职位名称：船舶设计工程师（无人船方向） 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案，正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统，将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合，用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船（含帆船、电推进艇）的总体设计与详细设计，包括： *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求，完成船舶性能计算与校核： *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型（钢、铝合金、复合材料等） 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出： *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接，支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成： *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件： *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景： * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力： * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程，了解稳性、强度、耐波性等基本原理； * 具备如下能力，三维设计：CATIA / NX / SolidWorks 等；分析仿真：ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具；工程计算：MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作； * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求： * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）； * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先； * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项（非必需）： * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解； * 了解复合材料结构设计与工艺（玻璃钢、碳纤维等）； * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣，愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质： * 逻辑清晰，书面与口头表达能力良好，能清楚说明设计思路； * 具备责任心和工程意识，愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责； * 具备团队协作精神，能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点：深圳 * 工作时间：标准工作制，重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差（沿海港口、试验水域等）。 五、薪酬福利 * 薪酬：具有市场竞争力的薪资，具体根据候选人经验与能力面议； * 福利：五险一金、项目奖金、节日福利等； * 发展空间： * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会； * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定； * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱：****************，邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”： 1. 个人简历（含项目经历、教育背景、联系方式）； 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介（如有可附简单作品集或图纸截图）； 3. 期望到岗时间与薪资区间。

岗位职责 1. 参与公司职能部门的工作流程优化设计及需求调研，协助拟定信息化升级方案； 2. 参与企业系统的需求对接与上线实施，推动系统功能迭代及使用体验改善； 3. 汇总各业务部门的使用反馈并开展数据整理分析，为系统优化提供依据。 任职要求 1. 本科及以上在读（计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 熟悉项目管理、产品设计基本流程，具备责任心和团队协作意识； 3. 每周可全勤到岗，实习周期不低于3个月； 4. 具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

废品分拣。

1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

招聘 钎焊项目工程师 2名 懂真空焊、激光焊、钎焊水冷产品. 冲压项目工程师 1人 从事冲压行业 cnc项目工程师 2人 有散热器行业经验，设计包材，治具，检具。 以上项目工程师需有3年以上同等工作经验，42岁以下，中专以上学历，

岗位职责： 1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作； 2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护； 3、开展UPS电源的设计验证测试，排查并解决技术问题，推动产品持续优化； 4、提供电源产品的硬件技术支持，制定硬件选型规范与标准； 5、依据公司规范，完成各类技术文档的编写，实现技术成果的积累与归档； 6、根据研发项目需求，协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务； 7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常； 8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验，具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先； 2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理，了解常用电子元器件的特性与技术参数； 3、能够独立承担硬件开发全流程工作，包括元器件选型及软硬件联合调试； 4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准，可对PCB布局布线提出有效指导建议； 5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件，掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构； 6、掌握产品性能评估方法，能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作； 7、了解常见失效模式及其成因，并能提出有效的改进与解决方案； 8、电气工程相关专业毕业，如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等，本科及以上学历。

大专及以上学历，具备10年以上消费类精密模具设计经验， 熟悉FPC、HDM、Type-c等通讯连接器相关技术要求， 熟练掌握CAD等各类模具设计软件的应用。

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主要负责对接地产照明战略集采项目的落地供货服务，需具备地产集采落地经验，对照明产品知识熟悉者优先。熟悉地产项目请款，结算流程，日常项目管理会议沟通，签证洽商等。针对已中标的集采地产公司如中铁建，招商蛇口，绿城等，做好全国项目落地合同签署、客户关系维护、项目回款等相关工作，有驾照，笔记本电脑，能够适应出差，熟悉CAD，熟练应用办公软件，有两年以上相关经验或者对地产工程项目集采供应落地感兴趣，愿意长期扎根该行业者优先。

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岗位职责： 1、负责生产部门的日常文书处理工作，包括文件整理和归档； 2、协助制定与跟进生产计划，确保生产任务按时完成； 3、统计生产数据并制作报表，为管理层提供准确的数据支持； 4、协调各部门之间的沟通，确保信息传递及时准确； 5、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报； 6、负责生产物料的申请和追踪，确保生产顺利进行； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中学历，20岁以上； 2、1年工作经验，有相关经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境；

吃苦耐劳，服从管理

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

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岗位职责： 1、统筹Suunto制造全流程，协调生产、工程、计划、物流等多部门运作，确保运动智能产品交付周期与质量稳定。 2、主导新产品的试产导入及量产爬坡过程，落实防水、抗震等关键工艺要求，匹配Suunto高端户外品牌形象。 3、持续优化工厂OEE（设备综合效率）与制程良率，推进精益生产实践，牵头自动化与数字化改造，实现降本增效。 4、协同全球产销计划，联动中国与芬兰的研发、供应链及销售团队，制定精准供需策略，平衡库存水平与订单履约。 5、规划跨国物流解决方案，保障核心市场交付时效，降低运输过程中的损耗与合规隐患。 6、主导制造产能转移战略，推动欧洲生产任务向国内平稳过渡，重建制造体系，保障工艺标准一致，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上消费电子行业制造管理经验，其中至少5年涵盖生产、工程、计划、物流等多职能统筹背景。 2、熟悉高端电子品牌制造流程，拥有防水类电子设备、运动穿戴类产品量产实操经验，掌握点胶密封、高精度组装等特殊工艺及可靠性验证规范。 3、擅长小批量、多批次生产模式，熟练运用TPM、SMED等改善工具，具备OEE提升或制造成本下降的实际项目成果。 4、具备全球化制造协作能力，可高效对接中欧研发与制造标准，英语沟通流畅；有跨国产能转移或制造资源整合成功经验者优先。 5、具备较强的变革推动力与抗压能力，能深入现场解决实际问题，适应业务转型阶段的高强度工作节奏与挑战。