，工鞋，工帽由工厂统一发放给员工 工厂伙食非常好，四菜一汤，有免费的早餐，夜宵吃。 面试要求：身份证复印件正反面1份，1寸照片1张，笔一支。 入职后体检，抽检， 离职提前30天申请，， ，，20号发工资。 有纹身，不识字的勿扰！ 面试接人时间下午1:00-13:30截止

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的质量监督与安全检验工作 2. 协助搭建并优化产品质量控制体系及标准化操作流程 3. 组织开展产品抽样检查、巡回检查及不合格品的处置 4. 推进质量问题的闭环管理与持续改进措施落实 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够高效协调各部门间质量信息传递与反馈 2. 具有团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏 3. 学习能力强，能迅速熟悉品质控制相关规范与工具应用

1.了解奶茶饮品行业的规范及产品适用场景。 2.有饮品饮料领域工作经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，能够独立完成新品研发工作。 4.具备良好的团队协作精神与问题协调处理能力。 5.熟悉产品质量管理体系及其应用范畴。

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

岗位职责： 1. 负责新型功能性食品配方的研发与改良，确保产品满足市场需求及消费者偏好； 2. 主导新产品从0到1的全流程项目管理（包括市场机会研判、产品定位、概念设计、口感调优、传播策略制定、生产与销售协同），推进项目落地，编制产品开发方案； 3. 搜集整理行业资讯，掌握最新技术动向与市场发展趋势，提出可行性建议； 4. 结合市场需求与公司战略目标，组织实施新产品的研发与管理工作，熟悉相关剂型规范及法规要求，有效识别并规避合规风险； 5. 编制和维护生产工艺文档，保障生产流程的标准化与可追溯； 6. 承担产品概念构思、原料选型、功能配方研究以及原辅料和产品质量标准的制定工作； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学或相近专业背景； 2. 热衷于食品研发事业，具有突出的创新思维和扎实的实验操作技能； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能高效推动跨部门项目执行； 4. 了解食品领域相关法律法规及行业标准，掌握基础质量管理体系知识； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，能在高强度工作环境下保证工作质量与效率。

岗位职责： 1、协助产品研发：配合研发工程师开展广式包点（如叉烧包、奶黄包、流沙包等）及肉制品（如肉丸、香肠、预制肉类）的新品开发与配方优化，参与小试、中试及试产全过程跟进。 2、车间实操支持：深入生产一线，参与产品在配料、成型、熟制等关键环节的实际操作，记录工艺数据，确保研发方案与实际生产顺利对接。 3、工艺文件管理：协助整理并编制产品配方、作业指导书等技术文档，保障研发资料的规范性与可追溯性。 4、原料与样品测试：负责新原料的对比试验、样品制作及感官评定，汇总反馈信息，为产品改进提供依据。 5、市场与竞品调研：关注速冻食品领域发展趋势，收集热销产品资讯，提出创新方向或优化建议。 6、质量与成本把控：协助跟踪试产阶段的产品质量稳定性与成本情况，协同相关部门解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、高中或大专学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年速冻食品行业工作经验，有生产车间实操经验者优先； 3、对速冻食品、广式点心或肉制品具有浓厚兴趣，动手能力突出，富有创新思维。

岗位职责： 1、新品开发与规划：主导广式包点及肉制品的研发工作，结合市场趋势、企业定位与原材料特点，制定切实可行的研发方案并推进落地，保障产品从创意构思到批量上市的全流程执行。 2、工艺优化与标准化：持续改进现有产品的配方与制作工艺，提升口感表现、品质一致性和生产效能，编制并完善相关生产工艺规程、原料检验标准等技术文档。 3、生产转化与技术指导：牵头完成中试验证及规模化生产转换，及时解决产线中的技术问题，确保研发成果在实际生产中的稳定复现；对研发助理及生产团队进行专业技术培训与实操指导。 4、原料评估与应用：开展新型原料的测试、比选与实际应用研究，在维持产品品质的基础上实现成本优化。 5、质量与合规性管理：确保所开发产品满足国家食品安全法规及公司内部质量要求，参与拟定产品保质期验证计划及关键质量控制节点。 6、行业趋势洞察：跟踪速冻食品领域的技术发展、竞品动作及消费偏好变化，定期输出产品创新或迭代建议，助力产品体系保持市场领先地位。 任职要求补充： 1、高中或大专以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业优先； 2、具备5年以上速冻食品研发工作经验，有广式包点、肉制品或中式面点成功项目经验者优先考虑； 3、掌握速冻食品加工流程、设备应用及原辅料特性，能独立承担研发项目，工作细致且目标导向明确。

工作内容 1.负责食品类产品的开发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能验证等环节； 2.负责食品研发团队的日常管理与技术指导； 3.协同相关部门协作，推动研发项目按计划实施。 任职要求 1.具备食品研发相关工作经验，掌握食品研发流程及相关技术规范； 2.具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员专业能力； 3.具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。 2.需要熟练使用电脑。 3.服从其他工作安排。 4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先） 5.工作责任心强，配合度高 6.能接受深圳总部的安排 7.白班，7点-16点，单休

1.负责上级交代的日常任务，如农残，兽残等。 2.熟练使用电脑。 3.服从上级安排。 4.有驾照，能开车优先。

工作内容 1. 负责食品类产品的研发工作，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2. 负责食品研发团队的日常管理与技术指导； 3. 协同相关部门协作，推动研发项目按计划顺利实施。 任职要求 1. 具备食品研发领域的相关工作经验，掌握研发流程及相关技术规范； 2. 具备团队管理经验，能有效指导并提升团队成员的专业能力； 3. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

1.负责上级交代的日常任务，如农残，兽残等。2.熟练使用电脑。3.服从上级安排。4.有驾照，能开车优先。