招聘：地库设计师（社保+双休） 薪资：4000-6000元/月 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 二、岗位职责 1. 负责住宅、商业综合体、产业园等项目的地下车库方案设计、包含车库平面布局、车位优化、车道动线规划、防火分区划分、人防设计衔接等核心工作，确保设计符合国家及地方建筑、消防、人防、停车设施相关规范标准。 2. 熟练使用CAD、天正建筑等设计软件，独立完成地库全套施工图纸绘制，包括平面图、剖面图、节点详图、车位索引图、地坪及交通标识深化图等，保障图纸完整性、准确性与可施工性。 3. 与建筑、结构、水电、消防等专业设计师紧密配合，协同完成各专业图纸对接、碰撞检查，解决设计过程中的交叉问题，优化地库空间利用率，控制建设成本。 4. 参与项目前期方案研讨，根据项目用地条件、客户需求及规范要求，提供地库设计优化方案，提出合理的车位配比、坡道设置、采光通风等设计建议。 5. 配合施工现场技术服务，处理施工过程中的地库设计变更、图纸答疑，跟进施工进度，及时解决现场出现的设计问题，确保项目顺利推进。 6. 整理地库设计相关资料、图纸归档，跟踪行业地库设计规范、设计理念及技术趋势，持续优化设计方案。 三、任职要求 1. 学历专业：***大专及以上学历，建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业，具备扎实的建筑设计专业理论基础。 2. 工作经验：2年及以上地下车库设计专职工作经验，有完整的住宅、商业地库设计项目落地经验，熟悉地库设计全流程者优先。 3. 专业技能： ◦ 精通AutoCAD、天正建筑等设计软件，熟练掌握SketchUp、Photoshop等辅助设计软件，能高效完成图纸绘制与方案表达； ◦ 熟知《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》《车库建筑设计规范》等国家及地方相关设计规范，了解人防、消防、交通标识相关设计要求； ◦ 具备优秀的地库布局优化能力、空间规划能力，能精准把控车位数量、车道宽度、坡道坡度等关键设计参数。 4. 综合能力：工作认真负责，严谨细致，有良好的团队协作意识与沟通表达能力，能高效对接跨专业团队及客户；具备较强的问题解决能力，能独立处理设计及施工中的技术问题；有良好的时间观念，可按时完成设计任务。 5. 证书资质：拥有助理建筑师及以上职称、相关设计类职业资格证书者优先考虑。 6. 有大型地产公司、设计院地库设计相关

招聘：液压技术员（六险一金+包吃包住+交通补助+节日福利+年终奖+工龄工资+全勤奖） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行，提高生产效率； 2、及时排查并解决液压系统故障，保障设备正常运转，降低停机时间。 岗位要求： 1、具有冶金行业设备液压、气动维修经验； 2、流体力学或相近专业优先； 3、熟悉轧机机械和液压原理。

招聘：编程工程师 薪资：8000-15000元 精通 CAD、SolidWorks 机械设计，可独立完成非标设备结构建模、图纸标准化输出； 熟练三菱 PLC 整套程序开发、调试，精通威能通人机界面组态、工艺画面及逻辑联动设计； 扎实的自动化控制功底，能自主规划电气方案、绘制全套电气图纸，精通电路实操与现场调试； 具备非标自动化整线项目电气 + 机械配合调试经验，能独立解决现场技术问题； 学习能力强，有良好的现场实操及问题解决能力。 入职享受五险，公司提供住宿。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责: 1.使用 CAD 、3d、ps等软件进行产品图纸的设计与绘制; 2.根据客户需求和技术规范完成图纸的修改和完善; 3.配合销售完成建筑效果图的绘制。 4.系统商城的下单维护和日常车间订单交送工作等。任职要求: 1.大专及以上学历，建筑学、环境设计、室内设计建筑、环艺美术等相关专业; 2.熟练掌握 AutoCAD、SU、3Dmax、PS 等软件; 3.性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作精神: 4.工作认真负责，有较强的学习能力。薪资福利待遇: 1.月薪4000-6000 元，**; 2.按国家规定缴纳五险; 3.发放节假日各种员工福利，: 4.年终绩效奖金，根据个人表现发放。 地址:西安市蓝田县洩湖镇食品产业园对面博润思线条厂。

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1、年龄要求28周岁以下，性别不限 2、专业范围：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能够适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，每年10月至12月期间安排白夜班轮换 5、实习期为6个月，自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

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