招聘机械员。年龄要求20至35岁。学历要求初中及以上。具备维修经验者优先。薪资为4500至5000元。提供工作餐及社会保险。招工名额不限。有效招聘期至7月33日。工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

岗位名：机械研发工程师 工作地点：无锡 事业部：锂电事业部/新能源事业部 1. 负责项目方案的编制与迭代更新； 2. 承担项目二维、三维结构设计及技术优化工作； 3. 主导机械设备相关的设计输出、外购物料的采购申请及进度跟踪，指导并跟进产品的安装与调试过程； 4. 推进产品结构优化及降本增效相关的研发设计； 5. 完成产品开发各阶段所需技术文档的编写、整理与归档管理 任职要求： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备4年以上非标设备开发经历，其中至少3年整机研发经验； 3. 熟悉设备研发流程及项目管理规范； 4. 精通2D/3D绘图软件（如solidworks）的应用； 5. 熟练掌握自动化设备中常用标准件的选型方法； 6. 了解常见加工件（机加件、钣金件）的工艺特性与制造要求； 7. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好的规划能力与执行能力 职位福利

一、核心工作职责 项目技术管理：负责区域设备资本性项目及改造项目的申报、论证、执行与验收工作；参与扩产过程中设备选型、技术对接、合同编制以及安装调试支持。 基础资料管理：归集并维护设备电子化技术档案，同步更新EAM系统数据，完善开箱验收、安装调试、大中修、技术改造等全过程记录。 备件管理：组织机械类备件的申报与到货验收，跟进外协维修机械部件的使用效果与反馈。 设备管理：提供现场机械技术支持，监督设备调试、运行及技改实施质量，开展次品、废品问题分析，并制定改进措施及跟踪落实。 能源管理：开展能耗数据统计与分析，编制能源报表，提出节能优化建议，组织实施日常能源检查，推动节能产品与技术的应用。 EAM 系统管理：承担系统日常运维与监管职责。 其他：完成上级安排的临时工作任务。 二、任职基本条件 学历：本科及以上。 院校背景：普通高校、211或985院校毕业者均可。 工作经验：具备3年以上设备维修或相关管理工作经验。 行业背景：不限具体行业。 证书：无硬性要求，可根据岗位实际需要补充相关专业技术资质。 三、专业知识与工作技能 专业知识：掌握机械设计与制造基础知识，熟悉设备维修保养相关专业技术内容。 操作技能：熟练操作办公软件及常用绘图工具，具有较强的图纸识读能力。 核心能力：能独立承担专业技术任务；具备良好的组织协调、沟通表达及团队合作意识。 四、主要工作权限 对在用设备的维修与技术改造方案具有建议权。 对违反设备安全操作规范的行为具有制止权。 对违反设备管理流程的行为具有处罚建议权。

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练掌握办公软件及CAD制图工具，精通Solidworks或lentor等三维设计软件，熟悉CAD及常用办公软件操作，需具备3年以上相关工作经验，能独立应对并解决产品设计中的各类技术问题 【工作时间】 8小时工作制 【员工福利】 五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面议

岗位职责： 1、项目初期与客户开展技术方案沟通与交流； 2、依据客户需求拟定技术方案，并评估其可行性； 3、根据确认后的方案，完成详细的机构设计及材料选型等工作； 4、配合处理项目执行过程中出现的技术问题； 5、负责编制相关项目技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备3年及以上3C/面板行业设备设计与开发经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理项目相关的内外部对接事务； 3、掌握机械设计基本原理，熟练操作绘图软件，可独立主导项目设计工作； 4、了解常用机械装置的结构原理、性能指标、技术参数及安装调试方式； 熟悉各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型方法及相关标准。

1、本科及以上学历，工科背景，机械设计及相关专业优先； 2、掌握各类传动装置的设计原理，包括链板输送带、PVC皮带线、辊筒输送线等，具备非标重型设备或矿业机械设计经验者更佳； 3、近三年内有矿石输送、上下料、分拣、烘干等设备研发经历者优先考虑； 4、能依据项目要求独立完成技术方案制定及机械结构的开发与设计； 5、指导技术工人及助理完成设备装配、调试与试运行，并编制相关操作规程； 6、具备良好的专业英语读写能力，可熟练查阅英文技术资料； 7、精通AutoCAD、SolidWorks等三维机械设计软件及常用办公工具； 8、具有较强的团队合作意识，工作态度认真负责，作风细致严谨。

岗位职责： 1. 跟进项目执行进程，协调并处理技术及生产环节中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造与设计、工艺设计或相关专业 2. 具备3年以上相关工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 具备项目管理经验者优先考虑 待遇：入职当月即缴纳五险一金，提供住宿，享受年度体检、生日福利、班车接送、不定期团建活动等福利。

1. 精通CAD机械制图与三维建模，熟悉施工工艺、机械结构原理及焊接工艺流程，能准确完成项目预算编制 2. 具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，思维清晰有条理，具备较强的执行能力 3. 工资待遇面议 4. 要求至少1-2年相关工作经验

岗位职责： 1. 详细出图：依据设计方案，独立绘制设备的零件图、装配图及总装图，输出完整的生产用工程图纸。 2. 下料出图：负责钣金件与结构件的切割下料图纸制作，合理优化排版布局，降低材料损耗。 3. BOM管理：编制与图纸严格匹配的物料清单（BOM），保证数据准确、清晰可追溯。 4. 生产支持：为制造车间提供图纸技术说明与现场答疑，协助解决生产过程中的设计相关问题。 5. 标准维护：遵循制图标准规范，确保图纸统一标准化，负责图纸版本控制及归档管理。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成复杂设备的二维、三维工程图绘制。 2、熟悉国家机械制图标准，了解钣金、焊接、机加等加工工艺，具备面向生产的结构设计思维。 3、具有机械类相关专业学历背景，有非标自动化或环保类装备制图经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力，能与设计团队和生产部门保持高效协作。 5、工作认真负责，重视工作效率与输出质量。 6、具备成本控制意识，能通过设计改进实现降本提效目标。 做六休一、早7:30-晚17:30；五险一金

上海市长宁区自助餐招聘[666][666]服务员2名（暑假工）包吃包住联系电话（同步）

，介意勿扰长宁区长宁路酒店招夜班监控员一名，双证，身高170以上，55岁以下，要巡逻，不是纯监控，监控室、门岗收费岗亭轮换，前台帮忙送送东西，做过的优先。240/班，包吃包住。吃住都在酒店里面联系人：庄

，介意勿扰徐汇区养老院招监控员1名，230包吃住，吃住都在养老院里面。长白班，20～45岁，上海保安证，4级监控证，工作轻松联系人：庄

[礼物]愿意做包进[礼物][玫瑰]临港码头招聘以下岗位[玫瑰]40岁以内，高中以上[福]岗位1：叉车叉车司机本外不限40岁以内薪资待遇：月薪不低于8000元，做六休一，提供工作餐；交社保。岗位职责：1、负责叉车、铲车的正常运行（油叉/电叉，油叉为主）1、高中以上文化，有叉车资格证、铲车驾驶操作经验（1-3年经验）3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。[蛋糕]岗位2：集装箱正面吊司机[红包]（综合工资：8000-9000元/月。公司缴纳社保。提供工作餐，能够接受倒班，能吃苦耐劳，其他福利待遇可面议。）[爱心]岗位任职条件年龄40岁以内，中专以上文化。2、有2年以上正面吊工作经验，驾驶正面吊进行集装箱吊装作业。3、对简单的故障可及时判断并进行处理;日常设备维修、保养并可进行简单记录。4、其他要求:有正面吊操作证优先考虑，熟悉卡尔玛牌正面吊操作的优先考虑。报名热线：

泥城附近企业招聘保洁：55岁以下，身体健康[發]工资3400-3600，做六休一，50岁以下可缴金，包吃住。本外地不限，上下班7：30-下午5：00，休息2小时有人报名安排面试报名热线：

招聘两名机械工。要求持有登高证和焊工证。有意者请联系。

找机械工两人要有登高证打电话联系。

招机械工一名联系电话：。

有在家的机械工吗？明天去换滑线，

招会电焊的机械工一名联系电话：转发信息风险自控

岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计任务，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文档； 2、负责设计过程中的资料整理及相关认证支持工作，包括： 1）协助开展设计验证测试，及时分析并处理验证过程中出现的技术问题； 2）在产品试制及量产阶段，为制造端提供技术支持，解决生产中的工艺与设计匹配问题。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上汽车电子类产品的结构设计经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封方案、螺钉紧固等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件，具备独立建模与出图能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效分析并应对技术挑战。

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件，对客户图纸熟练拆分注解

岗位职责： 1.协助客户处理日常维修维护工作，保证所属设备的正常运转及稳定性； 2.按照公司和客户要求制定书写维修SOP； 3.积极学习，在公司规定时间内及时掌握机台各类基础calibration； 4.积极配合公司其他业务的展开（配合安装喷淋系统等）； 5.日常工作中及时反馈客户诉求，提升客户满意度。 工作亮点：老带新可学习12寸EBARA设备维修经验，可跟着日本荏原原厂工程师系统学习机台维修。 任职要求： 1.有8寸AMAT Mirra-mesa设备/12寸EBARA设备2年左右经验； 2.接受并适应oncall工作（按需）； 3.富有团队合作精神，并能承受一定工作压力； 4.具有高度责任感，踏实勤奋。

1. 负责全流程工艺规划、技术改造及技术措施项目的论证分析与落地执行 2. 参与产品质量评审，介入重大及现场质量问题的研讨与根本原因分析 3. 主导产品及相关专业工艺文件的编制与评审，负责工艺装备的设计委托工作 4. 组织开展工艺布局设计，推进现场工艺管理与工艺纪律的实施与监督 5. 参与或协同开展生产安全事故的调查分析，协助完成安全类问题的溯源与优化 6. 负责工时定额、材料定额及辅助消耗定额的制定与动态维护 7. 组织识别国家、南方电网等特殊标准要求，完善工艺文件以满足客户规范 8. 参与研发改进项目，承担前期工艺质量策划相关工作 知识技能： 具备机械、电气等相关领域的理论基础； 熟练使用CAD等绘图软件； 了解ISO9001质量管理体系要求 能力素质： 具有工艺文件编制经验； 具备工装设计实践经历； 有工艺流程优化案例； 参与过质量问题处理与改进工作

岗位职责： 1.熟练操作剪板机，折弯机，刨槽机，激光切割，根据图纸完成下料，折弯成型； 2.负责金属板材的精密加工，控制误差； 3.负责设备的日常维护与保养； 任职要求： 1. 3年以上不锈钢钣金加的经验，能看懂CAD图纸； 2.将CAD程序导入激光切割机，操作设备完成切割； 3.负责激光设备的日常维护，自检及故障排除 4.服从主管安排 5.餐费补贴，包住，加班补贴

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

依据现场实际空间，规划设计方案

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

工作职责： 1. 针对车辆存在的缺陷开展分析，协同生产、SQE等相关方进行质量问题的识别、解决与持续优化。 2. 通过传递、解析并执行控制计划，确保关键工艺环节有效落地，实现制造过程质量稳定可控。 3. 借助失效模式的分析与复盘，科学评估潜在质量风险，提前预警并推动高风险缺陷模式的改进措施实施。 4. 负责区域内工装夹具的建模、设计、开发及制作，保障产品尺寸链的精度与一致性。 5. 参与新车型项目的工艺方案制定，跟进量产前制造阶段问题的闭环处理，并为项目团队提供技术支持。 6. 跟踪外协件开发进度，及时识别其在项目推进与质量方面的潜在风险，提出预警并落实整改措施，确保开发节点与质量达标。 7. 主导外协零件的PPAP批准流程； 8. 承担量产后外协件的产品与过程审核任务； 9. 负责量产后外协件零公里及售后反馈问题的根本原因分析与解决方案推进； 10. 统筹管理外协供应商的质量绩效评价，推动针对不合格项的专项整改与能力提升； 任职资格： 2. 具备5年以上相关工作经验，涉及研发、ME、制造、SQE等领域者优先； 3. 专业背景包括机械制造及自动化、车辆工程、电子与通信工程、计算机科学与技术、网络工程等方向更佳； 4. 英语达到CET-4水平，具备流利的听、说、读、写能力； 5. 熟练使用Office、AUTOCAD、UG等办公及设计软件；具备Excel宏编写能力或掌握Python编程基础者优先； 6. 熟悉汽车电子电器系统与智能座舱部件的开发流程，了解汽车行业供应商管理体系，掌握电子类零部件的生产工艺与检测技术，精通APQP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC、IATF16949、8D、5 why等质量工具，有6 Sigma经验者优先； 7. 熟知汽车零部件工厂建设流程及相关认证标准； 8. 具备汽车工业各类质量体系知识为重要加分项； 9. 具备较强的抗压能力与学习意愿，工作态度严谨细致，积极主动； 10. 掌握各类生产设备的工艺参数设定与实际应用经验； 11. 熟悉常用测试治具与检测设备的功能与使用场景； 12. 了解SMT工艺流程及其关键参数控制要点；

岗位职责： 1、负责冲压工艺流程（落料/冲孔/成型/拉伸/切边、修边等）的编制，制定相关技术文件，如作业指导书、检验规范等。 2、依据产品结构与材料特性，合理选型冲压设备，匹配适宜的压力机及模具结构方案。 3、从工艺可行性角度参与模具设计评审，提出单工序模、复合模、连续模等模具结构的设计优化建议。 4、参与新模具的试模过程，跟踪验证与调试工作，收集并分析试模数据，持续优化模具设计方案。 5、持续改进冲压工艺参数，解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等质量问题，推进工艺提升项目，如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。 6、组织试模实施，记录关键参数与问题项，评估试制件是否符合图纸要求，开展SPC或尺寸数据分析，确保具备批量生产能力，并完成技术交接。 7、配合质量部门分析不良品原因，推动质量改进措施落地，建立并完善工艺质量标准及模具标准资料库。 8、联动研发、设计、质量、采购、生产等多部门，确保工艺规划与产品开发同步推进，支持新项目顺利实施，为现场操作与检验人员提供技术支持与培训。 9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景 2、掌握金属材料性能特点，熟悉冲压设备选型原则 3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks（至少掌握一种2D及3D软件），具备模流分析能力者优先（如AutoForm/Dynaform） 4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验，有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先 5、完整参与过新模具开发全流程（设计→试模→量产），了解TS16949或APQP体系者优先考虑 6、熟练操作Office等办公软件，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及问题分析解决能力