
结构工程师(土建方向)
9000-15000元/月
土建工程师3-5年大专
职责描述:
1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施;
2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核,完成技术方案制定及技术答疑内容拟定;
3、负责项目执行过程中的现场勘察、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认,以及现场技术交底与指导工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有6年以上相关工作经验,能独立承担变电站土建专业(含总图、建筑、结构)设计任务;
3、具备较强的英语综合应用能力,可胜任海外短期出差工作需求。
建筑工程施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专房建工程工业建筑一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 现场施工组织:在上级指导下,落实加固改造工程的现场施工任务,组织劳务班组按图纸推进作业,保障工期、质量与安全目标达成。
2. 分包管理与协调:能够与分包单位良好协作,高效处理现场事务,协调解决日常施工配合问题,确保各作业环节有序衔接。
3. 安全质量现场管控:具备较强的安全与质量管理意识,严格执行公司及项目各项制度,对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收,严控现场第一道防线。
4. 成本与资源管理:具备一定施工管理经验与成本控制意识,熟悉现场运作,能合理管控材料使用、机械调度及人工效率,协助上级完成工程量统计与签证手续。
5. 技术底子支撑:掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工艺流程,具有一线技术实操能力,可独立完成测量放线、工序检查、材料计划编制及常见技术问题的现场处置。
硬性要求:
1. 基本条件:专科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有一级建造师(建筑)证书及有效安全B证者优先,能接受全国范围内的项目调动。
2. 技术底子与经验:有加固改造或新建项目施工现场经验,熟知钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序的施工方法与验收规范,具备扎实的技术实践基础。
3. 管理思维与成本意识:具备施工管理经历和成本把控意识,懂现场操作且能核算成本,主动避免资源浪费;安全质量意识强,能及时发现隐患并推动整改闭环。
4. 沟通与性格:擅长与分包队伍沟通协作,妥善处理现场关系,不推责、不制造矛盾;吃苦耐劳,责任心强,执行力高,为人诚实可靠。
5. 状态与习惯:富有工作热情和进取精神,能适应工地现场的工作强度与节奏,接受抽烟喝酒等常规社交生活习惯。
上海静安区岗位职责:1.建筑司法鉴定,现场鉴定,数据汇总,编写报告。2.咨询类检测,熟练运用各种仪器检测
6000-15000元/月
土建工程师5-10年本科结构工程师造价师中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1. 建筑司法鉴定,现场鉴定,数据汇总,编写报告。
2.咨询类检测,熟练运用各种仪器检测,数据汇总,编写报告。
3,产品司法鉴定。
任职要求:
1. 具有中级工程师职称,建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具有4年以上建筑工程项目管理经验,熟悉建筑工程施工
运维工程师
7000-10000元/月
运维工程师3-5年本科
应用运维岗,负责业务系统日常问题支持,有保险项目经验者优先;
1. 具备扎实的SQL技能,熟练掌握Oracle、SQL Server等主流数据库;
2. 能够及时响应并处理系统异常,结合整体IT架构提出优化建议,推动产品持续改进;
3. 熟悉Linux操作系统,能熟练运用常用Linux命令进行基础操作与维护;
4. 拥有面向用户的业务系统支持经验,善于快速排查故障并落实有效解决措施;
5. 具备良好的沟通意识与责任担当,可清晰向非技术人员说明技术方案,协调多方达成共识。
电网运维实施
7000-10000元/月
运维工程师1-3年本科
1、计算机类相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上信息系统运维或相近领域工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与学习能力,能够独立解决问题,责任心强,富有团队协作意识;
4、熟练掌握主流操作系统(如Windows、Linux等)及常用数据库(如Oracle、MySQL等)的基本操作;
5、精通复杂SQL编写、查询性能调优及大数据处理技术(熟悉Hive、HBase等技术者优先);
6、了解大数据平台架构或阿里云相关组件及服务者为佳;
7、有国家电网系统项目实施运维经历或技术文档撰写经验者优先考虑。
运维工程师
8000-11000元/月
运维工程师3-5年本科NginxDBA通信相关专业ElasticsearchMySQL/Oracle系统运维运维开发/DevOpsRedisPython/Shell计算机相关专业运维经验
岗位描述:
1.负责数字政府项目的整体运维保障工作。
2.深度参与故障排查、应急响应、日常巡检及权限管控等相关运维任务。
3.定期组织高可用切换演练、数据备份与恢复测试、服务开机自启动等应急演练工作。
4.统筹管理驻场运维团队及合作方人员的日常工作安排与协作。
5.持续评估运维服务质量,推动优化改进措施,提升运维工作效能。
任职要求:
1.熟悉Linux操作系统,掌握Shell、Python等常用脚本语言。
2.具备网络问题分析能力,深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等基础协议。
3.熟悉主流数据库的常规运维操作,如Mysql、Oracle、SQLServer,具备数据备份、主从部署、性能调优等实践经验。
4.熟练使用并配置常见监控工具。
5.具备较强的问题定位与解决能力,能高效应对突发技术问题。
6.具备良好的沟通协作能力与团队意识,擅长将复杂问题条理化处理。
7.统招本科学历,3T类专业背景,毕业院校须位列全国前400名。
平台运营维护
2-3万元/月
运维工程师5-10年本科MySQL/Oracle系统运维运维开发/DevOpsKubernetes
工作职责:
1.负责公司平台业务的架构设计、容量规划、日常维护及故障响应,持续优化系统资源使用率与运行稳定性。
2.参与产品服务的技术架构分析与风险识别,推进系统在稳定性、性能表现和可维护性方面的迭代提升。
3.设计并开发自动化运维系统与工具链,提高部署效率与运维标准化水平,探索并落地前沿运维方法与技术实践。
4.主导统一监控体系的规划、运维及功能拓展,保障系统状态实时可观测、可追溯、可预警。
5.牵头重大系统变更上线、应急预案制定、应急处置与故障演练,推动平台高可用体系建设及SLO/SLA有效实施。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具有5年以上运维领域实际工作经验。
2.精通Shell脚本编写,同时掌握至少一门高级编程语言,如Python/Go,具备较强的自动化工具研发能力。
3.深入理解Kubernetes集群架构与网络机制,熟练运用Helm、Kustomize等编排工具,有容器化平台实际运维经验。
4.熟练应用Prometheus、Grafana、Alertmanager等主流开源监控组件,具备监控系统搭建与二次开发能力。
5.熟悉CI/CD流程设计与实践,掌握GitLabCI、Jenkins、Harbor、Maven等常用DevOps工具链。
6.了解微服务架构原理,熟悉服务治理、服务注册与发现等相关技术,有分布式系统运维经历者优先考虑。
7.具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具备主动推动问题解决和持续优化的能力。
云运维工程师
2.5-4万元/月
运维工程师3-5年本科
我们正在招聘一名公有云运维能力的高级工程师。现阶段岗位以阿里云、AWS 云平台的运维管理为主,负责保障现有系统稳定、安全、高效运行。
我们希望你不仅能够处理日常运维和线上故障,也能参与 Android、iOS App 的发布及持续迭代。
岗位职责
1.负责阿里云、AWS 公有云环境的日常运维、监控、优化及故障处理;
2.负责云服务器、网络、数据库、对象存储、CDN、负载均衡、域名及证书等资源的配置与管理;
3.建设和维护系统监控、日志、告警、备份及容灾机制;
4.负责应用部署、版本发布、回滚及线上环境管理;
5.推动运维流程自动化和标准化,提高系统稳定性及交付效率;
6.持续优化云资源配置、系统性能及云服务成本;
7.参与系统安全加固、权限管理、漏洞修复及安全事件处理;
8.快速定位并解决生产环境中的系统、网络及应用问题。
9.建设和完善开发 CI/CD 流程;
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先;
2.5 年以上运维相关经验;
3.具备较扎实的 Linux 系统、网络、数据库及常见中间件基础;
4.熟悉阿里云和 AWS,具备实际生产环境运维经验;
5.熟悉 Docker、Nginx、Git、CI/CD 等常用工具和技术;
6.熟悉 Shell、Python、Go 等至少一种脚本或开发语言,能够编写自动化运维工具;
7.具备线上故障分析和独立解决问题的能力;
加分项
拥有阿里云、AWS 相关专业认证;
有中大型互联网系统或高并发系统运维经验;
熟悉 Kubernetes、Terraform、Ansible 等容器编排或基础设施自动化工具;
有数据库优化、云成本治理、安全合规或灾备建设经验;
我们看重
对生产环境稳定性有责任心和风险意识;
遇到问题能够主动排查、推动解决并形成复盘;
运维工程师(周六日休息)
7000-13000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维IDC/机房运维数据库运维Nginx
岗位职责:
配合开展公司数据中心、机房的日常巡检、设备部署、线缆布设、运行监控及常见故障处置等运维保障工作,确保基础设施安全稳定运行。
工作内容:
1、机房运维支持:协助开展服务器、网络设备的上下架操作、综合布线实施、硬件状态巡检以及监控告警响应处理等工作。
2、系统与软件支持:协助完成操作系统部署、基础参数配置及常规性维护任务。
3、环境维护:协助维护相关运行环境,协同解决测试阶段出现的典型问题。
4、配合运维:根据安排协同落实日常运维相关的其他事务性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上机房或IT基础设施运维工作经验,计算机类相关专业优先;能够独立执行设备上架、线缆铺设、系统安装等基本操作;
2. 掌握Linux/Windows系统常用操作;了解网络基本原理,可运用常用工具命令(如ping、telnet)进行网络连通性检测;
3. 具备较强的责任心,工作认真细致,具有良好的安全操作意识和团队合作能力,能严格执行标准化作业流程。
彩钢安装焊彩钢板
招聘会搭彩钢板房的焊工,工期20天,每天工作八小时。薪资400元一天,提供工作餐。工作地点在闵行区马桥镇。
A2货运司机
招聘A2驾驶员两名,驾驶德龙M3000一拖三汕德卡6桥车,负责拉双拖。技术不熟练者勿扰。有意者可电话联系。
焊接完工结算
招聘焊工,负责焊接止水板,长度为54米,完工后薪资为350。工作地点在松江东路与通江路交汇处。持证情况不限,具备实际操作能力即可。目前能到岗的人员可来电联系。
上海嘉定区招消防电,配管不会配管不要,工资周结,房间配到桥架里
300-400元/天
消防电1-2人周结
上海市嘉定区招消防电,配管不会配管不要,工资周结,房间配到桥架里
有五年以上工作经验,有中级或者助力工程师证
9000-10000元/月
土建工程师
南方电网土建项目,有五年以上工作经验,熟练使用各种施工仪器,入职后交社保
光伏现场土建工程师
1.1-1.4万元/月
土建工程师1-3年大专二级建造师新能源项目土建施工管理施工全流程管控跨方沟通协调
【岗位职责】
1. 负责光伏项目现场土建施工全流程管控,覆盖桩基施工、支架基础浇筑、升压站/逆变器室土建、场区道路及排水系统等关键工序,严格落实施工规范与设计要求。
2. 牵头编制土建专业施工组织方案、进度计划与安全技术交底文件,跟踪施工节点推进情况,及时协调解决现场出现的技术偏差、资源冲突问题,保障项目按期交付。
3. 严格把控土建环节施工质量,对原材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收全环节把关,牵头整改质量隐患,同步整理完善土建类施工资料与验收档案。
4. 落实现场安全生产管理要求,排查土建施工环节的安全风险点,监督施工队伍规范作业,防范坍塌、高处坠落等安全事故发生。
5. 对接设计单位、监理单位、施工分包方及项目属地相关方,协调处理施工过程中的设计变更、现场签证、交叉作业配合等事宜,保障施工链路顺畅。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有土建类相关职称或二级建造师及以上证书者优先。
2. 拥有3年以上工程施工现场土建管理经验,具备光伏电站、风电等新能源项目土建施工管理经验者优先。
3. 熟悉光伏项目土建施工工艺流程、质量验收规范与安全管控标准,能独立读懂施工图纸,熟练使用常规工程测量仪器与办公软件。
4. 具备较强的现场问题处置能力与跨方沟通协调能力,能适应项目驻场工作节奏,可承受施工节点期的工作强度。
工作地点:山西
网络技术工程师
8000-12000元/月
网络工程师3-5年学历不限5年以上网络工程师经验有网络工程师经验大型网络实施3到5年网络工程师经验
注:该岗位至少3年以上数通行业工作经验。需对上海各区地理位置较为熟悉,需参加线下面试,非上海地区人员请勿投递,谢谢。
岗位职责:
1、负责客户及项目中网络技术相关的售前沟通、需求调研与信息整理;
2、负责客户及项目中网络解决方案的设计及相关文档编制;
3、负责客户及项目中网络技术的现场部署、实施及交付验收工作;
4、负责客户项目中网络系统的售后维护与日常运维支持;
5、针对各类事务及故障问题,能够及时响应并有效处理与反馈;
6、配合完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、精通TCP/IP协议体系,掌握主流网络技术如TCP/IP、BGP、OSPF、STP、VRRP等,熟练配置路由、交换、安全、无线等设备,具备实际项目落地经验;
2、熟悉华为、H3C、锐捷、Juniper、深信服等厂商网络产品,了解防火墙、网络安全及监控类产品的操作与维护;
3、统招大专及以上学历,计算机网络或相关专业,具备3年以上数通领域从业经历;
4、掌握计算机、网络、通信、软件、系统等方面的基础理论与实操能力;
5、具有高度责任心、抗压能力,做事耐心细致,具备积极的学习态度;
6、具备较强的逻辑理解、沟通表达与自主学习能力,拥有良好的团队协作精神;
7、可接受短期出差,能胜任客户现场的技术交流、问题排查与需求对接工作。
数据中心高级暖通工程师
2-3万元/月
暖通工程师5-10年大专数据中心、设计院、集装箱负责驻场较多出差图纸绘制/审核方案设计一级建造师FluentAutoCAD
岗位信息
•岗位名称:高级暖通工程师
•所属部门:技术研发部/工程部
•招聘人数:1-2人(冷冻水系统/液冷方向)
•工作地点:上海市浦东新区张江软件园22号楼1208室
•岗位性质:全职
•行业背景:优先数据中心行业、集装箱制造、电力预制舱、冷站、柴发和储能等方舱行业
岗位介绍
本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。
岗位职责
1.系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。
2.图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。
3.产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。
4.技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。
5.跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。
2.工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。
3.专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。
4.能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。
5.其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。
薪酬福利
•薪酬区间:20000-30000元/月,根据技术能力与项目经验面议,、技术津贴
•基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检
•职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展
任职须知
本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
电力研究专员
2-2.5万元/月
电力工程师5-10年本科战略分析经验
岗位职责:
1. 跟踪电力与新能源领域的最新技术动态及行业规范,提供行业研究及项目可行性分析支持
2. 研判国内外电力市场环境、产业政策及价格变动趋势,编制市场研究报告
3. 编写技术研究、项目申报等材料,归集整理相关研究数据与文献资料
4. 与科研单位及行业合作伙伴保持沟通,参与技术研讨与战略协作交流
5. 协助搭建企业电力方向知识产权体系,助力技术成果保护与创新推进
6. 识别电力业务相关的技术与合规风险,实施初步防范与管理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电力系统、能源经济等相关专业背景;
2、3年以上电力领域研究工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、具备良好的宏观洞察力,出色的信息整合、数据分析、逻辑推理及书面表达能力;
4、学习能力强,善于协同合作,工作认真负责,积极主动承担任务
系统运维支持助理
150-200元/天
运维工程师经验不限本科系统运维计算机相关专业
部门名称:英孚青少儿系统运行支持部(SystemOperation&Support)
岗位名称:系统运行支持助理
工作职责:
协助开展学校信息管理系统的运行检查,并对相关数据结果进行整理与汇总;
配合完成系统新功能及现有功能的测试工作;
负责日常培训支持,及时响应并解决用户在系统使用中遇到的各类问题;
协助推进部门安排的其他相关事务性工作。
工作要求:
本科及以上学历,财务、英语、计算机等相关专业优先;
具备积极主动的工作态度,作风严谨细致,具有良好的职业责任感;
逻辑清晰,条理分明,重视工作中的细节处理;
学习能力强,勇于面对挑战,能快速理解并掌握不熟悉的工作任务或流程;
时间管理能力突出,具备较强的计划性,可按既定安排高效推进工作进度;
熟练操作OFFICE办公软件各项工具;
具备良好的中英文口头表达及书面撰写能力。
工作地点:
静安区铜仁路258英孚亚太区总部(静安寺站)
IT技术支持
1-1.5万元/月
技术支持3-5年本科企业内部IT技术支持JavaIT技术支持经验ERP/OA/CRM支持经验计算机/通信相关专业Python
岗位职责 :
1. 高效响应并处理企业内部各类 IT 服务请求,涉及操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络连接及办公设备的安装、配置、管理与维护,保障 IT 服务持续稳定,满足员工日常办公需求。
2. 负责 PC 软硬件故障的识别、分析与修复,结合公司发展需要和技术演进方向,制定并落实软硬件更新升级计划,优化设备性能与系统兼容性,确保工作效率不受硬件制约。
3. 全面负责桌面终端设备(包括台式机、笔记本、打印机等)的部署、调试、配置和日常运维,保证设备正常运转,快速响应并解决故障问题,减少停机时间,提升员工使用体验。
4. 承担办公辅助设备(如电话系统、打印机、视频会议系统等)的安装、调试与技术支持工作,确保其与企业网络及信息系统良好集成,为员工提供高效、顺畅的办公支持。
5. 担任业务部门与 IT 团队之间的协调纽带,主动与用户沟通交流,准确把握需求与反馈,整合资源及时解决技术问题,保障系统平稳运行,提高整体服务满意度。
6. 负责公司基础网络环境的维护,包括网络设备的配置管理、故障排查与恢复,确保网络通畅安全;同时承担机房日常巡检、环境监测及设备保养任务,保障核心设施稳定运行。
7. 建立健全 IT 资产管理制度,执行资产登记、定期盘点、维护更新及报废处置流程,确保账目与实物一致,提升资产使用效率,控制运营支出。
8. 完成上级交办的其他 IT 相关事务,如参与制定 IT 管理规范、协助推进信息化项目实施等,助力企业实现数字化建设目标。
任职要求 :
1. 本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业优先,热爱 IT 行业,具备扎实的计算机理论基础和网络知识体系。
2. 具备 3 年以上外资企业 IT 桌面支持实战经验,熟悉外企 IT 运维流程与标准规范,拥有应对复杂技术问题的能力,能迅速融入国际化工作氛围。
3. 掌握全面的 PC 软硬件技术,可独立完成常见故障诊断与修复,熟练进行操作系统(如 Windows、macOS)和办公套件(如 Microsoft Office)的安装配置,并了解主板、硬盘、内存等硬件组件的维护与替换操作。
4. 熟悉各类桌面终端及办公外围设备的技术原理与维护方式,具备较强的设备安装、调试与配置能力,能够高效处理设备异常,保障业务连续性。
5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门员工有效互动,协调资源解决技术难题;同时拥有较强的学习意愿和自主提升能力,能持续跟进新技术发展。
6. 英语读写流利,能准确理解英文技术资料,可与外籍同事进行基本英语交流,保障跨语言环境下的信息传递与问题处理顺畅。
高级网络安全工程师(渗透测试)
1.6-2万元/月
网络安全3-5年大专攻击溯源攻防对抗经验红队经验偶尔跨省出差
1、具备大专及以上学历,网络安全相关专业;
2、拥有3年及以上网络安全领域工作经验,其中至少1年攻防演练攻击方实战经验,曾作为核心成员参与省级或以上级别攻防演练活动;
3、熟练掌握主流渗透技术,涵盖情报收集、边界突破、权限维持、隧道搭建等环节;具备独立开展漏洞挖掘与代码审计的能力;熟练运用Burpsuite、AWVS、Nmap、MSF、CS等常用渗透测试工具;精通PHP、Python、Perl、Shell、Go中至少一门编程语言,可独立开发定制化渗透工具;了解NDR、XDR、WAF等主流安全产品的原理、架构及潜在缺陷;熟悉应急响应流程,能够独立完成失陷主机分析、后门检测与攻击路径追踪;
4、曾独立发现高级别安全漏洞,在国内外知名CTF赛事中取得优异成绩,或具备SOC策略配置经验者,有重大活动安全保障项目经历或安全服务管理背景者优先考虑;
5、持有CISP或同等水平的信息安全人员认证;
6、工作地点固定为上海
消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑消防设施的设计审查、施工监督及验收配合工作
2. 编制消防系统调试方案与应急预案,组织消防演练与培训
3. 对火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等系统进行日常巡检与维护
4. 配合消防主管部门完成监督检查及整改落实
5. 参与项目前期消防技术交底与后期资料归档管理
任职要求:
1. 持有注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准
3. 具备消防工程现场管理或技术支撑经验
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 能适应阶段性驻场及跨项目协作要求
生产设备高级工程师
1.4-2万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试
一、核心职责 1. 设备维保体系搭建与全生命周期管理:建立并优化设备预防性/预测性维护策略,制定年度、月度维保计划及 SOP;运用振动分析、红外热成像等技术预判设备隐患,建立关键设备“一机一档”档案,动态跟踪设备运行状态与劣化趋势,实现从被动维修到主动预防的转变。 2. 疑难故障诊断与根因闭环管理:作为核心设备故障技术第一责任人,牵头处理冻干机、生物反应器、无菌灌装线、层析纯化系统等关键设备的重大疑难故障修复;运用5Why、FTA、FMEA 等 RCA 方法深挖故障根源(含物理、人为、流程及管理层面),编制故障分析报告与维修案例库,推动 CAPA 落地,杜绝同类故障复发。 3. 设备可靠性提升与技改实施:依托 OEE、MTBF、MTTR 等指标量化设备运行表现,建立 FMEA 数据库识别高频故障点;主导设备技术改造与优化方案设计实施,从源头消除隐患,将重复故障率降低50%-70%,提升设备可靠性与生产效率。 4. 备件管理与成本管控:搭建关键备件安全库存模型及全生命周期管理机制,优化备件选型与采购策略;审核维修预算,评估外协服务商资质与绩效,平衡维修质量与成本,保障应急维修需求。 5. GMP 合规与验证管理:主导/参与设备 DQ/IQ/OQ/PQ 验证及再验证工作,确保设备运维、改造符合中国 GMP、EU GMP、FDA、ICH Q7等法规要求;负责设备相关偏差调查、变更控制及 CAPA 管理,配合内外部审计迎检。 6. 团队建设与跨部门协作:搭建维修技能培训体系,编制设备教材、维修指南及 SOP,带教初中级技术人员,推动技术经验传承;联动生产、工艺、质量、研发等部门,参与新品导入、新设备评估,为产线布局、工艺放大、设备选型提供专业技术支持。 二、任职资格 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、自动化、制药工程、化工机械等相关专业。 2. 工作经验:8年以上制药行业设备维保管理经验,至少3年设备高级工程师或同等技术岗位经验;兼具化药与生物药企业设备管理经验者优先。 3. 专业技能:精通生物药/化药核心生产设备(生物反应器、冻干机、无菌灌装线、层析系统、离心机等)及公用工程系统(纯化水、HVAC、纯蒸汽等)的原理、故障模式与维修技术;具备扎实的机械、电气、液压气动技术功底,能独立解读电气原理图、P&ID 流程图;精通 PLC/DCS/SCADA 基本原理,可结合系统日志辅助故障定位;熟练运用 RCA、FMEA 工具,具备设备验证全流程实操经验,熟悉相关法规要求;能熟练使用 AutoCAD、Office、CMMS 系统,具备数据分析能力者优先。 4. 证书要求:持有低压电工证、特种设备管理员证;具备注册化工工程师、机电类执业资格者优先。 5. 综合素质:具备极强的故障分析与逻辑推理能力,动手能力突出,可参与关键设备拆解检修;具备良好的跨部门沟通协调能力与技术文档编写能力;英语读写良好,能阅读英文设备手册及技术资料。
初中级运维工程师(银行项目需现场面试)
8000-12000元/月
运维工程师1-3年本科网络运维
岗位职责:
1、具备Linux系统管理经验,熟练掌握Linux相关操作,了解Mysql、OceanBase等数据库的性能优化;
2、熟悉redis/kafka/es等开源中间件的使用、监控与配置;
3、掌握一种或多种编程或脚本语言,如java、shell,具备一定的nginx配置能力;
4、能独立完成基础环境配置与性能调优,定位常见故障,有运维自动化部署及监控脚本开发经验;
5、了解阿里云平台的日常运维操作;
6、工作认真细致,善于思考,具备较强的分析与问题解决能力;
7、责任心强,具有良好的执行力及沟通协作能力;
8、统招本科及以上学历,学信网可查,毕业满2年以上(2023届之前)
现场技术支持工程师
1-1.2万元/月
技术支持经验不限本科PCBCadence电路设计PDMPLM
芯巧电子是Cadence官方授权代理。
招聘项目现场应用工程师,
主要负责项目管理、软件现场实施、维护、客户沟通、培训及技术支持等工作。
人员要求:
1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历;
2、在校期间成绩优秀,具备良好的数学基础;
3、熟练掌握Windows操作系统;
4、具备良好沟通能力,能参与软件测试工作,协助程序员进行软件优化与完善;
5、责任心强,热爱编程,对EDA行业有浓厚兴趣;
6、具备EDA行业相关背景者优先;
7、拥有EDA相关资源者优先;
8、有项目管理经验者优先;
9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先;
薪资待遇:
1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴;
2.完善的五险一金保障;
3.作为软件团队梯队建设的重要成员,具备广阔发展空间;
4.实施科学的绩效评估体系,享有年终奖金及定期薪资调整机会;
5.建立系统的培训机制与清晰的晋升通道;
6.享受带薪休假政策;
7.定期组织多样化团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、年会等);
栏目概述
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