技能要求 1、大专以上学历，应届或1年以上具体项目实施经验； 2、计算机及自动化专业，应届或1年以上自动化设备经验； 3、熟悉C#、Python及机器人编程； 4、掌握主流（三菱等）PLC编程优先， 5、学习能力强，能自主查询技术资料掌握新技术优先。 岗位职责 编写PLC程序，机器人程序

1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备丰富的现场实施经验； 2、掌握西门子、施耐德等品牌PLC产品，熟练操作相应编程工具软件； 3、能够适应出差工作，态度踏实，学习意愿强，具备快速学习能力； 4、熟练运用Office等常用办公软件； 5、了解AutoCAD、EPLAN等制图软件的基本操作与应用； 6、熟悉低压电器元件、触摸屏、传感器、扫码器等硬件的选型与使用； 7、责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及现场应变能力。 职位福利：五险一金、提供食宿、绩效奖金、周末双休、出差补贴

岗位职责： 1. 负责设备PLC控制程序的开发与调试，将新型算法集成至现有系统中，优化设备整体运行效能（专项：锂电装备控制程序开发+算法集成）； 2. 搭建实验平台并开展实验验证工作，执行关键零部件的性能测试与评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上非标自动化领域设计与现场调试经验； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，或基于CODESYS架构的大型控制平台； 3. 精通伺服运动控制及模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先考虑； 4. 有独立主导完成中大型项目（含20个以上伺服轴）设计经历者优先； 5. 具备大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 能适应加班及少量外出差旅安排。

年龄20-30岁，熟练使用汇川伺服及PLC模块

任职要求： 1.具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气标准与规范； 2.熟练使用电气设计相关软件，能独立开展设计工作； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够承担一定工作压力，责任心强，执行力高； 5.对接客户疑问，解决客户问题，能保持与客户第一的心态交流. 6.熟练使用gxwork2软件并熟悉指令应用非标项目. 7.熟悉通用性组态软件昆仑通泰，显控，威纶通，繁易的使用并具备应用经验. 8.用fx3u fx5u 等PLC有实际项目经验.

1、本工作主要给设备进行电气系统规划， 2、熟练松下、三菱、信捷PLC编程其中一种，威纶通HMI人机界面， 3、电气图纸设计画图，电气选型，出具电气配件BOM表， 4、进行设备编程，指导装配、调试、项目跟进等工作， 5、偶尔出差，工作主动积极，服从安排，具有技术创新能力、独立分析解决问题能力，能独立设计项目者， 岗位要求： 1.需要有两年以上PLC独立开发工作经验 2.能够独立开发PLC程序 3.熟悉各种电器件的选型和使用注意事项。 4.人品端正，工作努力。

岗位职责:具备较强的动手能力，能熟练识读图纸，需外派至工厂进行设备的调试与安装，熟悉连接器及线材行业自动化流程，拥有扎实的机械工业背景，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 依据产品设计需求，独立完成项目电气硬件配置的方案规划，并主导整体项目的实施； 2. 负责整机设备全套电气图纸的设计及BOM清单的编制与下发； 3. 在整机装配过程中提供电气技术指导，及时跟进并解决装配环节中的电气问题； 4. 编制、整理和归档项目开发所需的各类技术资料，包括电气图纸、材料清单、产品使用说明等文档； 任职要求： 1. 具备3年以上电气设计相关工作经验，可独立承担整线电气系统设计任务； 2. 熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制，能够独立输出项目电气图及BOM表，掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型； 3. 掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程，了解电气CE或UL相关标准； 4. 具备现场电气装配问题分析与处理能力； 5. 具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨细致，执行力强，能配合上级完成各项工作安排。

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备的电气设计背景，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的工作原理，能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作 4.基础扎实，学习能力强，具备良好理解与迁移能力者，工作经验可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作强度，适应出差安排 发展前景： 公司平台广阔，资源配置丰富，提供多样学习机会，团队氛围融洽，行业发展方向明确，成长空间大；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！

明天要一个上架兼职，上销退区，熟手，12-10点，20/小时，浑水摸鱼勿扰，地址；南坑珍三叶，有意私聊。

宝安西乡银田日结17/时，主要岗位摆盘，分货，，工期15天以上，17-40岁。

深圳横岗永湖地铁站附近工地急要6-8个专业搭钢管架的外架工，450/8小时下班收米。6:00能上班的人优先，附近专业的外架工非诚勿扰。工作地址：深圳横岗永湖地铁站附近

二、CNC品质工程师（项目跟单）男女不限，25-40岁岗位职责：1.负责CNC项目的全程品质跟单工作，确保产品质量符合客户及公司标准。2.熟悉并掌握五金CNC产品的品质标准、加工工艺（如阳极氧化、镭雕、组装等）,对关键工序进行质量监控。3.负责项目日常沟通与协调，跟进生产进度，确保项目按时交付。4.使用办公软件及CAD进行相关文档处理与图纸查看。5.及时反馈并处理生产过程中的品质异常，推动问题闭环解决。任职要求：1.对CNC加工流程及项目运作有深入了解，具备相关工作经验者优先。2.熟练使用办公软件（如Word、Excel）及CAD软件。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与生产、技术、客户等多方高效对接。4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。5.持有驾照，具备实际驾驶能力，能适应外出周边供应商跟货等工作需求。薪资范围：7000-10000联系人：李总电话：

明天光明工地8小时170，需要4个人，速度报名20-55，清理垃圾，材料，打扫卫生，搬搬抬抬等，现场安排干啥就干啥，随机分配，至少8个小时，必须配合加班的，服从安排，不要拖鞋短裤7：20工地集合。

电控工程师熟悉plc编程，有单片机开发经验优先联系电话

【薪资福利】 1.月综合薪资5-7千； 2.缴纳五险、每天15元餐补。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.持有电气试验证/高压电工证/机械检查经验； 3.年龄20-28岁以内。 【工作时间】 3班倒，8小时，上六休一

变电站增容改造调试

职责：1.参与现场安装，调试等Setup工作。 2.参与现场设备售后事务推进，设备维护、程序问题点排查处理等事项。 3.参与现场项目过程资料和售后资料的建立、收集、整理，建立完善的项目资料库。 4.能及时的沟通反馈现场问题或不良，共同推进项目或问题的处理。 要求：1.具有2年以上非标自动化行业或TFT-LCD行业相关设备安装、调试、维护经验。 2.具有一定的电气、PLC的基础和经验，对三菱系列熟悉，可以通过程序排查故障点原因。 3.具有安川Robot的操作、维护经验可做为优先项。 4.具备较强的学习能力，动手能力和协调，沟通的能力，工作责任心强，团队意识强。 5.能够适应出差和加班的工作要求。 6.熟练使用办公软件、CAD等软件，可编写现场所需的操作文档。 薪资：4400-7000元+餐补+社保 (偶尔夜班、出差补贴额外支付）

苏州-吴江#电气工程师 西门子、汇川PLC： 工价面试定等级：4级100元/H 3级85元/H 包吃住，有模组PACK/西门子经验，熟悉Sicar ， 后期需要出差， 工期半年

安全管理，文员，整理资料，会电脑打印

岗位职责： 1.协助研发工程师进行电气、线束及其他图纸的设计及绘制工作； 2.协助完成部门设计标准、设计规范、生产及作业SOP制定； 3.根据项目需求，主导现场硬件系统故障诊断与排除； 4.负责客户现场【技术培训与操作指导】，确保终端用户掌握基础故障识别与处理方法； 5.实施【预防性维护计划】，定期开展设备健康状态评估与性能优化； 6.编制【现场问题诊断报告】，记录故障现象、分析过程及最终解决方案； 7.协调客户与研发团队，推动【现场问题闭环管理】，跟踪验证改进措施有效性； 8.遵守现场【安全操作规范】，确保所有维护操作符合安全标准； 岗位要求： 1、本科学历，自动化、电气工程、机电一体化等专业； 2、3年以上机器人及周边电气设计研发相关工作经验； 3、熟练应用EplanP8、AutoCAD等电气设计软件进行电气原理图设计； 4、熟练掌握西门子、三菱、台达、倍福等主流厂家的PLC编程； 5、具备良好的沟通、表达与协调能力，具备良好的团队合作意识，强烈的责任感及进取精神； 6、能够承受高强度现场工作压力，适应弹性工作时间

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

职位描述： 1、负责新产品开发过程中的质量策划工作，制定并评审相关质量标准，开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析；识别关键风险环节，并系统梳理潜在质量问题点； 2、参与3D与2D图纸的技术评审，评估产品所用物料的选型合理性，辨识设计与物料应用中存在的潜在风险； 3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。 任职要求： 1、具备1年以上DQE相关工作经验。 2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组，或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。 3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸，掌握结构或硬件设计基本原理，具备设计风险评估能力。 4、熟练运用各类品质管理工具，包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。 5、了解IPD流程体系。 6、具有华为项目背景者优先考虑。

岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

工资/福利待遇： 1. 底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，法定节假日加班43.45元/小时）+岗位补贴+绩效奖金 2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3. 工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1. 年龄18-38岁，具备两年以上相关岗位工作经历 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据意识良好

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

【招聘单位】：深圳派大鲜农业有限公司 招聘岗位1：品控主管(品质管理+团队管理) 【工作内容】： •团队管理与协调； •质量检验与控制，监督并执行质量检验流程； •问题处理与改进，主导或参与不良品的根因分析； 【工作要求】：有蔬菜工作经验； 【薪资待遇】：6000-8000 招聘岗位2：工厂跟单文员 【工作内容】：表单、标识的制作、补货送仓、锁库核对、货数据表制作（含供价表）、备货标签打印及日期核对； 【工作要求】：年龄(25岁-45岁)，工作态度好，能吃苦耐劳，上进。 【薪资待遇】：5000-7000 【联系电话】： 【工作地址】：白泥坑社区高坳路12号

工作内容： 1、运动控制系统架构设计： 负责超快激光钻孔设备多轴联动（X/Y/Z/振镜轴）控制系统的整体方案规划与硬件配置选型。主导直线电机、DD马达、高精度光栅尺及其驱动单元的匹配与系统整合。设计高稳定性的电气控制柜及布线布局，保障系统在高速运转条件下的电磁兼容性能（EMC）。 2、电机调试与性能提升： 承担运动平台伺服环路（电流环、速度环、位置环）的深度优化任务，达成百纳米级别的定位与重复定位精度目标。运用频率响应分析、陷波滤波及前馈控制策略，有效抑制机械共振现象，提高系统响应带宽。针对高速打孔应用需求，优化加减速路径规划，缩短振动衰减时间。 3、激光与运动协同控制： 开发并实现位置同步输出功能，确保激光脉冲在指定空间坐标精确触发，消除动态延迟影响。负责运动控制卡（如ACS、Aerotech、ETEL）的二次开发工作，编写高效稳定的运动控制脚本程序。 4、精度修正与故障识别： 借助激光干涉仪、影像测量仪、玻璃尺度规等工具实施几何误差补偿（2D补偿）及温度引起的漂移补偿。构建运动系统状态监测体系，通过数据采集评估电机温升、编码器信号稳定性等潜在异常因素。 岗位要求： 1、工作经验：具备5年以上精密运动控制领域开发经历，具有半导体光刻/检测或高精度激光微加工装备相关背景者优先考虑。 2、知识技能：熟练掌握ACS / Aerotech / ETEL中至少一种高端运动控制器的参数调试与编程操作。深刻理解直线电机、气浮导轨、压电陶瓷的工作机理与驱动特性，熟悉高分辨率细分编码器的应用。能熟练操作示波器、动态信号分析仪等仪器，具备扎实的控制理论基础（包括PID、状态空间、现代控制方法）。 3、个人素质：对“精度”有极致追求，具备出色的现场问题洞察与解决能力，能够适应高强度的技术研发节奏。 4、其他要求：热爱高精度电机控制技术，具备持续钻研的热情。