
电气设计主管工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计高压
岗位职责:
1. 负责电气一次系统核心设计工作,涵盖主接线方案制定、电气设备选型(如变压器、开关设备、电缆等)、配电设施布局及接地系统设计等内容;持续推进设计方案优化,实现工程成本控制与系统运行效率提升。
2. 主导电气一次专业各阶段设计评审(含初步设计、施工图设计等),提出专业技术意见并跟踪整改措施落实;牵头攻克项目实施过程中的电气一次技术难题,提供现场技术支撑,及时解决各类专业技术问题。
3. 参与编制电气一次设计相关技术标准、设计流程及作业指导文件;主导推动电气一次专业领域的技术创新、QC活动等相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平,持有高级电气工程师职称或注册电气工程师等资质者优先考虑;
2. 具备5年以上新能源领域(光伏、风电、储能方向优先)电气一次设计经验,其中至少2年担任主任工程师或类似技术管理岗位,具有独立主导大型新能源项目电气一次设计及技术统筹的实际经历;
3. 熟悉新能源项目电气一次设计全流程,熟练掌握主接线设计、设备选型、配电装置布置、接地系统设计等关键技术,能够独立完成大型项目的电气一次全系统设计任务。
电气工程设计师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担车载配电与电源系统产品的电气方案设计及元器件选型工作;
2. 负责样机阶段的电路板及整机调试测试,并编制相应的测试文档;
3. 完善产品技术资料中涉及电气部分的设计文件;
4. 跟进生产过程中出现的电气类问题,提供技术支持并完成调试;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 电气工程及其自动化等相关专业背景。
3. 掌握低压电气基本原理,熟悉常用低压电器元件特性及相关设计规范。
4. 熟悉开关电源、逆变电源、UPS等工作原理。
5. 对供配电系统有深入理解,并具备研发兴趣。
6. 具备编写产品检验标准、试验方案、测试规程及测试报告的实际经验。
7. 熟练操作AutoCAD、AD或Eplan等电气设计工具。
8. 了解RS422、RS485、RS232、CAN等常用通信接口协议。
建筑电气工程设计工程师
1.5-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
负责新能源项目(光伏、风电)的设计优化及技术管理工作,需具备110KV及以上变电站、集中式风电或光伏电站的相关设计经验。
变电一次设计工程师
9000-15000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电气工程变电站一次设计技术规范熟悉项目经验丰富
工作职责
1. 独立负责220kV及以下电压等级新建变电站全卷册一次部分的设计任务,确保设计方案满足技术标准与工程实际需求。
2. 主导220kV及以下变电站大修、技术改造及综合自动化升级项目中的一次设计工作,有效应对并解决现场各类技术问题。
3. 关注行业前沿设计规范与技术发展动态,持续优化设计方法,提高设计成果的质量与产出效率。
任职要求
1. 具备电气工程、自动化等相关专业基础,掌握电力系统一次回路基本原理及相关设计规程。
2. 拥有至少5个220kV及以下变电站整体一次设计案例,并参与过不少于10项大修技改或综自改造项目。
3. 熟悉国内变电站一次设计相关标准体系(如DL/T、GB系列),可独立开展设计文件的编制与校核工作。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、供应早餐、员工团建、员工培训、周末双休
变电二次设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电气工程220KV及以下变电站二次设计大修技改项目经验综自改造项目
工作职责
1. 独立承担220kV及以下电压等级新建变电站全套二次系统设计任务,确保设计成果满足技术规程与工程实际要求。
2. 负责220kV及以下变电站大修、技术改造及综合自动化升级项目的二次部分设计,主导解决现场实施中的关键技术问题。
3. 关注行业设计规范更新与技术发展方向,持续改进设计方法,提高设计工作的质量与执行效率。
任职要求
1. 具备电气工程、自动化等相关专业基础,掌握电力系统二次回路原理及相关设计标准。
2. 拥有5座及以上220kV及以下变电站整体二次设计经验,同时参与过不少于10个大修技改或综自改造项目。
3. 熟悉国内变电站二次设计相关标准(如DL/T、GB系列),可独立开展设计方案编制与校核工作。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、供应早餐、员工团建、员工培训、周末双休
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
输电线路设计
9000-15000元/月
电气设计工程师1-3年大专电缆线路设计
1. 全流程设计:承担从项目可行性分析、初步方案设计至施工图深化的各阶段设计工作,覆盖新建及线路迁改类工程。
2. 实地勘察:参与现场踏勘、路径选择、定位测量及相关数据采集,必要时操作经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器。
3. 技术文件编制:负责撰写设计说明、技术规范书、工程概算及各类设计图纸的绘制与整理。
4. 协同沟通:对内联动电气、结构、技经等专业协同设计;对外对接业主单位、施工单位与监理方,开展技术交底、图纸审核及现场技术支持。
岗位要求
1. 专业与学历:电力系统及其自动化、电气工程、土木工程(结构方向)等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 经验与能力:具有1-3年相关工作经验,可独立承担35kV-220kV输电线路设计任务,持注册电气工程师或注册结构工程师证书者优先考虑。
3. 专业技能:熟练掌握AutoCAD、道亨等设计工具;熟知国家电网及电力行业相关设计规程与技术标准。
4. 综合素质:能适应常态化出差与野外作业环境,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
[西安]急聘 PLC电控电气设计总工程师 智能仓储立库建设项目
1-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年大专PLC设计PLC运动控制智能仓储物流
负责公司智能立体仓储库建设项目中PLC电控系统的整体方案设计与技术管理。
主导电气原理图绘制、PLC程序编写、设备选型及现场调试工作;把握项目电气技术路线,协调处理实施过程中各类电控技术问题;联动上下游协作团队,确保电控系统与仓储管理系统、硬件设备间的高效稳定对接。
要求:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;8年以上工业自动化领域电控设计经验,其中至少5年专注于智能仓储设备自动化集成,具备智能仓储、立体库项目全周期开发经历者优先;熟练掌握西门子1200/1500系列PLC的编程与调试,熟练运用EPLAN、CAD等设计软件,了解Modbus、Profibus、Profinet等主流工业通信协议;具备良好的项目统筹能力,能接受项目出差安排,有团队管理经验者优先。
工作地点:西安
薪资面议
工商业光伏项目的电路设计
8000-13000元/月
电气设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与协调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师10年以上本科设计
工作职责
1. 主导海外50MW以上大型光伏电站电气系统的全流程设计,涵盖组件布局、并网策略及电气设备选型,确保满足IEC/EN/UL等国际标准及当地电网接入要求。
2. 使用PVsyst、ETAP等专业软件开展发电量仿真、并网短路分析与保护配置设计,输出准确的技术方案及施工图纸。
3. 承担光伏电站结构在风、雪、地震等荷载条件下的力学计算,协同总图与地形设计方案,确保工程实施的可行性与安全性。
4. 独立编制全英文技术投标文件,与境外客户开展技术沟通,解决项目设计过程中的核心问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程或新能源相关专业背景,具备高级工程师职称及注册电气工程师资格。
2. 拥有10年以上光伏项目设计经验,其中5年以上担任海外50MW以上光伏电站设计负责人,近5年内完成不少于3个完整项目设计(需提供相关证明材料)。
3. 熟练掌握PVsyst、SAP2000、AutoCAD等设计软件,了解PVcase、ETAP、DIgSILENT等工具的实际工程应用。
4. 英语能力优秀,可胜任全英文技术交流与标书编写工作,持有NABCEP PVDS或TÜV光伏设计师认证者优先考虑。
小工长期1-2人
主要是辅助木工师傅干活,要长期干的。想学一门技术的来,木工中工也可以。看清楚打电话,要长期的。打酱油的不要打电话,管住的地方
日结320一天/蒙牛雪糕打包/下班就发/长白班/坐班
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产全面管理
1、全面主导公司生产运营管理工作,牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化生产管理,保障生产安全、品质稳定、运行高效、成本可控,确保完成既定的产量、质量、成本及交付指标,并持续推进生产体系优化与创新升级;
2、参与公司年度经营规划及整体目标的拟定,组织编制并推动实现生产运营系统的各项计划与考核目标;
3、统筹管理生产部门日常运作,依据公司经营管理方向,领导制定生产部工作计划并组织团队高效执行,确保各项目标落地;
4、跟踪和管控生产全过程,达成产值预期,打造高绩效生产团队,持续提升生产效率与工艺水平;
5、负责生产成本(含直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与过程控制,开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术革新和效率提升,不断降低单位产品制造成本;
6、吸收借鉴国内外先进制造管理理念,持续优化组织建设、绩效评估机制、生产排程科学性及执行有效性;
7、推进企业内部精益管理体系构建,分步骤组织实施精益生产变革项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划、工艺管理、质量管控、成本核算、设备维护等专业知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年全面负责生产运营管理的经验;具备主导精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。
办公室助理(彩钢厂内勤+业务跟单)
3000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
助理(彩钢厂内勤+业务跟单)
岗位职责
1. 负责办公室日常工作:接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档;
2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总;
3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户;
4. 跟进生产进度、发货、回款,协调车间与客户沟通;
5. 车间订单繁忙时,协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作;
6. 完成老板交办的其他日常事务,灵活配合工厂运营。
任职要求
1. 年龄20-40岁,学历不限,会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练;
2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气;
3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作;
4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先;
5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。
薪资待遇
• 保底工资 + 业务接单提成,多劳多得,上不封顶
• 包吃包住,全勤奖、节日福利
• 工资准时发放,不拖欠,工作环境干净整洁
• 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大
西安阎良区岗位职责:1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档;
2、负责公司产品电气研发,调试工作;
3、负责公司产品售后技术支持;
4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产;
5、负责内部电气人员相关技术培训;
6、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业;
2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计,精通至少一种专业设计软件(如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical),能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程,对变频器有一定了解,
3、至少2年以上相关领域从业经验,能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力
4、具备良好的沟通能力及协作能力,能够妥善处理同事之间的协作问题;
5、具备良好的团队合作精神,能够适应短期出差。
资深电气工程师
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
一、承担方案设计职责:
1、推进系统集成中电气专业设计能力的提升,紧密跟踪行业技术发展趋势,保障设计技术的前沿性;
2、在项目方案设计、投标及施工图设计过程中,在符合项目需求的基础上实施成本控制与优化;
3、开展光伏、风电系统电气专业的设计开发工作,主导确定电气工程设计方案,并对本专业相关工作的准确性承担责任;
4、推进光伏、风电工程的设计标准化工作,参与工程质量管控及持续改进;
5、根据项目需求选定主要电气设备与材料,依据系统设计工程师提出的电气设计要求开展相应工程设计工作,并对团队内其他专业人员的设计成果进行校核;
二、承担项目管理职责:
1、落实由系统设计工程师分解下达的计划任务,明确具体工作内容与时间节点,确保按时完成专业技术任务;
2、提供施工现场所需的技术支持;
3、参与编制所负责项目的技术交底文件;
4、完成本专业范围内的施工图设计任务,对于委托外部设计单位实施的项目,负责与设计院开展电气专业层面的技术沟通;
5、参与设计团队的投标工作,与业主方进行专业技术对接,参与技术协议中电气部分内容的编制;
6、开展光伏、风电领域先进技术的研究,积极推动新技术、新工艺在工程设计中的引入与应用;
7、按公司进度安排,完成所承担的科技创新项目任务;
8、负责整理归集项目全过程的电气专业技术资料,包括方案评审记录、设计方案、施工图纸、技术交底文档、BOM清单、变更记录、信息传递单以及与业主或相关部门往来资料,完成资料归档并移交至系统设计工程师。
陕西西安招聘焊工。岗位职责:负责各类金属结构的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。岗位要求
7000-8000元/月
工厂焊工焊接社保加班补贴月结
招聘焊工。岗位职责:负责各类金属结构的焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准。岗位要求:机械制造相关专业,有经验者优先;沟通能力强,能看懂图纸;身体健康(无恐高、色盲);耐心细致,有责任心,服从管理。薪资待遇:7000-8000元/月,包含五险、节日福利和加班补助。
西安灞桥区泰合人力7月项目吉利仓库物料员叉车工质检员(须有质检经验)18-45岁(可接收少
5500-6000元/月
叉车工包住餐补月结
泰合人力7月项目灞桥吉利仓库物料员叉车工质检员(须有质检经验)18-45岁(可接收少量女工)主要负责仓库内塑料件打包组装工资:物料员薪资17元/小时+2元/小时餐补综合5500-6000()叉车工20/小时+20餐补上班时间:8:00-20:00,两班倒,住宿100/月,面试合格当天安排住宿,4人间或者6人间,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,面试不要穿短裤拖鞋,需准备劳保鞋入职,,,离职需提前10天打离职报告,未按要求面试时间:17号左右大量缺口(可大量储备)合作政策:打卡15天700一次性长线:2元/小时三个月以上政策需开6个点专票。
长白班打磨工
5000-8000元/月
打磨6-10人月结
工作内容:铁路设备配件打磨
岗位要求:年龄45岁以内,过往有过打磨类相关经验
工作时间:长白班9:00-17:30(根据车间情况偶尔安排加班,加班算工时)
薪资待遇:22/小时,吃住自理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安配电箱壳体设计招聘网在线招聘信息,主要招聘西安电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。