招CAD深化主管一名电话

高陵县通风管道加工厂急招两名，会CAD画图，会提风管量，会算风管面积，能独自与目项上沟通细节问题技术员。年龄不限，工资面谈，有工作经验者优先。招通风加工厂干过的师傅五名年龄25一55岁工资面谈。（身边有朋友干过可介绍茶水丰厚。）联系电话打扰了，正在。

招聘：设计师薪资：10000-15000设计师，深化，测量

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案设计及图纸绘制任务； 2.运用CAD工具开展产品设计工作，包括PRO-E、SolidWorks等相关软件； 3.按照项目实际需求，推进产品从初步构想到落地执行的全流程； 4.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准； 5.具备集装箱行业从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1.精通CAD类设计软件，如PRO-E、SolidWorks等； 2.具备扎实的机械制图基础和产品开发设计能力； 3.可独立承担产品结构设计及相关绘图工作； 4.对产品性能指标有一定理解与认知； 5.有集装箱行业工作经验者优先录用。

一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力，确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸，独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程，及时调整参数，保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁，上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。

一、岗位职责•承担临床试验数据的统计分析与处理任务，根据项目实际需求开展数据清洗、建模、验证及结果输出工作，确保数据分析的准确性与科学性。 •使用R语言及相关工具包实施统计开发，参与或独立完成R package的设计、编码、测试与性能优化；对基于R代码实现的统计结果进行SAS代码交叉核验，保障多平台分析结果一致性。 •严格执行CDISC临床数据标准，参与临床数据标准化过程，确保数据结构、存储方式和分析流程符合行业规范与项目要求。 •主导临床试验项目中统计编程全流程管理，协同项目团队推进试验进展，及时解决执行过程中涉及统计编程的技术问题。 •参与项目规划、进度监控与风险应对等管理工作，统筹内外部资源，保障项目按期高质量交付。 •协助完成项目相关文档的编写、审核与归档，参与技术文档的整理与持续更新。 二、任职要求 （一）专业要求 统计学、生物统计学、数学、计算机等相关专业背景，本科及以上学历；硕士学历或持有相关专业认证者优先考虑。 （二）技能要求 1. 精通R语言，熟练运用常用R包（如dplyr、ggplot2、tidyr、lme4等）完成数据清洗、转换、分析及可视化；有独立开发R package经验者优先，具备从需求分析到部署上线的完整开发能力。 2. 熟悉CDISC标准体系（包括SDTM、ADaM、Define.xml等），具有实际项目中应用CDISC标准的经验，能规范开展临床数据的标准化处理与分析工作。 3. 具备3年以上临床试验统计编程工作经验，熟悉临床研究整体流程，可独立承担项目统计编程任务，有参与多中心临床试验项目经历者优先。 4. 具备一定项目管理能力，能够协助或主导制定项目计划、跟踪执行进度、协调资源配置、识别并管控项目风险，保障项目顺利实施；具备较强的统筹协调与问题解决能力。 5. 了解GCP等临床研究相关法规，掌握数据管理与统计分析的行业标准，确保工作成果合规并满足项目质量要求。 6. 具备扎实的逻辑思维、数据分析与故障排查能力，能快速响应项目需求，高效处理技术与业务层面的问题。 （三）素质要求 •工作认真细致，责任心强，注重数据精确性与操作规范性。 •具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与项目组成员及跨部门人员高效协作。 •学习能力强，主动追求专业提升，能迅速掌握新技术与新规范并应用于实践。 •具备优秀的中英文读写水平，可阅读英文技术资料与行业标准，能撰写中英文项目报告者优先。 三、其他补充 1. 具备医药、医疗器械等领域临床试验统计相关经验者优先； 2. 能适应项目周期内的阶段性加班，具备较强的工作抗压能力

实习生储备干部是一个综合性的岗位。 【岗位职责】 1. 作为综合性人才储备岗位，实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习，由专人带教，一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向，晋升路径：实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游，定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管，并且获得旅游奖励机会。

一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作，熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况，具备快速定位与解决复杂问题的能力。 2、熟悉高通/MTK平台安全架构，主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用，拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。 3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关，重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障，确保系统运行高效且可靠。 二、任职要求 1、学历要求：计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、平台经验：具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验，能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。 3、安全相关要求：理解高通/MTK平台安全机制，掌握熔丝、RPMB等关键技术，有相关生产方案设计与落地经验者优先。 4、熟悉UFS协议标准（UFS 2.x/3.x/4.x），具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先；了解主流eMMC&SDIO&SD协议（如JESD84-B51），掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架，有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。 5、具备DDR相关背景者优先：了解JEDEC规范，有LPDDR开发与调试经验者优先，可独立处理DDR层面的技术问题。 6、系统与开发能力：熟悉Linux内核运行机制，精通Linux块设备驱动与VFS文件系统，具备Kernel层实际开发经验；熟练运用Trace、Log等调试工具，具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。 7、其他能力：具备较强的英文技术文档阅读能力，良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识，能够高效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住（3人间，配备空调、洗衣房等）。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。

西安鄠邑招叉车工

西安市长安区招强电，需有电工证，做个并网柜接地线，懂光伏项目并网送电流程，配合送电。

西安浐灞要2名水工，要求熟练组装截止阀、止回阀、镀锌管沟槽、套丝、支架、排污泵组装，铸铁管组装，友好配合带班工作安排，不熟练勿扰。350/天

招聘家具安装学徒一名，要求年龄30岁以下，吃苦耐劳。第一个月固定工资3000元，管午饭；第二个月按天计算，每天150元，管午饭，之后根据个人能力每月增长工资。工作地点在西安。

中南高科招聘人员，每次需要2人，共2次，每次2人。薪资日结，下班时结清。

招聘电力仿真建模、新能源场站仿真建模人员，年薪25-35万。 岗位职责：负责风电场、光伏电站、储能电站等新能源场站的机电暂态/电磁暂态建模与参数辨识；开展并网性能相关仿真分析，包括电能质量、电网适应性、功率控制能力、高低电压穿越、调频调压特性等；搭建RT-LAB等实时数字仿真（RCP/HIL）测试平台，配合完成控制器硬件在环测试与试验验证；输出仿真建模报告、测试报告及技术文档，配合现场调试与整改工作；完成领导交代的其他工作。 任职要求：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历；了解电力系统基本架构及原理，熟悉风电、光伏、储能、SVG等新能源设备的建模原理与控制逻辑，有新能源并网检测或场站建模经验者优先；熟练使用MATLAB、RT-LAB、ADPSS、PSASP、PSCAD、PSMODEL等至少一种仿真软件，具备独立建模能力；熟悉国家电网华中、华东、华北、西南任一区域电网调度机构关于新能源场站建模的相关规定与技术管理要求（含模型格式、参数填报、模型验证与备案等），具备与网调沟通对接及模型报送经验者优先；熟练使用PSASP进行潮流计算、暂态稳定分析、短路计算与安稳策略校核；具备较强的文档编写和沟通协调能力，能适应短期出差。

设备技术员岗位，根据排产安排，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，每半个月倒班一次，夜班补贴为每天60元。综合薪资为9至10千元，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至40岁之间。

负责日常公司对接，钢结构施工计划，现场技术指导工作，待遇从优，有意者可来电咨询

招聘钢结构图纸建模拆图，算量熟练工，学徒工勿扰，工资1000+

负责山东无棣厂区全面工作，技术，生产，化验等。河北总公司文员，办公室主任等工作！

1. 生产运营管理： - 组织落实生产排程，保障订单按期完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同： - 掌握产品工艺特点，配合技术团队优化制程参数。 - 处理生产过程中的技术异常，促进良率持续改善。 3. 质量管理： - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求，确保产品满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析，实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全： - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理，编制预防性保养方案。 - 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

工矿设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接，收集项目信息，完成图纸录入与修改，推进项目进程；开展技术方案导入，组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先 2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经验者优先；需持有中级职称。 2. 形象端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具

会电脑、财务专业优先。 早班：早五晚三 下午班：早八晚八 【福利待遇】 管吃管住 教育背景：大专及以上学历 【岗位职责】 1. 接待客户，介绍产品及价格，直至客户离开。 2. 配合完成领导交代的其他工作。 接受试岗，试岗120一天。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况。 2. 工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1. 仓管文员 按规定做好货物的验收、入库、出入库核对及领导交代的其他工作。工作简单，有责任心，会使用WPS即可完成。有人带，工作氛围轻松，同事友善。 工作时间：早5晚5【含吃饭时间】 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期每日120元。试岗后试用期1个月【含试岗期】，试用期月薪4000，转正后根据个人工作能力4500-5000元/月。月休4天，不休假按日薪结算。 2. 销售跟单【3-4名】 试岗120/天。线上线下排班，介绍产品，视频剪辑，话术准备【用豆包】，回复以及其他需要配合的文职工作。考虑的话可以直接来试岗，试岗后到手4000，能力佳的公司会主动调薪。 3. 主播 试岗120-200/天，分无责和有责，有实力薪资可谈。 4. 全平台线上运营 抖音、微信等多平台线上销售运营。试岗120每天，试岗后薪资可谈。 5. 接待文员 现场客户接待、跟单、线上回复以及其他文职工作，配合度与执行力要强。试岗期120，试岗后3800-4000，能力强公司会主动加薪。

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责工厂（60-80人，计时计件工资模式）的工资核算、考勤排班及人员考勤统计。 2. 协助办理工厂人员入职、离职等相关人事工作。 3. 负责生产数据统计等相关工作。 4. 负责零星物料采购进度跟踪、账务报销等相关工作。 【岗位要求】 1. 从事人事管理、生产统计等相关工作经验2年及以上。 2. 有良好的协调、沟通能力。 3. 用过ERP、MES系统为加分项。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天八小时，8:00-17:30，单休。 2. 每天12元餐补。 3. 社保五险一金。

（投简历需附彩色免冠近照） 【聘用要求】 1.年 龄： 2.专 业：机械加工 相关专业 3.出 差：有短期出差。 4.工作经验：5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力及抗压能力强。 （2）能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 （3）能独立完成新产品调试，并独立解决加工中的技术问题。 （4）熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 （5）能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 （6）能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 （7）能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明： （1）具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 （2）若个别任职条件不符，但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间：周一至周五 8小时（8:30-17:30） 工作地点：西安市 【福利待遇】 薪资待遇：年薪10-15万 薪资结构：年薪=月薪+年终分红 （1）月薪结构：基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 （2）年终分红：根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求，解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发，通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标，在公司合格供应商范围内选择合适的刀具，编制刀具方案，并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审，并与客户进行方案交流，促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图，并与设计人员交流客户需求，确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求，以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切，培训使用方法及注意事项，以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况，提出改进建议，必要时进行现场服务，提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题，协调相关部门进行产品退换货，并确认问题处理技术方案，按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求，了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况，填写试刀申请表，制定试刀方案，提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机，试刀产品到货后及时进行试刀，详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息，并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品，对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员，方可接到下一轮考核通知 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

【岗位职责】 1. 功能性高分子材料开发与表征 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子、化学、材料等相关专业。 2. 会资料检索、合成、表征测试、报告撰写等。 3. 有橡胶、胶水、聚酯等领域相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 双休，正常节假日。

【岗位职责】 1. 负责机械部件的图纸测量、设计与绘制，确保设计符合行业标准和公司规范。 2. 根据项目需求，完成从概念到成品的详细图纸，支持生产和装配流程。 3. 与制造团队紧密合作，参与产品设计和改进，提供技术支持。 4. 参与设备的维修。 【岗位要求】 1. 精通AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备高效图纸处理能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应跨部门协作。 3. 对机械设计原理有深入理解，能够解决设计过程中的技术难题。 4. 机电一体化专业从优。 5. 有上进心，爱学习，愿意付出。 6. 教育背景：大专以上。