
注册监理工程师
1.5-1.6万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
国家注册监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师10年以上学历不限高级工程师注册监理工程师
1、国家注册监理工程师注册满十年以上,
2、高级工程师职称,
3、有工建、厂房业绩优先,
4、50周岁以内,
请各位老总务必看清楚招聘需求,达到要求的投递简历,万分感谢。
水利专业监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位就业地址:暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场
学历与专业背景:本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业;持有水利工程专业监理工程师资格证书,必须具备国家注册监理工程师证书,注册专业为水利相关专业,职称至少是中级。
工作经验要求:
至少3年及以上水利工程监理工作经验,熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程;
有大型水利工程项目(投资规模5000万以上)监理核心岗位任职经历者优先,能独立负责单项工程监理工作。
专业技能要求:
熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范;
具备扎实的水利工程识图能力,能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,识别技术风险与质量隐患;
掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法,能运用监理软件(如恒智天成、广联达监理通)记录监理日志、编写监理报告;
了解水利工程安全监理要点,能协助排查施工安全隐患,督促落实安全防护措施。
职业能力要求:
具备良好的沟通协调能力,能有效对接建设单位、施工单位、设计单位,协调解决现场技术与管理问题;
有较强的责任心与原则性,严格执行监理职责,确保工程建设符合规范要求;
具备一定的文字撰写能力,能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件;
能适应水利工程项目现场工作环境,接受阶段性驻场或出差安排。
其他要求:
年龄45周岁以下,身体健康
遵守国家法律法规及行业职业道德,无工程监理相关违法违规从业记录;
熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力者优先。
土建监理工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:三门
任职要求:
1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 具备核电项目经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
专业监理工程师
5-7千/月
监理工程师5-10年大专房建工程专业监理工程师
主要职责:
参与工程项目的监理任务,确保施工流程满足设计要求及施工规范。
对施工现场进行质量监督,开展巡检工作,及时识别并反馈异常情况。
与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,保障监理环节有序推进。
参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审查工作。
协助解决施工期间的技术难题和变更事项。
参与项目风险分析与管控,提出可行性优化建议。
任职要求:
土木工程、建筑工程或相近专业大专及以上学历。
5年以上相关领域工作经验,具备工程监理经验者优先考虑。
掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。
具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
良好的沟通协调能力,能妥善应对现场突发问题。
持有工程监理相关资格证书者优先录用。
质量总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、牵头制定质量方针,建立并分解质量目标,组织实施监督,确保产品品质达标,提升客户满意度;
2、不断优化质量保证体系,完善供应商质量管理及售后等覆盖内外部全流程的质量管控机制,持续提升质量管理水平;
3、实施质量监控与改进措施,定期开展质量审核工作,审阅质量数据报告,推进持续改善项目及质量管理工具的有效应用;
4、负责产品质量问题的识别与处理,及时响应质量异常,组织质量事故调查与整改,防范潜在质量风险,并配合第二方、第三方审核工作;
5、加强团队管理,统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导及日常运营,协调各方资源,促进团队协作,建设高效专业的质量人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、8年以上汽车零部件行业质量管理经验,具备5年以上团队管理经历,熟悉汽配紧固件生产工艺流程;
3、精通汽车行业全面质量管理实践,对供应链、研发、制造及销售各环节的质量控制要点有深入理解;
4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关质量体系及工具的应用;
5、具有出色的领导才能和团队管理能力,能够适应高强度工作环境。
流程管理总监
2.5-4.5万/月
监理工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 承接集团战略,制定流程管理中长期规划与年度目标,确保流程建设有效支撑战略落地及业务价值实现。
2. 构建集团统一的流程管理体系,包括流程架构设计、分级分类标准、流程文档规范、流程责任机制等,保障流程管理的系统性与可持续性。
3. 负责集团集分权手册的制定与迭代,建立流程内控体系,强化合规管理与风险防范,确保授权清晰、执行可控。
4. 主导跨部门、跨业务的端到端流程梳理、诊断与再造项目,提升整体运营效率与组织协同能力。
5. 牵头或参与集团管理变革项目,组织流程相关培训、宣导与知识沉淀,推动流程文化在全集团的融入与持续改进。
6. 推动流程的标准化推广与落地执行,建设流程效率及遵从性指标,协同IT部门完成流程管理工具(如BPM)的选型与实施,实现流程数字化闭环管理。
【岗位要求】
1. 10年以上企业管理或流程优化经验,其中至少5年以上在大型制造型企业或汽车行业从事流程管理相关工作。
2. 精通企业运营流程,有主导跨部门流程整合、流程再造或端到端流程优化项目的成功落地经验;具备推动流程标准化、数字化及优化实施的实战能力。
3. 有集团层面的流程管理体系搭建经验,熟悉集分权手册设计、流程内控体系建设、流程绩效指标设计等核心模块。
4. 具备推动组织或流程变革的项目管理经验,曾在中国多区域或跨区域企业中推动流程管理落地,了解不同区域业务运作模式。
5. 出色的跨部门沟通与高层影响力,能有效协同业务、IT、内控等多方资源推动流程建设。
监理工程师5-10年大专
招聘岗位:交通监理工程师
工作地点:浙江省宁波市附近
招聘人数:1人
【岗位要求】
1. 具有二项以上业绩;
2.年龄在55周岁以下。
【薪资待遇】
1. 薪资一万元。
带房建1个亿业绩的国监
9千-1.1万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
国家注册监理工程师
7-8千/月
监理工程师10年以上大专房建工程注册监理工程师预制构件装配式高级职称
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与现场管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,依据项目实际进展动态调整人员配置;
3、主导编制项目监理规划,审批监理实施细则,并负责监理机构日常运作的管理;
4、组织落实各阶段、各类别施工图的设计与优化工作,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的分歧,签认和核实现场工程量,对项目进度、质量、安全等方面实施全过程管控;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与正式竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,拥有高级职称,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、累计10年以上工程监理工作经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效、合理地推进各项工作安排,工作态度严谨、细致、认真,能够胜任项目总监职责;
4、需持有驾驶执照并能自驾,个人名下有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:30 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
手机厂普工26/小时包吃包住无需经验
7-8千/月
手机厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
我们是一家专注于电子制造的优质企业,因生产规模扩大,现面向社会诚聘英才。
公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道,期待有热情、
有责任心的你加入,与我们共同成长!
招聘岗位
普工、操作员、质检员、测试员、贴标签、
组装工、包装工,扫描员、品质员、
自动化操作员、厂务部、设备部、技术员
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薪资福利(两种模式可选)
模式一:26/小时
月薪:7000-8000元/月
多劳多得,结算灵活
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模式二:长期工(稳定保障)
起薪3060元 +加班费按2660计算
(平时1.5倍/2倍/3倍)
综合6500-7500元左右
免费工作餐和住宿,节假日发放福利,高温费,生日礼物
额外补贴:岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金+有年终奖
福利保障:缴纳社保,月休4天、 包吃包住,免费提供工作餐和住宿
宿舍为4人间,配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水,环境舒适
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工作环境
车间恒温恒湿,干净整洁,无异味、无重体力劳动
岗位多样化,支持轮岗、转岗,可快速提升个人技能
团队氛围融洽,管理人性化,注重员工成长与发展
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
监理工程师,有省证,身体健康,无基础病,熟悉土建装修,有加油站油库监理经验优先。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1:持有国家注册监理工程师证(市政专业)注册证书,证书可正常使用。
2:熟练使用基本办公软件,精通电脑操作。能独立编制监理规划、月报。主持监理例会,编制会议纪要。统筹监理资料。
3:具有良好的沟通协调能力。
4:责任心强,管理经验丰富。
5:工资面议
土建监理
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
安全监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、熟练操作特种设备APP
4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件
5、从事监理安全工作3年以上
土建监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范
4、从事土建监理工作3年以上
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
建筑总工程师
1.8-2.4万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;
2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作;
3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作;对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议;
4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理;
5. 负责现场工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理;
6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册;
7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作;
8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划;
9. 协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业;
2. 5年以上相关领域工作经验,具有高级职称;
3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;
4. 诚信正直,吃苦耐劳,责任心强;
5. 具有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心;
6. 了解专业基础知识,具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件,如RevitMEP、CAD等软件;
7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。
注册安全工程师
9千-1.3万/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
数据中心空调结构工程师
1.3-2万/月
结构工程师3-5年大专精密空调
【岗位职责】
1. 产品设计开发:负责数据中心、通信基站、精密实验室等场景用精密空调整机及关键部件(机柜、框架、风机系统、换热器组件、管路等)的结构设计、三维建模、工程出图及技术文档编制。
2. 热设计与仿真:与热流工程师协同,进行散热风道设计优化,确保气流
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责:
负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括:
机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节;
对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级;
在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件;
具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。
基本要求:
本科及以上学历,机械设计或相关专业;
三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验;
掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制;
了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力;
熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
技术工程师
7千-1.2万/月
技术工程师1-3年大专工艺文件熟悉生产流程机械结构图AutoCAD熟悉各类生产工艺Pro/E
运用proe拆图,展开图绘制
电气仪表监理工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科
任职要求:
具备工程师或以上职称,且拥有3年以上工程项目管理相关经验,持监理工程师资格证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日礼品、年终奖励及定期健康体检;
3. 提供免费住宿和上下班通勤交通;
4. 周六周日加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
工程中心负责人
2-3万/月
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标分解及预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,实施系统化技能培训,提升团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。
工艺管理与优化:主导汽配产品生产工艺全流程管控,建立健全工艺管理制度、标准体系及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头现有工艺流程的持续优化,引入行业先进工艺技术与方法,推进DFM/DFA(面向制造/装配的设计)实践,突破生产中的工艺瓶颈,解决质量波动问题,降低不良品率,提高产线运行效率。
设备管理与运维:负责生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购评审、安装调试、日常维护、检修保养及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与故障应急响应体系,组织技术力量开展设备故障诊断与攻关,减少非计划停机时间,保障设备稳定运行;推动设备自动化改造与数字化升级(如产线智能化、MES系统对接),提升装备智能化程度。
生产协同与技术支撑:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产顺畅进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并落实整改措施;协同质量部门参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。
体系落地与合规管理:推进IATF 16949质量管理体系在工艺与设备管理环节的贯彻实施,确保各项工作符合客户标准、行业规范及公司合规要求;建立工艺与设备相关记录台账,完善流程管控,实现全过程可追溯;组织开展对工艺、设备类供应商的技术能力评估与审核,确保供应链技术匹配度。
成本控制与效率提升:围绕工艺改进与设备运维,设定成本管控目标,优化工艺方案与维保流程,降低材料损耗、维修支出及能源消耗;推行工艺与设备标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,助力产能释放,达成降本增效核心目标。
行业对标与技术创新:跟踪汽配领域在工艺与设备方面的前沿技术动态,学习标杆企业先进管理模式,引进先进的工艺手段与运维理念,驱动内部技术革新;主导开展工艺改善与设备升级类技术攻关项目,提升公司在制造工艺与设备管理领域的综合竞争力。
服装导购年终奖
上班地点:新意法女装大厦二楼高薪招聘:高级销售一位(小白勿扰)年底丰厚年终奖业绩奖金上不封顶专业带教+系统培训工资准时发放,不压不拖,诚信靠谱晋升空间大混日子、心态浮躁、短期过渡者勿扰有目标、肯努力、想赚钱的人,欢迎加入!应聘请联系:然总或者()有服装工作经验者优先录用!生意火爆·团队稳定·待遇优厚·长期发展
栏目概述
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