岗位职责 1、统筹管理工程团队，主导NPI新产品导入，并指导PIE工艺优化、ME、TE测试及SMT产线运作（以NPI为核心）； 2、协同研发部门，完成新能源产品生产工艺转化，输出SOP等标准化工程文件； 3、跟踪并处理生产过程中的异常问题，持续优化工艺流程； 4、依据ISO9001体系要求，开展对供应商及产品制造过程的审核工作； 5、负责NPI试产阶段的总结与成果确认。 职位要求 1、本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业，具备5年以上电子类产品相关工作经验； 2、具有大型研产销一体电子企业工作经验，精通NPI流程； 3、熟悉电子产品制造全流程及ERP系统操作； 4、优先考虑：具备外协厂商对接经验（或曾在大型电子代工厂工作）、参与过SAP系统建设、有新能源行业背景者。

工作内容: 1、制定现场IE改善方案并组织实施；开展改善效果评估及改善成果的绩效审查； 2、统筹资源配置：优化车间布局，合理规划生产资源； 3、推进组织效率提升（包括标准工时设定、人员配置优化、人机配比改善、生产流程再造、车间布局调整）； 4、依据订单情况与P-R分析结果，进行生产线的规划与设计； 5、推行JIT生产模式，运用价值流分析，缩短制造周期、减少库存积压； 6、配合推进生产部门精益化评价体系的落地执行、考核评估及持续优化； 7、参与设备投资方案的拟定与投入产出效益分析； 8、负责人员编制管理、绩效考评及KPI数据统计分析，组织开展部门内部培训及员工技能培养。 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历，电子工程、电子信息技术等相关专业优先。 2. 熟练掌握IE七大手法、八大浪费、精益生产理念、成本管控、标准产能制定、项目管理、团队管理、绩效考核等专业知识。 3. 具备丰富的工业工程方法研究、作业流程分析、成本核算及产线平衡分析经验。 4. 熟悉电子产品制造工艺流程，具备提案改善、失效模式与影响分析（FMEA）的实际操作经历。 5. 具备较强的问题识别与问题解决能力。 6. 有电子行业或相关领域工作经验，了解产品设计与生产流程者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效协同作业。 上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 入职即购买社保 入职满一年享五天带薪年假 每年一次团队建设活动 每年两次优秀员工评选

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1对接客户及业务端需求，进行评估、实施与变更处理，参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算； 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标，把控项目关键节点，确保项目按既定方向顺利推进； 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理； 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作； 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度，确保试制按计划执行； 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理，并推动改善措施落地； 7组织项目各阶段会议，输出会议结论并跟踪执行情况，确保决策有效落实； 8负责新产品与新技术的预研储备，分析市场发展趋势，提前做好应对风险的准备； 9统筹项目团队中各工程师的工作安排，协调资源，推动项目进度有序开展 任职要求： 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识； 2掌握电子或结构相关技术，能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性； 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作； 4具有强烈的目标导向意识，擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力； 5了解项目管理知识体系，对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验； 6熟悉制造行业运作流程，掌握生产工艺要点及供应链关键环节； 7掌握APQP等工具方法，并能熟练应用于日常项目管理中； 8逻辑思维强，条理清晰，具备较强的计划性与前瞻性

1.熟悉CAD等软件；2.有电子成品3年工程工艺流程经验；3.能独立主导和处理现场制程异常并闭环；4、包吃包住；5、一年13薪

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

【说明】： 本岗位为公司核心职位，面试通过后将开展深入的背景核查，涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者，敬请慎重考虑。感谢您的理解与支持！ 【岗位职责】： 1、主导工艺管理与整体规划，推进新产品转化、验证并实现稳定量产，制定及输出相关技术文档与标准规范； 2、牵头批量生产中的工艺质量管控与技术优化，持续提升产品制造工艺水平； 3、负责生产工艺布局及生产线规划设计； 4、承担工装夹具的设计开发及制造过程中的技术指导工作； 5、推动工艺团队的人才培养与梯队构建。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉制造流程、ISO质量管理体系、IATF16949标准、6S管理实践及IE七大手法，掌握模切材料及相关工艺知识； 3、精通工艺设计、放大生产、良率管控与成本控制的理论与实际应用； 4、具备优秀的书面表达能力，可独立编制各类操作规程、生产流程等制度性文件，并能对团队成员进行有效培训与指导； 5、具有系统性思维，能够打造高效协作的高绩效团队； 6、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

汕头市潮南 急招！ 半桶水切肉师傅：4500-5000 包吃住 联系电话

上班地址：澄海区莲下镇北村 莲盛科技诚聘： 1、自动机工2名，30-40岁，上班时间：上午8点–11点，每小时：14-15元，夫妻优先，包2餐，不包住，具体面议 2、搬运工2名，，30–45岁，包3餐，不包住，上班时间：7点–6点，每小时：17-18元，具体面议 地址：澄海莲下槐东金东园，电话：

耀虹工艺制品 诚聘 1、【平面设计】薪资4000~7000元，熟练操作相关软件，如Photoshop、AI、CDR等； 2、【QC/质检】薪资4500~5500元，熟悉office软件操作；有相关工作经验者优先； 3、【仓库管理员】薪资4000~6000元。 4、【办公室文员】薪资3000~4000元，熟悉office软件操作；有相关工作经验者优先； 5、【生产计划员】薪资4000~6000元，有生产计划方面经验优先 6、【采购文员】薪资3000~6000元，熟悉电脑操作，有采购相关经验优先； 7、【普工】薪资3000~5000元起，主要负责简单组装，包装等工作 以上职位包吃住，带薪假期，全勤奖，年假，有经验优先考虑。 地址：澄海区莲下镇莲南工业区潜溪片区(名臣健康股份有限公司附近） 联系：

----------------------------------- 智飞仓储服务有限公司 诚聘 【电商配货/打包员】薪资4000-6000元/月，上班时间:9:00-12:00:13:30-18:30，有无经验均可，月休二天；负责配货/打包； 地址：广东汕头澄海澄华工业区 联系电话：

盛行玩具 急招 1、【包装机车间负责人】6000-7000元，人，熟悉包装机操作。 2、【吹瓶厂打杂工】6000-6500元，工作环境优，每月准时发放工资。 3、【仓库打杂】月薪6000-7000元起，(+1个月起至2个月年终奖) 4、【司机】月薪6000-7000元起 ，本地。有工作经验优先。 要求：品行端正，责任心，执行力强，注重细节跟品质者优先。 5、【注塑机师傅】6500~8000元， 懂得五轴机械手，调机技术好，做事干净利落，责任心强 联系电话: 蔡先生，

枣庄市市中区招工长/工程师

北京市招工长/工程师

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

招聘：土木助理工程师 薪资：5000-7000元 岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表，提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业，有2年以上工作经验优先，对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图，会一些基本的设计。了解工程预算，吃亏耐劳，具备一定的管理与协调能力。

岗位职责： 1、参与新项目设计概念的可行性分析，提供可落地的实施方案及优化建议； 2、依据公司要求、项目进度及产品图纸，制定手板需求文档、手板委托单及拆件指导文件，并下发至手板厂，全程跟进功能样件与配色样板的制作过程； 3、配合产品设计团队完成Pantone色卡编号、喷涂与移印说明、模具晒纹与晒字等量产所需技术资料的整理与输出； 4、协调供应商开展开模样件制作，并对手板样品进行确认与验收； 5、结合项目实际及产品特点，完成零部件材料选型，编制分模方案及模具设计注意事项； 6、对供应商提供的试模样件及其他生产样品提出改进意见与调整要求； 7、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业，持有C1驾驶证者优先（能力突出者学历条件可适当放宽）； 2、掌握常用塑胶材料性能及其适用场景，了解基础模具构造及常见生产工艺流程； 3、熟悉玩具类产品结构，具备电子类设备或齿轮参数化设计相关知识，有3年以上专业经验，有知名玩具企业研发项目经历者优先； 4、熟练操作Proe、Croe、SolidWorks、UG、AutoCAD、Word、Excel等办公及设计软件； 5、具备较强的责任意识、学习能力、语言表达能力、审美素养，勇于面对挑战，能独立推进工作任务； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

一、任职要求 1. 具备精益生产的实际操作经验。 2. 熟悉人机料法环各环节，并具备相应的现场管理实绩。 3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 二、工作职责 1. 开展任何维修或保养作业前，须先切断经编机电源；拆卸设备零部件时，需确认使用正确的辅助工具；若机器出现异响，应及时排查并确认异常来源； 2. 拆解或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，协同他人配合操作，做到相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3. 拆卸机件过程中，应遵循规范操作流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，以保障设备安全并延长使用寿命； 4. 对重点设备实施检修时，须严格执行既定检修规程，确保作业质量与安全；检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况； 5. 完成检修后，须如实填写检修记录，内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等，便于后续追溯与管理； 6. 维修人员需定期开展设备维护工作，如日常巡检、清洁及必要部位的润滑，确保设备稳定运行； 7. 检修任务结束后，应及时整理作业现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9. 挂布作业时需仔细核查：盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至设备正常运转；同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常，冷却塔水温是否维持在规定范围； 10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

岗位职责 1、编制生产作业指导文件 2、制定标准工时、优化生产流程及人员配置 3、设定标准产能并推动产能效率持续改善 4、协助开展新产品导入前的测试与验证工作 任职要求 1、具备3-5年相关工作经验，有玩具制造行业背景者优先 2、熟悉各类IE/精益生产工具，熟练运用IE七大手法 3、会使用CAD等绘图软件进行基础制图操作 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1. 负责产品及生产现场的进度跟进，推动自动化实施； 2. 参与模具跟踪，完成工程文件制作； 3. 熟悉各类工艺流程并进行打样，优化产品结构设计，提升自动化效率以降低成本； 4. 精通PRO-E软件操作； 5. 具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作环境； 6. 具备5-8年相关领域工作经验

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺及结构方面的设计与开发工作； 2、参与项目立项评审、产品设计评审以及试产阶段的相关评审会议； 3、负责模具的采购申请、进度跟踪及验收确认，并输出排模相关技术资料； 4、整理产品结构件BOM清单，确认加工工序，编制并输出结构件工程图与加工图纸； 5、负责自制与外购结构件的核对确认，样板签发及技术资料的分发管理； 6、开展新型结构材料的测试验证，完成确认流程及相关文档输出； 7、跟进并解决产品在研发、试产及量产过程中出现的结构类问题； 8、配合推动项目进程，保障各阶段任务按计划节点顺利完成； 9、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级、工艺提升及提高零部件通用化水平实现产品迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、年龄******，具备3年以上家电或灯具行业工作经验； 3、能够独立完成灯具类产品的结构设计工作； 4、熟练操作3D、2D工程软件及常用Office办公软件； 5、掌握塑胶材料的应用特点与性能参数，了解塑胶及压铸模具的基本结构； 6、熟悉常见表面处理工艺流程； 7、具备安规、散热、热仿真、防水设计或传动机构设计经验者优先考虑。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责新项目样品制作及试产阶段的总结工作； 2.负责作业指导书的编写、更新以及工程变更的落地执行； 3.协助处理客户反馈问题，分析生产过程异常并推动改善措施，提升作业效率； 4.对现场操作人员进行作业规范培训与实操指导； 任职要求： 1.熟悉设备电气类加工工艺，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备1-3年钣金行业或制程工程师相关工作经验； 3.熟练使用Office、AutoCAD、PROLE等软件，具备撰写分析报告及改善文档的能力。