铁路项目地试验室试验员1.具备相关岗位工作经验；2.工作踏实认真，责任心强，服从项目工作安排。薪资福利:薪资面议工作地址:广东省梅州市

（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者

岗位职责： 1. 具备实验动物基本操作能力（如给药、采血、行为学评估）； 2. 规范完成实验数据记录及实验室日常维护工作； 3. 协助开展实验动物的饲养与管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物医学、兽医、生物等相关专业背景； 2. 具有3年以上实验员或动物房实际工作经验； 3. 熟悉GLP规范或SOP流程，具备实验报告撰写能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产转化，编制工艺流程文件、标准操作规程（SOP），并指导生产端实施落地； 2. 跟进产品试产过程及市场应用反馈，主导风味、质构、保质期等相关测试工作，形成系统性优化建议与改进措施； 3. 参与研发项目的立项调研、技术评审及成果验收，完成研发报告、技术总结文档以及专利申报资料的撰写； 4. 汇总行业前沿技术信息、竞品发展动态及客户实际需求，开展技术对标分析，提出可行的产品创新路径； 5. 协同推进技术标准与质量体系文件的建立，支持生产及品质控制环节中的关键技术问题解决。 岗位要求： 1. 食品科学、食品质量与安全、食品工程等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2. 拥有3年以上西式调理食品或酱卤肉制品研发经验，精通肉制品调味技术、保鲜工艺及杀菌工艺；具大型肉制品企业从业经历者优先考虑； 3. 性格积极进取，思维敏捷，对产品研发工作充满热情，具备创新能力、良好表达能力及团队协作意识，善于问题分析与决策判断； 4. 认可温氏企业文化理念，能接受出差安排（涵盖工厂与市场场景），具备较强的抗压能力与执行力。

岗位要求（薪酬具体面议） 1. 大专及以上学历，机电类相关专业，具备10年以上实验室管理实际经验； 2. 有CNAS实验室体系实施经验，曾管理10人以上实验室团队，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等方向的计量校准资格证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计工作； 5. 有机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家及国际标准理解与落地执行能力，参与过国家标准编制者优先考虑； 7. 拥有材料金相检测实践经验者优先。 岗位职责 1. 负责检测中心整体工作的规划与统筹安排； 2. 组织测试团队技能培养与绩效考核； 3. 推动检测中心测试技术能力持续提升； 4. 审核签发检测报告，担任授权签字人及质量负责人职责； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作； 6. 牵头开展自行车3C认证相关事务； 7. 负责自行车及电助自行车领域国内外标准的解析、内部推广及参与相关标准制定工作。

1、负责CNAS体系的修订与落地执行，统筹内外部审核工作，履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪，审核检测报告，开展数据汇总与统计分析，落实人员培训与日常监督，处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发，组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时，配合完成实际检测操作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力，具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域，掌握化学基础知识及常规实验操作技能； 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。

招聘：广东招聘养猪夫妻工，工资11000元/月，养育肥猪，1000头左右，纯传统栏，手工喂料，需冲栏，地点在梅州丰顺，有意向请联系:吴电话。

本地招聘焊工一名。

招聘A2驾驶员三名。要求身体健康、无不良嗜好，年龄五十五岁以下，三证件齐全且真实有效。工作路线为梅州丰顺、普宁、东莞，长短途搭配，货源充足，工资高，最低工资为14000元/月。要求能吃苦耐劳，服从安排。熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，驾驶和倒车技术好，需通过倒车考核，生手请勿扰。介绍成功有奖励。有意者可来电联系。

招聘：新县城找阿姨，下午2点到8点，休4天，或者下午1点到8点。休4天工作:煮晚饭一顿(加上阿姨三四个人)，做家务，打扫卫生，要帮带两岁半孩子(宝妈也在家的)自带健康证。要做长久稳定的，没想好，或者觉得8点太晚的勿扰，联系电话：

【山里人家招聘】服务员，上班时间9:30-1:30，16:00-21:00，工资面议，地址:恒大一期，联系方式

实验室招聘，要求长期稳定，懂水电，体力好，年龄在18至35岁之间，持有叉车证。

公路试验员具有交通部助理试验检测师证书（至少具有桥隧专业），证书可注册，（因现场以桥隧为主）,年龄45岁以下，所有证书真实有效薪资福利:工资标准与市场标准相同招工人数:2人监理公司负责交五险；谈妥后可立即进场工作地址:重庆奉节县

铁路试验员员工，年龄：18～40岁，身体健康、干活踏实薪资福利:持证6500+/月，未持证5500+/月招工人数:2名有无铁路证均可工作地址:漳州市

试验人员责任心强，工作积极，有工作经验，能独立完成相关试验，无证书要求，年龄50岁以下。负责沥青路面，水稳等相关试验薪资福利:5000-7000元/月微同

新郑薛店搅拌站诚聘熟手试验员1名，工资月结，薪资待遇面议，联系电话

梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、电镀领班1名； 2、外型操作员1名 ； 3、外型领班1名； 4、测试领班1名； 5、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-7500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐(微信同号) 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。

品质主管一名 岗位要求 1. 负责包装车间品质管控及售后退货品质管理，管理QC小组，培训检验人员。 2. 制定包装检验标准，巡检包装工序，防止漏装、错装、外观损伤。 3. 负责成品入库、出货抽检。 4. 处理售后退货不良分析，跟进改善措施闭环。 5. 统计品质数据，管理不良品，维护ISO9001相关记录，配合客户审厂。 6.有电子/蓝牙耳机厂品质管理经验。 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 何女士 欧阳小姐

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

【岗位职责】 1. 负责公司体系认证相关工作的统筹与执行，确保认证流程有序推进； 2. 协助建立和完善管理体系文件，推动体系标准在各部门的落实； 3. 组织协调内外部审核工作，跟进不符合项的整改与闭环管理； 4. 跟踪各类体系认证的更新与维护，确保持续合规有效； 【岗位要求】 1. 熟悉常见管理体系标准，具备体系认证实施的相关经验； 2. 具备较强的文档编写与流程梳理能力，能独立完成资料准备； 3. 良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，注重细节； 4. 能够适应阶段性工作压力，主动推进项目进度；

一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现规模化生产。 3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。 4. 关注软糖领域的前沿动态，持续推动研发技术的创新与升级。 5. 指导研发团队成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年及以上管理经验。 3. 精通研发工艺技术，了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5. 具有良好的职业操守，保密意识强

【岗位职责】 1. 结合公司产品开发策略，协助领导制定对应的产品开发计划。 2. 按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试，小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试，并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。 3. 完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。 4. 协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。 5. 新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进，确保生产品质。 6. 按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化，并开展对应的工业测试及资料更新。 7. 按业务部门需求给予跨部门支持。 8. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 性别不限，25-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。 2. 具备1-3年及以上的面点研发经验。 3. 熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良，具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。 4. 具有全面系统的面点研发相关专业理论知识，较强的面点原辅料参数测算及分析能力，熟悉食品原辅料特性。 5. 熟悉食品生产流程与工艺要求，对于食品行业生产设备有一定认知，能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。 6. 具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力，对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题，并能提出合理化建议或生产指导。 7. 常用办公软件操作熟练，具有较强的报告编写能力。 8. 具有团队合作精神，较强的沟通表达能力及组织协调能力，能够与车间进行有效对接，协调改善生产过程中问题。

【岗位职责】 1. 实验物料上下料（核心工作）：负责实验室硬件设备更换、实验材料准备、测试物料、实验耗材的搬运、上下机、装卸、摆放、清点归类，按要求完成物料上机、下机全流程操作； 2. 按照工艺规程和作业指导书，对金属零件进行脱脂、除锈、酸洗、碱洗、超声波清洗等化学清洗作业； 3. 正确配制、更换和补加各类清洗溶液，控制清洗液的浓度、温度、pH 值及处理时间，确保清洗质量达到工艺标准； 4. 操作清洗线设备（清洗槽、超声波清洗机、干燥设备等），做好设备的日常点检、保养与简单故障处理，并如实记录； 5. 清洗前后对零件进行外观检查，做好来料、在制、完工的数量核对与标识、流转，发现锈蚀、油污残留、碰伤等问题及时上报； 6. 按规定做好槽液的检测、维护记录及废液、废渣的分类收集与交接，配合环保部门合规处置； 7. 严格执行安全生产与职业卫生要求，正确佩戴劳保用品，遵守化学品的领用、储存、使用规定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有实验室、化学试剂相关经历者优先； 2. 能接受实验室轮班/早晚班排班，能接受基础体力工作，吃苦耐劳，做事细心负责； 3. 服从团队管理，严格按照操作规范执行工作，不私自操作专业实验设备； 4. 会基础电脑操作，能简单填写表格、进行线上进度填报即可； 5. 无不良记录，做事靠谱，执行力强，有工厂操作工、实验室助理、仓储物料、机房运维经验者优先。 工作时间：早十晚十/晚十早十两个班次，排班休假，夜班每个月4-5次。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元，浮动绩效800-1000-1500元（根据现场反馈、当月表现评定，分三个档位），综合月薪6000-6500元； 2. 加班费：工作日加班25元/小时，周末加班单倍薪资，法定假日加班三倍薪资； 3. 补贴：夜班每次补贴80元； 4. 其他：绩效至少为中等档位。

此岗位两班倒，前期需要出差合肥基地学习半年左右 【岗位职责】 1. 筹建期：学习实验室设备技术文件，实验室相关管理制度； 2. 建设期：参与设备调试和学习设备操作，整理现场6S； 3. 试产期：学习实验室的岗位HIRA分析、设备操作的SOP、化学品的MSDS等培训； 4. 量产期：负责实验中心的日常6S，实验具体操作，隐患

公司做复合调味品，要求有行业经验 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品; 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合销售部进行产品改进 要求有研发经验的，不接受应届毕业生

岗位名称：出品总监 所属品牌：繁金茶点 【岗位职责】 1. 负责广式茶点新品研发、口味升级； 2. 制定茶点出品标准，把控门店出品稳定与品质； 3. 巡检出品质量，提出整改方案并落地跟进； 4. 优化后厨操作流程，提升出餐效率与人效； 5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控； 6. 对接食材酱料供应商，优化原料品质与采购价格； 7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频； 8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理； 9. 定期探店研学，对标行业迭代升级菜品。 【工作内容】 1. 负责跟进点心类产品的稳定出品； 2. 检查整体出品品质，提意见并跟进整改； 3. 优化门店操作流程，提升人效； 4. 核算出品的成本表； 5. 对接原料酱料供应商，优化原材料品质和价格； 6. 配合新媒体同事录制短视频宣发； 7. 面试厨房新同事； 8. 出门学习、探店，更新升级菜品。 【岗位要求】 1. 精通广式传统茶点全品类工艺，喜爱广东地方传统美食； 2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验，同岗履历优先； 3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控； 4. 擅长流程优化、团队统筹，能带教团队、把控出品； 5. 熟悉食材供应链，具备供应商甄选与议价能力； 6. 思路灵活，接受菜品创新，可配合宣传出镜； 7. 做事严谨有责任心，能适应巡店及外出学习。 【薪资待遇】 入职工资8000元； 一年加薪3次： 1. 第一次加薪——实习期2个月，技能突出可提前述职；实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发，给“熟练技能奖”加薪1000元。 2. 第二次加薪——第5个月，优化和梳理原有SOP流程表，出餐标准和原料标准，带训店长和前厨负责人，跟踪品质，跟踪食安，把控成本和毛利，给“熟练技能奖”加薪500元。 3. 第三次加薪——第十二个月内，根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能，给“熟练技能奖”再加薪500元。 工资按贡献调整；没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走；入职便是合作发展的起步，时间成本对谁都很重要；你有值得的好项目咱们可以尝试。 【福利待遇】 1. 入职买社保； 2. 全勤奖200元； 3. 包吃住； 4. 不住宿舍补贴200元； 5. 门店商品员工价8折，因成本高，任何人不允许私点不买单； 6. 满一年加100元/月司龄奖； 7. 能力突出可快速升级联营合伙人。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成电机行业胶粘剂样品配制、小试实验、性能测试（剪切强度、固化时间、粘度、高低温老化等），规范记录实验数据，整理实验报告； 2. 负责客户试样制作、留样管理，实验设备、试剂耗材日常维护、实验室5S管理； 3. 跟进现有产品优化改善，配合完成竞品对比测试，整理测试数据； 4. 遵守实验室安全规范，配合项目进度完成相关实验任务，对接生产进行工艺验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上，高分子材料、应用化学、材料工程等相关专业优先（有电机行业材料经验加分）； 2. 有胶水/胶粘剂/新材料实验室实操经验，数据记录规范，动手能力强者优先； 3. 会基础性能测试仪器操作，做事细心严谨； 4. 具备良好沟通能力，服从安排，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 购买社保； 2. 节日福利； 3. 产品研发学习成长机会，公司提供技术培训； 4. 环境整洁，工作氛围好，行业前景好。

【岗位职责】 1. 能熟练按标准操作规程（SOP）操作液相色谱仪，完成样品前处理、上机检测及数据记录； 2. 负责仪器日常维护与校准，排查常见故障，保障设备稳定运行； 3. 整理检测数据，出具准确、规范的检测报告，确保符合行业标准及客户要求； 4. 协助完善检测方法验证，参与实验室质量控制相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品/药品检测等相关专业； 2. 经验要求：3年及以上三方检测机构液相操作经验，熟悉HPLC原理及操作，有对应检测领域经验者优先； 3. 技能要求：能独立完成样品前处理、仪器操作及数据处理，了解CMA相关要求； 4. 素质要求：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作意识。 【福利待遇】 薪资福利：面谈