
产品开发专员/工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 开发新产品:理解和遵照不同国家/地区法规,了解平台要求和终端客户卖点需求,持续开发符合市场需求的新产品;跟踪新品到货和上架进度以及销售情况,并根据市场动态及时调整,确保新品业绩达标。
2. 持续优化老产品:管理所负责的产品,对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善,如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找,确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。
3. 制定和维护产品数...
高级PQE工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQE失效分析FAE
【岗位职责】
1. 负责光伏并网逆变器、储能产品、UPS产品的电测失效问题分析定位;提供失效改善意见,解决产品电性异常问题。
2. 主导车间电气异常分析与解决,电气品质相关 CIP 改善专案,跟进电气问题结案并确认有效性。
3. 评估产品异常出货风险及制定重工筛选方案,制定新机种产线电性测试条件。
【岗位要求】
1. 专业学历:电力电子相关专业,本科以上学历;具备光伏逆变器、开关电源失效分析经验者,学历可放宽至大专。
2. 工作经验:3年以上光伏、储能、UPS电
存储研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 熟悉内存完整测试流程及行业测试标准,开展内存相关测试工作,整理输出测试报告;
2. 负责芯片烧录、信息写入、烧录校验,定位并解决烧录过程中的异常问题;
3. 配合研发进行不良分析,维护测试工装,优化测试方案。
【岗位要求】
4. 有内存、存储、芯片测试相关经验优先;
5. 了解内存测试规范,具备独立烧录调试能力;
6. 工作细心,具备基础问题排查能力。
基本要求:
学历与专业:本科及以上...
需求分析工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。
2. 招聘人数及方向:共招聘2名LIMS系统需求分析师。其中1名需有LIMS系统需求分析或数采平台搭建经验者优先;另1名需具备研发领域通用需求分析能力,了解制造业产品开发流程(电池优先),有项目管理系统搭建经验优先。
3. 专业能力:有3年以上需求分析经验,能够独立完成需求挖掘、梳理、分析及文档输出;熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具,能够独立绘制规范、易用的交互原型。
4. 沟通能力:具备良好的书面及口头沟通能力,能够精准理解业务需求,清晰传递需求细节,善于协调分歧、解决问题。
5. 执行能力:责任心强,执行力强,能够严格按照计划推进工作,按时完成各项任务;具备良好的抗压能力,能够应对多场景、多需求的并行处理。
CBB标准化工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. CBB 体系搭建与规划:负责公司产品 CBB 标准化整体规划,结合公司产品品类、生产工艺,制定 CBB 建设整体方案、年度推进计划及标准化管理制度;
2. CBB 资源库建设与迭代:主导通用零件、标准件、模块化组件、通用图纸、通用 BOM 的筛选、梳理、固化、归档工作;
3. 标准化落地与全员推行:牵头推进研发、工艺、生产各环节 CBB 标准化落地执行,制定设计复用规范、选型标准、通用模块使用准则。
选矿药剂研发与应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品制剂产品精细化工产品配方研发工艺设计
【岗位职责】
1、研发任务(搭建测试平台):围绕难选矿物(如氧化矿、稀有金属矿),研制匹配的高效药剂体系。
2、应用技术支持(现场服务):深入矿山选矿厂一线,具备3-5年实际工作经验,指导药剂配制与使用,及时响应并解决现场技术问题。
3、浮选实验:针对客户提供的矿样,组织实施小规模试验及连续选矿实验,提交完整的浮选试验分析报告。
4、客户支持:配合销售团队开展技术交流,为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。
【任职要求】
1、学历专业:硕士学历,主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。
2、工作经验:具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。
3、专业知识:系统掌握各类选矿药剂(捕收剂、起泡剂、调整剂等)的作用原理及适用条件;必须了解多种难选矿物(如氧化矿、稀有金属矿)的矿物学特征与选别难点。
4、核心技能:熟练掌握矿物浮选实验流程,可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理;具备较强的现场问题识别能力,能依据不同矿种(如氧化铜、稀土、钛铁矿等)优化药剂组合。
5、其他要求:能接受频繁出差至矿山现场,具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。
【我们提供】
广阔平台:
参与国内外典型难选矿项目实践,介入行业领先技术研究与攻关。
薪酬激励:
具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。
职业发展:
设立“技术+管理”双轨晋升路径,提供定期参与高水平行业学术会议的机会。
福利保障:
五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。
指挥工5-14天
汕头电视塔后面招聘指挥顶班人员,工作从后天开始,预计持续5-7天。薪资为200元一天,不包吃,工地不忙。
广东汕头找一炒菜师傅,要有责任心,踏实肯干,工资1万,老板合江人,有合适的联系老板
1万/月
烧菜月结
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临时工日结
【急招夜班临时工】上班时间:00:00—08:30(8.5小时)工资:180/天要求:能连续干好几天,只做一天的勿扰手脚麻利,干活不摸鱼,服从安排能接受通宵夜班,身体健康工作地点:澄海坝头兆易楼结算方式:日结干半天跑路不要来!联系电话:
厨师1-2人月结
广东汕头招聘一位经验丰富且技艺高超的厨师,要求手脚麻利出餐快,有责任心,服从安排,工资9千~1万,电话,日毛蛋勿扰,厨艺一般,酒晕子勿扰
自动化工程师PLC电工自动化设备装配工
岗位职责:
1.负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2.参与电气系统方案制定及控制逻辑开发;
3.配合设备集成团队完成自动化系统的安装与优化;
4.对运行中的电气控制系统进行维护与技术升级。
任职要求:
1.具备良好的电气控制理论基础和实践能力;
2.熟悉主流PLC品牌及变频、伺服等自动化元件;
3.能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与逻辑设
计;
4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
电控工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年中专/中技PCB设计电控工程师
【岗位名称】电控工程师(PCB / 电源方向)
1.方案设计:根据产品需求,独立完成电控板方案评估与整体设计;
2.硬件开发:负责电路原理图、PCB 版图设计,完成样机调试与控制软件开发;
3.文档与优化:编写完整的电控设计技术文档,跟进生产过程,分析并解决质量故障;
4.技术沉淀:整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告;
5.生产支持:跟踪小批量 / 批量生产,根据反馈优化电控检测工装,保障生产稳定。
生产拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限齿轮箱生产拉线长白班包吃住
【岗位职责】
1. 负责生产车间拉线的日常运作管理,合理安排生产任务并监督执行;
2. 组织协调人员、设备及物料,确保生产流程顺畅和效率提升;
3. 及时处理现场异常情况,对质量问题进行初步分析与反馈;
4. 监督作业标准执行,落实安全生产规范;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
【岗位要求】
1. 具备基础的生产现场管理能力,能有效组织班组作业;
2. 熟悉基本的生产流程和作业规范,有较强的执行力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通协调能力;
4. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
5. 学习能力强,愿意在生产管理方向持续发展。
生产拉长
7-9千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排
2.负责依据Bom表协助排拉
3.负责监督员工操作是否规范,及时纠正错误,保证生产线的安全、畅通生产
4.保证质量与生产量达成率,完成生产任务,以及提高效率,持续改进操作方法,如有问题及时向上级汇报
5.负责提供生产线每时段生产数据,如实反映生产情况
任职要求:
1.1年以上积木车间生产拉长经验,会调机/简单修机
2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺(陀斯机/维邦机/三三机)
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招聘:生产文员薪资:4-7K元/月1.对接外部自动机布产数目来往2.物料管理,跟踪物料更新资料把控厂里备产需求量。整理产品物料清单,整理供应商对账单3.需有一定的沟通协调能力,跟踪物料进展。
订单管理员
5千-1万/月
生产跟单免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休文员经验电商经验
工作内容:
1.负责平台上订单管理,交易,提交出入订单,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶)
工作时间:
(星期一至星期六)每天早上9:30~11:30,下午13:30~16:00,晚上可自愿多做(18:30~20:30)周日及法定节假日放假!(也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)
岗位要求:
1.25~55周岁
2.专业不限,具有一定的分析判断能力,会基本电脑操作。
3.工作有条理,认真,有责任心,办事严谨沉着,冷静,不骄不躁有团队精神。
4.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
5.严格按照公司规定要求做订单、执行交易
计划、执行力强。
6.公司提供岗前培训,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展。
工资待遇:
5000-12000
版型贴合主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
电芯研发工程师/高级工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发锂电池电芯全流程开发性能验证与优化跨部门协作
工作职责
1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发,涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。
2. 开展电芯性能测试与失效机理研究,运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。
3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善,突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。
4. 参与客户前期技术对接,提供定制化电芯技术方案,保障项目顺利实施。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。
2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具,具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。
3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识,能够高效联动研发、制造与客户多方需求,推动项目落地闭环。
车间文员统计岗位
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.负责一线员工的考勤管理,发现考勤异常情况及时向上级汇报;
2.核算临时用工人员的工时数据;
3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务类专业者优先考虑;
2.熟练操作Excel等常用办公软件;
3.具备较强的数据敏感度,工作态度认真、细致负责;
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:30,月休4天
机械自动化工程师(自动售卖机)
1.5-1.8万/月
自动化工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制。
2. 参与自动售卖机整机开发流程,配合电气与软件团队完成系统集成。
3. 根据产品需求进行材料选型、零部件设计及装配工艺规划。
4. 支持样机试制、调试及现场问题分析,持续改进设备稳定性与可靠性。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计能力,熟悉常用传动机构及自动化执行部件的应用。
2. 熟练使用主流三维设计软件,能独立完成机械部件的设计与出图。
3. 了解常用工程材料特性及加工工艺,具备一定的成本控制意识。
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够跨部门协作推进项目进展。
自动化设备装配工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专设备装配工程师。
1. 懂机械:能熟练看懂机械装配图纸,熟悉各种传动机构的安装与调试。
2. 懂电路:具备扎实的电气基础知识,能看懂电路图、电气接线图,了解常用电气元器件(如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等)的原理和接线方法。
3. 能吃苦耐劳,为人正直。
【优先条件】
1. 有自动化通讯设备组装、调试或维护经验者优先。
emc整改工程师(电视)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科EMCEMC整改
岗位要求
本科及以上学历,电子工程相关专业优先;
具备两年以上相关领域工作经验,有电视机、显示器产品EMC整改实践经历;
掌握EMC测试内容及相关标准规范;
通过英语四级或具备相当英语能力;
具备较强抗压能力,能适应频繁出差工作安排。
岗位职责
负责电视机或显示器产品的EMC整改工作,确保其满足电磁兼容性相关标准要求
栏目概述
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