汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

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招聘兼职操作员，人数多名。要求视力好，手脚灵活。每天最少工作6小时，时间可自由安排，适合兼顾带小孩。薪资面议。福利包括缴纳社保、免费住宿、餐补、不定时下午茶及各种节假日福利。工作地址：珠海市金湾区红旗镇万春园5栋1层5号商铺（火车头汽车之家旁）。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定。 2. 对动作方法进行分析、优化。 3. 负责生产线规范作业的检查和考核。 4. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善。 5. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善。 6. 协助生产现场的设备运行管理，发现不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持。 7. 改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报。 8. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作。 9. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求。 10. 主导老产品停产时本单位所需开展的工作。 11. 上级临时安排的其他工作。

1：协助发布公司视频，按时保质完成 保底8元一条，多号多做，24小时内结账，可长期合作。 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3：无押金，不收取任何费用 4：男女皆可有无经验都可，时间自由 5：不拖欠！长期合作！收益稳定！ 6：沟通及时，反馈及时，不要拖延

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

汕头市潮南区招建筑木工砖混结构，看清楚再联系，

招聘：杀鱼工人2名下午杀鱼工人2名时间：上午6点30-12点多下午3点~8点有经验优先，男女不限，工资面议电话（）：地址：澄海龙江市场

岗位职责： 1.负责民宿项目天花吊顶、背景墙等木作结构的精准测量、切割与安装 2.独立完成造型木饰面、轻钢龙骨基层、石膏板/木饰面板等吊顶系统施工 3. 按设计要求把控工艺细节，确保线条顺直、接缝严密、表面平整度达标 4.配合整体装修进度，灵活安排周末及阶段性施工任务，支持套房等多场景木工作业 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 具备家装木工实操经验，熟悉吊顶类木作工艺流程 2. 能独立识图放样，熟练使用电圆锯、气钉枪等常用木工工具 3. 工艺细致，注重成品保护与细节收口处理 4.责任心强，具备良好沟通协调能力，可配合短期弹性工作安排 5.学历不限，有民宿、精品酒店类项目经验者优先

汕头市龙湖区招贴砖

保定爱情广场招做工装的工长，要求有餐饮方面的装修经验。自带工人

上海市宝山区招工长/工程师

招聘替班人员一名，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。 3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

招聘管道工程现场工长，工作地点在沈阳、鞍山，薪资面议。

广州市花都区招工长/工程师

招。临时塞棉碗溪南篮球场附近

【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造，具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验，三年以上潮玩行业相关工作经验优先。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

1、熟悉注塑工艺和调试，精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手，能够上下模，并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训，每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查，对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒

明天，莲下冬瓜湖加员工打杂包吃日结180元。25一50岁能吃若耐来

招聘打杂人员4名，工作时间为下午2点半至6点半，共4小时，薪资90元，下班时结算工资。有意者可联系报名。

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招聘充气工：工作职责：充装液化气及领导交代的其他事宜薪资：4500-4800，包吃包住上班地点：西胪东凤联系电话：（

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【岗位职责】 1. 围绕细分场景相关的技术需求，研究并管理其所涉及的公共技术，包括但不限于精密机械、高速高精运动控制、电气工程、先进光学、激光技术、图像处理、电子测试、软件算法等通用技术的经典设计和研发。 2. 基础研发：负责通用技术研发、技术难题攻关、公司范围内解决方案和技术资源整合，主要涉及机械、物理光学、电气、电子、软件、运控等专业。 3. 产品研究：实现客户端各细分场景收益最大化，洞察行业态势、获取行业资源，整合客户端需求，研究客户需求在公司的可落地性。纵向主要场景包括：通讯、算力、晶圆、消费电子、快板厂、光模块、硬板、软板；横向组织包括：实验室实操、板材耗材共同开发、功能组件研究。 4. 激光加工：负责激光技术预研、皮秒技术及激光软件相关工作。 5. 激光成像：负责激光直接成像技术在PCB内层图形、外层图形的应用。 6. 项目管理：负责供应链全链条项目管理，包括采购、质量、生产、数字化等环节。 【岗位要求】 1. 博士学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业（光/机/电/软/算学科背景均可）。 2. 一年以上工作经验，欢迎半导体行业的博士应聘。 3. 思维活跃，具备创新意识及能力，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1、设计智能体自主反思、试错复盘及经验积累的闭环自进化机制； 2、构建自动化评估系统，依托执行反馈持续优化推理与决策逻辑，推进进化框架的迭代与工程实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具备2年以上Agent开发经历，掌握Agent Harness及自我优化闭环技术方案； 3、有智能体迭代调优实际项目经验者优先； 4、具备系统化思维，能统筹业务与技术架构的融合设计； 5、对用户需求与业务数据具有敏锐洞察，注重用户反馈，拥有良好的协作沟通意识； 6、具备优秀的书面表达与口头交流能力，可高效对接各层级团队成员及相关方； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能迅速定位问题并提出创新性应对策略； 8、能够快速学习并适应新技术与业务流程变化； 9、可配合出差安排。

不包吃、不包住、不包吃住，介意勿投！！！ 【岗位职责】 1. 开展分析方法的开发、验证、确认、升级、变更等工作，完成分析方法的确认方案、确认报告、SOP等，确保技术流程可行、合规有效； 2. 负责方法转移，将已验证的分析方法由研发部转移至质检部，对质检部QC人员进行培训，确保他们掌握对应的分析方法； 3. 提供专业的技术支持和指导，与质检部QC人员密切沟通，及时解答他们在分析检测过程中遇到的技术问题； 4. 负责研发部实验室仪器的日常维护保养与定期校准验证，协助排除仪器故障，参与实验室日常运营管理； 5. 负责研发部分析试剂和耗材的管理，根据项目需求提出申购计划，维护实验室日常5S管理； 6. 参与公司产品管理相关工作，处理询价单、添加新产品、录入新产品配方、对新产品进行配方验证等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物学、化学、药学或其他相关理工科专业； 2. 熟悉常用分析仪器操作（如熔点仪、光谱仪、色谱仪等），并有基本日常维护能力； 3. 具备清晰的记录书写能力和标准文件编写能力，能熟练编写各类验证报告、SOP等标准文件； 4. 有第三方检测实验室工作经验，有独立开展方法开发和验证的工作经验，参与过实验室扩项者优先考虑； 5. 了解实验室管理体系，熟悉CNAS-CL01认可准则及认可相关要求，有CNAS、ISO等质量体系实际工作经验者优先考虑； 6. 具备基本的计算机操作技能，能熟练操作ERP系统、Office办公软件及企业微信等日常办公工具； 7. 学习能力强，掌握基础实验室知识，能阅读专业文献，具备快速理解并解决实际技术问题的能力，有研发岗位经验者优先考虑； 8. 拥有较强的沟通技巧和执行能力，细心且有耐心，能适应跨部门协作，可以在高强度压力下积极工作，团队合作意识强，有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境； 2. 基础福利：为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等； 3. 特别福利：享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等； 4. 员工关怀：定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有； 5. 完善的培训体系：内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等；外部培训、交流学习等机会； 6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

【岗位职责】 1. 新品开发：基于平台热销榜、竞品数据和用户评价，快速筛选可上架产品，独立完成从选品到上架的全流程跟进，并根据市场动态及时调整方向。 2. 老品维护：持续优化现有产品资料，开发备选货源，更新质检与合规标准，延长产品生命周期，保障稳定出单。 3. 跨部门协作：为运营、客服团队提供产品技术支持，配合团队完成业绩目标，定期输出阶段性工作汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年相关类目产品开发经验，工科背景优先。 2. 具备市场敏感度与数据分析能力，能通过榜单、竞品及用户评价提炼选品方向。 3. 执行力强，能高效跟进多个 SKU，适应铺货模式节奏。 4. 熟悉玩具、宠物、体育、户外、手工艺、DIY、家居、办公用品、工具等类目。