
智能弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1.负责智能弱电设备的部署、调试与故障处理;
2.参与弱电系统日常巡检与运维,保障系统正常运转;
3.为客户提供技术支撑与服务,提升系统运行效率。
任职要求:
1.掌握弱电系统施工及维护相关技能;
2.能够独立分析并处理技术故障;
3.具备良好的表达能力和团队合作意识;
4.对智能安防与监控技术有较强兴趣,具备持续学习意愿。
售前工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上产业园区安防系统机房工程商业综合体方案设计招/投标
(1)掌握智能化工程项目的设计及产品选型配置相关内容;
(2)掌握信息系统设计及相关设备配置工作;
(3)具备标书编制经验,熟练使用CAD软件,精通OFFICE办公软件及品茗预算软件;
(4)优先考虑建筑智能化、自动化、机电一体化、电子等相关专业背景者;
(5)要求专科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,工作积极主动,细致认真,具备较强的学习能力、分析判断能力及问题解决能力。
弱电安装施工员
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限智能建筑
1、负责弱电工程实施、智能化系统施工、管线敷设及设备安装与调试工作。
2、从事机电安装工程施工相关作业。
3、具备熔接技能者优先考虑;
4、每周休息1天,每月休息4天。
5、工资按月准时发放,试用期为2个月。
6、享有五险一金、生日福利、节日福利等相关待遇。
7、任职要求:熟练掌握视频监控、门禁系统、楼宇对讲、防盗报警等系统的维护与操作,具备2年以上相关工作经验,须持有有效驾驶证。
8、该岗位需在宁波市范围内各项目现场流动作业。
智能弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上停车管理系统安防系统机房工程公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1.负责智能弱电设备的安装、调试及故障处理;
2.参与弱电系统日常巡检与维护,保障系统正常运转;
3.为客户提供技术支撑与服务,提升系统运行效率。
任职要求:
1.掌握弱电系统相关安装与维护技能;
2.具备独立分析和解决技术问题的能力;
3.具有良好的沟通意识和团队协作精神;
4.对智能安防与监控技术有兴趣,具备持续学习意愿。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师eplan
电气工程师招聘
我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队!
如果你符合以下要求,我们将热烈欢迎你的到来:
抗压能力佳:能适应高强度的工作节奏,面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。
设备调试能力:了解电气设备调试的完整流程,具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。
专业基础扎实:熟练掌握电气工程领域的核心知识,如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。
沟通协调良好:善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。
学习能力突出:能够迅速掌握新技能、新技术,并有效运用于实际项目中。
具备以下条件者优先考虑:
拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。
熟练使用常见电气设计与编程工具,如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。
我们提供:
具市场竞争力的薪酬与福利体系。
完善的职业成长路径及培训支持。
积极进取、富有挑战性的工作氛围。
储能电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计汇编语言Windows电控工程师PLC工程师OrCADCAD电气工程师证
掌握储能电气相关知识,能够指导员工进行生产与调试工作
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师SolidWorks电气工程师证电控工程师eplan
独立承担机械电气电路设计、触摸屏控制程序开发、PLC控制程序编写
菜鸟-物流自动化电气工程师(需赴法国等地出差)
2-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师
职位描述:
1、独立负责电控系统的方案设计与程序开发;
2、依据项目进度安排,组织自动化设备(如提升机、输送线、四向车、拆叠盘机等)在项目现场的调试及提供技术支持;
3、主导编制设备调试方案、用户操作手册、培训资料及相关技术文档,并完成客户评审与确认;
4、处理客户现场复杂技术问题,开展故障排查与诊断,持续进行程序优化与性能提升;
5、承担电控类技术问题的客户对接工作,准确回应客户需求,消除技术疑虑;
6、协同项目经理、软硬件研发团队及设备制造人员,系统总结产品运行经验,推动设备改进与项目迭代升级;
7、完成其他临时性技术支持任务,确保响应及时、问题闭环。
职位要求:
1、电气工程、自动化或相关专业背景;
2、具备较强的适应能力,责任心强,积极主动,能接受长期出差安排,同时具备良好的抗压素质;
3、熟练使用AB、西门子等工业控制系统软件;掌握常用硬件(变频器/触摸屏/伺服电机)的调试技能;熟悉SCL、ST编程语言者优先;
4、具备一定电气原理设计和程序开发经验者优先考虑;
5、掌握电气基础理论知识,熟练运用各类电控元器件并理解其功能特性;
6、具备电气作业所需的安全意识,能够保障自身安全并保护他人;
7、具备英语沟通能力者优先。
出差国家:法国、西班牙、巴西、美国、墨西哥
工作语言:英语
出差频率:偶尔出差
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电工
主要职责:
•负责摩托车电子零部件的设计、集成与测试工作。
•与供应商紧密协作,明确技术参数并确保零部件满足标准。
•开展功能性和耐久性试验。
•保障系统间的兼容性,排查并解决电气与电子故障。
•协同跨部门团队(机械、测试、工业化等)推进项目进展。
•参与原型样机的装配与功能验证。
岗位要求:
•具备电子工程或电气工程相关专业背景。
•至少三年在摩托车制造领域的工作经历。
•拥有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。
•熟悉部件测试流程与验证方法。
•重视产品质量,具备质量管控及持续优化实践经验。
•具备出色的故障分析能力与团队协作意识。
•能熟练使用技术英语进行沟通与文档阅读。
任职要求:
•持有电子工程类学位或同等资质。
•至少三年从事摩托车或相近行业工作经验。
•拥有CAD认证者优先录用。
•可根据工作需要接受出差安排。
•工作细致严谨,追求精准执行。
•富有创新意识,热爱摩托车产业。
•能适应快节奏工作环境,按时达成任务目标。
•具备良好的团队协作能力和语言表达能力。
福利待遇:
1、中午包一餐(餐标8元2荤1素1汤)
2、工龄奖(在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月,以此按年递增,第5年止)
3、节假日带薪休假、节日礼品(中秋节、端午节、春节)
4、春节往返路费补贴(600元以内,具体参照劳动合同细则)
5、带薪年假(按台州最低标准执行)
缝纫工包吃社保1-2人
急聘:因公司电商业务扩展
安红工具
1、包装工/缝纫工:各2名,年龄20岁—45岁,工资6500—8000
2、装配工:2名,年龄50岁以下,工资6000—8500
3、打包工:1名,年龄35岁左右均可。
无工作经验均可/简单易学/ 工作长白班
福利待遇:交五险、免费工作餐,租房补贴,节日福利发放,全勤奖/加班费/工龄奖/年终奖金均有,开工红包,3—5年以上国外旅游等等
联系电话:刘
工作地点:鄞州区瞻岐镇滨海启航北路379号
宁波鄞州区搬家,260一天,不管吃,要三个人,吃苦耐劳的来,早上七点到,定位准确,八小时左
260元/天
力工3-5人日结
搬家,260一天,不管吃,要三个人,吃苦耐劳的来,早上七点到,定位准确,八小时左右,日结
装配工长白班贴标签
三横工业区需要10个人
男女不限
18/小时,年龄:16到45
岗位:装配,贴标签,
时间:8:00-8:00,长白班
要能接受加班
提供工作餐
电话:
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责酒店各类弱电系统(如监控、门禁、网络、电话、电视等)的日常巡检与故障维修;
2、参与弱电工程的方案实施与调试,保障系统高效稳定运行;
3、定期开展弱电设备维护检查,及时发现并消除安全隐患,确保运营安全;
4、配合技术部门推进弱电系统的更新改造与性能优化工作。
任职要求:
1、掌握弱电系统基本原理,熟悉常见故障诊断与处理流程;
2、具备较强的服务意识,能快速响应并解决用户技术需求;
3、具有良好的团队协作能力,可与各职能部门协同作业;
4、持有相关专业资格证书者优先录用。
弱电工程师(惠州)
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上电路原理信号测试视频监控设备
岗位职责:
1、保障弱电系统设备稳定运行,全面负责弱电设备及人员的管理工作,定期检查系统运行状态与控制情况,查阅运行日志,发现问题及时纠正;
2、组织并监督弱电设备日常巡检工作,细致分析巡检数据,提前识别潜在故障风险,迅速安排维修处理,并在记录上签字确认;
3、编制弱电系统设备的维护保养方案及作业指导文件,经总工程师审批后组织实施,维修完成后填写相关记录并签字核实;
4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划,每月汇总上报总工程师审核;
5、熟悉掌握弱电各类设备的技术性能,遇设备故障时能快速调度人员进行应急抢修,确保最短时间内恢复正常运行;
6、严格执行工程部各项管理制度,带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则,保障人身安全及机房环境整洁有序;
7、制定弱电技术人员的培训计划并组织实施考核工作;
8、建立健全弱电技术资料档案,完善设备维修、巡检、保养记录,积累经验,积极应用新技术、新工艺优化系统,提升整体运行水平;
9、拟定弱电系统的运行模式及设备启停时间安排,持续优化运行策略,提高节能效率,降低能耗损失;
10、组织弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保工作,报总工程师批准后执行;
11、提交每周/每月弱电系统运行分析报告,记录并发布服务中断或其他供应异常的通知信息;
12、配合总工程师完成相关工作任务;
13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业,确保其工艺标准和工程质量符合工程部要求;
14、负责弱电项目竣工后的验收工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景;
2、具备3年以上物业设备维修工作经验,或3年以上电气运行操作与管理经历;
3、持有电工证,具备基本英语能力,能熟练使用计算机;
4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力,以及处理常见故障的实操经验;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正,诚实守信,坚持原则,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。
工作地点时间:惠州大亚湾,两班倒,四人轮班、轮休,提供住宿
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。
-弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责(核心模块)
1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
生产跟单,统计库存/文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结大专及以上跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
辅助生产排单,统计出入库等
生产调度员
5000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测,进行公司内部产能负荷分析(含设备运转率、人员利用率等);
2、制定日/周/月生产排程计划,跟踪计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、与采购部门对接,确认各类物料供应商的供货现状及周期,向业务端提供准确的项目交付时间信息;
4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况;
5、针对出货异常的项目及时跟进处理,并根据实际情况调整生产排产优先级,确保满足客户需求;
6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
暖通空调设计工程师
4000-9000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上土木/土建工程师
1:协助完成设计方案及施工图绘制,提升方案的可行性与实施性
2:负责公司内部施工图纸的优化与工程设计,具备依据图纸编制工程量清单的能力
3:根据设计规划进行设备选型、市场询价,并编制材料需求清单
4:对接甲方沟通技术方案,结合客户实际需求对方案进行调整与完善
5:配合施工现场,向施工团队进行技术交底,确保施工准确执行
6:参与投标文件的技术资料整理与准备工作
7:具有药厂、医院、电子厂、食品厂等实际工程项目经验者优先考虑
8:持有二级建造师证书或中级工程师职称者优先录用
9:工作踏实肯干,能适应短期出差,服从公司整体工作安排
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
主要负责质量管理、生产加工工艺的制定以及生产排程等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江宁波功放音响招聘电子工程师在线招聘信息,主要招聘宁波电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。