工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

1. 具备流体计算、燃烧过程相关背景者优先，有Fluent等流体仿真软件使用经历，要求机械、热能、力学或冶金类专业本科及以上学历 2. 需具备良好的细致性与耐心，可完成高网格规模的工程仿真任务，并具备持续排查问题与优化仿真流程的能力； 3. 拥有较强的学习能力，能持续吸收新的仿真技术与方法，适应多样化工况下的模拟需求； 4. 具备一定文献检索与分析能力，能够通过参考文献提升仿真精度与技术水平；

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标； 3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1 开发产品模块，进行模组设计，完成技术方案与工程图纸输出 2 制定产品BOM清单，撰写相关技术文档 3 配合供应商处理制造及工艺相关问题 4 联动各职能部门，解决产品生产中的技术难点 5 承担模块功能测试工作，整理并分析测试结果，评估产品稳定性 6 主导标准件的技术选型工作 7 参与设备成本管控工作 任职要求： 1 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验 2 掌握扎实的机械工程专业知识，了解半导体行业运作模式及基础技术要求，具有3年以上设计开发经验

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

岗位职责： 1、依据非标项目实际需求，独立承担机械结构的设计任务； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果全面负责； 3、根据项目要求，完成各类换型方案的设计工作； 4、编制设计图纸并落实图纸分发，协同加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、与内部团队紧密配合，协调完成图纸修订及加工过程中的技术指导； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、精通Solidworks、AutoCAD等设计软件进行方案绘制； 4、能够独立主导完成整机机械设计方案； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识和团队精神； 8、具有新能源领域或非标流水线设备开发经历者优先考虑。

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

工作内容： 1、配合开展机械设备替代选型，推动新设备导入，提升效率降低成本，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化方案 2、参与新技术及新装备引入前的供应商考察与筛选，协助编制详细的项目执行计划，深入现场提供技术支撑，协助处理设备运行中的实际问题，根据实施反馈快速响应并优化实施方案，同步建立常见问题应对预案 3、负责后台数据抽样分析，监控平台运行数据，精简优化平台数量，整合多类平台信息，按各业务部门需求及时输出，保障数据准确性与使用匹配度 4、编制教学资料与操作手册，组织新设备应用培训，推动系统化能力建设与知识传递 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 至少实习两个月，本科生3000/月，研究生3500/月，项目提供住宿，月休4天，表现优异者有机会转正！ 1、2026届本科及以上学历 2、优先考虑农业工程类专业（包括农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、土地整治工程、农业智能装备工程）；机械类相关专业亦可 3、身体健康，适应户外作业，对植物种植或田间工作有兴趣 4、思维活跃，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受新知识新技术 工作地点：天津，提供住宿

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

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工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

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远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才，薪酬面议，薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别，分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师

任职要求：年龄18-35岁，高中及以上学历，有自动化生产线运维经验优先，掌握西门子等主流品牌PLC编程调试技能者可放宽经验要求。工资可议。 薪资待遇：基础薪资6000-8000元/月

招聘氩弧焊工10名，要求具备基本的焊接技能和氩弧焊接经验。招聘前序备料主管1名，要求具备一定的团队管理和协调能力，对生产流程有所了解。能适应工作环境，具备基本的职业素养和责任心。薪资根据岗位而定，提供食宿，工资按时支付。

岗位职责： 1、参与项目初期现场踏勘、技术对接、方案研讨及工艺设计工作； 2、负责材料申报、设备选型、参数核算，并出具相应的计算文档； 3、绘制工艺流程图、平面布局图、施工辅助图纸等相关设计图纸； 4、协同各专业开展设计配合，确保项目顺利推进与信息互通； 5、整理项目资料并归档，完成标准化设计文件包的编制； 6、撰写VOCs废气治理技术方案及项目投标所需技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业背景； 2、具备5年以上有机废气处理工艺设计经验，主导或参与过至少3个VOCs治理项目的实施或安装指导； 3、掌握物料平衡、热量平衡、管路阻力计算等核心计算能力； 4、熟悉风机、风管、烟囱、焚烧装置、换热设备、吸附脱附系统及温压流湿氧检测仪表等设备及其材料性能参数； 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能准确把握客户需求，提供专业的技术支持服务； 6、能适应阶段性出差，具备较强的环境适应力和抗压能力，可在多元环境下高效完成工作任务。

岗位职责： 1、承担原辅料及产品放行相关检测任务（包括三聚氰胺、黄曲霉毒素M1、维生素B6、维生素A、D、E、钙、铁、钠、砷、锡、铬、蛋白质、脂肪、硝酸盐及亚硝酸盐等项目），保障检测数据准确可靠； 2、按时完成检测过程记录及环境监控记录的填写与归档； 3、执行检测仪器的日常维护、保养及设备期间核查工作； 4、协助开展新检测项目的方法开发与验证工作； 5、完成岗位相关的其他事务及上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、化学或相关专业背景； 2、具备1年以上相关领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握LC、LCMS、GC、ICP-MS等分析仪器的操作，具备基础维护和故障排查能力； 4、掌握理化分析、有机与无机化学分析相关知识； 5、能熟练运用常用办公软件进行数据处理和文档编制。

不需要焊工证，会平焊立焊倒流即可 厂内免费吃住，新厂环境好车间干净，不是流水线 焊配电柜跟电池框架（钢结构产品），不是集装箱 20-50周岁以内均可报名 试活通过直接上班无需体检 直招无套路，工友放心报名

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力

天津中集新能源集装箱，活轻松非流水 吃住福利：当天住宿4人间独立卫浴，距离5分钟。免费提供工作餐。 焊工/喷漆/打砂：400-500/天 普工/叉车：320-350/天 所有岗位都可学徒，上岗快，福利待遇好常年有活

世界500强美资企业卡特彼勒天津直招 急聘叉车工(林德侧位高叉，反轮，需要经验) 工作内容：驾驶林德侧位高叉上下架及按生产订单备料（不是只开叉车，还需要备料） 22-43岁 中专/高中以上学历，有毕业证 薪资：基本工资+津贴+全勤+加班费（1.5倍），每月10号准时发薪 福利：五险一金、免费工作餐（伙食超好）、班车覆盖塘沽及市内六区 休息：上六休一，加班每月不超36小时 只要身体健康、无纹身

明天挂活，一个，打沙两个