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陕西西安招聘小时工长期工四季阳光步行街35-50岁员工电话
临时工
招聘小时工长期工四季阳光步行街35-50岁员工电话
西安
11月12日 18:56拨打电话
临时工包吃3-5人
团餐科技四路小学项目招钟点工5名,每小时15元,管2餐,上班时间7:30~~下午15:30。联系电话,
西安
11月10日 05:08拨打电话
兼职日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
交通疏导包吃20人以上日结
,皂河附近需要交通疏导100人,自备纯黑鞋。上班时间:2-10点半下午1点,皂河C口集合管饭,管水日结110,下班秒发。有意者联系:,介意勿扰
西安
11月5日 16:21拨打电话
招聘:核算员薪资:2000-3000元/月学历要求:中等专科经验要求:不限
2-3千/月
临时工月结
招聘:核算员薪资:2000-3000元/月学历要求:中等专科经验要求:不限
西安
11月13日 09:34拨打电话
西安雁塔区大唐不夜城招礼服师2名熟手,需要热情耐心对待客户。不要公主病。
4-8千/月
临时工3-5人
大唐不夜城招礼服师2名 熟手,需要热情耐心对待客户。不要公主病。
陕西西安明天需要几个临时工,能来的联系我
临时工
明天需要几个临时工,能来的联系我
西安
11月8日 21:53拨打电话
陕西西安急需八点前获取天工180。
临时工
陕西西安急需八点前获取天工180。
西安
11月9日 16:39拨打电话
临时工包吃1-2人月结
草滩八路招聘电梯引导员2名:工作性质:做好乘梯人员的引导,8小时工作制。要求:50周岁以内,男女均可。工资:2800-3000,管两顿饭,四天休假。电话:郑先生
西安
11月9日 15:47拨打电话
回收员免费培训3-5人日结全职
工作内容:负责片区内上门回收,公司提供长期合作客户订单,固定片区接单,客源稳定。 时间自由,无打卡约束 薪资日结,工资不拖欠 西安全城就近分配工作地点 长期稳定岗位,零基础可学,有老师傅一对一带 要求:身体健康,吃苦耐劳;会骑三轮车优先,不会可教学
行吊长期1-2人月结
西安环保能源公司招聘行车司机1人,两人倒班,长期活,活不忙,工资7000,管住不管吃。有诚意者报名。
西安
11月14日 21:52拨打电话
水电工
招聘工程维修/水电工1名。任职要求:员工,60周岁以下,持有低压电工特种作业证,身体健康,无犯罪记录,熟悉写字楼水电管网运维,能独立排查故障,有1年以上物业工程经验者优先。薪资待遇:综合月薪3500-4000元。工作地点:西安市未央区凤城七路与凤锦路交叉口。
西安 未央区
11月14日 21:51拨打电话
西安长安区招电焊工,焊楼梯踏步
300-400元/天
电焊
西安市长安区招电焊工,焊楼梯踏步
西安 长安区
11月14日 21:51拨打电话
窗框撕膜上吊篮
280-350元/天
撕膜外墙1-4天3-5人日结
要求能上吊篮,混时间的不要,
西安 未央区
11月14日 21:51拨打电话
小工弱电工1-2人
西安市雁塔区招弱电/安防,做电器小工 放线 接开关 上开关 接线 三天一接工资 接受的来 9小时 220元 可浮动
西安 雁塔区 等驾坡
11月14日 21:50拨打电话
兼职包吃日结
周末汉餐烤肉店兼职工作时间周五18:00-22:00周六10:00-22:00包工作餐工资160要求长期稳定联系电话
银川
11月14日 21:52拨打电话
河南安阳招日工4人,现在上班,人走账清,
临时工3-5人
招日工4人,现在上班,人走账清,
安阳
11月14日 21:52拨打电话
新疆博尔塔拉明天有干天工挣钱的人打电话
临时工
明天有干天工挣钱的人打电话
博尔塔拉
11月14日 21:51拨打电话
沥海餐饮店想找个兼职,15块一小时,联系
15元/时
兼职
沥海餐饮店想找个兼职,15块一小时,联系
绍兴
11月14日 21:51拨打电话
临时工月结
中国人寿南京市汉中路支公司和政府合作,招聘社区网格员和医院网格员,带薪培训,基本工资,无责底薪3000+绩效,大约7000-9000,要求:25-45,大专以上,上班时间:正常工作日,8:30-11:30,节假日正常休息,欢迎符合要求的人联系我,也欢迎转介绍,介绍一个到面50元,成功一个500元现金红包,直接转账,概不拖欠,谢谢朋友联系人:汉中路支公司金丝利分公司,张经理
汉中
11月14日 21:50拨打电话
临时工
日300-500招废旧物品快递员,根据订单到指定区域,整理收回,区域划分对接,会骑电动三轮车,就近安排,时间灵活安排,年龄20-55
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
汽车工段长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年本科汽车工段长新能源汽车生产物料管理生产计划汽车
【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全,确保安全文明生产; 2. 根据生产计划,组织开展零部件翻包,标准件、贵重件、小件超市拣配业务,保障生产任务完成; 3. 审核工段内设备月度维护保养计划,跟踪落实设备的维护保养工作; 4. 监督生产现场工艺纪律执行,落实标准化的推进工作; 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性,确保工段业务正常开展; 6. 做好库内零部件防护工作,保障仓库内零部件的品质; 7. 引导生产现场做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工
兼职交通补助20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
招聘 网吧网管
3-4千/月
网管餐补1-2人月结全职
招聘 网吧网管
硬件基带工程师
1.4-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专芯片/半导体/集成电路元器件选型与评估基带电路设计调试智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端PCB布局布线指导
【岗位职责】 1. 负责手机、平板基带原理图设计,PCB摆件布局工作; 2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作; 3. 负责基带相关电路的设计调试,负责项目试制阶段硬件问题分析; 4. 负责元器件的选型和评估、测试; 5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上,通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验; 2. 3年以上基带设计研发经验,至少精通一种手机平台基带设计; 3. 能熟练掌握EDA设计工具; 4. 良好的团队协作精神和沟通能力,诚实正直。
生产主管
5-9千/月
车间主任3-5年高中
一、核心任职要求(重点) 1、学历年龄:高中或同等学历以上,年龄30至50岁之间,身体状况良好,能够适应车间管理的工作节奏。 2、核心经验:须有南方中大型制造企业(人员规模≥300人)三年以上生产管理或排单管理实操经验,熟悉南方地区制造业的车间运作方式、生产流程控制及订单排产机制。 3、核心能力:熟练掌握生产计划编制、订单排产安排与产能协调,能有效整合人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;具备突出的现场生产管控水平及突发问题应对处置能力。 二、岗位职责(简要) 1、全面负责车间日常生产运行,严格执行既定生产计划,持续优化排单作业流程,提升生产效率
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。 2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。 3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。 二、任职要求 1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。 2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。 3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。 4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。 5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。 6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。 7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
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