岗位名称：地质岩土工程师；矿山地质技术员；矿山开发工程师； 岗位要求：1.开展矿山地质工作，做好矿产资源储量计算与管理；2.监督指导矿山地质技术工作，及时处理地质灾害；3.负责矿山开采储量的动态管理，提高矿石质量管理。 薪资待遇：薪资范围10k12k。

1、环境工程、给排水或相关专业背景，具备本科及以上学历，拥有3-5年工艺工程设计工作经验，可独立承担项目前期调研、方案编制、施工图绘制等任务，并能协同完成投标阶段的技术文件编制。 2、熟悉废气治理工艺及VOCs处理技术，掌握多种污染源控制解决方案，具备良好的学习与理解能力，能够根据不同废气、恶臭来源制定合理有效的技术对策。 3、针对各类废气及VOC处理工艺，善于总结吸收行业先进经验，在实践中持续优化和创新工艺流程，逐步构建具有个人特色的技术优势。 4、为人诚信、责任心强，愿意与企业共同成长，积极融入团队发展进程。 5、关注行业新技术动态与政策变化，主动学习并提出建设性建议，助力公司技术体系不断完善与升级。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规范及时反馈处理结果； 4、监督操作人员作业行为，纠正违规操作现象； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地；

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

任职要求： 1.本科及以上学历，英语表达流利，具备良好的口语交流能力； 2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验； 3.性格外向，擅长人际沟通，具备优秀的协调组织能力与抗压素质，思维清晰，逻辑思维能力强。 工作职责： 1.负责国际客户新项目的全流程管理，从需求对接到NPI阶段的推进，保障项目顺利转入批量生产； 2.理解并梳理客户新项目具体需求，收集相关资料，核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，明确图纸确认与样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求； 4.跟进样品制作进度，整理过程中的异常问题，并及时与客户沟通确认解决方案； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并反馈相关信息。

新建石化厂区，储罐、管道阴极保护工程师

岗位职责: 1.负责各类管道系统的设计、审查与落地执行，保障系统的功能性与运行效率。 2.参与项目初期调研工作，制定设计方案并提供优化建议。 3.组织设计阶段的沟通协作，推动各环节无缝衔接，确保工程进度。 4.开展设计方案的风险分析，提前识别并处理可能存在的技术隐患。 5.持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新思维，可独立应对复杂设计挑战。 2.拥有良好的项目统筹意识及团队协作素养。 3.精通相关专业设计工具，能高效完成各项制图与建模任务。 4.具备出色的跨部门沟通与协调能力，保障方案顺利推进。 5.关注生态环境保护与可持续发展方向，能在设计中融入绿色理念。

岗位职责： 1.负责生产工艺流程的规划与优化，保障生产效率与产品品质； 2.跟踪监控生产环节中的工艺参数，及时调整以规避异常风险； 3.主导开展工艺优化项目，提升产线运行稳定性与成本管控水平； 4.推动跨部门协作，促进新技术、新材料在工艺中的落地应用； 5.对生产数据进行系统分析，制定并实施持续改进措施，提升工艺能力； 6.协同相关部门完成新产品的小试、中试及规模化生产支持； 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化工、材料科学、化工机械等相关专业背景； 2.具备扎实的项目管理与问题解决能力，可独立主导项目推进； 3.具有良好的沟通协调素养，能高效配合团队及职能部门协作； 4.熟悉工艺分析工具及办公软件操作，具备较强的数据处理能力； 5.对新工艺、新材料具有高度热情，适应挑战性任务，具备持续学习意愿。

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钻探30米深孔

岗位职责： 1、负责矿区地质勘查工作，包括地质调查、样品采集与测试分析； 2、参与地质报告的编写，提供准确的数据支持和技术建议； 3、协助制定矿产资源开发方案，评估地质风险； 4、与相关部门合作，确保地质数据及时更新并应用于生产决策。 任职要求： 1、地质学、矿产勘查等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2、熟悉地质勘查流程及相关技术标准，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力，熟练使用地质勘查相关软件； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应矿区工作环境。

地质勘查设计技术员 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：地质或相关专业。 岗位要求： ①热爱地质灾害评估、勘查设计及压覆矿产资源评价工作，具备一定实践经验； ②持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶汽车； ③性格开朗，思维活跃，沟通能力强； ④具备良好文字写作能力者优先。

长期诚聘：采矿、机电、地质、矿山、测量、通风 中高级工程师，注安师，矿山特种作业证、矿山安管证 ，地区不限 退休也可以，联系人：钟小姐（中介勿扰）

招聘：地质工程师 薪资：8.0K-12K 岗位职责： 1.负责野外地质调查、编录及取样工作； 2.协助完成地质图件绘制与报告编制； 3.进行基础地质数据分析与整理。 任职要求： 1.地质相关专业大专及以上学历； 2.能适应野外工作，吃苦耐劳； 3.熟练操作mapgis软件等操作。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按时达成； 2.监控生产环节的操作执行情况，保障产品品质与作业安全； 3.持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4.协调解决生产中出现的各类异常，及时向主管反馈处理进展； 5.开展员工技能培养与团队建设，增强整体工作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 3.能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力； 4.有同类行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

生产副班长岗位职责： 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及其他日常管理事务； 协助本班次检验员/备货员完成质检与备货任务； 配合班长开展班组各项基础管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调配、生产计划执行及现场5S管理； 解决常见的设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量事件及生产异常情况的分析工作。 4、执行班长安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、具备基本表格操作能力，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，责任心强，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习意识和团队协作能力。 岗位福利：综合月薪约5000-7000元，公司缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。