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工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责: 1、承担治具的设计及验收工作; 2、开展治具的改造与优化任务; 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜; 4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统; 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作; 任职要求: 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范; 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点; 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳; 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
封装设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全流程执行与推进。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求: 数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程基础扎实;具备良好的实践操作能力,有参与集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研经历者优先考虑;熟练使用CAD等基本绘图软件,了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的基本理论与知识。 学历要求: 重点院校(985/211优先),本科及以上学历,专业须符合岗位需求; 在校期间专业成绩排名前10%、或曾获校级及以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获得市级以上奖项者,经审核后可破格录用; 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,周末双休 薪资待遇: 月工资:根据个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等法定假期
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步; 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地; 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决; 4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环; 5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地; 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈; 7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作; 8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀; 9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率; 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先; 2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力; 3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验; 4. 基本素质与技能: A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势; B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告; C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力; D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作; E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入生产启动生产规划生产策划
一、岗位职责: 1、项目策划:协助项目经理完成各车型项目的计划制定,统筹成本与人力资源的协调;将项目问题分解至具体负责人,组织立项与闭环管理工作;指导团队成员编制完整的项目方案,保障项目顺利落地; 2、项目管理:统筹新项目(包括全新开发、改型、改款及适应性开发)的内外资源调配,识别潜在风险,推动相关部门按计划执行,确保各关键节点按时达成; 3、项目运行:监控项目实施状态,灵活应对过程中的变动与挑战,动态优化执行方案,持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现; 4、项目跟踪:实时跟进试验类项目的推进情况,实施有效监督,并提供具有建设性的分析意见与改善建议; 5、商品化启动:依据项目里程碑,组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作; 6、体系建设与维护:开展生产启动体系文件的自查评估,根据实际需要及时修订和完善相关制度文件; 二、岗位应知(专业知识要求): 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践; 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸,熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写; 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识; 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法; 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识; 6. 熟知工厂人员配置的相关规范; 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法; 三、岗位应会(工作技能要求): 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度,与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理; 2. 熟练操作OFFICE办公软件,完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析,并推动改进措施落地; 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件,并对现有制度提出优化建议; 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力,能够制定相应的质量提升计划与实施方案; 5. 可深入现场开展综合诊断,解决实际工艺与质量问题,并具备指导工艺员的能力; 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论; 四、任职资格要求: 1. 教育与专业:汽车工程、工业工程、机械类相关专业; 2. 工作经验要求:具备3年以上相关工作经验; 3. 职业素养要求:品行端正,具备较强的组织意识与应变能力; 4. 特殊资格/条件要求:心理素质稳定,拥有良好的组织协调与沟通能力; 5. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
其他生产营运人员经验不限本科机器人算法
岗位职责: 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人系统进行参数调优,优化运行轨迹、速度等性能指标,提升作业精度与效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套设备的现场安装工作,涵盖机械结构装配与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统融入整体生产线架构中,实现与其他自动化单元的联动协作,例如与输送线、检测传感器等设备配合,搭建高效稳定的全自动作业流程。 4、故障排除。在机器人发生异常时,具备快速定位问题的能力,包括电气问题、机械损伤或软件逻辑错误,并采取有效措施恢复系统运行,保障产线连续稳定运转。 岗位要求: 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人核心技术,涵盖本体结构、运动学原理(如坐标变换、工具中心点设定)及动力学特性(如负载分析、重心计算)。 - 掌握自动化控制系统知识,熟悉PLC编程技术,能编写控制程序实现机器人与外围设备的信号交互(如PN通信配置、子站设置、多轴协同控制)。 2、编程能力方面 - 精通主流机器人编程语言,如RAPID(应用于ABB品牌)、KRL(应用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计路径规划方案,如拆码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能熟练操控工业机器人完成各类操作任务,包括手动示教、自动模式运行等。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油脂,依据报警信息和运行日志判断故障成因并处理。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评定; 2、负责编制公司年度研发规划,持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系; 3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际应用场景提供专业解决方案; 4、配合支持重点客户合作推进,全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景; 2、具备中高级及以上专业技术职称; 3、有5~10年外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作经验者优先。 工资待遇面议
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升 配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。 试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。 定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。 产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。 规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。 设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。 技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件; 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力; 能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
其他生产营运人员1-3年本科火电安全管理核反应堆管理核电安全管理
岗位要求: 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验; 2、本科及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 4、具有良好的学习能力和创新意识; 5、具备优秀的沟通协调能力,能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务; 6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排。 工作内容: 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施; 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作; 3、协助组织并开展防异物专项培训活动; 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核; 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用; 6、完成公司交办的其他相关工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持 DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范 任职要求: 1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
长白班车间普工免费培训餐补高温补贴社保五险一金20人以上月结
光学冷加工为主,主要是玻璃加工,镀膜。及少部分光学模组组装。 招聘要求:不手抖,不留手汗,视力近视不能超过300度。 工作服:防静电服(主要)或连体防尘服,站班,坐班(可以长白班) 工作时间:两班倒,5天8小时工作制,超出8小时算加班。白班:08:00-20:00,夜班:20:00-08:00 薪资福利:,加班费25.3元/小时),如有光学冷加工的操作经验,可试岗定薪。 不包吃给餐补,一餐11块(小时工)加班补贴2餐(正式工)夜班补贴50块一天(额外补贴,夜班自愿参加)综合工资5000-7000,十三薪,有节假日福利和年度体检福利,提供宿舍。
工艺品艺术漆
300-350元/天
找平腻子工大白工艺术漆日结
岗位职责: 1. 负责艺术聘基层处理,包括刮腻子、打磨、找平及防裂处理 2. 独立完成艺术漆施工,掌握多种工艺(如仿石、金属、丝绒等效果) 3. 按设计要求调色、涂刷,确保色彩均匀、纹理自然、质感达标 4. 配合项目经理完成现场测量、方案确认及客户沟通工作 5. 做好施工安全防护与工完场清,保障作业环境整洁有序 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,熟悉艺术漆材料特性与施工流程 2. 能独立完成从基层处理到面层涂装的全流程作业 3. 动手能力强,注重细节,对墙面装饰效果有审美判断力 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的职业素养与服务意识
福州马尾区招消防水,中工,小工
200-300元/天
小工消防水3-5人
福州市马尾区招消防水,中工,小工
福州 马尾区 罗星
6月29日 13:13拨打电话
福建福州金山高宅市场附近小炒店招打杂大姐,一天10小时,4000月休两天。电话
4000元/月
厨工月结
金山高宅市场附近小炒店招打杂大姐,一天10小时,4000月休两天。电话
福州
6月29日 13:13拨打电话
福建福州烟墩角要两个,临时喂鲍鱼的喂300多笼干的联系
300元/天
水产养殖
烟墩角要两个,临时喂鲍鱼的喂300多笼干的联系
福州
6月29日 13:11拨打电话
生产运营临时工
郑州航空工业管理学院招聘岗位:本次博士研究生计划招聘75人,专业技术正高级招聘要求:具有博士研究生学历、学位;年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇:高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编(具体面议)报名时间:2026年之前,岗位招满即止招聘流程:线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功,稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话:
郑州
6月29日 10:52拨打电话
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户: 深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责人员培训及专业技能提升; 2. 落实生产计划的推进与执行; 3. 监督并推动产品质量改进; 4. 组织实施班组绩效管理与考核; 5. 推行并监督5S现场管理执行; 6. 控制生产过程中的品质、效率与成本; 7. 建立并完善人才梯队,推动人员培养。 工作经验: 1. 具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位; 2. 熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程; 3. 具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力; 4. 性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。 岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理精益生产落地食品安全管控团队管理
工作职责: 1. 统筹车间生产计划的编制与实施,科学安排人力、设备及物料配置,确保产量任务按期达成。 2. 推动生产流程持续改进与精益管理模式落地,运用标准化操作、现场5S管理等方式提高生产效能,减少运营支出。 3. 严格落实食品安全与品质管控体系(如HACCP、ISO22000),保证产品满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间团队的日常运作、技能培养与绩效评估,打造安全、高效的工作环境。 5. 快速响应生产过程中出现的异常状况,联动相关部门调配资源突破瓶颈,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 拥有3年以上食品加工或制造行业生产管理经历,有水产加工背景者优先考虑。 2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法,具备良好的成本控制意识和问题分析解决能力。 3. 了解食品安全法律法规及质量管理体系要求,能够独立推进质量体系的有效执行。 4. 具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员经验不限本科芯片元器件研发
◆ 岗位职责: 全面参与产品与工艺开发各阶段工作,编制技术规范及工艺文档, 监督制造流程,牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。 ◆ 任职条件: 1. 本科及以上学历,且为一本院校毕业,专业包括集成电路、物理、微电子、 高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向 2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验,或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 主动性强,具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介: 公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立, 注册资本1.41亿元,资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业,专注于集成电路芯片的生产制造, 主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业, 出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积39390㎡, 现有员工620余人。 公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
针车组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能,熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品:帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足,生产稳定,货源持续 有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
机械工程师经验不限本科医疗设备研发
【岗位职责】 - 分析公司现有自动化产品并实施优化改进 - 负责自动化设备的升级完善,提供调试阶段的技术支持与问题诊断 - 关注行业技术动态,配合主管推进新业务方向的自动化项目方案设计 - 执行上级交办的其他工作任务 【任职要求】 - 熟悉自动化设备的外观设计、结构布局、材料选用、制造流程及表面处理工艺,了解各类标准件的实际应用 - 熟练运用流体、电动类元器件选型工具,掌握相关设计软件,具备机械结构可行性仿真与力学分析能力 - 有医疗器械领域非标自动化设备或生产线设计经验者优先考虑 - 具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,能够适应一定工作压力
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验EXCEL经验月休四天家居家具经验
要求:有定制家具客服及生产跟单相关经验,不适应工厂或车间工作环境者,请谨慎考虑!! 工作地点:闽侯县高新区南屿六十份村。 岗位职责:急聘定制家具厂客服兼生产跟单员。主要负责甲方订单的全流程协调与衔接工作。包括订单跟踪、材料采购下单及到货进度跟进、生产环节进度掌控、采购数据录入、出货单据整理、单据归集移交财务,以及完成上级交办的其他事务。 任职要求:年龄20-40岁,中专及以上学历,熟练操作各类办公软件,需具备定制家具厂生产跟单实际工作经验。 岗位福利:包三餐。 岗位经验:须有2年以上定制家具行业客服及跟单相关工作经验。
SMT贴片工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科SMT工艺工程师贴片工艺贴片机
工作内容: 1、承担产品封装环节的设计、开发及调试任务,开展新贴片/封装工艺的方案设计与实施验证。 2、参与新型技术及贴片/封装制程的可行性分析,主导工艺技术路径的设计与落地。 3、主导新材料的测试评估、试产导入及量产确认流程,制定相应的材料应用规范与标准。 4、负责新产品及工程试验样品的生产调试工作,输出完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品贴片/封装相关的工艺图纸及其他技术文档资料。 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备2年以上贴片/封装工艺实际工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识,逻辑思维清晰缜密; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及其流程体系; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论功底,知晓数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文资料阅读能力及技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑 岗位职责: 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
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