招聘：管道工长 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、具有较强的图纸阅读能力，对常用的管道、管件、阀门、填料等的规格和用途有清晰的认识，并能识别其质量。 2、了解国家和行业对天然气管道的基本要求和一般要求，并能在工作实践中使用。 3、负责管道的维护和维修，积极配合焊工进行维护和救援工作。 4、对管道防腐、防冻、保护有一定的基础知识和经验。管网（或管段）的防腐检查可以结合管网的工况进行，并得到正确的结果。 5、负责安装现场管道、阀门、泵等设备的安装； 6、负责管道及其设施设备的维修、保养和保养； 配合工程的施工进度、质量和安全，落实施工总方案。 工作要求： 1、学历：本科以上学历； 2、工作经验：至少3年管道施工相关工作经验或优秀应届毕业生； 3、资质：注册二级建造师、建造师/安全员/质量员证书； 4、熟悉建筑图纸、建筑规范和质量评定标准，每年带2个徒弟、论文、施工方法，能看懂图纸、管理施工、理解预算、制作数据、检查现场使用的材料、理解规范、控制成本、管理安全和质量；

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

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招聘：任务规划工程师 薪资：10000元以上/月 任职要求：研究生学历，控制科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术(人工智能、计算机应用技术)专业。

助理工程师 工作地址:临潼区地铁口 太乙路 郭杜 国家法定节假日休假，带薪年假，春节长假 年收入8-13w 五险一金岗位津贴，绩效奖金，项目奖，季度奖，创新奖，餐补，降温取暖补贴，油补 28周岁以内全日制大专及以上学历

招聘：工程师 薪资：7-10k 职位详情： 能独立完成现场技术指导

陕西西安邦泰地产招聘装饰工长、装饰质检员、门窗专员，联系人刘慧。

招聘：电气工长 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、贯彻执行各级主管部门颁布的有关法律、法规、政策文件等。 2、根据建筑规范、图集、图纸、施工组织设计、建筑图等进行岗位工作。 3、遵守项目规章制度，执行公司管理标准和相应制度。 4将施工任务分配给电气工程团队。 5负责控制岗位成本，验证材料的合理使用和废弃物的处理 6监督施工队实施班前教育。 7、注明本岗位建筑日志。 8、终止项目经理指定的临时工作。 工作要求： 1、学历：本科以上学历； 2、工作经验：至少3年电气工程相关工作经验或优秀应届毕业生； 3、资格：注册二级建造师、有施工员/安全员/质量员证； 4、熟悉建筑图纸、建筑规范和质量评定标准，参加2名学员、论文、施工方法，能看懂图纸、管理施工、理解预算、制作数据、检查现场使用的材料、理解规范、控制成本、管理安全和质量；

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帮朋招聘信息： 湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总， 电话：。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保品质规范与产出效率达标； 3.持续改进生产工艺路径，推动团队作业效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 5.执行并落实现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2.能够高效管控生产现场，确保各项生产指标达成； 3.具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，有能力推动效率持续优化； 5.拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

1、3D数据到2D图纸转化。 2、根据需求，选配接插件、端子、导线、线束防护等。 3、线束装配图制定。 4、线束SOR编制。 5、根据项目计划进行装机，跟机，方案措施的制定，设计变更切换。 6、供应商管理。

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

招聘启事：诚聘文员1名 工作内容： 1.协助经理完成公司的日常运营管理工作。 2.负责收发货物、安排发货，并及时整理供应商货款及客户回款记录，确保财务流程顺畅。 3.高效处理客户来电，协调办公室与生产车间之间的信息流通，确保生产安排准确无误。 4.积极响应公司安排，完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，从事印刷包装、礼盒包装制作或者相关行业内勤工作经验者优先，年龄不超过40岁； 2.工作认真负责，做事细心稳重，能吃苦耐劳，有处理突发问题的能力。 3.有较好的沟通表达能力及服务意识，有接待客户经验者优先； 4.熟练操作电脑及Office办公软件，并具备基本的网络知识。 特别提醒: 我司招聘全程免费，请直接通过电话联系，持虚假信息者请勿扰。

岗位职责： 1.具备3款及以上外饰件产品开发设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面图独立完成产品数据构建； 5.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、协助经理开展车间生产调度，落实生产计划，科学分配各生产小组工作任务； 2、协助经理监控生产进度，确保产品质量并按时达成生产目标； 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理，保障生产流程安全顺畅运行； 4、组织物料领用工作，为财务成本核算提供准确的原始数据支持； 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作； 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作； 7、负责车间各类设备的日常管理工作； 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展，监管包装、运输等环节的执行与现场管理； 9、对接各类委外业务，管理产成品及自制件的入库流程； 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄：25-40

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 ·持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 ·跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 ·构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 ·建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、制图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

工作内容： 1.构建、执行并维护管理体系相关流程，优化公司质量活动，保障质量管理体系稳定运行； 2.按需向公司总经理汇报质量管理体系的运行成效及改进建议； 3.策划并开展各类质量活动，提升组织全员质量意识与客户服务水平； 4.编制部门组织结构图、岗位配置清单及岗位职责说明文件； 5.统筹安排部门日常事务，落实质量策划、监督、检查、处置与持续改进职责； 6.组织对生产现场工艺纪律执行、产品状态及作业规范进行不定期巡查； 7.监督、指导并分析检验记录数据，确保数据真实有效； 8.参与订单评审工作，制定质量计划，统筹样品及特殊订单的检验安排； 9.审批检验标准，审阅质量日报表； 10.参与供应商质量管理，协助完成合格供应商评估工作； 11.决定让步接收的批准或否决事项； 12.负责质量事故处理、异常问题现场分析及原辅材料异常情况处置； 13.主管检验设备与检测工具的管理，审批计量器具检定周期及报废申请； 14.每日检查质检人员操作是否符合规范要求； 15.组织召开质量周会、月会，总结并汇报阶段性质量工作情况； 16.负责相关文件、记录及信息的归档管理与跟踪落实； 17.汇总客户端与内部反馈的质量问题，组织原因分析，推动纠正措施实施并监督其有效性； 18.建立并推进部门绩效考核机制； 19.监督落实部门6S管理工作。 任职条件： 1.教育背景：本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.培训经历：具备汽车零部件行业工作经验，熟悉质量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），掌握IATF16949:2016质量管理体系要求； 3.工作经验：具有扎实的质量体系运作管理经验，在大中型企业担任同级别岗位3年以上； 4.技能技巧： 4.1作风严谨、稳重，办事细致务实，原则性强，思维敏捷； 4.2具备丰富的质量管理实践经验； 4.3精通ISO/IATF16949质量管理体系知识，熟练掌握体系审核方法与技巧； 4.4具备优秀的领导力、组织协调能力及分析判断能力。 福利待遇： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）

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