
服装设计主管
3-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体统筹与管理,保障设计项目高效有序推进;
2.主导产品设计方向的制定与把控,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同配合,确保设计策略与产品开发落地紧密结合;
4.组织并参与产品设计评审工作,提供专业且具建设性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.深入理解产品设计全流程,能有效指导团队成员完成各项任务;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉设计流行趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。
加分项:
具备服装/纺织行业相关经验者优先
女装设计助理
5000-6000元/月
设计助理
1.协助设计师开展设计研发工作,并跟进产品面辅料等相关辅助工作;
2.对版样衣完成以后协助设计师参与试板新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进服装落地工作如有问题或需要改进的地方与版师样衣工沟通确保工艺生产顺利
3.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
4.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。做好款式资料整理并完善大货表与生产部门对接;
5.具有团队协作能力,协助跟踪每一季度新品样衣的开发与制作,跟进产品开发的进度和质量;
6.完成主管交办的其它工作。
任职要求:
1.有网红店铺经验
服装设计等相关专业,大专及以上学历,手绘技能熟练,审美好;
2.熟练操作PS、CDRAI等设计类软件及OFFICE办公软件;
3.具有敏锐的时尚嗅觉,想长期在服装设计领域深耕发展,了解面辅料性能及印花/绣花及洗水等工艺的优先,了解杭州面辅料市场的优先;
4.热爱服装行业,对服装面辅料、工艺各类面辅料的特性以及搭配有一定了解
(有服装行业设计工作经验,熟悉面料,对潮流有一定的敏感度)
5.工作细心,吃苦耐劳,积极主动,乐观皮实,善于沟通,理解能力强,具有良好的团队合作精神,执行力强。
时尚女装设计达人
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划;
岗位要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用;
4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计
岗位职责:
1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作,依据策划内容进行分波段的款式设计,并提交总监审核确认;
2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度;
3.完成所负责款式的绘图设计,经与产品经理核对无误后移交板房,并明确标注工艺细节要求;
4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料,协同版师确认款式尺寸及制作工艺,核实投产所需的面料与辅料;
5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定;
6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议,完成领导安排的其他相关任务
任职要求:
1.基本技能:具备良好的沟通协调能力,思维清晰,学习能力强,能高效应对和解决工作中出现的问题;
2.核心技能:熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程;对时尚潮流趋势具有一定的洞察力;具备扎实的服装专业理论基础
商品企划负责人(跨境/女装)
2.8-5.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公买手运动服周末双休服装女装跨境欧美家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.制订产品策略和企划(如:市场定位、风格走向等):
①组织市场调研,分析花型及款式设计潮流和流行趋势;
②根据企业和品牌的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,策略和市场计划;
2.产品设计:
①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。
②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。
③负责产品的质量把控,包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等,提前预知产品可能出现的问题并避免。
④熟悉面辅料市场,对面辅料的使用可以清晰判断。
3.负责团队管理:
①分配产品设计、开发任务,协助制作、协调人员关系。
②组建产品设计团队,拟定人才梯队培养计划。
任职条件:
1.服装设计相关专业,本科以上学历,具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验;英语六级以上,英文流利,不借助翻译软件;
2.能熟练运用设计基本软件;
3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式,对品牌的理解有深刻认识;
4.有一定统筹全局能力,能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划;
5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授;
6.具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力,有很强的敬业精神和职业道德;
7.要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神。
公司福利:
1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬,薪资制度清晰不滞后上不封顶,不用担心市场淡季;
2.根据工作业绩和公司效益,每年有1-2次调薪机会,年底设年终奖,年终分红;
3.讲师团队就在团队内部,我们有完善先进的培训架构,为萌新提供系统的培训;
4.加入即享有法定带薪假期,假期设计人性化充分为员工着想;
5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6.定期组织集体旅游,拓展,生日特殊福利,健康体检,还有丰富有趣(烧脑)的文体活动,良好的办公环境和有爱的工作氛围;;
7.早9:00-12:00;13:30-18:30双休双休双休;
公司都是年轻人,气氛轻松有趣,老板友善幽默好相处,日常福利不断,公司员工目前全部本科以上学历,老板十分爱惜人才,如果你很优秀,我们就是你的伯乐!!!
高级童装设计/中级童装设计/童装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PS服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研童装
任职要求:
1.搜集全球童装流行趋势信息,制定季度产品开发规划,
2.依据产品开发框架及品牌调性,独立完成新品设计工作,把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素,
3.具备敏锐的童装时尚触觉,能统筹考虑产品的系列化呈现与整体搭配效果,
4.独立完成相关花型图稿的设计及配色方案制定,
5.对每季开发的产品资料进行系统整理与归档管理。
岗位要求:
1.服装设计、平面设计或相关专业背景,本科及以上学历者优先考虑,
2.精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件操作,
3.熟悉各类面辅料特性,对面料质感有较强感知力,了解版型与制作工艺,
4.具备3年以上品牌童装设计工作经验,热爱儿童服饰设计,色彩运用能力突出,创意构思丰富,
5.能及时捕捉市场变化趋势,富有创新意识,具备良好的敬业精神与抗压能力。
品牌宠物服装设计师
6000-10000元/月
工艺师服装设计师3-5年需要经验现场办公五险带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装家居服西服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.进行面辅料选配及工艺设计,独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进
3.参与样衣制作与修改,确保设计效果与生产可行性之间的平衡
4.跟踪竞品动态与流行趋势,定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中
5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题,保障产品品质稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备服装/纺织设计相关经验者优先,能熟练使用设计软件如AI、PS等
3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性,了解从设计到生产的完整链路
4.具备良好的审美能力与创新意识,对色彩搭配和市场敏感度高
5.工作积极主动,具有较强的沟通能力和团队协作精神
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童产品线开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行动态,收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯;
3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求,推进新品研发工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计;
5、输出设计初稿,筛选合适面辅料,敲定设计方案,绘制当季新款效果图,确保按时达成设计任务节点;
6、整理所设计款式的打样资料,参与初版评审与款式确认,并提供必要的工艺技术支撑;
7、跟踪版型制作及样衣产出过程,及时发现并优化版型问题,调整工艺细节;
8、掌握面辅料成本信息,对样衣成品进行初步成本估算;
9、积极配合公司战略方向,高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.精通童装设计,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2.具备良好的时尚触觉与理解力,热爱创意表达及设计类工作;
3.拥有敏锐的市场观察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析能力;
4.主动沟通协作,工作认真细致,富有责任心,具备团队合作精神及抗压能力;
5.熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具,可独立完成款式图绘制。
服装设计师(休闲款式)
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发
3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识
4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑
5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险
6.工作地点:杭州萧山自贸大厦
7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制
8.联系人:王先生***********
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1.配合设计师完成产品开发,保障从创意构思到成品落地的质量与设计初衷;
2.参与市场调研工作,提供搭配方案及优化设计的可行性建议;
3.对接工厂与供应商,确保生产进度、交付时间及产品质量达标;
4.跟踪生产各环节进展,推动产品开发流程高效运行;
5.结合品牌风格与市场动向,绘制符合定位的款式图与视觉效果图。
任职要求:
1.具备优秀的审美素养与创意思维,能准确把握时尚流行趋势;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,支持团队协同推进开发任务;
3.熟练操作Photoshop、Coredraw等常用设计工具;
4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解,可将市场需求转化为实际设计细节;
5.工作积极负责,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意活力。
工厂焊工工厂搬运工
杭州临安宏盛工程塑料有限公司
招聘:
1、成品操作工2名, 计件工资4500-5500元左右,考虑,长白班,生产流水线操作工,年龄30-45岁左右。
2、发货员1名,工资4200元,上一休一,,本地或定居本地者优先考虑,年龄35-45岁左右。
3、装卸工2名,计件工资6000-10000元左右,年龄30-45岁左右。
福利:五险,定期体检,员工食堂
联系人:潘女士
联系电话:(周一至周六8:00-17:00联系)
地址:临安区青山湖街道鹤亭街639号
简历投递:
~~~~~~~~~~~~~~~~~
杭州临安华冠家具有限公司
1、包装工2名,50岁以下,身体健康,计件工资4000元~6000元。
2、焊工:2名,8000-12000,长白班,偶尔加班,有加班补贴
联系人:余师傅
缺3个开车师傅(杭州)日结500司机-公司有车滴滴官方
500-600元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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强电包住
1.招聘小区保安员事少环境好薪资待遇:门岗180每天(175以上)巡逻170每天包住工作时间12小时班次自选要求:过年不回家,年龄18-45持保安证(保安证可以上岗后补)工作地点:杭州,萧山区,顺发和美家小区2.招聘厂区消控岗60岁以下,持中级国考证,工资5500-6000,管住不管吃。做24休24工作地点嘉兴南湖,平湖3.招聘高压电工要求高压电工证,工资6000-6500,管住不管吃联系张(同)
服装设计师品检工
招聘全品类服装设计师、发货员和查货员,地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号,联系人马小姐,候选人需具备特母希音经验。
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
高级设计师
1.7-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速成长。
2.主导设计风格设定,完成款式绘制及色彩搭配方案。
3.向采购方交付设计图稿,并参与样衣试穿环节。
4.联合采购团队评审款型设计,提供创意支持,并在会后同步更新图纸及相关供应链(SCM)信息。
5.带领团队初级成员开展工作,监督其工作进度与成果质量。
6.达成既定绩效指标,确保业绩稳步提升。
任职要求:
1.具备3至5年快时尚品牌设计师工作经验(或具有可验证的自由职业相关经历)。
2.具备较强手绘能力者优先考虑。
3.性格独立,条理清晰,对时尚潮流保持高度热情。
4.能够适应高强度工作节奏,高效处理多任务并按时交付成果。
浙江杭州招梳棉,并条,粗纱机挡车工20号以后可以上班做到放假,常白班,有意者联系/电话,
挡车工
招梳棉,并条,粗纱机挡车工20号以后可以上班做到放假,常白班,有意者联系/电话,
男装服装设计师(麦檬品牌)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责男装品牌裤装或T恤卫衣品类开发为主;
2、能独立对自己负责的品类进行规划(含面料、版型、工艺等);
3、能独立与版师进行沟通设计稿的想法及审版;
4、按开发节奏开发,确保按时间进行上会及下单;
5、定期下店及市调去了解我们的顾客需求。
任职资格:
1、2-4年左右经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程专业相关专业毕业;
2、有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
3、图案能力强,熟悉手绘图,熟练操作photoshop,CorelDRAW等相关软件;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供最新杭州服装设计助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。