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自动化实习生
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及现场实施支持 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 优化现有产线自动化流程,提升运行稳定性与生产效率 5. 配合机械、电气团队完成跨专业集成与联调工作 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及现场问题分析解决能力 4. 学习能力强,责任心强,可适应短期出差或现场驻点 5. 应届生或无经验者亦可投递,提供系统性带教培养
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求: 1. 学历背景: 应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。 2. 专业能力: ◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质: ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件: ◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责: 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。 我们提供: • 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。 • 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结大专蓝牙/相机
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能高效完成设备调校,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升:持续完善包膜工艺流程,推动作业标准化,提升产品合格率 3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质部门开展不良品根因分析,并指导操作人员按规范执行作业 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统,能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具使用:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决能力:具有良好的现场应对能力,可快速响应产线突发状况,并主导开展异常品分析与改善工作
机械机电设备
5000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
自动化售后,调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线,配线,后期现场安装,配合工程师调试。 能看懂图纸,能独立配电柜箱,走线,接线。 需出差,头脑灵活,善于沟通,有销售意向的可往此方面发展,
技术助理工程师
4000-6000元/月
化工工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助开展客户现场技术支持,跟进釉料使用情况,协助解决生产过程中出现的釉料问题; 2、配合研发工程师进行釉料配方优化及原材料筛选,降低配方成本,提升产品性价比; 3、跟踪釉料品质波动,协助生产部门进行配方调整,确保产品稳定生产; 4、及时反馈客户排产需求,协助合理安排釉料供应,避免库存积压; 5、协助推广公司新产品,挖掘客户潜在需求,推动产品应用与转化。 任职要求: 1、材料、化工等相关专业,初中及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、有釉料或陶瓷行业相关经验者优先,亦可考虑优秀应届生; 4、能适应短期出差或驻厂服务。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研究、试剂开发及技术升级迭代。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计研发、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂产品研发项目全过程的进度控制与质量保障,确保项目按既定目标推进完成。 4.参与产品注册申报各环节工作,负责技术问题的协调沟通与解决。 5.完成上级或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先,熟悉诊断试剂开发全流程,具备良好的数据分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品从设计开发到落地的经验,具备项目管理或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动,具备良好的团队协作意识,热爱研发工作,善于分析和解决实际问题。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化与人性化的管理制度,拥有团结且充满活力的团队,提供充分施展才华的发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障体系:缴纳五险一金。
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)PCBA
岗位职责: 1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格: 1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体技术架构规划,保障系统高可用性、稳定性与运行效率 3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能调优,持续优化系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,按时完成既定任务,并及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以提升系统综合能力 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,具备独立排查和解决上线过程中突发问题的能力 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES各业务环节及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,精通C#或Java的高级特性和应用机制 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的技术原理与实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优的实际经验 6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具对应用程序进行日志分析与故障定位 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识 优先: 1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经历者优先考虑 2> 有完整主导或参与过MES系统成功落地项目者优先录用
电气技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
机电一体化专业背景,掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识; 工作任务一:安全运行 1、严格执行国家电气操作规范,落实电气系统运行期间的安全防护措施,确保作业过程符合安全标准,保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求,依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录,确保数据完整可查。 工作任务二:电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范,对电气设备和设施开展巡检与隐患整改,排除潜在电气风险。 工作任务三:应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施,防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四:能耗监控 发现各区域用电异常时,迅速响应并处理,保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证(低压运行维修)或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理,能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础,可实施电气系统运行监视,并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求,确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策,能按要求维持系统稳定运行,提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定,依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利: 1、提供食宿,上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……
打包
供多种工人工班计件都有,装配包装电商工艺昨天想找临时工包160,有电车来。连下要包装工,简单好做,八对八
汕头
6月1日 22:27拨打电话
汕头龙湖区招贴砖
9000-12000元/月
贴砖1-2人
汕头市龙湖区招贴砖
汕头 龙湖区
6月1日 22:25拨打电话
汕头澄海区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
汕头市澄海区招指挥/司索工
汕头 澄海区 澄海老区
6月1日 22:24拨打电话
汕头潮阳区电梯安装中工一个工资
250-260元/天
安装电梯1-2人完工结算
电梯安装中工一个工资完工结算
汕头 潮阳区
6月1日 22:23拨打电话
空调安装空调维修
(微同)地点:铜盂镇灵山路口(26.5.5)谷饶源发家电商行招聘职位:空调安装师傅要求:主要负责空调安装空调维修工作时间:可计数也可日工月工待遇:工资待遇高,具体明细咨询了解联系:
汕头
6月1日 22:19拨打电话
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化设备
工作职责 1. 负责自动化生产设备的日常巡检与点检工作,建立设备运行台账并记录关键参数。 2. 快速响应设备异常报警,通过电气原理分析与PLC逻辑排查,独立完成故障定位与维修。 3. 参与设备预防性维护计划制定,执行定期保养任务,延长设备使用寿命。 4. 配合技术团队完成新设备调试与工艺优化,输出操作指导文档。 任职要求 1. 机电一体化、自动化或电子信息相关专业背景。 2. 有自动化设备调试、售后支持或现场维修经验,熟悉PLC编程(如西门子/三菱)或电气控制原理。 3. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力,能独立完成复杂故障的排查与修复。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。
自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容: 1.负责公司自动化/非标设备的现场组装,安装与调试 2.负责设备的日常巡检,维护保养及故障排除,确保设备正常运行 3.根据机械图纸,电气图纸进行零部件装配,线路连接与气路布置 4.能独立或配合团队完成新设备的安装验收及旧设备的改造升级 任职要求: 1.中专及以上学历,应届生也可 2.有经验优先,无经验者也可,岗位技能培训欢迎动手能力强的应届生/学徒 3.踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,安全意识强,具备良好的团队协作精神 岗位福利: 1.稳定薪酬:综合薪资5500到7500(底薪+加班费+补贴) 2.福利保障:购买五险一金,包吃住 3.发展清晰:技能培训,无经验师傅带,(小工-中工-大工等) 4.工作环境:正规化工厂,工作环境安全规范 5.作息时间:长白班,月休4-6天 面试提示: 1.请携带简历 (可先投简历,合适会直接联系您) 2.可接受当天面试,当天安排试工,合适者快速办理入职 欢迎踏实肯干,对技术热情的您加入我们!
自动化工程师经验不限学历不限
零基础技术小白无需经验,老师傅手把手教, 1、中工纯工价保底33元一小时以上,综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同,所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上,即可计算工资,离职只需提前3天,人走账清 5、公司提供吃住,食堂饭菜自选,技工宿舍为公寓式宿舍,2-3人一间,独立床位 6、当天面试当天安排宿舍,期待你的加入 7.招聘要求:初中以上学历、无案底 郑重承诺:无需任何经验,无需任何费用,愿意学技术都直接来厂区,确保上岗后薪资,确保每个人都可上岗
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作,岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式,专注新人成长,是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资: 项目工30-40工价,综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪,待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班,坐班为主,上班时间稳定,上六休一,法定节假日正常休息,无夜班、不用熬夜,作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准,完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作; 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作; 3.检查装配零件质量,及时反馈装配过程中出现的问题,配合整改优化; 4.维护工位 5S 整洁,规范摆放工具、物料,做好每日工作记录; 5.服从车间工作安排,配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验!应届毕业生、零基础新手均可应聘,公司一对一带教; 2.男女不限,18-35 周岁,吃苦耐劳、踏实稳重,愿意学习技术; 3.服从管理、工作认真细致,有良好的团队协作意识; 4.能接受长白班、上六休一工作节奏,愿意长期稳定发展; 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用,薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学,老师傅手把手带教,从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术,不限制学习进度,真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工(高薪熟手) → 自动化装配工程师 1.新人阶段:跟着师傅学习实操,积累设备装配经验; 2.晋升装配大工:熟练独立完成整机装配、简单调试,薪资大幅提升,成为车间核心技术人员; 3.晋升装配工程师:精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目,走向技术岗、管理岗,长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行:不看经验、不看学历技术,学一门终身受用的自动化技术; 2.长白班岗位:工作舒适、作息健康,不用倒班熬夜; 3.晋升透明:纯技术晋升通道,不靠关系、只看能力,越熟练薪资越高; 稳定靠谱:自动化行业前景好,岗位缺口大,适合长期稳定干、越做越吃香。
主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
化妆品乳化工艺工
5000-6000元/月
化妆品研发5-10年学历不限
有相关经验,踏实肯干,执行力强 工作内容 1. 负责化妆品原料的选型、采购及仓储管理; 2. 负责原料的加工与处理,保障其品质稳定与使用效果; 3. 负责原料的检验与性能评估,确保符合行业标准及相关规范。 任职要求 1. 具备化妆品研发背景,熟悉原料应用流程及操作要点; 2. 具备良好的沟通协作能力,能与各部门高效配合; 3. 工作认真细致,具备较强的责任心,能按时保质完成工作。
生产跟单
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
任职要求:掌握内衣生产流程(有国内连锁品牌经验者优先)
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。 4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。 岗位要求: 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验 2、年龄:24岁-45岁。 2、有责任心,沟通逻辑强 薪资待遇: 试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历; 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑; 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责: 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先; 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等
订单跟踪专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限生产跟进外单跟进订单跟进
岗位职责: 1.向生产部门下达采购订单后,每日定时追踪生产进展,确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准,严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查,确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质: 1.作风踏实,能承受工作压力,具备吃苦精神 2.有耐心,注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇: 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间: 1.早上9点至晚上7点 公司福利: 1.每周单休 2.提供工作餐,可安排住宿;如无需住宿则发放住房补贴
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求: 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验; 2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容: 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作; 2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督; 3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管; 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务; 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求; 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
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