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机械助理工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专机械设计
-岗位职责: 参与快递物流设备及白色家电生产线设备(如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等)的机械结构开发,负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 - 负责3D建模与工程制图(使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具),确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范(如GB、ISO)。 - 协同团队开展设备性能仿真(如有限元分析、运动学模拟),提升结构强度、运行精度与系统可靠性。 - 参与样机试制、整机装配与调试过程,针对现场问题提出优化措施并完成验证。 - 参与设备测试环节,收集测试数据并协助撰写测试文档,持续改进设备效率、稳定性和可维护性。 - 协助生产部门处理制造工艺难题,提供技术说明及图纸更新支持。 - 归集整理设计文件、技术资料与变更记录,保证技术文档完整、规范归档。 - 与电气、软件工程师协同配合,推进机电一体化方案优化。 - 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺(钣金、焊接、机加工等)。 4、了解物流自动化装备行业特性(如高节拍运行、模块化结构)及常用标准件应用(导轨、气缸、减速机等)。 5、思维条理清晰,具备较强的问题分析与解决能力,关注细节表现。 6、具备良好沟通能力和团队协作精神,能适应项目驱动型工作模式。 7、应届毕业生或具1年以内相关经验,拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑
电动自行车技术员
6000-7000元/月
机械工程师1-3年本科
熟悉电动自行车配件的采购,熟悉操作电池
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责: 1、制定项目实施计划,把控技术进展与状态; 2、承担技术方案的设计工作,并输出各阶段所需的技术文档; 3、按既定时间节点推进任务执行,统筹协调项目进度,确保各项工作有效落地; 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作; 5、与客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与解决; 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求: 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向; 3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先; 4、熟悉机械产品的设计开发流程,了解零部件加工工艺及装配要求。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计; 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案; 3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。 岗位要求: 1.机械工程相关专业背景者优先考虑; 2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主导运动平台类项目的实施与推进,包括多轴线性导轨、交叉滚子结构、气浮平移台或旋转台等系统开发; 2、依据总体方案开展细化设计工作:完成结构布置、零部件选型、误差评估、强度与刚度验算,管路与线路规划,工程图纸绘制及BOM表编制; 3、编制装配指导文件和检验清单,并参与现场装配过程的技术支持; 4、整理并输出项目开发过程中所需的技术文档及相关资料; 5、交付结构设计输出物,包括图纸与实物部件,协同完成整机集成与功能测试; 6、承担产品后续的改进、优化及版本升级任务; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关领域; 2、具备扎实的机械设计、机械原理及制图基础知识,能熟练运用3D与2D CAD软件进行结构设计; 3、了解直线电机、轴承、光栅尺等常用传动与定位元件的特性与应用; 4、至少掌握一种有限元分析工具,可独立开展基础的静力学与动力学仿真分析,并能合理判断结果有效性; 5、熟练使用Solidworks或ProE等主流设计软件,精通三维建模与二维出图流程; 6、熟悉常见检测手段,如激光干涉仪等测量设备的应用; 7、有运动平台相关项目经验者优先考虑。
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验整机设计经验有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksUG非标设计经验设计安装/调试非标设备自动化设备
岗位职责: 1、承担非标机械设备的结构设计与开发任务,拟定整机机械方案,完成零部件设计及装配图、零件图的绘制与审核工作。 2、系统评估非标设备结构的合理性与可行性,持续优化设计方案以控制制造成本,提高生产效率与产品稳定性,并制定设备综合性能检测规范,明确关键参数与试验流程。 3、精通非标设备常用部件选型,如光学模块、散热系统、传动机构等,确保各组件与整机性能匹配,掌握标准件选型原则,保障核心部件的兼容性与运行可靠性。 4、熟悉机械加工与装配工艺流程,从设计端保证产品的可加工性与装配便捷性,深入车间现场支持制造与组装,及时处理结构相关问题,确保项目按期推进与质量达标。 5、具备独立主导整机机械设计项目的能力,科学规划项目节点,统筹协调资源,推动项目高效执行并顺利交付。 6、编写相关技术文件,为生产、装配及售后提供全流程技术支持,同时关注行业前沿技术发展,积极引入新工艺、新技术,提升产品技术优势。 任职要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历。 2、3年以上非标自动化设备结构设计工作经验,具备扎实的机械理论基础。 3、熟练操作SOLIDWORKS等常用二维、三维机械设计软件。 4、具有较强的分析判断与现场指导能力,沟通协作良好,学习能力强,逻辑清晰,反应迅速,责任心强。 5、工作时间:上午9:00—下午17:00,中午休息1小时,周末双休,法定节假日正常休假。 6、福利待遇:五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利。
机械工程师3-5年大专AutoCAD整机设计经验非标设计经验
岗位职责: 1、掌握成套撬装设备及容器类装置的图纸设计与整体方案制定; 2、具备暖通工程领域的设计能力及施工过程中的技术支撑经验; 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范与要求; 4、依据工艺设计标准开展工艺计算与设备选型,编制相应的工艺计算说明文件; 5、独立完成带控制点的工艺流程图、平面布局图、现场管道布置图及项目竣工图的绘制; 6、为客户提供专业技术支持,并协同团队解决技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑; 2、了解机械制造及压力容器行业的生产工艺与设计技术规范; 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺执行标准; 4、具有工程师或以上职称,持有压力容器质量保证工程师资质者优先; 5、熟练操作三维设计软件、CAD制图工具以及Office办公软件; 6、具备工业冷却系统设计背景,或有空调/暖通系统设计实践经验; 7、持有有效驾驶证,能接受出差安排。
锅炉及压力容器设计与销售
7000-12000元/月
机械工程师5-10年本科重型机械有机械工程师经验
锅炉、压力容器、机械设计人员、技术部长
机械工程师3-5年本科整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作; 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作; 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制; 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进; 5.分析客户现场设备运行异常问题,并制定有效的解决方案; 6.配合生产环节,指导并支持机械部分的装配与实施; 7.编制相关技术文档,规范完成工作中各类资料的整理归档; 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑; 2.本科及以上学历,机械类专业,具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验; 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力; 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件; 5.思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力; 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。
机械工程师1-3年本科设计工艺设计结构设计制图设计AutoCADSolidWorks装配工艺注塑工艺液压工艺非标设备机械设计 工艺设计
1. 负责产线设备的设计、验收及安装调试工作 2. 承担产线运行维护与技术改造(含设备升级与效率提升) 3. 负责产品结构设计及工艺方案的制定与输出 4. 开展模具设计并推进产品试制实施,协同完成试生产任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备2年以上橡胶制品行业工作经验 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件,可独立完成设备与模具的图纸设计 3. 熟悉橡胶硫化、挤出等产线设备,具有产线技改(设备优化、效率改进)实际经验 4. 具备独立处理产线设备故障能力,能制定并输出产品工艺方案 6. 具有技术管理类岗位工作经验者优先考虑
普陀区要2个小工能干有力气拉垃圾。
运渣小工
普陀区要2个小工能干有力气拉垃圾。
上海 普陀区
7月20日 04:23拨打电话
冷菜
上海静安闽菜小酒馆模式,朋友那需要个主案8000-10000【人要活络一些,灵活一点】冷菜中工7500,有想法的请联系陈总:非诚勿扰,多谢
上海 静安区
7月20日 04:19拨打电话
中控员包住包吃1-2人
替朋友,上海,招一名监控替班员,日薪300元每班供吃供住,白班工期11天。今晚8点前.最好到岗,刘主管
上海
7月20日 04:18拨打电话
轮胎工包住包吃1-2人月结
松江泗泾土方车车队因业务发展需要,现招轮胎工一名,工资10000+,包吃包住,宿舍夏有空调冬有暖气,顿顿不低于三菜一汤,有意者请电话详谈,联系人陈队,电话
上海 松江区
7月20日 04:17拨打电话
嘉定区()井号招聘苏式面馆烧浇头师傅一名地址,徐行镇工资8000一9000电话
8000-9000元/月
面点1-2人月结
()井号招聘苏式面馆烧浇头师傅一名地址,嘉定徐行镇工资8000一9000电话
上海 嘉定区
7月20日 04:12拨打电话
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述: 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力; 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责: 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作; 2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体落地执行; 3. 协助指导施工方实施项目建设任务,协调现场多作业面交叉施工; 4. 参与解决工程施工及生产过程中的技术难点问题; 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动; 6. 协助矿长落实矿山项目安全生产、文明施工及环境保护相关工作; 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理实际经验; 3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经历者优先考虑; 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底; 2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率; 3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本; 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理; 5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档; 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求: 1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先; 2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计! 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求; 4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题; 5、持有采矿中级职称、优先录用; 6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范 任职要求: 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利: 公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
材料工程师3-5年本科材料检测金属材料扫描电镜
岗位职责: 1、负责分析中心及实验室相关事务,包含实验设备的操作、维护、实验实施与检测等工作; 2、实验室主要配备仪器包括ICP-MS、SEM、硬度计、万能力学性能测试仪、电桥法电阻测试仪、CS、ONH、BET、粒度仪、分光光度计等。 岗位要求: 1、具备3年以上技术、工艺或质量相关工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握QC七大工具、8D、SPC、MSA等质量分析方法; 3、具备良好的书面撰写与语言沟通能力; 4、熟悉各类测试与检测技术的操作流程; 5、能熟练使用电脑及OFFICE系列办公软件;
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 分析客户需求,与客户深入交流,准确把握需求内容 根据客户技术要求,制定设备整体解决方案,明确设备架构设计 负责项目各阶段文档编制,包括技术规划文件、可行性分析报告、项目方案说明等 使用Catia/SolidWorks等工具完成架构布局图、平面布置图的绘制工作 定义核心关键部件性能参数,提出选型建议与实施方案 组织并参与结构化设计数据的评审工作 制定项目开发进度计划,推动并协调各方资源保障项目顺利推进 指导完成项目交付所需文档,如设备操作手册、使用说明书、故障处理指南、装配工艺文件及技术专利材料等 跟进设备制造进程,协同供应商与生产团队优化装配流程;联动研发、生产等部门解决关键技术难题,确保项目按期高质量完成 协助其他部门开展设备相关的技术支持工作 任职要求: • 本科及以上学历,机械工程或自动化相关专业 • 3年以上非标试验设备实际开发经验;有环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等领域经验者优先 • 熟悉电磁阀、管路布局、温度控制、压力系统等常见方案及零部件选型 • 熟练掌握Office、VISION等办公软件 • 精通Solidworks、Catia等结构化建模软件操作 • 目标导向强,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作节奏 • 思维条理清晰,具有系统性问题解决能力,可应对项目交付压力 • 学习能力突出,沟通高效,具备团队合作精神,能接受短期出差安排
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈 岗位职责: 1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等; 2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题; 3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求; 4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持; 5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先; 3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先; 4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求; 5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验精密阀门
职位信息: 1、负责精密阀门的研发工作,包括技术方案设计、计算与仿真分析,以及与客户的技术需求对接; 2、参与项目全过程,推进设计方案优化,完成出图任务,协调加工环节并提供装配技术支持; 3、依据现有技术标准,开展机械产品图纸的规范化与标准化工作; 4、在研发成果向量产转化过程中,进行技术跟踪与工艺分析,推动工艺优化,并为生产提供技术支持,协助编制工艺文档、设计说明等技术资料。 任职资格: 1、机械类相关专业背景; 2、本科需毕业于国内排名前100高校,硕士应届毕业生亦可考虑; 3、熟练掌握常用绘图软件操作,具备阀门研发经历者优先录用; 4、工作态度认真细致,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力。
激光
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限
激光操机及制图
BIM设计师
1.2-1.6万元/月
BIM工程师3-5年本科体育建筑
工作职责 1. 承担建筑项目全生命周期内BIM模型的搭建、更新与优化任务,覆盖建筑、结构、机电等多专业协同设计环节。 2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线综合调整,提前发现并化解设计阶段的技术矛盾,减少现场施工隐患。 3. 参与制定项目BIM实施标准及工作流程,协助提升团队整体BIM应用水平。 4. 协同施工单位完成模型深化工作,编制施工辅助图纸及可视化技术交底材料。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM工具,具有3年以上建筑领域BIM设计实践经验。 3. 了解BIM协同平台操作流程,具备多专业模型整合与数据管理能力。 4. 具备良好的空间想象能力与细节控制意识,可独立处理复杂建模难题。 5. 持有BIM相关职业资质证书(如BIM工程师认证)者优先考虑。
结构工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作。 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题 5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景 2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,有钢结构经验优先,持有二级结构证书,。 6.上海,褔利好,待遇可谈,符合要求发简历!
钣金工程师
1-1.1万元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职
熟悉钣金加工工艺,熟练掌握solidworks,cad等软件,对客户图纸熟练拆分注解
机械工程师5-10年大专研发非标设备AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比复刻开发,涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出; 参与样机试制阶段的技术支持,解决加工与装配过程中的工艺问题,保障复刻产品性能与原型号保持一致; 对复刻产品开展性能测试与优化工作,结合市场反馈提出可行性技术改进措施,提升产品稳定性和成本优势; 协同采购团队进行供应商评估,审核零部件加工图纸,确保来料质量符合设计要求; 归集整理各类技术资料,建立完整的产品技术档案,协助完成专利技术申报工作; 跟踪行业前沿技术发展,导入先进设计思路与制造工艺,助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景; 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品研发经验,具备明确的逆向工程或复刻项目经历者优先; 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成实物测绘及整套图纸设计任务; 掌握机械加工流程、材料性能及零部件检验标准,具备独立处理试制与生产环节技术问题的能力; 熟悉相关产品领域的行业规范与安全准则,拥有扎实的机械原理、流体力学等理论基础; 具有较强的责任意识、抗压能力和执行能力,认同创业型企业工作节奏,愿意全身心投入项目推进; 有船舶或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求:具备良好的职业操守和团队合作意识,认同公司价值观,服从工作调配,具备出色的执行力与现场问题应对能力。
CMP设备工程师
8000-15000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技设备厂商(乙方)需要出差半导体设备经验英语可作为工作语言设备维修/保养经验
岗位职责: 1.协助客户处理日常维修维护工作,保证所属设备的正常运转及稳定性; 2.按照公司和客户要求制定书写维修SOP; 3.积极学习,在公司规定时间内及时掌握机台各类基础calibration; 4.积极配合公司其他业务的展开(配合安装喷淋系统等); 5.日常工作中及时反馈客户诉求,提升客户满意度。 工作亮点:老带新可学习12寸EBARA设备维修经验,可跟着日本荏原原厂工程师系统学习机台维修。 任职要求: 1.有8寸AMAT Mirra-mesa设备/12寸EBARA设备2年左右经验; 2.接受并适应oncall工作(按需); 3.富有团队合作精神,并能承受一定工作压力; 4.具有高度责任感,踏实勤奋。
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